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矿级领导入井带班制度1、矿级领导必须轮流入井带班，各科室正副职及五职矿长，在搞好分管工作的同时，按矿上排班、带好班，确保安全生产万无一失。2、带班期间对当班安全生产全面负责，解决安全生产当中存在的问题隐患，落实处理违章人员，重大问题报主管矿长及有关科室。3、带班期间必须坚守岗位与工人同上同下，坚持8小时工作制，不得脱岗，有事必须向矿长请假，得到允许后方可离开岗位，原则上所有问题处理不过班，确实有实际情况或其他原因交下一班者，必须交待清楚，按时交接班，上班不来，交班不走，否则，发现一次罚款100-200元，一旦出现问题一切由上班负责。4、矿级领是安全生产的指挥者，必须深入生产第一线，吃透安全生产情况，正确指挥安全生产，具体解决安全生产中存在的问题，严禁违章指挥，否则发现一次罚款200-500元。5、矿级领带班入井必须切实负责，正确指挥，随时随地整改一切不安全隐患，必须随身携带人员定位卡，严防转空圈，并认真填写所到岗位的干部入井带班记录。6、矿领导每月在规定下井次数中，要保证有1次带班；副总以上领导保证有2次带班，日班与夜班比例为1：1。带班时间为8小时，并在井下现场交接班，交班人员详细说明井下安全状况，存在的问题及原因，注意事项等。7、带班领导每班要在井下作业现场向矿调度中心汇报不少于2次。8、奖惩办法：空岗或未经批准找人替班的罚款100元；当班正在办理和代办理的有关事项内容交接不清楚的罚款20元，不及时填写交接班记录的或记录填写不规范的罚款50元；跟班不到点，提前升井的罚款50元；不按规定次数汇报的，少一次罚款50元；不及时向调度中心汇报的，罚款20元；当月不完成带班任务又无说明情况的，少一次罚款100元；落实各项安全技术措施不到位的罚款20-100元，造成严重后果的罚款500-1000元，
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