


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
铁路运输车间机车驾驶员管理规定:1、单人驾驶机车考核责任者50分;2、作业时正、副司机打盹睡觉、干与工作无关的事情考核20-50分;副司机作业期间坐姿符合要求,否则考核10分。3、超速行驶考核正司机30分、副司机20分;4、冒进信号,考核司机50分;5、不认真执行调车作业计划,考核责任者5分;6、不认真执行机车现场交接制度,考核责任者10分;7、禁止调车人员及无关人员进入机车驾驶室,发现一人次考核正、副司机各10分。8、不认真执行呼唤应答制度,考核责任者10分,呼唤应答制度用语不规范,一次考核10分;9、每班必须排尽油水分离器、风缸中的油水,发现一次不执行考核责任者5分;10、每班必须检查制动缸鞲鞴行程,发现超限一个考核责任者5分;11、各班承包的轮子闸瓦,应视磨损情况及时更换,当班司机发现非本班承包的闸瓦超限,除向车间及时汇报外,应予以更换,若发生闸瓦托磨坏现象,考核承包司机每人10分,当班司机每人5分;当班发生自己承包闸瓦托磨坏现象,考核司机15分;12、禁止没有经过司机培训或无证人员驾驶机车,否则,一次考核当班司机30分;13、司机应能处理一般机车故障,发生因电路保险烧坏,缺油缺水,螺拴松动而换车的,考核责任者各10分;14、机车加柴油应以交班加油为原则,当机车柴油低于2000升时,必须交班加油,不执行上述规定一次考核交班司机每人10分,换班司机每人5分;15、每天机车保养必须进行,并对一周内的机车运用安全负责,发现一次不执行或一周内保养部位发生问题考核责任者各10分;16、冬季机车停机后,每两小时必须发动机车一次,保证机车水温不低于40度,并认真做好记录,发现一次不执行,考核责任者5-10分,造成机车冻坏的,考核全月业绩分;17、机车加油小桶在加完油后必须及时放回油库,发现一次油桶在车上,考核责任者3分;18、机车加油必须保证油房与油桶的卫生,一次不按要求执行考核责任者5分;19、发现故意破坏油桶过滤网,一次考核责任者10分;20、交班时未搞所属机车区城卫生,考核该班各10分。备用机车应保证完好,车库卫生整洁、干净,发生不符合要求的,考核机车库司机各10分;运行机车在进库前保证机车卫生干净整洁,否则,按划分的区域考核责任司机各10分。21、机车加油管、上水软管用完后必须盘好,发现一次不合要求,考核责任者5分;22、机车旧闸瓦不得在车库存放和在线路上乱扔乱放,发现一块考核责任者5分;23、机车驾驶室发现有烟头、烟灰、烟味,考核当班司机10-50分;24、11线停车处发现一个烟头考核当班司机10分;25、调车计划下达后,必须在15分钟内到岗、动轮,否则考核10分;26、每班检查灭火器,确保完好整洁,出现问题不及时汇报,考核责任者5分;27、在机车库作业过程中,对放置和排除铁鞋情况不进行落实,考核责任者20分;28、机车在作业前,必须进行空气制动机试验,确定有关技术参数符合操作规程要求后方可动车,不进行制动机试验,考核责任者10分。29、对机车驾驶室的所有设施要保证完好,如有损坏或丢失,考核10-50分;30、出现负全责事故,考核50-200分,出现责任事故,考核100分,出现险性事故,考核50分。31、不执行调度或车间的指令,考核20分;32、不按时参加培训、演练,每次考核5分,培训笔记填写不及时、不符合要求,考核3分;33、记录填写不及时考核5分,不准确、不真实,每次考核5分;记录涂改,每次考核2分。34、不按要求对岗位各类垃圾进行弃置,每次考核责任人5分。35、不开无线调车与监控系统,一次考核10分,机车超速行驶,一次考核责任者50分;36、经过有、无人道口,必须加强瞭望,鸣笛警示,减速慢行,否则考核责任司机20分,撞坏机车护栏、风管接头、大勾等,考核责任者2050分;37、不按规定参加交接班,一次考核5分。38、机车发生故障,应及时处理,该处理未及时处理将机车送往车库
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 离婚协议书关注子女权益及共同财产分割
- 老龄公寓物业项目产权及管理权转让协议
- 离婚协议书子女抚养费用、财产分配与监护权协议范本
- 租赁合同终止纠纷起诉书范本与标的资产收益分配方案
- 离婚协议简易范本:财产分割及子女抚养协议模板
- 有源医疗器械注册申报和良好实践
- 外国戏剧史课件
- 2025年病理学乳腺癌组织学特点答案及解析
- 颜色单词教学课件
- 武术散打搏击课件
- CJ/T 113-2015 燃气取暖器 标准
- DB2104∕T 0011-2022 地理标志产品 清原龙胆
- 《电动汽车双向无线电能传输系统技术规范》
- 医院护理培训课件:《安全注射》
- DL-T-5759-2017配电系统电气装置安装工程施工及验收规范
- 2024年辽宁石化职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 开学季饮品店促销方案(2篇)
- 布病脊柱炎影像学表现
- 房屋市政工程施工现场安全风险分级管控与防范措施清单
- 钢管及配件报价单
- 成功学习方法助你事半功倍
评论
0/150
提交评论