金泥干法厂安全标准手册(修改本).doc

前 言安全管理是现代企业管理中一项重要工作，直接关系到企业的财产和员工的生命安全。近几年来，随着集团公司做大、做强，经济总量向前飞速发展，生产任务不断增长。为使我厂安全管理工作更加系统化、程序化和法制化，按照公司“安全管理制度”的工作要求，我厂全面梳理各项安全环保工作规章制度，并进行补充和完善，使之更加符合生产现场安全管理的需要。该安全管理制度汇编， 是在国家关于安全生产法律法规的基础上，按照金泥集团安全管理制度的要求，结合我厂安全生产实际，建立完整的安全生产责任制和工作体系，培养全厂各级管理人员和员工的安全意识，加大我厂安全管理力度，促进和推动我厂安全标准化的进程。本制度自签发之日起实施，金泥集团干法厂安全管理制度同时废止。 安全委员会机构一、厂安全生产委员会成员：主任：代玉成 副主任：李永生（主管安全） 谢怀生委员：姜吉森 孙三军 蔡永俊 朱建华 李凤莲 王忠新 张传红 刘荣琦 王 敏 王淑娟 常务办公室设在生产技术部，由姜吉森同志负责日常工作。二、车间安全领导小组成员及班组安全员1、生料烧成车间安全小组组长：蔡永俊 副组长：姚兴仁 肖立党班组安全员（22人）1）窑 中：张永武 苏会剑 张国军 李福生2）废气处理：李雄基 王建明 曹学宏 闫金龙3）预 热 器：张文生 卢春寿 张建辉 韩学润4）生料系统：何宏波 高兴虎 王永强 魏生斌5）煤粉制备：余小江 马明勇 张业成 包文忠6）钳 工：仲应全 吕文成2、原料制成车间安全小组：组长：孙三军 副组长：曹学斋 沙永玲班组安全员（15人）1）水泥磨工段：杜兆学 宗红旗 张国庆 张琪岭2）加 料 工段：马如义 马和平 李子文 孙瑞平3）破 碎 工段：王玉录 谷天峰 杨泽年 孟春明 苏晗鹏 4）包散装工段：崔国福 张 岩 3、机电车间安全小组组长：朱建华 副组长：喻兴辉班组安全员（15人）1）钳工班：马宗海2）水处理：李成军 姜玉玲 王建伟3）电工段：李 勇 赵润平 亢生龙 赵松平 程生鹏 展宗家 王志学 杜建军 柳玉强 刘培雄4）总 降：韩文学4、化验室安全小组组长：李凤莲班组安全员：（7人）刘国锋 陆慧玲 王玉云 狄秀梅 刘晓英 李红云 杨培文5、装载机班（2人）：陈永卓 孟德斌附：干法厂安全管理网络图- 137 -安全生产委员会管理网络图厂安全生产委员会主任：代玉成 副主任： 谢怀生 李永生 生产技术部负责人：姜吉森 生料烧成车间安全小组原料制成车间安全小组化验室安全小组机电车间安全小组装载机班组 长：蔡永俊副组长：姚兴仁 肖立党组 长：孙三军副组长：曹学斋 沙永玲组 长：李凤莲组 长：朱建华副组长：喻兴辉陈永卓 窑系统生料磨工段煤粉制备工段钳工工段 水泥磨工段加料工段破碎工段散包装工段控制室分析室物理室电工工段总降工段水处理工段钳工工段 安全生产管理制度安全生产管理制度按公司管理制度及本厂制定的安全生产管理制度和安全目标责任书执行。1、认真贯彻落实国家和省、市有关安全生产工作的法律法规、政策及有关指示，并制定和落实贯彻措施，按时报送有关材料。2、建立各级安全生产责任制，由各部门负责人负责制定出相应的措施，完成责任书规定的指标。3、各单位每月开展不少于四次对本单位各岗位的安全大检查，每月开展至少二次的安全生产总结会，根据三级安全管理网络开展安全活动并建立厂、车间、班组三级安全会议记录。对重大事故隐患要及时组织整改。4、对查出的重大事故隐患和危险源，必须坚持定人员、定措施、定整改期限的“三定”整改原则，采取专人负责、专人跟踪检查、监办的报告制度。对发生的事故按照有关制度及时进行统计报告，调查分析和结案处理。5、积极开展行之有效的安全生产教育宣传活动，提高职工安全素质，增强全民的安全意识。按有关规定组织实施安全生产培训教育计划。6、各级安全生产管理组织机构和人员落实，并正常开展工作。7、加强安全管理标准化建设，包括落实安全生产责任制、完善各种规章制度、建立安全网络、安全教育和技能训练经常化、以及安全检查、安全活动制度化。8、建立和完善“012345”安全管理模式 零事故伤亡事故为零的管理目标。 一把手谁主管，谁负责。 两项管理基础管理，现场管理。 三不伤害开展三不伤害活动（不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害）。 四级检查-（以公司安委会检查为指导，广泛开展厂级、车间、班组各个层次的安全检查）。 7SC、H活动-整理；整顿；清扫；清洁；素养；安全；节约文明和谐9、特种设备管理使用制度1）总则a、为了规范特种设备的使用和管理，确保特种设备的安全使用，保障人身安全，促进干法厂的正常生产，特制定本制度。b、我厂的特种设备包括：电动葫芦、储气罐、厂内机动车辆、升降机。 c、各车间必需对特种设备的日常使用和维护的安全负责。d、特种设备实行厂、车间、班组三级安全管理。e、特种设备的管理常设机构为生技部。生技部负责根据相关规程组织协调特种设备的外部校验事宜。2）各种特种设备的使用和管理f、电动葫芦的管理 第一款 各车间使用电动葫芦必需到当班调度处办理工作票。 