东凤镇公办初中学校长聘任实施方案.doc

东凤镇公办初中学校长聘任实施方案我镇聘任的校长将在今年七月任期届满，为促进全镇教育优质均衡发展，建立充满生机与活力的用人机制，根据有关文件精神，现制定我镇初中校长聘任实施方案。一、指导思想和基本原则贯彻干部队伍年轻化、知识化、专业化的方针，坚持实事求是、依法办事的原则；坚持德才兼备、任人唯贤和民主集中制的原则；坚持干部公开选拔、平等竞争、择优聘任的原则。二、成立东凤镇初中校长聘任工作领导小组组 长：李华军（镇党委委员）副组长：吴宏安（组办主任）、黄春光（文体教育局局长）成 员：黎庆恩（纪委副书记、监察室主任、组织员）、朱国祥（文体教育局常务副局长）、胡松华（教育事务指导中心主任）、熊小潮（教育事务指导中心副主任）、吴正辉（教育事务指导中心政工员）三、校长的任职条件、岗位要求及任期1.具有履行职责所需的理论、政策水平，熟悉教育行政和管理的法律、法规，依法办事，师德优良，处事公道，敬业爱生，关心教职工，廉洁奉公，务实进取，政绩突出，身体健康。2.具有系统的教育学科知识，熟悉有关学科课程标准、教材教法，掌握学校管理的基本规律和方法以及学校管理相关的基本知识、技术和手段。掌握教育规律，了解初中教育发展与改革的动态，具有初中教育有关的自然科学和社会科学知识。3.管理、领导能力强，善于做教职工思想政治工作和学生德育工作；有较强的教学指导、教研、科研、课外活动等工作能力、指导教师提高业务水平和改进教学的能力；具备协调校内外各方面关系，创造条件，搞好学校工作的能力；具有研究新情况，总结经验，不断提高教育教学质量的能力。4.具有本科或以上学历，中级或以上专业技术职务，在我镇公办学校担任学校行政；年龄为男56周岁以下（1957年7月31日以后出生），女51周岁以下（1962年7月31日以后出生）。5.实行任期制，聘期为3年。四、基本程序和综合测评、聘任方法1、符合条件的报名人员填写好东凤镇公办初中校长竞争上岗报名表(可在东凤镇政府网站下载），学校党支部也可推荐人选，报名表于6月14日中午12：00前交镇教育事务指导中心熊小潮收。2、资格审查。东凤镇初中校长聘任工作领导小组对自愿报名者进行资格审查后，通知符合条件人员参加综合考核。3、综合考核。（具体时间另行通知）（1）演讲答辩（占40%），共15分钟，其中演讲时间为6分钟以内，答辩3道题目为9分钟以内。（2）民主测评（占30%）（3）组织评价（占30%）4、按程序公示和聘任。五、竞聘方式采取竞聘资格的方式进行。全镇通过竞争上岗，先选拔出2位初中校长人选，再由镇初中校长聘任工作领导小组根据工作需要，对拟聘人选进行统筹安排，商定拟聘人选的任职单位，报党委、政府批准后正式聘任。岗位设置数与报名人数的比例不低于12，若报名人数不足，则由镇竞聘工作领导小组根据实际情况另行制定具体方案，报镇党委、镇政府同意后实施。 东凤镇初中校长聘任工作领小组 2013年6月9日（附件：东凤镇公办初中校长竞争上岗报名表）东凤镇公办初中校长竞争上岗报名表姓 名性 别民 族出生年月（贴半寸近照）工作单位籍贯政治面貌参加工作时间专业技术职务及获得时间健康状况现任职务及任职时间任职单位意向学历学位全日制教育毕业院校系及专业在职教育毕业院校系及专业手提电话办公电话简