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组织部党委秘书兼领导秘书KPI组成表70%KPI/30%日常事务KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的所起草的重要文件的质量 半年100分所有起草的重要文件评分加权平均60%见表一工作统计提高重要文件的起草质量专题调查研究报告半年100分所有专题研究报告评分加权平均40%见表二工作统计为领导提供信息,提高决策的质量软指标评分表表一:对起草的“重要材料、文件”质量评分表(报告所服务的对象评分)软指标评分项目分数分布计算方法考评得分报告上交及时性2020 延误天数*10行文是否流畅,文笔是否有特色10A:优秀:100%B;良好:80% C:基本符合:60%D:一般:40% E:较差:20%主题是否突出10论述是否全面10数据是否充分与真实10分析是否有逻辑10结论是否清楚明晰10对领导决策是否有指导性10是否给企业带来良好的正面影响10 总分100表二:对“专项调查研究报告”的评分标准(报告所服务的领导5人平均分)软指标评分项目分数分布计算方法考评得分报告上交及时性2020 延误天数*10信息来源的可靠性10A:优秀:100%B;良好:80% C:基本符合:60%D:一般:40% E:较差:20%信息涵盖的全面性10论述主题是否突出10分析的逻辑性10结论是否清楚明晰20对决策的支持性20组织部党委秘书兼领导秘书考核流程整理备案打分考评本岗位人力资源部主管上级信息来源所起草的重要文件的质量
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