2012年党建工作实施方案.doc

2012年闻莺园社区党建工作实施方案 为进一步加强和改进基层党的建设，按照区委组织部关于开展区域化党建工作的实施意见的部署要求，闻莺园社区以科学发展观为指导，坚持“条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做”原则，全力构建以“党员代表会议+区域化党委（党总支）”为核心，以整合区域内各种党建资源和社会资源为手段，以服务区域内广大党员为出发点和着力点，以区域内单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作新格局，闻莺园社区制定如下方案。一、总体思路 整合社区内各类资源，整体规划、统筹推进区域党建工作，共同促建区域和谐稳定、科学发展为目标，建设“两会一化”（党员代表会议、区域化党委（党总支）会、区域党建工作网格化）制度。二、目标任务 （一）建立条块结合的组织设置模式。突破“单位建党”的限制，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，坚持务实管用、灵活便捷原则，科学设置社区党组织架构，实行党组织对党员的多重管理，实现党组织和党的工作全社会覆盖。 （二）完善联动共建的党建工作体系。积极推进基层党组织之间、区域内各类基层组织之间的互联互动，形成街道、社区、驻区单位基层党建工作、党群工作一体化的运行体系。（三）形成共驻共建的工作机制。建立区域范围内的组织、工作、人才等资源整合的工作机制，推动党建资源和社会资源的集约利用和良性互动。三、组织结构 按照“有利于开展党的工作，有利于实现资源整合，有利于加强党员教育管理，有利于发挥党组织和党员作用”的原则，构建“党员代表会议+区域化党委（党总支）”区域化党建工作模式。（一）党员代表会议 采取结构席位制，分社区、街道两个层面，组织区域内单位党组织及各类党员群体，选举组建社区党员代表会议和街道党员代表会议，实行党员代表会议常任制和党员代表任期制。社区党员代表会议：（1）代表总数20名以内；（2）产生范围和分配名额：社区直管党员不少于12名，区域化党组织内党员不少于2名，居住在辖区的在职党员不少于1名，流动党员根据各社区情况设置不超过2名；（3）党员代表产生方式：社区直管党员代表由支部召开会议，按照自荐、推荐的程序，从符合条件的党员中民主选举产生；区域内党组织按照分配名额推荐党员代表；居住在辖区的在职党员、流动党员采取自荐和院落民情代表议事会、小区业委会推荐的方式，经社区党总支讨论通过产生（4）主要职责：选举区域化党总支部成员；选举街道党员代表会议代表；听取和审议区域化党总支部的工作报告并进行民主评议；讨论和审议区域化党建工作年度计划等有关工作；听取和审议区域化党总支部提交的其他事项。四、实施步骤第一阶段：筹备阶段（2012年7月8月）。完成区域化党建工作前期摸底、调研及宣传动员，形成区域化党建工作良好的社会基础和社会氛围。第二阶段：实施阶段（2012年9月2012年底）。闻莺园社区结合实际，制定实施细则，各社区形成具体实施方案，推行“党员代表会议+区域化党委（党总支部）”工作模式，基本形成区域化党建工作体系。第三阶段：总结阶段（2012年）。