第二款 各车间使用电动葫芦必需由安全员、调度到现场监护使用，并填好工作票。 第三款 各车间电动葫芦由安全员负责日常的维护保养。第四款 各车间使用电动葫芦时，必须严格执行相关的操作规程。第五款 生技部负责组织协调对电动葫芦定期（一年）校验，并作好记录。g、储气罐地管理 第一款 各车间所属压力容器在使用时巡检工进行日常外观和安全阀的安全检查。 第二款 各车间要定期、定时对各储气罐进行排水工作。车间要跟踪检查落实排水情况。 第三款 生技部负责组织协调对储气罐进行定期（一年）校验，并作好记录。 h、装载机的管理 第一款 厂内装载机速度不得大于15千米/小时，严禁超速行驶。 第二款 装载机实行班班交接班例行检查维护保养制度。 第三款 装载机要定期进行计划检查维护、保养，每月一次，并作好记录。 第四款 装载机要定期进行大修，三年一大修，并对所修各部件进行详细记录，具体可根据可根据实际情况进行调整。 i、升降机的管理 第一款 使用前必须检查电器设备是否正常，橡胶轮胎是否充气。 第二款 使用前必须作空载升降，检查液压系统是否正常。 第三款 在使用操作时，必须支撑支腿，并校正水平。 第四款 工作台载重量不得大于额定重量，并不能做激烈的人为摇晃。 各车间必需严格遵照执行。10、搞好企业安全文化建设安全文化是安全生产形势发展的客观需求。安全文化之所以能够补充安全管理的不足，正是因为安全文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素。我厂将通过宣传、教育、奖惩等方式开展“五心”活动，其内容为：班组长对安全工作要“尽心”；安全员对安全管理要“细心”；职工群众对安全生产要“关心”；厂领导对上级监督检查和批评要“虚心”；车间主任对安全隐患整改要“用心”。以此不断提高员工的修养，强化其安全行为和意识，从而使员工从被动服从的管理状态，转变为主动自觉地遵章守纪行为。即从“要我安全”向“我要安全”转变。真正做到以人为本，形成一种创建安全文化群体氛围，从根本上增强广大职工对安全的关注。11、化验室仪器设备必须符合有关技术标准，并根据水泥企业化验室配置齐全。12、仪器设备的使用均按其操作规程认真执行。13、仪器设备要放置合理，操作方便，保证安全。不得应周围环境影响检验工作。14、仪器设备要建立档案，包括名称、规格型号、生产厂家、出厂年月、出厂检定书，使用说明书等。15、检验仪器、设备要按相应的检定周期进行检定、校验。严禁使用未经校准或检验不合格的仪器、设备，使用仪器设备的完好率达100%。16、仪器设备不得随意搬迁，非操作人员不得使用。17、因产品标准或检验标准改变时，应根据标准要求及时更换仪器、设备。18、所有仪器、设备的管理由主任及各室组长组成管理小组，具体承包到班组、个人，定期进行润滑、保养、校验，发现问题及时解决，保证安全、有效运行。19、化学试剂的安全管理制度：1）、化验室检验用的化学试剂应登记清楚，验证其生产企业名称、产品等级、执行标准及生产许可证的编号，严禁使用不符合要求的化学试剂。2）、药品应有专门库房单独存放。危险性化学药品应按其物理或化学性能分类存放。危险性化学药品按其物理和化学性质可分为易燃类、剧毒类和强腐蚀类。化验室的药品应存放在干燥、阴凉通风处，对于易燃易爆物品应放在通风良好的地方，切不可放在电灯、电炉或火源的附近，妥善保管以保证药品安全。3）、化验室的一切药品、试剂要贴有标签，标准溶液应标明溶液的名称、浓度、配制人和配制日期等。各组的药品和试剂由专人负责配制和标定，对标准试剂必须严格执行标定、复标制度。4）、进行化学分析，取用各种药品时必须按规程所定的器皿操作，确保安全。5）、启用易挥发性有机药品时，若室内温度过高，首先应冷却，并不可将瓶口对着自己或他人的脸部。6）、开启氨水、盐酸、硝酸等药瓶封口时，应先盖上湿布，用水浸湿后，再开动瓶塞，以防溅出。7）、 在配制和使用药品时要特别注意相关事宜和使用方法。严禁试剂入口，防止药物中毒、腐蚀、灼烧和烫伤，发生药物中毒、烧伤、烫伤事故后，应采取相应的急救措施。8）、 所有产生有毒气体的操作都应在通风橱内进行。发生中毒事故后，必须立即采取急救措施，如果是由于吸入有毒气体、蒸汽，应立即把中毒者移到新鲜空气处，如果中毒是由于吞入毒物，最有效的办法是借呕吐排除胃中的毒物，采取急救措施之后再送往医院9）、身上或手上沾有易燃药品时，不得靠近火源，应立即清洗干净。10）、严禁氧化剂与可燃物一同研磨，在实际操作中不要使用成份不明的物质，防止反应时产生危险物。11）、稀释酸时，必须在烧杯等耐热容器内进行，将酸缓慢倒入水中并不断搅拌，避免骤然发热溅出，伤害皮肤和眼睛。12）、在使用强碱熔样时，应防止坩埚沾水，以免发生爆炸。13）、若不慎烧伤、灼伤时，应按下列方法临时处理：a、火烫伤使皮肤发红时，可用酒精棉花涂擦或浸在冷水里，至到不觉疼痛为止，起泡时应用高锰酸钾溶液（4%）涂沫，不要弄破水泡。b、眼睛和皮肤被酸灼伤时，应立即用干净纱布把皮肤上的酸抹去后再用水冲洗，最后用2%石灰石或小苏打、肥皂等弱碱性物质冲洗干净。