安全生产考核实施细则OK.doc

关于下发安全生产考核实施细则（试行）的通知公司各车间、部室、子公司、分厂：根据庆集司20041号文“关于安全生产管理考核办法（试行）”规定要求，特对原安全生产考核实施细则作进一步的修改和完善，现下发你们，请遵照执行。各子公司、分厂可参照执行。特此通知 庆铃汽车（集团）有限公司 二00四年一月一日安全生产考核实施细则（试行）第一章总则第一条：根据国家安全生产法有关规定，为进一步抓好工厂安全生产工作，保护职工安全与健康，特修订本考核实施细则。 第二条：本细则适用于集团公司各单位、各部门及各类人员，以及在工厂工作、活动的外单位的各类人员。 第三条：本细则考核分值按工厂经济责任制考核分值计算；同时，作为工厂安全生产系统竞赛、安全生产评先的依据。第二章 安全规程 第四条：工厂各项安全规章、制度和操作规程，是保护职工在生产过程中的安全和健康的重要措施，必须强制执行。第五条：凡有下列行为之一者，处以责任者罚款50元；同时对班（组）长、部门安全值班人员处以罚款20元，扣部门1-2分。1、各级领导、管理人员违章指挥或强令工人违章冒险作业；2、对工人违章作业熟视无睹、不加制止的；3、戴手套操作可能发生绞碾伤害的设备； 4、无证从事特种作业； 5、未办理用电手续私拉乱接用电；6、饮酒后上班、上岗位；7、违章运输、存放、使用危险化学品； 8、在禁火区内吸烟、用火； 9、未办理动火作业、登高作业（2米以上）手续进行施工； 10、操作者违反安全技术操作规程进行作业； 11、工作中未按劳动保护规定正确使用防护用品。 第六条：凡有下列行为之一者，处以责任者罚款30元；同时对班（组）长、部门安全值班人员处以罚款10元，扣部门0.5-1分。 1、工厂生产区内吸烟，及在规定的吸烟点外吸烟； 2、穿裙子、高跟鞋进入生产场地； 3、违反工厂统一着装规定； 4、穿拖鞋进入生产区和工作现场（规定允许的除外）； 5、穿硬底鞋从事登高作业；6、动火作业、登高作业未采取有效防护措施进行施工；7、外来人员进入车间、库房未戴工作帽； 8、生产现场赤膊操作； 9、转借、涂改、伪造特种作业操作证。第七条：车间、部室有加班或中班或夜班的人员时，必须有管理人员值班，在生产现场负责监护，直至操作工人完成工作。1、检查发现车间、部室值班人员未在车间或生产现场的，发现一次，处以值班人员罚款20元；扣部门0.5分；2、发生违章或事故时，值班人员未在生产现场，处以值班人员罚款50元，扣部门1分。第八条：违反“安全生产操作总则”规定的其他行为，处以责任者罚款20-50元，扣责任部门0.5-1分。第九条：重复违反本章规定的条款加重处罚：1、重复违反对应条款一次，对责任者、班（组）长、部门安全值班人员分别对应处罚标准，处以2倍罚款；对应扣部门分2倍。同时，对部门分管安全领导处以罚款30元。2、重复违反对应条款两次及以上，对责任者处以5倍罚款，并下岗学习，或行政处分；对班（组）长、部门安全值班人员分别对应处罚标准，处以5倍罚款；对应扣部门分5倍（考核分扣完为止）。同时，对部门分管安全领导处以罚款100元。第三章 安全管理 第十条：车间、部室分管领导无故不参加工厂安全会议，每次罚款30元，扣部门1分；安全员无故不参加，每次罚款20元，扣部门0.5分。开会迟到每人次罚款10元。第十一条：车间、部室每月30日前未交月度安全工作小结，处以部门分管领导、安全员罚款30元，扣部门1分；逾期未交，分别处以部门分管领导、安全员罚款10元。第十二条：车间、部室每月须召开一次安全工作会议（记录为准），未召开，处以部门分管领导、安全员罚款30元，扣部门1分。第十三条：车间、部室生产班组每月须进行安全学习和召开一次安全会议（记录为准），未进行，处以班组长罚款20元，扣部门0.5分。第十四条：车间、部室要严格执行内部安全管理和考核制度，作记录，安技部每月抽查。对发现有违章行为，且未进行考核的部门，扣部门2分；严格执行管理和考核的部门，加1-2分。第十五条：因生产现场安全通道占道而影响安全生产或发生事故的，每次扣责任部门1-2分。生产区公路占道施工须设置明显标志，未按规定设置的，扣责任部门、道路管理部门2分。第十六条：部门外委工程须将有关合同副本于开工期前送安技部备案，双方到安技部办理合同安全评审手续，落实安全负责人及安全防护措施。未进行此项工作，扣责任部门2分。第十七条：生产车间内施工的工程，责任部门向保卫处和所在车间办理施工许可手续后，经安技部审批，方可施工。所在车间须指定人员配合施工。违反，处责任人罚款50-200元，扣责任部门2分。第十八条：采购部未按安技部提出的劳动防护用品购置计划及质量要求、时间购买，造成缺货、或影响生产、采购劣质品或未按期发放，处以责任者罚款50-100元，扣责任部门2分。第十九条：车间、部室未完成年度“安全生产工作目标责任书”目标，扣部门当年最后一个月0.5-5分，并通报批评。第二十条：车间、部室不按工厂要求参加工厂组织的各类安全活动及竞赛，处责任人罚款30元，扣部门2分。第二十一条：车间、部室安排未经批准的人员，从事特种作业，处以部门有关领导罚款50元，扣部门2分；随意调换特种作业人员，处以部门有关领导罚款30元，扣部门1分。