双滦区工信局创先争优总结.doc

双滦区工业和信息化局关于点评“创先争优”活动情况总结区直机关工委： 自区开展创先争优活动以来，工信局按照区委、区直机关工委创先争优活动部署，积极活动，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展了“抓创新，创佳绩”并结合实际开展了“五项活动”、“四抓四新”、“争创优秀党支部”、“优秀党员”等活动，做好“紫塞先锋”亮牌示范、舆论宣传活动，撰写党性分析材料，激发了全体干部职工争当楷模、争创佳绩的热情和奋力争先的赶紧，取得了初步成效，现将我单位活动的情况汇报如下。一、开展好“创先争优”活动（一）党支部重视，精心组织，周密部署 局党支部对此项活动高度重视，五月初专门召开党支部会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。成立了创先争优领导小组和领导小组办公室，由局党支部书记任组长，确保组织到位，思想到位，督导到位。建立了党建工作责任制，形成一把手亲自抓，主管领导具体抓，可是协调联动，全员积极参与的整体氛围。二是制定切实可行的实施方案。三是搞好思想宣传活动。我们于5月26日召开全局创先争优活动动员大会。会上宣读了双滦区委“关于在全区党组织和党员活动中深入开展创先争优活动的实施方案,党支部书记作了动员讲话，动员全局广大干部职工务必把“创先争优”活动作为目前党建核心任务来抓，绝不准走过场，四是扎实开展理论学习活动。结合党风廉政建设，给全体干部职工发放了“双滦区四大一推一建”活动宣传手册、党纪政纪法规学习手册及廉政文摘的等读本，报纸等，供全体职工学习。(二)开好组织生活会，认真撰写党性生活分析材料，开展“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员活动。党性分析贵在自觉、重在求实。为搞好党性分析活动，局党支部认真开好组织生活会和民主生活会，进一步深化学习、提高认识、增强党性、接受教育的重要机遇，要求每位党员都要站在更高起点认识自己，以更高标准严格要求自己。把学习党和国家的大局结合起来，把自己的工作和思想实际结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。局党支部书记带头撰写题为“加强党性修养，弘扬良好做风，构建廉洁高效、务实奋进的和谐机关”的“党性分析材料”，在他的带领下，局全体党员全部撰写了“党性分析材料”。在深入学习，研究调研的基础上，结合蜗居世纪，开展创建“领导班子少、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”先进基层党组织、争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气”的“五带头”优秀共产党员活动。全体干部职工纷纷表态，要全力投入到创先争优活动中来，积极做好各项工作。党支部每周五组织一次全体党员学习，通过自学、集体学习等形式深入了解创先争优和“五讲五争”活动等、并开展学习讨论，做到学习与实际相结合，并指导实践。通过学习增强信心和干劲，形成真抓实干促发展的良好氛围。二、取得的主要成效（一）顺利完成区工业和信息化局组建区工业和信息化局已于7月28日完成组建工作。目前人员、档案、财务、职能业务工作、分包重点项目工作、专项工作等都已移接合并，三定方案已拿出初稿。召开了领导班子成员会议、全体工作人员会议，领导班子及工作人员职责分工全部安排到位，已经开始正常工作。草拟出科技局议事民主集中制度、签到请销假制度、两周工作安排部署、每周学习制度。（二）做好分包重点项目及重点专项工作1、做好重点项目工作（1）500兆瓦时全钒液流储能电池项目。项目研发方面：20kw电堆制作中，将于8月25日运抵承德。万利通和清华大学合作的液流电池工程研究中心的双极板和质子膜项目，双极板中试针对模具问题送到南京试机后，仍存在问题，万利通集团已经派工作人员到南京针对设备进行跟踪修改。质子膜初选设备选定后由于厂家研制时间太长导致厂家违约不能按时交货，万利通已派相关人员与厂家进行进一步的交涉。项目合作方面：万利通集团与澳大利亚Maria博士合作的全钒液流储能电池项目争取列入国际科技合作项目，现正在国家科技部进行最后的论文答辩。万利通集团下一步将与国内的新奥集团和澳大利亚的Maria博士两家公司进行合作，最终将在9月10日的全国钒钛产业研讨会上确定与其中一家公司先进行签约合作。工程建设方面：1、研发中心大楼已经封顶。