浅谈国际化经营人员素质ppt课件

国际化经营人才素质提升管理 Allrightsreserved 2008 SinopecService 1 2 目录 二 海外项目的特点 一 国际化经营人才现状 三 国际化经营人才的素质要求 四 提高国际化经营人才素质的途径 3 目录 一 国际化经营人才现状 二 海外项目的特点 三 国际化经营人才的素质要求 四 提高国际化经营人才素质的途径 4 国际化经营面临的人才问题 1 合格人才数量不能满足发展需求2 人才分散3 高级管理人才缺乏4 关键业务岗位人才不足5 海外工作经验不足6 外语水平低7 沟通能力弱 5 目录 一 国际化经营人才现状 二 海外项目的特点 三 国际化经营人才的素质要求 四 提高国际化经营人才素质的途径 6 二 海外项目的特点 一 政治风险较高 二 市场环境复杂 三 自然环境恶劣 四 公共安全条件差 五 HSE要求高 六 后勤保障薄弱 七 员工结构复杂 7 二 海外项目的特点 一 政治风险较高 1 东道国政治风险2 地缘政治风险3 国际政治风险 8 二 海外项目的特点 二 市场环境复杂 1 业主要求高2 竞争对手强3 分包商 供应商管理难度大4 工作签证获取难 劳工利益保护严5 法律 财税制度复杂多变6 政府 社会团体 社区关系复杂 9 二 海外项目的特点 三 自然环境恶劣 1 地形地貌2 气候3 流行病 10 二 海外项目的特点 自然环境恶劣 11 二 海外项目的特点 四 公共安全条件差 1 社会治安2 武装冲突3 恐怖活动 12 二 海外项目的特点 公共安全条件差 13 二 海外项目的特点 五 HSE要求高 1 体系完备2 执行标准高3 事故统计标准高4 政府 工会 公众和业主监督严 14 HSE要求高 二 海外项目的特点 15 二 海外项目的特点 六 后勤保障薄弱 1 生产资料保障2 人力资源保障3 资金保障4 生活保障 16 二 海外项目的特点 七 员工结构复杂 1 当地员工2 中方员工3 国际员工 17 目录 一 中石化国际化经营人才现状 二 海外项目的特点 三 国际化经营人才的素质要求 四 提高国际化经营人才素质的途径 18 三 国际化经营人才的素质要求 一 综合素质要求 二 关键岗位素质要求 19 三 国际化经营人才的素质要求 一 综合素质要求 1 政治素质2 业务素质3 管理能力4 合作能力5 沟通能力6 语言能力7 身心素质8 其他能力 20 三 国际化经营人才的素质要求 一 综合素质要求 1 政治素质忠于祖国忠于中石化遵纪守法 国内 国外 敬业精神职业道德 21 三 国际化经营人才的素质要求 一 综合素质要求 2 业务素质理论知识工作经验操作技能 22 三 国际化经营人才的素质要求 一 综合素质要求 3 管理能力内部管理外部管理 23 三 国际化经营人才的素质要求 一 综合素质要求 4 合作能力内部合作能力 团队精神 外部合作能力 24 三 国际化经营人才的素质要求 一 综合素质要求 5 沟通能力内部沟通外部沟通 25 三 国际化经营人才的素质要求 一 综合素质要求 6 语言能力外语中文 26 三 国际化经营人才的素质要求 一 综合素质要求 7 身心素质身体素质心理素质 27 三 国际化经营人才的素质要求 一 综合素质要求 8 其他能力独立解决问题的能力适应新环境的能力学习能力个人技能 烹饪 驾驶 电脑操作等 28 三 国际化经营人才的素质要求 二 关键岗位素质要求 1 海外分 子 公司关键岗位2 钻井项目关键岗位3 物探项目关键岗位4 EPC总包项目关键岗位 29 三 国际化经营人才的素质要求 二 关键岗位素质要求 1 海外分 子 公司关键岗位分 子 公司经理市场经理行政经理 公共关系 财务总监 财务经理 30 三 国际化经营人才的素质要求 二 关键岗位素质要求 2 钻井项目关键岗位项目经理平台经理 带班队长 HSE官员 31 三 国际化经营人才的素质要求 二 关键岗位素质要求 3 物探项目关键岗位项目经理地球物理师仪器工程师公共关系经理HSE官员 32 三 国际化经营人才的素质要求 二 关键岗位素质要求 4 EPC总包项目关键岗位项目经理设计经理采办经理施工经理QA QC经理HSE经理计划控制经理 风险 合同 索赔管理 财务经理行管经理 公共关系 文控 33 目录 一 中石化国际化经营人才现状 二 海外项目的特点 三 国际化经营人才的素质要求 四 提高国际化