第二十二条：工程施工中，责任部门现场人员监督不力，施工单位在施工中造成事故，给工厂带来损失或形成重大隐患，除按有关规定追究责任外，对责任部门现场人员处以罚款50-100元，扣责任部门2-5分。第二十三条：车间、部室未按工厂要求组织安全检查、或不按规定参加工厂安全检查工作的，处以责任人罚款20元，扣部门0.5分。第二十四条：车间、部室未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上，设置明显的安全警示标志；未如实告知操作者作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的，处责任者罚款50-100元，扣部门2-5分。第二十五条：车间、部室未按国家未成年工特殊保护规定及女职工劳动保护规定安排未成年工及女职工的工作岗位，处以责任人员罚款50-100元，扣部门5分。第四章 安全培训教育第二十六条：劳工、人事部未安排新进厂人员进行入厂安全教育，每人次扣部门1分。第二十七条：车间、部室未按规定对新进厂人员进行“三级”安全教育，或未对调整岗位、复工人员进行“二级”安全教育，每人次扣责任部门1分。第二十八条：车间、部室完成对职工“三级”或“二级”安全教育后，三个工作日内应填报安全教育登记卡交安技部，逾期未交，扣部门1分。第二十九条：车间、部室未执行工厂安全教育计划进行培训、复训及安全教育活动的，扣部门2分；对部门指定参加安全培训、复训的人员，无故不参加者处罚款50-100元，参加培训、复训人员考试不及格、或未取得合格证者，处罚款50-100元（送外培训考试不及格、或未取得合格证者学杂费不予报销）。第三十条：车间、部室未按规定开展安全工作宣传（每月一篇宣传稿件、每季一期黑板报），扣部门1分。第三十一条：宣传部未按规定定期在广播、电视、报刊中宣传工厂安全工作，扣部门1分。第五章 工伤事故第三十二条：车间、部室发生事故后，应首先抢救伤员、保护现场、立即通知安技部及有关部门，并向公司分管领导报告。1、发生事故当天之内未及时报告（特殊情况不超过24小时），处以所在部门分管领导、安全员罚款30元，扣部门1分。2、隐瞒不报、撤毁、破坏和伪造事故现场，处以责任人罚款100元，扣责任部门5分。3、阻碍、干涉事故调查人员正常工作，处以当事人罚款100元，扣部门3分。4、未按“事故处理四不放过”的原则召开事故分析会、提出预防措施，处以事故责任部门分管领导罚款50元、安全员30元，扣部门1分。第三十三条：工伤事故的处理:根据工伤事故的等级划分，对责任部门及责任人员进行处理（见“安全生产管理考核办法（试行）”附件一）。 第三十四条：同一班组，同一岗位，同一机台重复发生性质和原因基本相同的安全责任事故，按相关条款加倍处理。第三十五条：不按期缴纳罚款或拒绝缴纳罚款的，处以原罚款额的2倍，由安技部通知财务部从工资中扣除，扣部门2分。第六章 经济损失赔偿 第三十六条：因违章作业造成的经济损失事故的处理：根据直接经济损失总额的大小划分，对责任部门及责任人员进行处理（见“安全生产管理考核办法（试行）”附件一）。第七章安技措施与隐患整改第三十七条：车间、部室未按工厂要求，按期编制本部门年度安全技术措施计划，处以责任者罚款30元，扣部门1分。第三十八条：车间、部室未按期完成工厂计划下达的安技措施项目，分别处以责任者、部门分管领导罚款30元，扣部门2分。 第三十九条：车间、部室未按期完成工厂下达的隐患整改项目以及布置的安全工作，每项分别处以责任者、部门分管领导罚款20元，扣部门1分。第四十条：车间、部室未按规定使用工厂已投运的各类安全设备、环境保护的设备设施，每次分别处以责任者、部门分管领导罚款20元，扣部门2分。第四十一条：对各类安全设备、特种设备、环境保护设备设施维护保养不当，造成损坏的，每次扣责任部门3分，处以主要责任者罚款50元。第四十二条：对不使用安全设备、环境保护的设备设施，擅自撤除或使用不当，造成各类事故的，除按“第五章”有关条款处理外，另处以责任者罚款50-200元，处以部门分管领导罚款30元，扣部门5分。第四十三条对各类安全设备、特种设备、环境保护的设备设施不进行经常性维护、保养和定期检测的，扣责任部门1分，处以责任者罚款50元。第八章 事故处理分工第四十四条：安全环保部负责处理工伤、环保方面事故，有关部门配合调查。 第四十五条：保卫处负责处理火警、火灾、爆炸事故，有关部门配合。 第四十六条：交通安全办公室负责处理交通事故，事故发生部门配合。第四十七条：设备管理部负责处理设备设施安全事故，有关部门配合。第四十八条：动能管理部负责处理动能设备设施安全事故，有关部门配合。 第四十九条：事故处理完毕后，责任部门必须在三日内将事故处理的副本或复印件报送安全环保部。未按时报送扣部门2分。第九章奖励第五十条：车间、部室组织开展安全生产活动，并取得成效，根据情况加部门0.5-2分。第五十一条：车间、部室全面完成全年“安全生产工作目标责任书”各项目标，工厂给予一次性奖励。第五十二条：提出安全生产合理化建议，被工厂采纳并获合理化建议奖励项目，对个人一次性给以奖励，加部门0.5-2分。第五十三条：举报生产过程中的“三违”行为、隐瞒的事故，对举报人进行保密外，奖励举报人所举报罚款额的50%。第五十四条：发现重大事故隐患，并采取措施避免事故或损失的职工，除工厂给以表彰奖励外，加部门1-2