07-082年级工作计划.doc

年级工作计划根据学校20072008第二学期工作要点结合德育处、教务处的教学计划和本年级工作实际，主要开展以下四方面的工作：一、 加强队伍建设1、 加强师德建设做到自觉遵守学校的规章制度，教师要做守纪的模范。遵守学校的校规校纪，按时吃早点、工作时间不谈论和工作无关的事情，不体罚和变相体罚学生，对待家长要态度和霭，言语谨慎，指导到位。2、 加强组风建设教师要做讲团结、讲奉献的表率。同时做到安静、洁净、互敬和互竟，即：办公要安静，卫生要洁净，教师间要互敬，同事间要要有竞争。要求广大教师搞好团结，有一个宽容的心，做到当面论短、背后论长的良好的办公氛围。二、教学工作主要围绕落实优质课堂的要求，落实好“吃透两头，精讲多练，培养习惯，指导方法”的十六字，在提高课堂效益上和降低教与学的成本上下功夫，力争教学成绩能与附中的地位相匹配，保持良好的势头。 1落实常规教学（1）.制定好学期计划，各教研组制定好专项研究课题，加强备课组活动（2）.贝壳要精心，有教后反思、超周备课、认真上好每一节课（3）.培养良好的学习习惯（4）做好课后辅导。做到日清、周结、月反馈。2提高教学质量，做好培优补差工作。课上做好分层教学和因材施教和因人施教，积极辅导优秀生，耐心转化学困生，做到有生吃饱差生吃好。3 年级组长深入备课组活动及听课。4 培养学生良好听课习惯，教会学生听课的方法。5培养良好的作业习惯，特别作业解题规范及订正6充分利用好两分钟预备铃。7“因班施教”，不同的班级在教学内容和习题上有所不同，“因人施教”同一班级不同学生题量不一样。8继续保持语、数、英的周测制度，语文、英语天天默写制度。9坚持周测成绩及时批改，及时上机，任课教师做好试卷讲评和分析工作，班主任、备课组长、年级组长要及时了解周测情况，作好成绩跟踪工作，及时调整。10做好月考、期中、期末考试备课组、班主任、年级组分析会的良好做法，备课组分析到题、到人，班主任分析到人，年级组分析到班。及时改进方法，尽早采取措施，做好质量反馈和质量跟踪工作。 任课教师、班主任、年级组长三、班级建设 强化学生行为规范和学习规范的养成教育，提高学生的基础道德行为和行为规范、学习规范的水准。每个班级的学生都能在原有基础上有所提高，为学校争创区行为规范示范校打下良好的基础。 1.以班会课为载体，有针对性的学习和落实学生守则和小学生行为规范实施细则，以以抓学生的良好习惯为切入点，做好登记、反馈工作，每个班级分阶段有重点地解决班级存在的一到两个问题，强化行为习惯的养成教育。 2.各班成立自主管理实施小组，负责管理和检查学生自修，午修课及课间文明休息情况。3.行为规范的检查落实，加强平时执日教师检查和学生小干部的检查，还通过年级知识竞赛以及情景设置判断等形式。4.学习习惯的培养，任课教师在平时要严格按规范要求，注意学习习惯的培养，年级还通过举行优秀作业、笔记、周记、剪报展览等形式促进学生良好学习习惯的养成。 5.建立一支作风正，能力强，会管理的班干部队伍。6.营造良好的班级氛围，使班级风气正，积极向上，刻苦学习，有不服输的精神，有责任感，身体健康，有强烈的集体荣誉感。 7.班主任要做好班级干部的队伍建设，当好参谋，做好培训，重点教方法，作指导。年级每月的第四周召开一次不同职务的班干部会议，每次会议都有交流、反馈和培训。8.定期召开班干部会议，分析班级情况，发现问题及时解决，慎重调换班干部。9. 班级要充分利用舆论阵地，出好每期板报，及时收集好人好事，更新班级网页，创设良好的舆论氛围。10. 积极参加学校组织的各项活动，有赛必参，有奖必夺。11.开好年级班主任会议，组织班主