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文档简介

目 录 各管理部门安全生产管理职责11.行政人事部安全管理职责12.生产部安全管理职责23.质量保证部安全管理职责34.技术部安全管理职责35.财务部安全管理职责46.商务部安全管理职责47.采购部安全管理职责4 安全生产岗位责任制度51.董事长安全职责52.总经理安全职责63.副总经理安全职责74.行政人事部部长安全职责85.技术部长安全职责86.财务部长安全职责97.商务部部长安全职责98.质量保证部部长安全职责109.采购部部长安全职责1110.生产部长安全职责1111.安全员安全职责1212.兼职安全员安全职责1213.管理人员安全职责1314.生产班组长安全职责1315.班组兼职安全员安全职责1416.生产工人安全职责14各管理部门安全生产管理职责1.行政人事部安全管理职责第一条 编制职工培训计划,必须包括安全培训计划;协助有关部门做好新工人的三级教育。第二条 录用新职工、在签订劳动合同中应有安全生产的具体规定,明确双方权力和义务,双方签字后生效;合理安排劳动组织,注意劳逸结合,控制加班加点;认真做好女工的五期保护(孕、产、哺、经、更)适当分配工作。工人晋级把安全生产列入为一票否决,凡是因本人原因造成的事故一律不准晋级;参与重大伤亡事故的调查分析和处理。第三条 负责检查厂内饮水工作,购买发放防暑降温用品,负责管理职工食堂和卫生工作,食品干净清洁,不腐烂变质,防止食物中毒;做好行政人事部、宿舍、食堂、厕所等文明卫生管理。第四条 对防火措施及防火工作进行安全审核;制定消防、易燃易爆有毒有害物品等要害部位管理制度和考核办法,并督促贯彻执行。第五条 组织对轻伤事故的调查分析和处理;参与重伤以上事故的调查处理和分析,进行技术鉴定,制订整改措施。第六条 参加安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析处理,进行技术鉴定,提出整改措施。第七条 参加安全检查;负责消防工作及检查消防器材的配备使用情况。第八条 负责本企业职业病患者的管理工作。2.生产部安全管理职责第一条 编制年、季、月生产计划时,要列入安全生产的指标和措施,公布各项生产指标的同时,公布安全生产及措施落实情况。第二条负责将年度安全技术措施项目列入各级年度生产计划并安排实现。第三条下达新建、改进、扩建计划中,应有相应的职业安全卫生措施内容,并征求安全、技术部门的意见。第四条凡新产品、新项目等投产前,不符合安全技术、工业卫生的不得下达计划和安排生产。第五条 合理安排生产任务,平衡协调组织指导生产、防止因抢生产任务引起不安全因素。第六条 具体组织实施车间级的安全教育。具体实施安全文明生产。第七条 定期组织集中机械设备、电气设备、车辆的安全检查。对不符合安全技术规程标准的不准使用,应采取措施,消除隐患。第八条 搞好特种设备的使用登记、检验、建档、检修及维护保养等工作,并组织操作人员的岗位培训。第九条 制订大、中、小计划要有安全技术措施。第十条 负责对各种机手技术培训和技术考核,对合格者签发合格证,严格执行专人专机制度。第十一条推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时,都要会同安全部门制订安全技术措施,无保证安全措施项目,一律不得采纳和执行。 第十二条负责组织制订和修订安全技术操作规程。3.质量保证部安全管理职责 第一条 负责公司产品质量管理,入库质量检验,负责公司质量检验控制,确保产品质量检验过程控制有效。第二条 负责产品标识和可追溯性及检验和试验状态标识的管理。第三条 负责组织公司内数据分析和产品质量综合统计;确保公司内产品质量信息有效沟通。第四条 负责组织产品质量评审、抽查,进行不合格品控制。 第五条 负责顾客产品验证工作。第六条 负责公司计量设备管理,对监视和测量装置进行控制。第七条 负责组织公司纠正或预防措施的制定、实施、监测,确保产品质量的持续改进。4.技术部安全管理职责第一条 负责根据销售信息,编制生产计划,组织、调度、指挥生产。第二条 负责按设备管理制度对生产设备执行设备管理工作。第三条 负责产品工艺开发、改进和试验,负责特定的项目、产品、合同等的工艺策划第四条 负责组织对生产过程的标识和记录。第五条 负责组织对产品的防护和产品交付活动。第六条 负责按需要对各生产之间的资源进行调度。第七条 负责工艺过程质量控制和重大质量问题的处理。第八条 负责产品设计和开发的策划;负责新产品及相关的新技术、新材料的设计、开发和应用,持续改进产品质量。5.财务部安全管理职责第一条 认真贯彻落实安全生产的有关法律、法规把安全卫生环境保护纳入财务计划。第二条 负责落实安全生产技术措施经费,保证安全生产的有效投入,负责各类事故处理费用支出,并纳入责任单位成本。第三条 按有关规定标准保证劳动防护用品、保健、防暑、降温等费用的开支。第四条 加强对本部门的安全教育做好防盗工作及时消除事故隐患。6.商务部安全管理职责第一条 负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应、并确保采购物资符合安全技术要求。第二条 负责对采购、保管、发放、运输等人员的经常性安全教育,切实搞好仓库的防火安全工作。第三条 负责对装卸运输机构、设备工具的维护保养和检修,确保其安全。第一条 认真贯彻国家颁布的危险防护器材安全管理的规定,制订办法,监督实行。第5条 参加重大事故的调查分析,技术鉴定、提出整改措施。第六条 根据公司发展战略协助总经理组织制定公司供应战略,负责组织制定年度供应计划。第七条 组织搜集供应产品相关行业技术信息、市场供应信息信息、国家相关产业政策等,分析行业发展趋势。第八条 按公司年度供应计划,负责与供应商签定合作协议,并组织产品供应。