关系证明书(精选多篇)

关系证明书(精选多篇) 第一篇：关系证明书 第二篇：亲属关系证明书(空) 第三篇：解除劳动关系证明书 第四篇：解除劳动关系证明书 第五篇：解除劳动关系证明书 更多相关范文 关系证明书 你去原户籍地街道办事处或者(村)居委，对方可以直接出，不需要你来打的，而且那东西必须盖章才有效果。 证明(居中，二号字，加粗) 兹证明xxx(你)，(性别)，(名族)，( * 号)，该同志是xxx(你父亲)，(性别)，(名族)，(省份证号)长子(是老几就写第几子)属实。 特此证明。 (出具证明的单位或部门) (日期+盖章) 亲属关系证明 兹证明我单位干部(或职工)xxx，男/女，其亲属关系如下： 父亲xxx，男，x年x月x日出生，现住x市x区x路; 母亲xxx，女，x年x月x日出生，现住x市x区x路; 胞姐xxx，女，x年x月x日出生，现住xxx国家。 xxx单位人事处/科(盖章) 出证人：xxx(签名) x年x月x日 xx公正局： 兹证明xx出生于xx年月，为xx的孙子，望贵所予以办理相关公证。 盖章 日期 去 * 进行亲属关系证明所需材料： 1.亲属关系证明; 2.全家人 * 复印件; 3.全家人户口本复印件。 亲属关系证明样本： 兹证明xxx，男，一九xx年x月x日出生，根据其档案记载，其亲属关系如下： 父亲：xxx，一九xx年x月x日出生，现住在(请你收藏，)xx省xx市xx路xx号x房; 母亲：xxx，一九xx年x月x日出生，现住在xx省xx市xx路xx号x房; 胞兄/弟/姐/妹：xxx，男/女，一九xx年x月x日出生，现住在xx省xx市xx路xx号x房 xx(称谓)，xxx，男/女，一九xx年x月x日出生，现住xx省xx市/xx国。 相关家庭关系的法律法规： 婚姻法 第二十条夫妻有互相扶养的义务。 一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。 第二十一条父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。 父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。 子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。 禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。 第二十二条子女可以随父姓，可以随母姓。 第二十三条父母有保护和教育未成年子女的权利和义务。在未成年子女对国家、集体或他人造成损害时，父母有承担民事责任的义务。 补充回答：兹证明xxx，男，一九xx年x月x日出生，根据其档案记载，其亲属关系如下： 父亲：xxx，一九xx年x月x日出生，现住在xx省xx市xx路xx号x房; 母亲：xxx，一九xx年x月x日出生，现住在xx省xx市xx路xx号x房; 胞兄/弟/姐/妹：xxx，男/女，一九xx年x月x日出生，现住在xx省xx市xx路xx号x房 xx(称谓)，xxx，男/女，一九xx年x月x日出生，现住xx省xx市/xx国。 亲属关系证明 兹证明我会李（男，年月日出生，公民身份号码：，在深圳户口 * 号：）于年月日因病在深圳市死亡。李的配偶、父母、子女共有以下人： 父亲：，年月日出生，现住（或于某年某月某日去世）。 母亲：，年月日出生，现住（或于某年某月某日去世）。 妻子：，年月日出生，现住。 长子：，年月日出生，现住。 次子：，年月日出生，现住。 三子：，年月日出生，现住。 长女：，年月日出生，现住。 次女：，年月日出生，现住。 。 。 特此证明 （派出所户籍加意见） 二年月日 （村居印鉴） 应提供的材料及要求： 、所有子女及配偶 * 、户口本，父母 * 、户口本（已故不需提供 * 但要证明内容） 2、 死亡依据（如火化证、死亡证明、死亡医学证明等）、死亡户口注销； 3、 财产依据（如社保卡、存折，应查实社保卡存款金额）； 4、 所有继承人应到 * 签名确认是否继承。 解除劳动关系证明书 xx于20xx年x月x日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为1年，(自20xx年x月x日至20xx年x月x日)，在职期间担任设备维护师职务。因本人辞职，于20xx年x月x日终止(解除)劳动关系，特此证明。 单位盖章： 20xx年x月x日 注：合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止。 解除劳动合同证明书 编号： 姓名： 性别： 年龄： * 号： 家庭住址： * ： 劳动合同编号： 同志系我单位员工，于年 月起在我单位工作，并与我单位签订了年固定期限劳动合同，原任职务及岗位，现因（请员工选择并在横线处手工填写下列内容）： 1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 5、用人单位裁员4、劳动者试用期内解除 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) 8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) 9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月。 特此证明。 注：本证明一式两份，劳动者、用人单位各执一份，具有同等法律效力。 员工签名： 年月日 用人单位（盖章） 年月日 用人单位单方解除时 工会意见及盖章： 年月日 解除劳动关系证明书 劳动者： ， * 号：，于201年月日进入阿拉善左旗贺兰山焦煤有限公司，从事工作（岗位名称），并于201年月日与阿拉善左旗贺兰山焦煤有限公司签订为期 年的劳动合同。现因劳动者（本人）自身原因，与201年日提出解除劳动合同的报告。经过劳动者（本人）与阿拉善左旗贺兰山焦煤有限公司平等协商后，双方均同意解除劳动合