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文档简介

食药监局年度教育培训计划工作安排各股、室、食品药品稽查大队、片区监管所：为全面提升我局干部队伍整体素质和监管能力，以及提高食品药品从业人员法律、法规知识水平，规范其经营行为。为我局更好地履行食品药品监管新职责，结合本单位实际，现就20XX年度教育培训工作安排如下：一、培训范围和主要内容(一)以强化各片区监管所、机关各股室、食品药品稽查大队等单位负责人履职能力为目标，组织相关单位负责人参加省、市、县局各种培训活动，全面提高领导水平。(二)以提高食品药品监管人员监管能力为目标，组织相关岗位执法人员分别参加省、市、县局安排的法律法规、药械稽查、案件办理、质量抽检、市场监管、药品、医疗器械安全监管知识、药品不良反应检测、餐饮服务许可、食品流通许可的监管、保健食品和化妆品监管等执法业务技能培训。(三)以加强系统综合协调管理能力为目的，组织工作人员参加省、市应急管理等业务知识培训。(四)以全面提升辖区内食品药品从业人员业务法律、法规水平，规范经营行为为目标，开展辖区内食品生产、流通、餐饮、化妆品和保健等经营单位，药品、医疗器械经营、使用单位从业人员法律、法规知识培训二、培训方法(一)集中培训和自学相结合。局机关每月安排集中学习时间，同时坚持自学，并认真做好学习笔记，全年学习笔记不少于1万字、业务学习笔记字数不少于1万字。(二)举办专题辅导。结合食品药品监管工作，适时邀请省、市、县专家及有关专业人士作专题辅导讲座,突出业务技能提升。三、时间和内容安排具体培训时间和内容安排见附件四、培训要求(一)高度重视，强化组织领导。要充分认识教育培训工作的重要性，要把教育培训工作作为提升队伍综合实力，树立食品药品监管工作者新形象的重要途径和措施，切实抓紧抓好，积极配合，圆满完成各项培训任务。县局政策法规股负责对有关培训项目的统一计划与协调管理，有关单位或者相关股室具体承办对口业务的培训工作。(二)分工负责、认真落实。各单位要按照各自的职能范围，认真组织开展相关教育培训工作。(三)通过骨干培训，发挥以点带面的辐射作用。凡是参加省、市组织的相关教育培训，参加人员在培训结束后，要在一定范围内将所学内容进行宣讲，以此扩大学习培训覆盖面，发挥骨干培训的辐射作用。经过团队的努力
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