第九条 负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准。第十条 负责与供应商签定年度供应合作协议,并组织监督实施协助技术部,对供应商的技术、生产过程质量进行指导和培训,建立和完善管理体系,确促公司供应目标的实现。7.采购部安全管理职责第一条 根据公司发展战略协助总经理组织制定公司供应战略,负责组织制定年度供应计划。第二条 组织搜集供应产品相关行业技术信息、市场供应信息信息、国家相关产业政策等,分析行业发展趋势。第三条 按公司年度供应计划,负责与供应商签定合作协议,并组织产品供应。第四条 负责组织制定和完善公司各项供应管理制度第五条 负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准。第六条 负责引进供应管理技术,提高供应管理水平组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评。第七条 负责与供应商签定年度供应合作协议,并组织监督实施协助技术部,对供应商的技术、生产过程质量进行指导和培训,建立和完善管理体系,确促公司供应目标的实现。第八条 组织制定公司库存产品品种及最佳库存量方案,并组织实施第九条 组织制定供应商库存管理标准,协助供应商减低库存管理成本第十条 组织参与供应商生产过程质量控制第十一条 组织建立供应管理档案,提出供应管理改进方案安全生产岗位责任制度1.董事长安全职责第一条 公司董事长是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者,必须把安全生产工 作,列入重要的议事日程。第二条 组织建设、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行。第三条 组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施。第四条 保证本单位安全生产投入的有效实施。第五条 督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。第六条 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。第七条 及时、如实报告生产安全事故。第八条 组织制订本单位的安全目标、规划、审核签署对下属单位的安 全生产指标及 其奖罚内容的承包责任状。第九条 保证安全保障体系的有效运行,加强安监机构和队伍建设,配 备年富力强,懂技术,有能力的专业人员。第十条 组织技术人员研制改善劳动卫生条例,减轻体力劳动,消除或 减轻噪声,治理污染,保护环境和规划,保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。第十一条 经常对各级领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面的教育,并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。2.总经理安全职责第一条总经理在生产过程中,对国家财产和职工的安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。第二条认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据,结合公司的特点具组织有关部门制订公司各项管理规定和安全生产责任制、检查、指导各级领导和部门执行情况。第三条 每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产形势总结经验教训,制订防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明生产工作中存在的问题。第四条检查安全保障体系运行的有效性,提高安全监察机构和安监队伍的素质,支持安监人员的工作,发挥其应有的作用,使安全生产处于受控状态。第五条在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划,布置、检查、总结、评比安全和文明生产工作,组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。第六条负责组织定期或不定期的安全检查和文明生产检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特种工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。第七条组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。第八条 审批工程项目、生产组织设计方案时对安全技术措施进行审核。第九条 总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产、经营管理,职业卫生、文明施工负全面领导责任。3.副总经理安全职责第一条 协助总经理抓好本单位的安全生产、消防管理,职业卫生、文明施工方面的工作,对所辖范围内安全生产工作负主要责任。第二条 负责贯彻落实国家和公司有关安全生产方针、政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。第三条 组织制定和执行公司工程、分部工程、分项工程的安全技术措施方案,按方案要求和有关安全规章制度,组织生产施工做到文明施工。负责与各分包单位签订安全生产协议,明确安全生产责任。第四条 每月必须亲自组织带队进行一次安全生产检查、认真分析安全生产情况,对查出的安全隐患,及时采取有效措施,并按“三定”要求加以解决,确保安全生产。