营运专员的工作职责内容5篇.docx

营运专员的工作职责内容5篇职责：1 负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理;2. 负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程，促进品牌良性运作;3. 负责自营门店团队建设、培训、管理工作，培养下属工作技能以及传授相关工作经验;4. 合理分配辖区销售指标，指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标，提高盈利点;5. 及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况，保证货品资源充足及合理配货;6. 了解市场动态和竞争对手情况，及时向公司做反馈并积极应对。岗位要求：1. 3年以上零售店铺营运管理经验，其中2年以上管理岗位经验;2. 丰富的销售团队建设、培训、管理与领导能力，能够带领所属辖区团队出色的完成销售任务;3. 熟悉上海周边城市店铺的运作流程，有连锁服饰店铺管理经验着优先;4. 对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;5. 善于沟通，具有良好的客户服务意识;6. 熟练使用办公自动化软件，特别擅长使用Excel进行数据分析，对数字非常敏感。篇二1. 负责门店店务的各项监督、管理工作，辅助门店做好与商场、公司、品牌方的对接工作2. 负责数据收集、分析工作，对数据敏感，能通过数据看问题并提出合理建议3. 负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求，并跟进执行结果及反馈意见4. 负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接5. 辅助品牌团队与公司各部门之间的对接工作，保证高效运营6. 参与门店规章制度的制定及完善7. 适应经常性出差8. 保持学习力，拓宽与品牌运营相关各方面的技能具备一定的培训、带教能力，为公司输送优质营运储备人才篇三职责：1、全面负责所辖区域、楼层的环境卫生、安全标识/设施、门店陈列及人员的监管与检查2、每日定时对商场进行巡视检查，对商场内发生的突发情况跟进处理和及时反馈指导3、负责处理商场总台工作事宜：包含商户/顾客投诉;商户进场装修、开业手续、撤店手续办理;门店人员培训考核;停车券发放;寻人/物启事等任职资格：1、20-28岁，男女不限，大专及以上学历，应届毕业生优先;2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;3、思路清晰，勤奋、踏实、上进、好学。篇四1、负责商业项目的运作及管理;2、参与设计方案、设计整体概念的把握;3、负责招商后的租金收取、客户关系维护、纠纷处理等工作;4、对项目整体经营情况负责，做好与客户的交流与沟通，给予专业经营建议，在提高客户经营业绩的前提下达到共赢;5、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局，以提升经营业绩。篇五职责：1、推行购物中心日常经营管理规范;2、监管店铺规范化经营，包含但不限于营业执照办理、物价标签规范管理、餐饮店铺食品安全管理等;3、负责跟进店铺日常经营业绩，编制店铺营运报告，总结评估租户的经营表现，提出合理建议;4、开展购物中心现场管理，包含店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理、及时纠纷处理及保洁消防及工程协调;5、根据日常经营管理需要，完成各类数据汇总及分析报告。任职要求：1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;2、具有购物中心、百货行业营运工作1年