水务公司内部期刊XX的奖励办法.doc_第1页
水务公司内部期刊XX的奖励办法.doc_第2页
水务公司内部期刊XX的奖励办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

水务公司内部期刊XX的奖励办法 水务公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法为进一步做好公司宣传报道工作,调动广大干部员工采写新闻和投稿积极性,提高新闻稿件及图片的质量,尊重作者的劳动价值,特制定本办法 一、稿酬发放范围凡被公司内部、集团公司、鄂尔多斯市市里(含市国资委)、自治区省级采用的稿件、图片,一律给与稿酬奖励。 二、宣传报道投稿形式与要求 1、宣传报道投稿形式不限,内容要求积极向上,符合公司的企业文化要求。 内容可以为反映部门取得的成绩、员工之间相互配合完成工作的案列及分析、团队配合工作体会、企业文化学习的心得体会、工作中的感悟等。 题材不限制,可以为诗歌、散文、议论文、应用文、小说、摄影等。 2、优选原创稿件,如实反映公司或行业动态,要把握动态稿件的时效性;针对技术或其他方面的论文稿件,要做到观点明确,语言严谨,数据准确,图片要清晰、美观。 对好的文章选摘必须注明稿件和作者,不得将别人的文章剽窃为原创,否则,当事人将承担被追究责任。 3、公司内部发行的期刊的主编必须充分尊重员工的辛勤劳动,认真审核每一篇投稿,对稿件不符合要求,可以向投稿人提出修改意见,在规定时间内未做好相关修改,主编可以拒绝采用;同时对稿件修改量较小,主编有权对稿件进行修改;主编对所有文章有录用或不予录用的决定权。 三、稿酬标准 1、被公司或集团公司采用的稿件每篇奖励如下新闻类100元;诗歌150元;原创文章200元(1000字),原创文章150元(1000字);摘抄每篇50元;同时每篇稿件每个字奖励0.1元,每张照片奖励15元。 2、被市级别(含市国资委)采用的稿件每篇奖励如下新闻类800元;诗歌900元;原创文章1000元(1000字),原创文章950元(1000字);摘抄每篇200元;同时每篇稿件每个字奖励0.1元,每张照片奖励15元。 3、被自治区级采用的稿件每篇奖励如下新闻类1000;诗歌1000元;原创文章1500元(1000字),原创文章1450元(1000字);同时每篇稿件每个字奖励0.1元,每张照片奖励30元。 4、同一篇稿件被不同级别单位征用,稿费可进行重复奖励。 5、内刊投稿由两人以上合作投稿被采用的,稿费给第一作者。 6、公司各部门组织的活动,活动第二日需将信息报送至党群部,因稿件质量不合格导致没有及时推送的,将按公司考核细则考核部门负责人2分。 6、奖励金额统计部门党群

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论