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文档简介

2020年季度安全生产计划范文一、工作思路认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深入贯彻执行党和国家的安全生产法律法规和标准，落实安全生产的主体责任，积极开展安全标准化，规范安全管理工作，加强安全教育，强化职工安全意识，规范职工安全行为，保证安全投入，努力打造本质安全型企业；确保公司安全工作持续稳定发展。二、安全生产管理目标：1.死亡指标：02.伤人指标： 3.每年有财产损失的交通责任事故起数： 起4.隐患排查治理率 %5.卫星定位装置完好率、在线率100%6.安全标准化及其它安全规章制度落实率 %以上。三、开展职工安全培训、教育，提高员工安全技术素质1.组织做好新进职工、实习人员“三级”安全教育工作，对部门安全教育情况检查，预防和减少新进人员的不安全行为。2.做好复工人员的安全教育，督促部门学习安全操作规程及相关安全知识。3.根据上级安全管理部门安排，及时组织公司有关领导干部参加安全管理资质取证培训。4.做好特种作业人员的取证培训及特种作业人员复审考核培训工作，做到特种作业人员100持证上岗。5.组织安全员、职工安全管理知识的教育培训。6.“安全生产月”活动中，做好宣传发动工作，加大宣传力度，进一步提高广大干部职工的安全意识和自我防护能力。7.每季组织召开一次公司安全生产委员会会议，研究讨论公司重大生产安全问题，并做出决议，下发各单位贯彻执行。四、贯彻执行安全标准化各项要求，重点抓好部门安全建设1.进一步规范安全检查记录和部门安全活动记录，实行部门安全管理标准化。2.安全部门每月对部门安全管理情况进行抽查，做到平均每年每个部门抽查1-2次，对部门安全建设搞得好的部门进行奖励，对检查验收不合格部门要加大处罚力度。五、组织安全大检查认真落实事故隐患整改1.加强日常巡视检查，及时发现事故隐患和违章违规行为，采取纠正，措施，2.组织抓好职工劳动防护用品佩戴使用情况的检查，做到安全检查工作有计划、有布置、有检查、有记录、有通报、有奖惩。3.坚持每月组织一次专业性安全检查，定期对安全防护装置进行专业性安全检查，对查出的各类事故隐患及时下达“事故隐患整改通知单”限期解决。六、做好安全生产责任制考核和规章制度执行监督工作1.全面落实安全生产责任制，加大奖惩力度、按月做好安全生产和文明生产考核，报主管领导批准后，对先进个人给予表彰和奖励；对违章、违规人员造成事故的，加重经济处罚，直至追究行政责任。2.严格执行各项职业安全健康规章制度，做好事故调查、分析、统计工作；在做好事故预防工作
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