



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
组织部党委秘书兼领导秘书KPI组成表70%KPI/30%日常事务KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的所起草的重要文件的质量 半年100分所有起草的重要文件评分加权平均60%见表一工作统计提高重要文件的起草质量专题调查研究报告半年100分所有专题研究报告评分加权平均40%见表二工作统计为领导提供信息,提高决策的质量软指标评分表表一:对起草的“重要材料、文件”质量评分表(报告所服务的对象评分)软指标评分项目分数分布计算方法考评得分报告上交及时性2020 延误天数*10行文是否流畅,文笔是否有特色10A:优秀:100%B;良好:80% C:基本符合:60%D:一般:40% E:较差:20%主题是否突出10论述是否全面10数据是否充分与真实10分析是否有逻辑10结论是否清楚明晰10对领导决策是否有指导性10是否给企业带来良好的正面影响10 总分100表二:对“专项调查研究报告”的评分标准(报告所服务的领导5人平均分)软指标评分项目分数分布计算方法考评得分报告上交及时性2020 延误天数*10信息来源的可靠性10A:优秀:100%B;良好:80% C:基本符合:60%D:一般:40% E:较差:20%信息涵盖的全面性10论述主题是否突出10分析的逻辑性10结论是否清楚明晰20对决策的支持性20组织部党委秘书兼领导秘书考核流程整理备案打分考评本岗位人力资源部主管上级信息来源所起草的重要文件的质量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信用卡联动营销方案
- 技术咨询方案
- 时代中国营销方案分析
- 洗车店店内营销方案策划
- 民航机场租赁期限延长及航空运营合作合同
- 离婚上诉案件调解书及共同财产分割协议
- 离婚双方共同债务清算与个人债务隔离协议书
- 文化产业合同履行失职被骗罪法律风险防范及责任协议
- 企业与劳动者签订劳动合同的工伤认定与赔偿处理
- 新能源汽车研发特殊人才招聘与股权激励合同
- 甲状腺肿瘤的早期诊断与治疗进展
- 中央政府投资项目后评价报告编制大纲()(发改投资20252129号)
- 绿化部门车辆管理制度
- 砂石加工现场管理制度
- xx公司风险管理制度
- 保洁员职业技能标准
- it部门考核方案(3篇)
- 旧厂设备拆除方案(3篇)
- 2025年导游证考试试题
- 延长劳动合同期限协议书
- 代办土地证协议书
评论
0/150
提交评论