开展内部水暖装饰。2、电池展馆和中试车间正在进行内部装修、外部装饰，在8月底建成。项目申报方面：修改河北省液流电池工程技术研究中心申请书，编辑省级企业技术中心评价材料。（2）天宝机械公司迁库盘活利用项目。企业新厂址拟确定在装备制造园，占地约1000亩，搬迁意见已报区政府。（3）新新机电公司风电设备扩能及新上光伏电池项目。风电项目积极和山东中凯风电联系；光伏电池镀膜设备项目设备设计的前期资料已收集完成，进行设备设计的前期准备工作。2、做好重点专项工作（1）中小企业服务专项工作。加强服务体系建设，进一步激活工业经济发展活力。结合中小企业工作职能，加强了区域经济市场服务体系建设，全力搞好指导与服务。组织银企对接活动4次，签约企业1家。已经累计为中小企业发放贷款近2亿元，有效缓解了部分企业的资金短缺现象。（2）企业科技创新能力提升专项工作。（1）天宝机械集团现阶段正在研制DTII型固定皮带输送机和尾矿干排系统工艺，两项新产品的图纸设计正在进一步的研究中，其中尾矿干排系统工艺中的振动筛产品已经设计完毕，现阶段该产品已经顺利通过中试，下一步准备投入生产。（2）新新机电企业仍然处于按照PECVD镀膜技术的图纸进行对各部分组装产品的生产阶段，预计十月底完工。（3）本特顺达仪器仪表有限公司通过购买先进设备加大对小口径智能化水流量仪表制作的研发进度，预计九月份能够完全掌握小口径智能化水流量仪表制作技术，完成小口径智能化水流量仪表的研制。（4）河北工业大学与天宝机械有限公司共同研究的小功率电动机组控制器样机，现在已经在河北工业大学实验室内实验完毕，近期，天宝机械将派相关工作人员到河北工业大学针对该项产品的生产、合同等方面事宜进行洽谈。（5）万利通和清华大学合作的液流电池工程研究中心的双极板和质子膜项目，双极板中试针对模具问题送到南京试机后，仍存在问题，万利通集团已经派工作人员到南京针对设备进行跟踪修改。质子膜初选设备选定后由于厂家研制时间太长导致厂家违约不能按时交货，万利通已派相关人员与厂家进行进一步的交涉。目前，4家科技型企业分别成立了各自的科技研发中心：天宝机械成立了输送设备研发中心和风电转子电机研发中心、新新机电成立了光伏设备研发中心、本特顺达成立了智能化仪表研发中心、万利通成立了全钒液流储能技术研发中心。天宝机械与河北工业大学机械工程学院成立了博士后科研基地。（三）项目申报工作1、有两个项目被列入承德市重点产业技术创新项目，并予资金支持200万元。其中市政府重点产业技术创新项目“万利通公司-全钒液流储能电池示范工程建设”100万元；市政府重点产业技术创新项目 “新新机电公司-年产40万大型AZO镀膜设备产业化”100万元。2、完成1个技改资金项目申报工作。帮助福德输送机械制造有限公司编制4000吨输送机械技改项目资金申请报告及项目申请书，现该项目已报至省发改委，并上报国家发改委。此项目申报成功将为企业带来技改资金100万元。3、完成一个国家级科技项目、两个省级科技项目申报工作。工业项目两个：新新机电有限公司的非晶硅太阳能镀膜设备已申报省重大科技支撑项目；万利通集团与澳大利亚Maria博士合作的全钒液流储能电池项目已申报国家科技部；农业项目1个积极发挥政校合作平台的作用，完成中国枣专家智能系统中试省级科技项目申报。4、全钒液流储能研发中心已被批准为“省级认定企业技术中心”、“省高新技术产业化项目”和“省重大技术支撑项目”。“省级液流电池工程技术研究中心”、与澳大利亚合作的“国际科技合作项目”、“2010年国家重大科技成果转化项目”，与承德博冠集团有限公司工程公司联合申报钒电池项目集成化应用及智能微网项目填报国家科技支撑计划项目建议书准备项目相关申报资料。上报省科技厅、国家科技部，争取将此项目列入到“国家十二五重大科技攻关计划项目”。（四）加强工业运行调度，提高经济运行质量。重点对全区45家规模以上工业企业，积极开展企业调查走访。为准确掌握企业生产经营情况和整体工业经济运行情况，加大对企业的调查走访力度，提高走访频率，每月适时对企业进行调查走访，将调查走访情况形成表格和材料上报相关领导及统计部门，针对企业生产经营中存在的问题，向有关部门和区委、区政府提出建议和意见。1-10月份，在区委区政府的正确领导下，全区积极开展企业帮扶，加强工业经济运行调节，强化要素供应保障，工业生产恢复性增长明显，经济运行状况平稳趋升，产销衔接状况较好。截止今年10月份，全区45家规模以上企业工业产值完成245.9亿元，同比上升22.9%，增加值为42.96亿元，同比上升7.1%，占全部地区生产总值76.1%。