护理管理.doc

号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:护士长的角色模式COMPETENCE中的“CN”指（ ）A、员工的教育者B、小组的策划者C、人际关系的专家D、护理人员的拥护者标准答案:D学员答案:D说明:护理管理学第十章第一节本题得分:4题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:护士长作为决策者的角色是 ( ) A、组织护理查房B、和其它部门密切协作C、参加行政会议D、制定年度工作计划标准答案:D学员答案:D说明:护理管理学第十章第一节本题得分:4题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:护士长的角色模式COMPETENCE中的“M”指（ ）A、专业的照顾提供者B、组织者C、认识管理者D、照顾患者的专业管理者标准答案:C学员答案:C说明:护理管理学第十章第一节本题得分:4题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:护士长的角色模式COMPETENCE中的“O”指（ ）A、专业的照顾提供者B、组织者C、认识管理者D、照顾患者的专业管理者标准答案:B学员答案:B说明:护理管理学第十章第一节本题得分:4题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:护士长的角色模式COMPETENCE中的“T”指（ ）A、员工的教育者B、小组的策划者C、人际关系的专家D、护理人员的拥护者标准答案:B学员答案:B说明:护理管理学第十章第一节本题得分:4题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:护士长在病区管理工作中，A类项目是：（ ）A、了解危重病人的护理问题B、抢救器材的检查C、业务用品的请领D、仪器维护标准答案:A学员答案:A说明:护理管理学第十章第三节本题得分:4题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:护士长是医院护理系统中（ ）的管理者 A、最高层B、中间层C、最基层D、最低层标准答案:C学员答案:C说明:护理管理学第十章第一节本题得分:4题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:小张新调到血液科当护士长，她现在的首要工作应该是 ( ) A、制定科室奋斗目标B、把握整体C、搞好人际关系以利开展工作D、学习此科专业知识及技术标准答案:B学员答案:B说明:护理管理学第十章第一节本题得分:4题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:研究表明，100位主任以上的管理者每年要用周的工作时间处理冲突。A、2B、6C、4.2D、5标准答案:B学员答案:B说明:护理管理学第十章第二节本题得分:4题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:护士长的抓工作重点时，还可以参考（ ）原理 A、重要的多数和次要的少数B、重要的少数和次要的多数C、重要的多数和次要的多数D、重要的少数和次要的少数标准答案:A学员答案:A说明:护理管理学第十章第三节本题得分:4题号:11题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:非正式组织的特点( ）A、有明确的组织目标B、讲究效率C、由成员间共同的思想和兴趣互相吸引而自发形成D、有较强的内聚力和行为一致性E、建立职权，权利由组织赋予，下级必须服务上级标准答案:CD学员答案:CD说明:护理管理学第四章第一节本题得分:4题号:12题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:组织结构分为（ )A、直线组织结构B、曲线组织结构C、直线职能和参谋组织结构D、矩形组织结构标准答案:ABD学员答案:ABCD说明:护理管理学第四章第三节本题得分:0题号:13题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:巴纳德指出，作为协作系统的组织有三个基本要素（ ）A、协作的意愿B、共同的目标C、相互信任D、权限接受论标准答案:ABD学员答案:ABD说明:护理管理学第四章第二节本题得分:4题号:14题型:是非题本题分数:4内容:门诊护理人员和门诊医师之比为2:11、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:护理管理学第五章第二节本题得分:4题号:15题型:是非题本题分数:4内容:我国医院分级管理标准规定，2,2级意蕴护理人员占卫生技术人员总数的25%。1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:护理管理学第五章第二节本题得分:4题号:16题型:是非题本题分数:4内容:人员管理的内容包括人员编配、任用调配、人力资源规划等。1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:护理管理学第五章第一节本题得分:4题号:17题型:是非题本题分数:4内容:急诊观察室护理人员和病床之比为1.2:100-1.4:100。1、 错 2、 对 标准答案:2学员答案:2说明:护理管理学第五章第二节本题得分:4题号:18题型:是非题本题分数:4内容:我国医院分级管理标准规定，医师和护理人员的比例为1:21、 错 2、 对 标准答案:2学员答案:2说明:护理管理学第五章第二节本题得分:4题号:19题型:是非题本题分数:4内容:二、三级医院护理人员占卫生技术人员总数40%1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:护理管理学第五章第二节本题得分:4题号:20题型:是非题本题分数:4内容:在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是评分法。 1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:护理管理学第五章第四节本题得分:4题号:21题型:是非题本题分数:4内容:注射室护理人员和病床之比为1.2:100-2.5:100。1、 错 2、 对 标准答案:2学员答案:2说明:护理管理学第五章第二节本题得分:4题号:22题型:是非题本题分数:4内容:手术室护理人员和手术台数之比为1:8-1:101、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:护理管理学第五章第二节本题得分:4题号:23题型:是非题本题分数:4内容:护理人员包括护士（师）和护理员，护士和护理员的比列为2:21、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:护理管理学第五章第二节本题得分:4题号:24题型:是非题本题分数:4内容:对护理人才或长过程影响最大就是护理人才