c、若被碱烧伤时，用水冲洗后，再用2%的醋酸或硼酸溶液冲洗。14）、化学试剂的保管由专人负责，领用由各室组长专人领用并实行签字制，领用危险性化学药品时必须认真如实填写领用记录，注明领用时间、领用数量。15）、废盐酸药品实行集中收集，后置处理根据调度工作票规定执行。16）、要掌握配备灭火器的使用方法和一定灭火知识，且严禁在室内和库房吸烟。20、处罚1）、特殊场所作业需办理工作票的必须按工作票制度严格执行，如果不办理工作票就开始工作或不严格执行工作票者（含调度），罚款100元。除化验室外，其他车间对领用化学药品不办工作票的，处罚50元。2）、水泥磨、生料磨二层以上巡检及煤磨巡检必须实行分别到一层巡检处和窑头巡检处每小时一次的签字制度，水泥磨、生料磨一层巡检和窑头巡检对上边三人的安全负有监控的责任和义务，否则一次罚款5元。3）、拉运原燃材料、水泥车辆司机，其交通工具应放在大门外，不得进入干法厂厂区，发现一次有进厂行为，对门卫人员处罚20元。4）、检修完设备不按标准化作业（还未将检修废料、工具清理而对他人造成安全隐患），给他人造成不安全因素的对当事人处罚50元，若因此发生事故按事故大小处理。5）、检修现场确需生明火，车间应上报值班调度，根据现场情况而定，否则一次处罚20元。煤磨现场确需氧、电焊或生明火时，并首先清理洒落在地上的煤粉，同时进行通风操作以降低煤粉粉尘浓度，同时必须办工作票，并按煤磨防爆管理制度相关条款执行，未按上述要求就开始工作者，处罚50元，调度不制止处罚100元。6）、外来人员到我厂找人或办事，门卫人员必须登记并进行电话联系，相关接待人员同意后方可放入，否则每发生一次对门卫人员处罚20元。前后门卫人员不能解释清楚外来人员从哪个大门进入时，同时处罚。7）、各车间主任，相关职能部室人员必须参加厂生产安全例会，对无故不参加者一次罚款20元，迟到一次罚款10元。8）、各车间岗位工在工作过程中必须按各岗位劳保穿戴要求穿戴。否则被厂领导发现一次对岗位工处罚20元、本车间值班主任各处罚10元，对生产调度处罚10元。被调度发现一次将对岗位工处罚20元、本车间值班主任处罚10元。到各岗位上去的管理人员不穿戴劳保用品，对管理人员处罚100元。9）、电焊机使用时没有接地线，对使用者每次罚款20元。焊接作业时，必须就近搭铁，焊接地线不能利用爬梯和扶手否则处罚40元。10）、凡在生产区内不戴安全帽者罚款50元。不按规范佩戴安全帽，不系下颌带者罚款100元。要求配戴保险带而不戴保险带（作业时保险带只配戴在身体而不按要求挂，视为不带）保险带一次处罚50元。11）、一人在一个考核月内发生两次安全违章，违章人员在生产技术部进行两天的培训，培训期间按事假考核，不发工资。一个考核月内发生两次安全违章，处罚车间主任100元，并扣除车间年终考评安全得分5分。12）、车间领导、工段长、班长及安全员如果在违章作业现场，不制止违章者，和违章者一同进行安全培训，对不制止者高于违章者处罚的双倍。13）、清库时必须办理工作票，清库人身上所系保险绳活动松紧度不能超过1米；完成清库后，清库人员必须到生产技术部消除工作票，否则每次罚款100元。14）、因煤磨操作不当（如断料、入磨风温控制过高）引起煤磨系统爆燃，每次对主操处罚200元，并扣车间当月安全系数0.01，年终考评安全得分3分。如爆燃冲击损伤设备，将根据损伤价值按设备事故责任制处理。如造成人身伤害事故将按公司有关规定进行处理。15）、出入车辆，门房必须检查，否则发现一次不检查处罚相关门卫40元，如果发生厂内物资丢失，按损失价值当班门卫赔偿，如落实不清时间，所有门卫全部承担，并扣除综合部年终考评安全得分5分。16）、岗位工当班期间，自己职责范围内物资丢失，由当班人员承担，如落实不清时间，由车间负责全部赔偿。并扣除车间年终考评安全得分5分。17）、化学分析室因有化学分析药品，严禁明火，每发现一次罚款100元。18）、周四公司安全卫生检查，值班主任必须到现场，全程参加，否则处罚20 元，并在全厂通报批评。作业安全规程标准总 则为认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保护职工的安全与健康，防止和减少职工伤亡事故和职业病的发生，牢固树立“安全第一、预防为主”，“管生产必须管安全”的指导思想。根据国家、各级政府的有关安全生产法律法规，强化企业安全生产，提高管理水平，加强劳动保护，改善劳动条件，严格执行安全生产操作规程，以保证企业生产的顺利发展特制定本规程。行政第一负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负领导责任。主管安全副职是安全生产管理的直接责任人，负责厂安委会常务领导工作. 各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。安全生产，人人有责，全体员工都必须在各自岗位对实现安全生产负责。安全文化建设的三项原则：一零事故原则。二危险预知原则。 三全员参加原则。