创建省级卫生集镇实施方案.doc

安德镇创建省级卫生集镇实施方案 为加快城镇化进程，改变城镇面貌，提升城镇形象，改善投资环境，提高公民的卫生意识、文明意识和城镇意识，创造一个整洁、优美、舒适、稳定的生产生活环境，我镇今年将积极开展争创省级卫生镇活动。根据省级卫生镇标准，特制定安德镇创建省级卫生集镇实施方案。一、组织领导成立由镇长任组长，分管领导任副组长、相关部门负责人为成员的安德镇创建省级卫生集镇工作领导小组，负责创建工作的组织领导。领导小组下设办公室，抽调具体工作人员，专门负责创建工作的实施督查。各部门按各自分工，协调统一，落实完成职责任务。二、时间安排1、2007年4月，成立领导机构，抽调工作人员。根据省级卫生集镇标准，结合我镇实际，制定安德镇创建省级卫生集镇实施方案。2、2007年5月，召开安德镇创建省级卫生集镇动员会，广泛宣传动员。3、2007年69月，对照创卫标准，各行各业整改，配套完善城镇卫生设施设备。4、2007年10、11月，自查自纠，巩固整改，及资料汇总准备迎检。5、2007年12月，迎检验收。 三、职责任务分工1.创建省级卫生集镇工作由镇创建省级卫生集镇工作领导小组负责统一领导，领导小组办公室负责创卫实施办法的制定，目标任务分解，组织协调。监督检查。2.健康教育由社会事务办、镇公共卫生所负责。责任领导：罗时正，责任人：赵开华，曾小沙、范中林。3.市容环境卫生由综治办负责。责任领导：尹显明，责任人：柯昌军。4.环境保护由经济发展办负责。责任领导：罗时正，责任人：干昌伟。5.公共场所、生活饮用水、食品卫生和传染病防治由社会事务办负责。责任领导：罗时正，责任人：赵开华，曾小沙。6.病媒生物防制由社会事务办负责。责任领导：罗时正，责任人：赵开华，曾小沙。7、社区和单位由综治办负责。责任领导：尹显明，责任人：柯昌军，马丛勋，周作成。8、农贸市场由综治办负责。责任领导：尹显明，责任人：柯昌军，尚德才。创建省级卫生集镇具体职责任务分工详见附表。四、工作措施1.加强组织领导，积极争取上级支持。各级各部门要抽调具体工作人员，明确职责任务，责任落实到人，并制定工作计划及完成时限和要求。加强与上级主管部门联系，争取上级支持。2.强化宣传教育。利用散发传单、张贴宣传栏、悬挂横幅、文艺宣传等形式，大张旗鼓地宣传创卫工作的重要意义和相关要求，做到家喻户晓，形成浓烈的创卫舆论氛围。积极动员，强化城镇居民的创卫参与意识、文明卫生意识、社会公德意识、遵纪守法意识，营造良好的社会氛围，努力形成全民动手、齐抓共管的创卫工作格局。3.严格依法治镇。要按照省级卫生集镇标准和城市管理法律法规的有关要求，坚持“依法治镇，严管重罚”的方针，集中领导、集中时间、集中人力扎实搞好城镇卫生各项专项整治工作。要加强对居民商家遵守“八不准”(不准随地吐痰、不准乱扔垃圾、不准乱停车辆、不准乱摆摊点、不准乱搭乱建、不准乱贴乱画、不准粗言脏语、不准破坏绿化)规定的监督，严肃查处各种违反城镇镇管理法律法规的行为，使城镇管理做到经常化、制度化、规范化，达到检查与不检查一个样、平时与节日一个样、大街与小巷一个样、白天与晚上一个样。4.加大投入力度。加大城镇基础设施建设的投入，搞好创卫“硬件”建设，配齐各项设施，完善城镇功能，提高城镇综合竞争力。加强对城镇卫生死角的清理，认真解决好群众关心的热点、难点问题。5.搞好监督检查。各部门要根据职责分工要求，加强创卫工作检查监督，对发现的问题要及时整改。镇创卫领导小组办公室要加强对各部门创卫工作的督促检查，促进各项工作落实。6.做好创卫“软件”资料的收集归档。各部门要认真搞好创卫工作的资料收集整理、立卷归档工作。镇创卫办要加强对各部门的指导检查，确保创卫软件资料达到齐全完整、真实可信、管理规范的要求。软件资料的收集时限为2007年11月30日。五、工作要求1.加强领导，广泛宣传动员。主要领导负总责，分管领导亲自抓。社区、镇级各部门要高度重视，精心组织，认真实施，务求取得实效。要充分发挥舆论导向作用，通过各种形式和载体，多层次、全方位、广覆盖地深入宣传“创卫”工作的重要意义、目标任务和责任义务。宣传创建活动中的相关法律法规、道德规范、文明守则和典型事例，并要对阻碍创建活动的事件和负面典型及时进行曝光，努力形成强大的“创卫”舆论氛围，使创建活动真正成为全镇人民的自觉行动。2.强化措施，狠抓落实。为了确保创建工作的顺利进行，镇政府将此项工作列入今年重点工作目标，落实责任，加大创建力度，形成齐抓共管的整体合力。按照政府主导、部门联动、群众参与、标本兼治、综合治理、重点突破、整体推进的工作原则，建立工作例会、定期汇报、督促检查制度，及时报告活动进展情况，推动重大问题的解决和各项工作全面推进，努力形成一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保创卫工作按期达标。3.严格检查，加强督导考核。将“创卫”工作纳入年度工作考核内容，建立激励机制，实行责任追究制，定期或不定期对创建工作的重点部门、重点单位、重点任务进行绩效督查督办，实行一把手“领导负责制”和“一票否决制”。定期进行考核评比，对完成任务好的单位实