乡镇开展惩防体系建设工作的自查报告[范本]

乡镇开展惩防体系建设工作的自查报告今年以来，我镇认真贯彻落实中央、省、市各级对惩防体系建设、党风廉政建设和提高组织工作满意度工作的要求，严格执行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定制度，切实把解决党风方面存在的突出问题放在首位，确保把我镇工作真正落到实处、取得实效。现将自查情况汇报如下：一、预防为主、惩治为辅，不断健全惩治和预防腐败体系。根据上级文件精神，今年我镇制定了马井镇XX年党风廉政建设和反腐败工作的意见，印发了马井镇XX年惩防体系建设工作指导任务分解意见，镇党委又进一步落实了反腐败建设的主体责任，镇党委为领导责任主体、分管部门为直接责任主体、各部门为具体责任主体，同时结合各部门的工作实际，将反腐倡廉的各项任务和工作目标层层分解落实。以菠萝村为试点的村监委会建立工作已圆满结束，其余7个村的村监委会建立工作已在着手准备中，力争年底前全面完成，以确保全镇灾后重建实现“廉洁重建、阳光重建”。健全和完善拒腐防变教育长效机制。认真落实市惩治和预防腐败体系建设工作领导小组安排的各项工作，完善镇党委中心组学习制度定期组织反腐倡廉理论学习；健全领导干部讲党课制度；把各级干部反腐倡廉教育列入培训计划，健全党员干部廉政教育培训、考核档案等各项制度，形成具有合力的惩防结合的监督体系。建立健全镇村财务管理各项制度，如：财务公布及公开制度、财务收支及审批制度、出纳员岗位职责、村文书工作职责、档案管理制度等。率先实行村级会计委托代理服务，全镇聘请了3名业务素质高、思想政治素质强的人员担任全镇8个村1个社区149个组的会计账务处理工作，全年结算4次账务。每季度每村结账，结账时间为本季度末月25日至此月5日前，每季度的入账及会计核算时间为本季度此月15日前。成立以农业服务中心主任为组长村组财务清理工作小组，对村组资金管理混乱的现象进行集中整顿。强化资金监管，确保抗震救灾各项资金发放到群众手中。为确保受灾群众尽快恢复生产、重建美好新家园。一是镇党委政府加强了对重建资金监管工作的组织领导，成立以镇纪委书记为组长的重建资金监督小组，各村也建立相应的组织机构，层层落实，责任到人。二是出台了一批抗震救灾各项资金监管规章制度必须在收款票据上签字；镇政府具体负责人签字认可；镇政府镇长签字确认；财政所人员依照签好字的收款票据将救灾资金划拨到各村集体帐户内）。三是坚持对大宗物资和大笔开支党政班子集体会商，党政主要领导一支笔签字，严把出口关。四是在各项救灾资金的发放工作中，镇党委政府坚持“公开、公平、透明”的原则，并实行跟踪调查和全程公示，保证每一笔救助资金及时、准确发放到群众手中，确保社会稳定。加大对灾后重建和扩大内需项目的监督管理，全力推进我镇作为业主的8个灾后重建项目，镇纪委积极参与每个项目的重点环节，加大监督力度，如：中介机构的竞争性谈判、项目的规划实施等。从而确保了每个灾后重建项目程序合法、资料完善、加快实施、规范推进。二、强化责任意识，将党风廉政建设责任制真正落到实处。建立以镇党委书记为领导责任人、纪委书记为具体负责人、各支部书记为本单位党风廉政建设的第一责任人，具体负责本单位的党风廉政建设工作，并将党风廉政建设工作作为镇党委全年的一项重要工作，列入议事日程，与本单位的年度业务工作一同部署，一起落实，一起检查，一起考核，明确分工，健全制度，责任到人。首先要求各支部书记要立足教育，着眼防范。对上级有关党风廉政建设的指示、精神和要求，要做到及时向全体党员传达。全体党员要自觉参加各种教育学习活动，始终把自己置于党组织监督之下，自觉接受群众监督，保持共产党员先进性作用；其次每个党员必须严格遵守法律法规以及各项规章制度。自觉做到“五公开”、“十不准”、“六不许”。第三要求每个党员要认真学习贯彻上级关于加强党风廉政建设的有关文件和会议精神，结合个人实际，领会精神实质，细化相应要求，提高自我约束力，在党风廉政建设方面起带头作用，党员领导干部还要管好自己身边的人员，确保在党风廉政建设方面不出问题。以廉政文化“五进”为载体，重点抓好廉政文化进农村，利用各种会议、文艺宣传队和电影放映队等大力弘扬勤政廉洁之风，使农村廉政文化文化建设真正进院落进家庭。以典型人物为榜样，进行示范教育。其次结合党员“奉献日”活动，认真开展“干部勤政双优，灾民群众无忧”主体实践活动，进一步提升全镇党员干部廉洁从政意识和群众对干部廉政的监督意识。第三是进一步完善和规范村两委的议事规则，坚持重大决策必须召开“党员议事听政会”，广泛听取党内外群众意见，增强村两委班子决策的透明度和公信力。第四是对机关内的24台电脑安装廉政屏保，时时提醒党政领导和机关干部要做到警钟长鸣。三、不断转变工作作风，切实提高行政效能。按照镇机关作风建设实施计划的要求，为了找准问题，专门进行专题研究，明确分管领导，将有关问题逐一分解到责任办公室。一是自XX年1月以来镇党委政府坚持每月出台一期马井镇党委政府工作简报，以督促检查每月党委政府的中心工作是否按时按质完成，对未及时完成的分管领导和部门予以通报并限期整改落实。二是在每周机关例会上，要求各办公室主任汇报本办公室机关作风建设情况，促使各办公室做到业务工作与机关作风建设两手抓、两促进。三是狠抓机关管理，杜绝机关干部上班时间打游戏、打牌等现象，转变机关作风，提升工作状态。建立健全各种规章制度，扎实推进机关效能建设，为进一步规范对机关干部的管理，镇政府出台了机关管理10项制度，针对村干部外出不请假等现象，镇纪委出台了关于进一步加强村干部管理的通知，为督查工作落实情况，提高工作效率，党委政府对每个月的主要工作以党委政府工作简报的方式进行督查；第二是出台相关考核制度，进一步加大对村干部的激励机制，如中小企业发展奖励制度、信息工作考核制度、镇村干部考核制度等；第三，年终认真开展镇村主要领导及班子述职述廉和民主测评工作，对村班子和个人民主测评度满意度低于80%的，镇主要领导对村干部进行谈话，并与年终