关于开展效能风暴行动的整改方案档.doc

区商务局效能风暴行动整改方案 根据区委、区政府 。区开展效能风暴行动实施办法（安党办发。号）文件要求，我局认真开展转变干部工作作风、加强机关行政效能建设的效能风暴行动，及时召开局机关干部动员大会，传达相关会议文件精神，制定实施方案，成立领导小组，扎实安排部署，明确工作任务和实施步骤，有目标、有计划的深入开展活动。同时认真开展自查自纠工作，对发现的突出问题及需要集中整改和解决的重点问题，结合本我局工作实际，认真加以梳理，深入分析研究，全面落实整改，现就我局开展效能风暴行动制定如下整改方案：一、整改目标 紧紧围绕“依法、高效、便民、务实、创新”这一主题，抓落实，见成效，正视自身存在问题，以效能风暴行动为契机，以整改问题为重点，通过采取便于操作、行之有效的措施，实现机关作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，群众满意度明显提升，发展环境明显优化的目标。二、整改重点我局从机关作风、服务意识、执法行为的规范性、罚没项目合理性等方面广泛征求下属单位和服务对象的意见建议，找出不足和存在的问题，经过认真梳理、汇总，整改重点五个方面： 1、加强学习，提高干部职工的整体素养。2、转变作风，激发干部职工的工作热情。3、提高效率，针对少数机关干部职工工作不够严谨规范，大局意识不强，办事效率较低的问题加强整改。 4、规范管理，针对局机关行政行为规范化、机关建设正规化、机关工作制度化等方面存在薄弱环节进行整改。 5、强化公开，深入开展政务公开工作。三、整改措施 1、加强学习。制定完善年度理论学习和业务培训计划。坚持每周集中学习制度。大力实施“人才强商”工作，认真开展电子政务知识及各项商务人才业务知识技能培训。（责任科室：局办公室，整改时限：8月底）。 2、转变作风。认真组织实施创新评选活动，大力倡导务实创新、奋发有为的开拓精神，激励学习，激励探索，激励创新，激发广大干部的工作热情。（责任科室：局办公室，整改时限：8月底）。建立领导干部调研联系制度，切实为基层单位及联系点做好服务工作。（责任科室：局党组、局效能风暴领导小组办公室，整改时限：8月底）。建立和完善领导干部与干部职工的谈话制度，加强沟通了解，及时掌握干部职工的思想动态，解决干部职工的困难和问题。（责任科室：局办公室，整改时限：8月底）。积极开展“服务企业、服务基层”主题活动。（责任科室：局效能风暴领导小组办公室、局机关各科室，整改时限：8月中旬）。 3、提高效率。认真推行首问负责制、限时办结制、责任追究制、行政绩效考评制和行政首长问责制等“八项制度”，并细化落到实处。（责任科室：局效能风暴领导小组办公室、各科室，整改时限：8月中旬）。完善上级交办事项和群众信访两项跟踪督办制度。密切上下级和与群众的联系。（责任科室：局效能风暴领导小组办公室、局办公室，整改时限：8月中旬）。进一步理顺科室职能，按照科室行政工作职能重新规范和简化工作程序、工作环节，再造工作流程。（责任科室：局办公室、各科室，整改时限：8月中旬）。建立工作进展情况定期通报制度。局领导要定期听取重点中心工作进展情况的汇报，及时掌握工作进程，督促检查工作的落实。（责任科室：局效能风暴领导小组办公室，整改时限：7-12月）。 4、规范管理。健全完善考勤、公车管理、接待及财务管理制度，抓好制度的执行落实。（责任科室：局效能风暴领导小组办公室、财务部门，整改时限：8月底）。领导干部要率先垂范，自觉执行规章制度，认真履行管理职责，严格管理，带好队伍。（责任股室：局党组，整改时限：8月底）。5、强化公开。继续完善政务公开制度，更新政务公开栏的相关内容，充分利用商务之窗网站，开设电子政务专栏，把能公开的政策法规及行政审批项目向社会公布。开展电子政务业务知识培训，实现局电子公文流转顺畅。切实加强对财务收支的审计工作，加大财务公开力度，坚持每季向全局公布财务收支情况，接受干部职工的监督。（责任科室：局办公室、财务部门。整改时限：8月底）。四、工作要求 （一）加强领导，确保整改方案落到实处。为保证整改工作取得实效，商务局安排专人就效能风暴行动整改方案的落实情况进行跟踪管理，及时督促落实，将整改工作落到实处。 （二）注重长效，形成整改长效机制。要把落实效能风暴行动与当前工作紧密的结合起来，积极探索加强机关效能建设的长效工作机制。进一步完善各项规章制度，通过多渠道、多形式集