高中班级操行学生个人量化评分细则.doc

班级操行量化评分细则为了树立良好的班风、学风，增强班级的凝聚力，加强对同学的常规管理，同时也是为同学们创造良好的学习氛围，更有利于每一位同学在七年级健康快乐的成长，提高学习成绩，现制定以下个人操行评分量化管理条例暂定实施方案，希望同学们提出宝贵意见，进一步修改完善，共同创建奋进、团结、和谐的班集体。在正式的量化评分细则出台起，评分以本草案的内容实施，希望同学们相互监督，自觉遵守。 一、 总 则1、对每个同学进行操行评分，每位同学的基本分为100分，每学期的操行分总评记入学生的学籍档案，不更改。 2、每学期分周次考核，每位同学每周的基本分为100分，期末操行总平均分前25名为优秀，总平均分60分以下为不合格，其余为良好级，评选省、市、县、校级各级先进，必须是优秀奖，若符合条件的同学较多，操行分的高低将作为重要的参考之一。3、每个同学的操行分情况，由班长汇总，每周日班会课公布一次，有错及时修改。 4、对每周操行分低于90分（或扣分超过10分）的，将停课学习中学生守则中学生日常行为规范中学生守则列五中学学生管理制度操行评分细则。 5、对每周操行分低于80分（或扣分超过20分）的，请家长到学校说明情况，罚每天扫地，直到达到80分为止，并限期改正。 二、细则（见下表）操行量化评分细则一、红灯区（扣分细则）序列细则执行人备注第一章出勤第01条旷课每节扣3分，迟到每次扣1分（迟到15分钟视为旷课）。（病事假不扣）第02条缺席一天扣5分。（病事假不扣）第03条升旗、集会、集体活动（本班团组织活动、家长会）、两操一课，迟到每次扣1分，无故每次扣3分。第二章纪律第04条不遵守课堂纪律，两睡不遵守作息或纪律，产生不良好影响的，每次扣13分。第05条课堂或集会上受点名批评的，每次分别扣13分。第06条自习课不遵守自习纪律，影响自习课秩序。扣2分。第07条课间不文明休息，在教室及走廊追逐打闹或随意进入其他班教室，每次扣1分。第08条语言不文明，诽谤他人，叫侮辱性外号。讲粗话、痞话，不尊重长辈，扣2分。第09条同学之间不团结，吵架、打架的，每次扣3分。第10条破坏或毁坏班级与学校公物，按原价赔偿外，每次视情节轻重扣35分。第11条吸烟、喝酒，赌博、上网吧、进游戏室等严重违反学校纪律的，每次扣510分。第12条集会、升旗、两操一课不认真，嬉笑打闹，行为怪异，造成不良影响的。每次扣13分。第13条有错不认，欺瞒、顶撞师长，不服从班干部管理和安排，屡教不改者，当月操行评为不及格。第14条受学校纪律处分，按下列标准扣分：口头警告：5分；书面警告：10分；严重书面警告：15分；记过：20分；记大过：25分；留校察看：50分。第三章卫生第15条值日工作不认真，敷衍了事，罚重做直到做好，每次扣13分。第16条乱丢纸屑、果皮等，扣1分。第17条清洁卫生工作不彻底或被学校扣分的，全班或全寝室每人每次扣2分；清洁卫生迟到或不假早退，每次扣1分，缺席每次扣2分；组员间推诿扯皮，每次扣3分。第四章仪表第18条穿戴不整洁，每次扣2分。第19条穿奇装异服，佩带首饰、耳环、染发、烫发、染指甲、化装，说脏话，、男生留长发，女生必须露出眼耳，发现1次扣2分，如被学校发现，扣4分。第五章生活第20条按时就餐，按学校要求排好队，不跑不跳，违者每次扣1分。第21条遵守就餐纪律，在指定的窗口排队取餐，不喧哗、打闹，不插队，违者生活委员作记载，每次扣1分。第22条不爱惜粮食，浪费者每次扣13分。第六章学习第23条迟交作业，每次扣2分；缺交作业，每次扣3分；以书或资料遗失为由不完成作业，扣4分；完成作业不认真被老师点名批评扣1分。第24条照抄作业或故意把作业借给同学照抄者，每次扣5分，并罚重做。第25条未按时完成各科记背任务，每次扣2分。第26条每周写一篇周记，内容包括上一周的反思与下一周的展望，漏交者发现一次扣1分。第27条考试不遵守纪律，每次扣3分；不诚信，作弊者扣5分。二、荣誉榜（加分细则）序列细则第01条主动为班集体服务、好人好事、举报不良现象，每次加25分第02条主动协助老师工作，热心帮助同学解决困难，每次加2分第03条向班级提合理化的建议并被采纳，每条加1分。第04条连续一周无迟到、早退、缺勤，加2分第05条连续一周无违纪现象，加2分第06条连续一周无不良举止言谈，与同学关系融洽，每周加3分第07条以小组为单位，连续一周无任何人违纪的，全组每人加2分第08条每周劳动积极，清洁卫生无扣分，当天的清洁值勤组则要每人加2分第09条连续一周生活节俭，遵守学校就餐纪律，加2分第10条连续一周无拖欠作业，保质保量完成，加2分第11条每周按时按量完成各科背记任务，加3分第12条每周每天向老师提出一个疑问并得到解答，加5分第13条以小组为单位，连续一周无人任何人拖欠作业的，小组每人加3分。第14条知错能改，表现较前周有较大改善者，每周加3分。第15条班委干部认真负责地开展工作，每周加5分。第16条学校统一组织的检测中总分进入全级前10名或成绩进步前10名，期末在总平均分中加15分； 总分进入全级前20名或成绩进步前20名，期末在总平均分中加10分；总分进入全级前50名或成绩进步前50名，期末在总平均分中加5分。第17