厂安全方针：安全第一，遵章守纪，安全穿戴，精心操作，危险场所、要有监护，爱岗敬业、安全不忘。一、 管理机构与职责（一）机构1、厂安全生产管理委员会（简称安委会）是厂安全生产管理机构，由厂长任主任，副主任由副厂长担任并设置一名兼职干部负责日常事务的处理。成员有分管生产的副厂长、设备副厂长、有关部门的第一负责人及厂安全员担任。2、安委会日常管理工作由生产技术部负责。3、厂生产车间、机电、化验等部门分别设立安全生产领导小组，由各部门第一负责人任组长，并根据需要设兼职安全员。（二）职责1、安委会职责1）协助厂领导组织推动厂劳动保护工作，切实贯彻执行国家的劳动保护政策、法规和制度。2）组织好厂里的安全生产管理工作及日常的安全生产检查工作。3）组织协助有关部门制订和修改安全技术操作规程和规章制度，并检查其执行情况。4）有计划地对职工进行安全教育和培训工作，搞好特殊工种职工的安全培训和考核工作。5）参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告工作，提出预防事故的措施，并督促有关部门按期解决。6）查处安全生产中存在的隐患，研究解决安全生产中存在的问题，执行各级政府法规及厂安全管理的有关规定。7）按照有关规定，及时发放个人防护用品并指导职工正确使用。8）做好女职工的劳动保护工作。9）协助有关部门进行各种职业危害情况的调查分析工作，研究和实施预防措施。10）定期召开安全例会：每周召开一次由各单位负责人参加的安全生产例会，每周对各车间设备防护措施、安全操作等进行检查，并作为月底考核的依据。每月召开一次由班组长、安全员以上人员参加的安全大会，并进行全月的总结和评比。 2、车间、部室安全生产领导小组职责 1）贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规条例和公司、厂安全生产的各项管理规定。2）经常对职工进行安全生产的宣传教育，提高全员安全生产意识。3）定期或不定期的检查本单位安全生产情况和各类安全标准落实情况，随时掌握本单位安全生产动态。4）对本部门存在的不安全问题提出整改方案和实施意见，使其及时得到整改。5）参与本部门各类事故的调查，分析和处理。6）每周由车间领导、安全员、班组长参加对本车间各岗位安全进行检查，并作好车间安全检查会议记录，每月召开二次职工大会，对安全进行讲评。7）做好二、三级安全记录，建立安全台帐并妥善保管。3、班组安全员职责1）协助车间、部室领导做好本车间、部室班组职工的安全教育。2）督促职工严格遵守安全技术操作规程和安全生产标准。3）指导职工正确使用个人防护用品。4）经常检查和维护本车间、部室的各类设备，使其安全运转。5）发现生产中有不安全因素及时报告，并向领导提出合理解决的意见。6）参加本车间、部室、班组各类事故的调查、分析和处理，协助领导实现预防事故的措施。二、 教育、培训与宣传建立和健全安全教育培训制度，凡厂职工均须严格遵守厂制定的有关安全生产规章制度，严格执行厂及各车间、部室的安全操作规程。（一）新工人入厂安全技术教育工作凡新入厂职工（包括雇用民工）必须接受厂、车间、班组三级安全教育，经考核合格者，方可上岗。厂级安全教育。生产技术部负责组织协调实施，主要教育内容：1、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规等。2、厂安全生产特点和安全正反两方面的经验教训。3、同行业内发生的重大伤亡事故、事例及正反两方面的经验教训，事故发生的原因、过程及防范措施。4、安全生产的自我保护意识，即防火、防盗、防尘、防噪、急救基础知识。5、加强职工的责任意识，对有毒、有害、危险作业、违章指挥的防范。6、进行自我监督，自我检查，防止和尽量减少伤亡事故的发生。7、各级安全教育记录应及时做好，妥善保存。（1）车间、部室安全教育。 由车间、部室主要负责人或分管安全工作的同志负责组织实施。主要教育内容：、本部门安全生产技术操作规程、安全生产管理制度危险部位必须注意的安全事项。、本部门安全生产特点、工艺流程、机械设备状况和预防事故的措施。、本部门所发生过的安全事故及正反两方面的经验教训。、正确使用消防器材、救护措施及保护现场等有关安全生产常识，正确使用和佩戴劳动防护用品。、保持工作地点整洁的重要性。、进行必要的安全操作演示。、如何做好工序中的配合、联系的安排工作，保证集体作业中的安全（2）班组安全教育。由班组长或分管安全的同志负责组织实施。主要内容：、岗位各种安全操作规程、生产特点、安全装置、工器具及劳动保护用品的正确使用方法等。、本岗位发生过的安全事故及正反两方面的经验教训。、本班组各相关工种的安全生产知识和安全注意事项，交接班制度、岗位责任制等。（二）调换工种、特殊工种的安全技术教育凡厂内调换工种的职工、特殊工种的职工必须进行安全技术教育。1、厂职工内部调动工作后，车间、部室、班组应对其进行二、三级安全生产教育。2、对从事电气、起重、压力容器、焊接、爆破、通风、高空作业等工作的职工，必须由其主管部门进行专业、特殊工种安全教育，经考试合格，取得相应专业操作证者，方可上岗作业。