公司第二届职工技能运动会开幕式上的讲话.docx

公司第二届职工技能运动会开幕式上的讲话在山西焦煤集团公司第二届职工技能运动会开幕式上的讲话各位领导、同志们：在山西焦煤集团公司全体职工万众一心，众志成城，抗击非典工作取得阶段性胜利，上半年经济工作取得重大突破的新形势下，今天，山西焦煤集团公司第二届职工技能运动会隆重开幕了！山西省劳动厅副厅长邢林先、山西煤矿安全监察局副局长刘晋英同志不畏炎热亲临大会，并做了重要指示，我们一定要认真贯彻执行，全面落实到各项工作中来，绝不辜负各级党委和政府对我们山西焦煤集团公司的关心和支持！山西焦煤集团成立近两年来，在山西省委、省政府的亲切关怀和大力支持下，全体职工团结一致，艰苦奋斗，企业管理体制逐步理顺，销售体制集中统一，结构调整步伐加快，规模效益初步显现，企业的凝聚力和战斗力进一步增强，两个文明建设全面发展。在去年焦煤集团公司成立的第一年，我们圆满完成了“高标准起步入轨”的目标，原煤产量突破4000万吨，增加量相当于一个千万吨级的大型煤炭行业，销售收入达到80亿元。在企业竞争实力和经济效益提高的基础上，广大职工人均收入大幅度提高，得到了更多的实惠。特别是今年以来，我们以高度的政治责任感，把广大职工群众生命健康和安全放在第一位，临危不乱、沉着应对，克服非典带来的不利影响，一手抓经济发展，一手抓抗击非典，实施“科教兴企”战略，落实责任法人制度，大力推进阳光工程、素质工程、温暖工程建设，取得了经济工作与抗击非典的双胜利，实现了“时间和任务双过半”，为完成今年“原煤产量4500万吨，经营总额100亿元”的目标奠定了坚实的基础。面对竞争日益激烈的煤炭市场，我们坚持以“三个代表”重要思想为指针，坚持把发展作为第一要务，与时俱进，科学决策，研究确定了山西焦煤集团公司到20XX年要实现原煤产量亿吨、焦炭产量1000万吨以上、电力装机容量500万千瓦、总销售收入500亿元以上。企业做强做大、快速发展，迫切需要强大的高素质的职工队伍作支撑。这是摆在我们山西焦煤集团全体干部职工面前的一个具有挑战性的战略课题。希望各级领导和广大职工进一步提高思想认识，始终把建设学习型企业、培养学习型员工，当作提高大集团、大公司竞争力的一项战略措施，抓紧抓好。造就高素质的职工队伍和一大批拔尖创新人才，是一项具有战略意义的基础工程。提高职工队伍的整体素质，是深化企业改革、加快产业结构调整、提高企业竞争力的迫切要求，也是广大职工的根本利益所在。希望各单位、各部门、各级工会组织要教育和引导广大职工树立“崇尚学习、终身学习”的思想观念，鼓励职工刻苦钻研新科学、新技术、新工艺，努力提高科技素质和劳动技能，不断增强岗位适应能力和创新能力，更好地迎接新的挑战，做当代科学技术向现实生产力转化的开拓者、实践者和推动者，为全面建设小康生活不懈努力。希望参赛选手要进一步增强竞争意识和紧迫感，不断提高自身综合素质。山外有山，天外有天，强中更有强中手。参赛选手要发扬不骄不躁、爱岗敬业的精神，培育良好的职业道德和技术技能素质；要解放思想，转变观念，进一步树立市场意识和竞争意识，不断适应时代发展和企业发展的需要，关心“焦煤”、热爱“焦煤”，建设“焦煤”，积极投身到山西焦煤集团的改革、发展、稳定中去。要通过这次大赛，筛选出一批技艺精通、业务过硬的技术能手，营造出以人为本，尊重知识、尊重人才、尊重劳动、争先恐后，万马奔腾，富有活力和创造精神的企业文化。希望各单位、各部门进一步建立、建全激励机制，形成全员参与、涵盖广泛的新格局。要认真总结首届职工技能运动会的成功经验，建立多层次的奖励制度，把职工技能鉴定、职称评定与技能比武成绩紧密结合起来，对获得状元、标兵、能手的职工，要给予经济重奖和其他优厚待遇，进一步调动广大职工群众学科学、学技术、学业务的积极性。希望各单位、各部门要通力合作，统一领导，认真做好大赛组织工作。要严肃组织纪律，坚持公开、公平、公正的原则，严格做好评判工作，坚决纠正不正之风。各承办单位和部门要积极行动，认真对待，切实加强安全工作，全心全意为