第五条 严格执行“三级”安全教育制度。定期对员工进行安全生产、安全技术知识和劳动纪律教育,不断提高广大员工的安全意识。对特种作业人员必须做到持证上岗,随时制止违章指挥和违章作业。第六条 主持召开安全专题会议:研究安全生产、分析事故规律,总结经验、教训,制定安全管理措施、开展安全活动、不断提高安全管理水平。第七条 发生伤亡事故时,要紧急抢救、立即上报、并查明原因。采取防范措施避免事故扩大和重复发生,对安全生产有突出贡献者和事故责任者,提出奖励和处理意见。第八条 对本公司设备的正常使用负领导责任,对因设备原因造成的伤亡事故负领导责任。第九条 负责设备专业性检查,组织和审批本公司设备的大、中、小修计划,对安全措施不完善的不予审批,并对设备机具采购、使用、维修、保养等方面负责。第十条 负责分管部门的安全生产工作,完成公司交办的其它安全工作。4.行政人事部部长安全职责第一条 负责公司招聘新员工的面试、安全教育、培训计划和组织工作,组织对新入职员工(包括毕业生、实习生、代培人员)的安全卫生教育、培训及考核,未经培训考核的人员或考核不合格人员不得分配进入生产岗位。第二条 认真贯彻执行公司劳动纪律管理规定,对员工进行纪律教育及考核,对因劳动组织不合理人员分配不当或劳动纪律松驰造成的伤亡事故负责。第三条 负责由于疾病等原因不适合所在岗位工作人员的调配,不得分配女员工,从事禁忌岗位作业。第四条 对新来公司从事职业危害作业的员工进行上岗职业健康体检。第五条 负责特种作业人员岗位认定,协同做好特种作业人员培训、考核、复查工作。第六条 把安全生产纳入管理人员、员工涨工资和奖励的重要考核内容。第七条 监管企业职业病患者的管理工作。5.技术部长安全职责第一条 技术部长是本部的安全生产第一责任人,对所辖部门安全生产负总责。第二条 主持审查本部门安全技术措施,呈报批准后组织贯彻实施。第三条 组织每周的安全专业会议,研究本部门安全生产形势,解决安全生产中存在的问题,对检查出的问题,按“三定”原则积极组织整改。第四条 每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。第五条 牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,经常对本单位职工,特别是班组长进行安全生产和劳动纪律教育,总结安全生产交流经验,开展安全卫生竞赛活动,对职工进行劳动安全奖励。注意职工的思想动态,制止违章作业。第六条 发生工伤事故和未遂事故及时上报,组织保护好事故现场,并认真分析事故原因,按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施,对事故责任者提出处理意见。第七条 组织本部门及时整改安监部门提出的问题。第八条 组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。第九条 做好对女工,未成年工的劳动保护工作。第十条 编制或修订技术操作规程,技术标准必须符合安全生产的要求,同时对技术标准执行情况进行检查和考核。第十一条 在制定发展规划、编制单位技术措施和进行技术改造时,应确保安全和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。第十二条 负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。第十三条 负责组织编制和审批全公司设备大、中修计划,对其中安全措施不完善的不予审批。第十四条 组织设备、设施安全事故的处理。6.财务部长安全职责第一条 保证安全技术措施经费的落实并监督合理使用。第二条 审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。第三条 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目,落实劳动保护设施,不留隐患。第二条 审查各项安全罚款的款项,认真执行国家和地方法规。第三条 负责本部门安全防范工作。第六条 参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建负责组织议。7.商务部部长安全职责第一条 对所辖区范围的安全生产负责,建立健全物资安全保障管理制度。第二条 负责按计划、保质量及时供应安全技术措施项目所需的设备材料。第三条 贯彻执行危化品安全管理规定、仓库防火安全规定,结合本部门实际,制定相关实施细则。第四条 对购入设备、配件及有关材料的质量负责,质量必须符合安全标准的要求。第五条 对外协人员进行安全管理、教育及签订安全协议书。第六条 储存、发放物资要符合安全管理要求。第七条 督促劳动保护用品的采购、保管、发放。第八条 负责本部门的隐患治理。8.质量保证部部长安全职责第一条 根据公司规定的安全管理部门工作职责,对本部门、本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。第二条 认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。第三条 根据公司的具体情况,组织起草各项安全生产管理制度,批准后组织贯彻、实施。第四条 组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施,经批准贯彻、实施,并对实施情况监督检查。第五条 定期组织公司的安全文明生产检查及本部门、管理部门的检查和考核工作,按时向主管经理汇报工作。第六条 负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。第七条 主持部门内的日常工作,制订每月的具体工作计划,组织每月的安全生产例会,研究总结提高安全生产管理工作。