3、特殊工种技术培训、考核、换证等由省地市安全主管部门考核认可，具体培训业务管理由厂生技部负责协调办理。（三）日常安全教育1、厂领导及每个职工都要自觉学习、遵守厂安全生产规章制度，接受各种形式（岗位练兵、事故预防、安全事故分析）安全教育，增强法制观念，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真履行安全职责。2、厂领导、车间部室负责人，班组安全员要随时掌握本单位职工的安全思想动态，有针对性地加强安全教育，及时消除安全隐患，特别是做好节假日的安全生产工作。3、对从事特殊工种作业的人员，须由工作地负责人进行安全教育。内容包括：工作危害特点、注意事项、防范措施、抢救应急措施等，在作业时间内必须有安全技术领导或专职安全员监护进行。4、临时突击生产任务、参加劳动等工作时、主管安全负责人应强调安全注意事项和劳动纪律、安全操作等。5、新聘任的安全生产、施工管理干部必须认真学习生产管理方面的有关法律、法规，明确自己的安全生产职责，树立高度的责任心，对本职工作范围内的有关安全事项负责。6、对职工进行的安全教育培训记录及参加的考试试卷等见证材料应长期保存。重要的安全教育结束后由本人签字认可。7、厂每月召开一次全体安全员参加的总结会，各车间每月召开不少于两次安全总结会，每月不少于四次对本车间安全检查，做好安全会议纪录，每月由厂安全领导小组进行收集、检查、考核。8、 班组安全员必须由熟知本生产工艺流程和岗位操作规程，责任心强，能够大胆管理的生产骨干担任。其职责是协助班组长搞好本班组的安全教育，检查落实劳保用品的穿戴，各项安全制度的落实，设备的保养等。发现问题及时向班组长、主任汇报并进行纠正处理，协助班组长严格落实上岗须知，规范操作，班前讲安全，班中查安全，班后评安全。（四）安全宣传1、各单位必须开展安全宣传教育，普及安全知识,营造安全生产气氛,建立健全安全教育制度。单位负有对员工进行安全教育的义务，员工有接受安全教育的权利。2、全厂的安全宣传教育工作实施综合管理，各单位领导和安全管理人员具体负责本单位的安全宣传教育工作，协助安全部门抓好安全教育宣传和培训工作。3、各单位要持续不断地宣传贯彻党的安全生产方针、政策、法规和公司、厂部安全生产的各项规章制度，帮助职工牢固树立“安全第一”的思想。4、各单位要结合单位实际，采取各种形式，有计划地开展安全宣传活动，营造安全生产的气氛。5、安全活动要做好记录。要求工整、清晰，内容包括活动时间、主持人、参加人、活动内容、车间负责人或安全员签字等。三、职工安全生产的权利和义务1、根据劳动法规定：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和身体键康的行为，有权提出批评，检举和控告。 2、厂职工在享受劳动法规定权利的同时必须严格遵守厂制定的安全操作规程，遵守厂的规章制度，正确使用劳动防护用品，听从厂管理人员正确的生产指挥，不得随意行动，在劳动过程中有义务向管理人员报告生产过程中的不安全因素或危及安全的险情。3、厂工会组织应当监督和协助厂执行劳动安全卫生法律、法规，有权要求用人单位和有关部门对违反安全生产法律、法规的行为进行严肃查处。四、 事故分类、报告、处理、隐患消缺(一)人身伤害事故分类人身伤害事故按伤害程度区分，即：轻伤、重伤及死亡三类。具体划分以公司“安全生产管理制度”执行。(二)、生产事故分类 生产事故按经济损失计算区分，即：一般事故、大事故、重大事故、特大事故四类。 具体划分以公司“安全生产管理制度”执行。(三)、事故报告1、人生伤害事故报告人生伤害事故报告在1小时之内上报厂及公司安委会或公司主管领导。书面材料按以下情况规定上报。(1)、发生轻伤不需住院治疗，休假在1-3天者，在1小时之内用电话或派专人报公司安委会，可在三天之内用书面材料(人生伤害事故调查处理表)报公司安委会；( 2)、发生轻伤需住院治疗，预计休假在3天以上者，在1小时之内用电话或派专人报公司安委会，三天之内用书面材料(人生伤害事故调查处理表)补报(夜间发生的事故应在次日上午八点之前上报)；( 3)、发生重大、特大、伤残、死亡事故者，应在全力组织抢救的同时，保护好事发现场，在1小时之内上报公司安委会或公司主管领导(包括事故发生时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、职务、伤害程度、事故简要经过和事故原因)。若遇特殊抢救需移动物品时，必须进行标记，并做好记录工作，一般要求有2人在场重大伤亡以上事故，公司安委会接报后2小时内立即将事故概况用电话、传真或其他快捷方式，报告市安监局、公安部门、检察院和工会等部门。2、生产设备事故报告 发生机电设备事故后，应按是否影响正常生产情况区分上报。(1)、发生一般事故经济损失在5000元以内，不影响正常生产者，应在一周内用书面材料(机电设备事故调查处理表)连同处理意见上报公司安委会备案。