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文档简介

学前至六年级绩效奖励考核细则量化表（附表1）考核项目考 核 指 标 要 点考 核办 法分值自评基层评分学校评分备注定性考核坚持四项基本原则，模范遵守法律法规，中小学教师职业道德规范和履行岗位职责，工作积极主动、富于创造性、业绩突出，爱国爱生、爱岗敬业，教书育人、为人师表，忠于职守、服从分工，顾全大局、团结协作，不体罚和变相体罚学生，自觉遵守学校规章制度，不私订教辅，不搞有偿补课，遵守教师课堂规范，终身学习，减负提质。关爱学生，自觉维护教育教学秩序，在校内外发现学生违纪违规，必须主动制止，不主动制止，视为失职，三次以上，定性考核为基本合格。根据个人表现及档案记录进行考核优秀合格基本合格不合格 定量考核工作量40分 教研组长（含村教导主任）每周加计6课时，远程教育管理人员每周加计4节，体育教师两操每周计3节，学前班周课时计30节，实验室管理人员每周计3节。体育器材管理员每周加计5节，当年不任课教师及工勤人员完成学校安排的工作任务（含临时性）计满课时14节。不论什么情况，不到岗者扣除相应课时数（任课教师因公事可以调课，但须报教务处记录），村完小会计、出纳、工会组长每周加计1节，学校专职会计、出纳每周加计5节。 每周 超1节加3分，不足不扣。 顺安小学每周加计8节，干田每周加计13节，窝拖每周加计3节。职业道德10分1、爱国守法、爱岗敬业；教书育人、为人师表 2、关爱学生，一视同仁 3、顾全大局，团结协作 4、严格遵守学校规章制度 5、不体罚或变相体罚学生 6、不私订教辅，有偿补课，不利用课余时间搞全班性补课。 7、遵守教师课堂常规，不准在上课时和集体活动场所吸烟，不准在上课时接打手机（公事除外）不准擅自离开课堂，不准坐着上课和关着门窗上课，不准拖堂压堂（超出5分钟），不准随意更改课型或骂课。 教学常规15分1、完成教科教务处交办的各项教学教研任务。（含教研组交办的工作任务） 2、备课认真。 3、精心组织教学。 4、及时辅导、作业批改符合要求。 5、完成听课任务。（20节/学期） 专业发展5分1、积极参加教研活动，完成教研任务。 2、参加继续教育，考试考核合格。 工作实绩30分1、所任学科，学生学有兴趣，期末统测成绩优良。 2、学生身心健康。 3、学生能遵守行为规范。 4、班风、学风好。 5、学生爱集体并积极参与各项活动。 6、学习困难的学生有较大进步。 7、完成优秀生任务。 8、完成每学期1篇教学论文任务。
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