实现税收2.48亿元，同期完成1.65亿元，同比上升50.9%，占全部财政收入的31.9%。（五）市场监管。1、规范煤炭市场秩序。针对近日群众上访 “对无证者经营煤炭，扰乱价格，造成煤炭市场混乱，直接损害有证经营者利用”的情况，区工信局领导对此高度重视，决定从今年9月开始，将全面清理整顿煤炭市场，规范煤炭市场经营秩序（现正在起草实施方案，并报区政府中）。此次清理整顿的范围包括区内所有从事煤炭加工及经营的各类企业。整顿过程中，将坚决取缔无煤炭经营资格证和无工商营业执照而从事煤炭经营的违法行为，打击掺杂使假、以次充好、缺斤短两等欺诈行为，并对具有煤炭经营资格证的企业再次进行资格审查，对不具备条件的依法取缔。通过整顿，将逐步建立健全煤炭经营资格审批和煤炭经营监督管理体系，规范煤炭市场经营秩序和煤炭加工企业依法经营。2、全面加强用电安全管理，保障企业安全用电。组织人员对全区工业企业用电准供卡办理情况进行摸底，查清工业企业电力准供卡情况，对未办理准供卡的限期办理，对未换新卡的要限期换市电力管理工业办公室统一制式的新卡，并加强电力准供卡的管理工作，实行年检制度。 （六）双滦区矿产资源综合利用示范区建设工作有序推进为实现全区矿产资源合理、高效、有序利用，促进双滦区经济的全面协调和可持续发展，按照区“矿产资源综合利用示范区建设领导小组会议”安排部署，由区工信局牵头组织安监、环保、国土、林水等相关部门，对全区选矿企业进行了再细致摸底调查，涉及整合的36家选厂的立项、环保、安全生产、电力准供、冶金矿产品生产许可、林业、国土、工商等相关手续办理情况及各项费用缴纳情况已基本摸清，并统一制表。区工信局及国土局分别将双滦区矿产资源综合利用示范区建设实施方案（双滦政字201087号）文件复印发放到全区铁选及开采企业负责人手中，并与部分企业负责人现场座谈，向企业宣传此次整合工作重要性的同时，了解企业对整合工作的心理。并告知企业在现有的选矿企业基础上，由企业根据自身实际情况，按照就近整合原则及要求，在2010年底前企业自主选择整合方式和整合对象，并完善相关手续，不能启动生产的将取消牵头整合资格。领导小组将在调查摸底的基础上，进一步研究，细化有关监管与服务标准，制定可操作的推进计划，落实任务、时间和责任人，扎扎实实地推进示范区建设。 （七）做好特派员选派和科普带头人推荐工作。根据我区实际情况，在农牧局、林水局选派农业科技特派员6人，在有机农业蔬菜、杂粮、食用菌、山地柴鸡、果树嫁接等方面进行新品种、新技术的培育引进、推广工作。截止目前共开展“山杏改接”、“杏树改接后续管理”、“蘑菇栽培技术与管理”、“有机认证技术培训”等培训8次，培训农民290人。二、主要工作方法（一）树立“六种意识”，做好企业服务工作。积极做好为企业服务、技术创新、促进企业发展工作，教育全员职工，不断加强学习，提高服务质量和服务水平，要树立六种意识。一是树立创新意识。要求全体职工每年都要有创新性工作，认真谋划，寻找工作的新思路和新亮点。二是树立责任意识。要求职工坚决杜绝在其位不谋其政，不尽其力，工作推着干、等着干、看着干等现象出现。三是树立全局意识。必须正确处理好局部利益和全局利益的关系，任何时候都不能忘记全局意识，任何事情都要把全局利益放在首位，发扬团队精神，共同面对困难。四是树立奉献意识。遇事要多一些奉献，多补台而不拆台，在奉献中享受生活，体现自身价值。五是树立纪律意识。要求每个干部职工严格遵守机关的各项规章制度，提高执行纪律的自觉性。六是树立服务意识。要求领导干部要深入基层，开展调研，掌握具体情况。工作中动真的，来实的，在服务群众、服务农村、服务企业上下功夫，切实改进工作态度和服务方式，提高服务质量、服务水平。发挥工业和信息化局的职能作用，创新性的落实区委、区政府及上级业务部门交办的工作，力争干就干好，争创“五个好”先进党支部、争当“模范单位”。（二）以企业为中心，做到“五服务”，树立凡企业需要的，就是我们应该做到思想。一是科技服务。引导企业加大研发投入，建立技术研发中心，提高自主创新能力，为企业与高等院校、科研院所实行产学研联合牵线搭桥。二是政策服务，认真研究国家宏观经济政策，引导企业适应国家要求，趋利避害，加快发展。同时把国家、省、市的科技政策和减免税等各种优惠政策向企业传达。三是项目服务，多数企业对科技项目的申报要求和程序不明白，不知如何申报。四是营销服务。组织企业参加国家、省组织的大型的商业会展、科博会等，把企业的产品推向市场，扩大产品知名度。五是信息服务。创建工业经济信息专刊，及时为企业发布重要信息。帮助企业了解