（2）、发生一般事故经济损失超过在5000元以上，或一次烧毁电机在30KW 以上，且影响生产者，应在一小时之内用电话或派专人报公司安委会，并在一周之内将分析报告、调查情况用书面材料和处理报告(机电设备事故调查处理表)报公司安委会。(3)、我厂安委会建立事故上报登记台帐，对机电设备事故、人身伤害事故，进行登记，不按上述时间上报的，按隐瞒不报处理。(4)、伤亡事故发生后，由车间、部室填写“伤亡事故登记表”一式叁份，除留存外，应分送厂安全主管部门，轻伤事故处理必须在二十四小时内上报，重伤、死亡事故应立即上报。（5）、事故报告单及其文字材料，归档保存。（四）事故调查1、以公司“安全生产管理制度”第三十六条“事故调查处理”的规定进行。2、厂各级安全管理人员对事故的调查处理必须坚持实事求是的原则，对安全事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即：事故原因分析不清不放过；事故的责任者未处理不放过；没有采取和制定防范措施不放过；群众没有受到教育不放过。事故经调查后，出具调查报告。任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。（五）事故处理1、根据事故后果、责任大小、认识态度提出对责任者的处理意见。对事故责任者分别给予经济处罚、行政处分，若触犯法律的交法律部门追究其刑事责任。2、有下列情节之一时，对有关人员从严处罚： 1）发生伤亡事故后，隐瞒不报、虚报或故意拖延不报的。 2）在事故调查中，隐瞒事实真相、弄虚作假甚至嫁祸于人的。3）发生事故后，由于不负责任，不积极组织抢救或抢救不力，造成更大伤亡或经济损失的。4）事故发生后，不认真吸取教训，不采取技术防范措施的。 5）滥用职权，擅自处理或袒护、包庇事故责任者的。6)毁灭、伪造证据、破坏、伪造事故现场，干扰调查工作或者嫁祸于人的。7)利用职权隐瞒事故，虚报情况，或者故意拖延报告的。8)多次不服从管理，违反规章制度，或者强令工人冒险作业的。9）对批评、制止违章行为，如实反映事故情况的人员进行打击报复的。 确定事故主要责任者的原则是：以事故的主要原因确定事故的主要责任者。事故的主要原因是谁造成的，谁就是事故的主要责任者。事故分析和责任者的处理如果不能取得一致意见时，安全管理部门有权提出结论性意见；如果仍有不同意见，应当报请公司安全管理部门协商有关部门处理。3、制订防止类似事故发生的防范措施。1)主要从以下几个方面考虑：应与先进技术、先进经验对比，提出改进方案。2)对职工操作方法上存在的问题与相关安全技术规程对比，提出改进方案。3)对设备设施及其现有安全装置存在的问题，可进行技术鉴定，及时检修，使其处于安全有效状态，无安全装置的要按规定设置。4)组织管理上存在的问题，应按有关规定及现代管理要求予以解决，如调整机构和人员，建立健全规章制度，进行安全教育等5)在防范措施中，应把改善劳动生产条件、作业环境和提高安全技术装备水平放在首位，力求从根本上消除危险因素。(六)事故 隐 患 消缺与整改1.事故隐患发现、汇报与整改1)安全隐患存在于生产过程之中，岗位操作员工有发现安全隐患并及时上报的责任和义务。2)岗位操作员工在交接班过程中，必须按照“岗位责任制内容”进行安全确认，如发现安全隐患和异常现象，必须及时向当班班长、值班主任或生产调度汇报，并在岗位记录中如实记录隐患情况。3)当班班长、值班主任或生产调度接到岗位工汇报安全隐患后，应立即到隐患现场查明隐患情况，能够在班中处理的安全隐患，立即组织整改。班中处理不了或判断不清的安全隐患，应及时通知主管领导，协调技术人员，研究解决处理隐患的方法。4)厂内解决不了的安全隐患，由厂相关人员及时向公司相关部室汇报。5)公司及厂检查出来的各项隐患而下发的隐患整改通知，车间接到指令书后，按照隐患整改内容组织人员立即进行整改。隐患由车间查出，车间可根据隐患存在情况对班组或岗位给予经济处罚。隐患由厂或公司查出，厂可根据绩效考核中安全考核办法对车间进行处罚或考核。6)凡查出的隐患必须在规定期限内整改完毕。对所查出隐患车间在规定期限内处理不了或有特殊原因，要向厂主管部门说明理由须。2. 重大事故隐患管理1) 重大事故隐患，是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。2) 凡有可能造成人员伤亡或财产损失的事故隐患应立即上报到厂，由厂根据实际情况向公司写出申请报告，并由上级部门对事故隐患进行初步评估和分级。3) 经评估为重大事故隐患的且尚未治理的车间，由一把手负责应履行以下职责：a、掌握本单位重大事故隐患的地点、发生事故的可能性极其危害程度，负责重大隐患的监控和现场管理。b、随时掌握重大事故隐患的动态变化，制定应急计划并报安委会备案。c、对职工进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施，必要时组织救援设施、设备调配和人员疏散演习。4) 厂安委会督促并协助有关单位对重大事故隐患进行整改。