第八条 负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品;参与制定劳保用品的配备标准,并对其执行情况监督。第九条 负责本系统人员的业务培训工作;配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。第十条 认真执行健康、安全与环保的法规、标准,把健康、安全与环保管理纳入全面质量管理之中。第十一条 在编制全面质量计划中,应有安全生产方面的内容和目标。第十二条 参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。第十三条 在进行企业单位达标评定中,把安全工作列为首要评定条件。9.采购部部长安全职责第一条 对所辖区范围的安全生产负责,建立健全物资安全保障管理制度。第二条 负责按计划、保质量及时供应安全技术措施项目所需的设备材料。第三条 贯彻执行危化品安全管理规定、仓库防火安全规定,结合本部门实际,制定相关实施细则。第四条 对购入设备、配件及有关材料的质量负责,质量必须符合安全标准的要求。第五条 对外协人员进行安全管理、教育及签订安全协议书。第六条 储存、发放物资要符合安全管理要求。第七条 督促劳动保护用品的采购、保管、发放。第八条 负责本部门的隐患治理。10.生产部长安全职责第一条 生产部长是本部的安全生产第一责任人,对所辖部门安全生产负总责。第二条 主持审查本部门安全技术措施,呈报批准后组织贯彻实施。第三条 组织每周的安全专业会议,研究本部门安全生产形势,解决安全生产中存在的问题,对检查出的问题,按“三定”原则积极组织整改。第四条 每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。第五条 牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,经常对本单位职工,特别是班组长进行安全生产和劳动纪律教育,总结安全生产交流经验,开展安全卫生竞赛活动,对职工进行劳动安全奖励。注意职工的思想动态,制止违章作业。第六条 发生工伤事故和未遂事故及时上报,组织保护好事故现场,并认真分析事故原因,按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施,对事故责任者提出处理意见。第七条 组织本部门及时整改安监部门提出的问题。第八条 组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。第九条 做好对女工,未成年工的劳动保护工作。第十条 编制或修订技术操作规程,技术标准必须符合安全生产的要求,同时对技术标准执行情况进行检查和考核。第十一条 在制定发展规划、编制单位技术措施和进行技术改造时,应确保安全和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。第十二条 负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。第十三条 负责组织编制和审批全公司设备大、中修计划,对其中安全措施不完善的不予审批。第十四条 组织设备、设施安全事故的处理。11.安全员安全职责第一条 努力学习和掌握业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。第二条 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度,参加技术部安全措施的制订工作。第三条 认真做好日常检查,做到预防为主,监督实施各项安全措施安全交底,制止违章指挥和违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产并组织人员撤离。第四条 督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动,总结、交流、推广安全生产经验,配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育,负责安全生产的宣传,组织安全活动。第五条 参加技术部工伤事故和未遂事故的调查、分析和处理,提出整改措施。第六条 完成领导交办其它工作。12.兼职安全员安全职责第一条 努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。第二条 经常深入基层了解各单位的生产情况,指导和协助基层专业人员的工作。第三条 深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。第四条 参与对安全生产技术措施的审核并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务.第五条 参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。第六条 完成主任交办的其它工作。13.管理人员安全职责第一条 努力学习和掌握安全业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。第二条 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度。第三条 按要求参加安全技术培训。第四条 编制一般性工作文件时,要将安全技术纳入工作计划,相关人员配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育,负责安全生产的宣传,组织安全活动。第五条 完成领导交办安全方面工作。14.生产班组长安全职责第一条

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