五、安全生产的奖励与处罚（一）奖励 奖励范围1）在安全生产或管理中做出突出成绩的车间、部室、班组和个人，年终由厂安全主管部门报请厂主管领导给予一次性奖励。2）为避免各类事故发生或防止事故蔓延做出突出成绩的或为安全生产做出突出好事的部门、班组和个人，安全部门可根据其事迹报请厂领导核准后给予表彰或奖励。奖励分类奖励分为：表彰、发给奖金、授予荣誉称号。奖励办法1）每月进行安全奖的考核评比，具体按“安全生产”月考核责任书操作。2）凡发现并报告，排除了重大事故隐患，从而避免了人身伤亡或重大人身伤害事故和较大设备损、毁事故的集体或个人，给予50500元奖励。3）凡在危急关头舍己救人或保护国家财产（价值在50500元）的集体或个人，奖励100元。4）凡能在安全生产方面提出有创建性的合理化建议，并被采纳，取得了一定成效的集体或个人，奖励50元。 （二）处罚详见本制度中我厂“安全生产制度”的有关条款。（三）安全生产工作标准1、坚持集体上下班制度，上岗穿戴劳动保护用品，参加“上岗须知”朗诵和班前、班后会。2、严禁串岗、无故旷工、带病上岗和私自顶岗，严禁在岗位上嬉笑打闹、干私活、擅自带人上岗，严禁酒后上岗，若有按下岗处理。3、严禁违章操作、无防护操作和冒险作业。4、严禁非机动车驾驶员驾驶机动车辆。5、严禁无照驾车、超速行车（厂内时速小于15KM），并做到：一鸣、二慢、三通过。6、严禁未经三级安全培训的人员上岗，严禁新工人单独上岗。7、禁止在工作场所堆放杂物，禁止冬季在工作通道、楼梯上洒水。8、严禁一切设备带病工作和超负荷工作。9、设备维修、检修必须挂牌警示并由电工事先切断电源，做好防触电工作。10、导链用前要检查，闸刀盖要完好。11、设备停、开机时，机电人员必须到场。12、高空作业必须系好保险绳、保险带。13、不安全场所要有警告牌，如：小心地滑、小心烫伤、高压危险、正在作业、抓好扶手、不得攀登、不得翻越、严禁明火、不准停留、严禁洒水等。14、煤粉制备机房严禁堆积煤粉，煤仓及各阀严禁任何明火，不准抽烟。如因需要切、焊等有明火的作业，必须首先清理现场并做好灭火准备。工作结束后要仔细检查有无残存明火。15、清库、清仓时必须4人以上有专人负责，并仔细检查保险绳、保险带、安全帽，严禁用有任何损伤的保险工具。16、预热器岗位安全规定：1）除去结皮作业时清扫孔正对位置不许站人，以防热气伤人。2） 其它清扫孔全关闭，并禁止上下同时作业。3） 清扫人员应为最小限度，清扫的下马脊屋不准停留任何人员。4） 清扫过程中窑头、篦冷机出口处不准停留人员。17、起重作业安全应注意的事项：1）使用电动葫芦时应注意：a、在使用前，应进行静负荷和动负荷试验。b、检查制动器的制动片上是否沾有油污，各触点均不能涂润滑油或用锉刀锉平。c、严禁超负荷使用。不允许倾斜起吊或作为拖拉工具使用。d、操作人员操作时，应随时注意并及时消除钢丝绳在卷筒上脱槽或绕有两层的不正常情况。e、盘式制动器要用弹簧调整至使物体能容易处于悬空状态，其制动距离在最大负荷时不得超过80mm。f、电动葫芦应有足够的润滑油，并保持干净。g、电动葫芦不工作时，禁止把重物悬于空中，以防零件产生永久性变形。h为安全起见，我厂电动葫芦工作时，最大载荷不能超过允许载荷的50%。2）吊钩使用：a、吊钩、吊环表面应该光滑，在使用1-3年后，要进行一次检查。b、当发现吊钩危险断面上，其磨损程度超过10%时，应降低载荷使用。吊钩的负荷试验：将为额定起重量125%的重物，悬挂10分钟，在卸载后，测量钩口，如果有永久性变形和裂纹，则应更新或降低负荷使用。c、吊钩发生下列情况之一时需要更新：1、用20倍放大镜观察表面，有裂纹或破口现象；2、负荷试验产生永久性变形；3、钩尾和螺纹部分有变形及裂纹；4、钩尾有螺纹部分和无螺纹部分过渡圆角处有疲劳裂纹。18、10KW高压电机安全开机：1）由各车间主操确认，确实具备开机条件后向有关电气人员申请送电。2）生料及窑系统煤磨高压电机开机时由总降值班员负责送操作电源并储能，水泥磨由现场值班电工具体负责送电工作。3）得相关送电工作人员在送好操作电源，储能后确认小车机构和装置确无问题后，电话通知各主操可以开机。4）各主操在得到相关电气人员“可以开机”的回复命令后方可起动设备。岗 位 操 作 安 全 标 准烧成车间岗位操作安全标准一、总则1）在班长（主操）领导下，对回转窑系统、熟料冷却系统、熟料输送系统、煤磨系统、窑尾预热器系统、生料喂料系统、废气处理系统等工艺设备的润滑和安全运行负责。主要任务是对上述系统的工艺（防火）设备进行检查，维护和调整并根据生产操作指令要求对该系统进行正常操作，对影响系统安全运行的结皮、积料、堵料、油位、渗漏、密闭、防爆、自燃等隐患，采取积极措施，进行检查处理，确保系统工艺设备和生产安全稳定运行。2）严格遵守厂、车间及班组的管理制度，服从窑、磨主操的指挥调度和上级领导的安排，当现场工艺设备发生故障时应及时与主操联系采取措施。3）认真执行安全操作规程、作业指导书、设备检查制度、润滑制度，做好岗位巡检、维护和检查工作，严格执行“三好”（管好、用好、维护好）和“四会”（会用、会保养、会检查和会排除故障）制度，确保设备和生产安全。4）严格执行交接班制度，认真做好交接班工作，将本岗位当班生产情况、设备运行状态、存在的问题如实交给下一个班，并做好记录，做到交班详细，接班准确，有记录可查。5）严格遵守巡检按铃（签字）制度，巡检过程中到相应的巡检按铃装置处时，要按时向中控联系（报告），以加强巡检的责任心，避免偷懒、耍滑影响安全优质生产。6）严格执行车间卫生管理制度，负责值班室及划分的岗位卫生、区域内的环境卫生和设备卫生的清扫、擦拭工作，保持整洁有序。7）不断学习岗位知识，提高岗位技能，接受车间和班长的技术考核，接受三级安全教育，加强安全防范和安全检查。8）完成车间交办的其它工作。二、安全巡检作业规程（现场设备的检查）1. 检查各设备循环冷却水供水正常。2. 润滑设备和润滑油的检查与维护。1）设备的润滑油量要适当，定期检查加注润滑油。2）各设备稀油站、液压挡轮油站和篦冷机干油站进出口油路要畅通。3）凡是有油标的设备，检查油标高度和润滑油量是否适当。3检查气动设备和吹堵系统压缩空气供气及空气炮工作是否正常，阀门是否打开，连接部分有无泄漏。4设备外部、人孔门、检查门的巡查，对各密封门、孔进行全面检查密封是否良好，同时清理结皮、堵料等，防止漏风漏料。5闸、阀的检查、1）检查各翻板阀的灵活程度，配重是否合适，有无积料。2）检查各手动闸阀的灵活性，是否已开到适当位置。3）检查所有电动阀门能否灵活启闭，开度与指示是否准确。6设备的紧固检查7检查各类仪表（温度、压力、计量、开度指示、自动调节系统等）是否完好，指示是否准确。三、烧成车间安全巡检分工作业规程1、窑中安全巡检规程：1） 安全巡检规程a、检查窑、篦冷机、窑头尾气收尘等各工艺设备的润滑，冷却系统是否正常，油路、水路、风道等管路是否畅通，有无破洞，各润滑点有无渗漏油现象，油量、油位是否正常，油质有无变化，需换油时必须换油。b、各工艺设备的轴承温度及温升是否正常，各工艺设备的螺栓是否松动，有无异常声音及振动。c、各润滑设备的油位是否合适，及时按设备要求规定时间加注润滑油或其它润滑剂。d、轮带与托轮是否均匀接触，窑筒体两端的密封装置间隙是否合适正确，磨损是否严重，冷却风机，冷风风机是否运转正常，轮带垫板焊缝有无裂纹，传动装置、挡轮支承的地脚和固定螺栓有无松动，传动装置和挡轮有无振动、冲击等不正常声音和发热现象。e、篦冷机风机、窑筒体冷却轴流风机及窑头废气风机是否运转正常，有无振动、异常声音，篦冷机电动弧形卸灰阀是否工作正常，观察各风室的积灰锁风情况并与主操联系调整卸灰周期和时间，杜绝漏风。f、检查各设备冷却水是否正常，冬季停机时，配合管工检查冷却水是否排空放尽。g、窑主传停机时，挂窑辅传。h、巡查液压挡轮工作是否正常，有无突破上下限。i、巡查风机和熟料破碎有无振动，声音是否正常，巡查1212拉链机漏料是否有突然增多的现象，联系中控，篦下压力是否下降，以判断篦板有无掉落，熟料破碎机轴承温度要严格巡检，避免轴承烧死。j巡查托轮瓦的温度及温升是否正常，油质是否良好，瓦面油膜是否正常。k、巡查熟料斜拉链是否有卡阻现象，链条各零件有无损坏，链斗有无变形，托滚有无掉落、松动，每班按时将废油浇注到传动链条上。检查滚轮是否灵活转动，与轨道接触是否良好，入库及卸料镏子是否畅通，拉链机尾部进料罩是否有外溢料现象。l、听从主操的其它巡检要求及车间安排的其它工作。2）巡检点的确定窑尾气缸密封1、2、3档支撑托轮、传动装置（设电铃）高温带轴流风机窑头罩冷却风机净风风机（电铃）篦冷机（电铃）窑头废气除尘器（电铃）篦冷机废气风机注：a、1次/小时，巡检路线上所有设备均进行检查、维护、保养。b、设备卫生由巡检工擦拭或清扫。2、预热器安全巡检规程1）检查各级旋风筒、分解炉锥体、窑尾烟室、下料斜坡有无结皮、积料，有无内筒耐火砖、烧注料掉落造成堵塞、卡料，如有应及时采取捅堵、清理等措施，并做好个人安全防护。一般情况下，窑尾烟室、烟道、C4、C5锥体及膨胀仓，每两小时清理一次结皮；C2、C3锥体每四小时清理一次结皮。2）检查各人孔门、捅灰口等密封是否完好，有无漏风、漏料，如有应及时密封。3）检查各测温、测压仪表是否完好、准确，测压管道有无堵塞，线管是否连接牢固，及时反吹负压管。4）摇动各级翻板阀，检查是否灵活可调，有无堵料、结皮；检查空气炮工作是否正常。5）检查气体分析仪是否正常工作，仪表是否指示正确。6）听从主操巡检要求，并认真做好巡检记录。7）巡检线路：分解炉（电铃）62m气体分析仪（电铃）C1预热器（电铃）注：a、分解炉62m气体分析仪1次/小时。b、巡检路线上所有设备均进行检查、维护、保养；卫生由巡检工清扫。3、煤磨安全巡检规程：1）对圆盘喂料机、皮带机运行状况检查，以防堵料、皮带跑偏，发现问题应及时处理，检查仓内料位，保证原煤供应的连续性。2）检查磨机运行状况，观察衬板螺栓磨门是否松动、脱落或漏灰。3）检查磨机瓦温不能超过60。4）检查各电机电流及温度是否正常，地脚螺栓是否松动。5）检查各风机运行状况，是否有振动等异常情况，润滑冷却是否良好，地脚螺栓是否有松动。6）检查煤粉输送系统密封压力是否良好，是否冒灰，特别是