师生食堂承包合同书.doc

宁县早胜初中师生食堂承包合同书甲方：宁县早胜初中乙方：庆阳市兴业餐饮投资管理有限公司为了加强对师生食堂的管理，给师生营造一个健康的就餐环境，为教育教学工作提供一个良好的后勤保障，经甲、乙双方协商，由乙方承包宁县早胜初中师生食堂，为了明确甲、乙双方的权益和义务，做到责、权、利相统一，经甲、乙双方协商达成如下协议。一、承包方式：1、甲方师生食堂整体承包给乙方，独立核算，自负盈亏。2、厨房设备按卫生部门规定要求由乙方自行购置，造册登记，经营期满后，灶具等厨房设备归甲方所有。如果乙方愿意继续承包，在同等条件下甲方应优先考虑乙方的承包请求。二、承包经营范围： 甲方校内师生食堂的经营和管理三、经营方式： 在甲方统一管理下，经营期间的一切经营权属乙方所有，甲方原则上不干预乙方经营活动。由乙方自主经营，自谋发展，自负盈亏，并独立承担经营期间的相关经济及法律责任。四、承包期限： 2012年2月1日至2020年元月31日，共八年。2012年2月1日至2013的年元月31日为试营业期。五、承包费及付款方式：1、每年承包费壹万伍仟元，试营业期免收承包费。从2013年2月1日起每年度初缴付承包费。2、乙方向甲方一次性缴纳保证金两万元，经营期满后退还乙方。六、双方权利及义务：1、甲方权利及义务（1）甲方为乙方提供师生餐厅操作间等经营场所，辅助设施和现有设备，做到餐厅内水、电、暖三通。（2）监督乙方依法经营，但不得干涉乙方正当经营。（3）在乙方经营期间甲方应采取措施禁止任何单位和个人在校内从事与乙方雷同的经营项目，否则属违约。（4）放假或作息时间调整，甲方应提前一天通知乙方就餐变化情况。（5）确保乙方在经营期间面向全校师生使用“校园一卡通”，每卡收取工本费5元（第一年九年级学生每卡收工本费2元），校园卡尽量实行实名制，以便运行顺利。（6）甲方成立由学校领导、教师及学生代表组成的师生食堂管委会，负责对乙方卫生、安全、饭菜质量及价格等进行监督。若乙方的内部管理混乱，卫生及饭菜质量不符合双方约定或私自提高饭菜价格，造成严重影响的，初次批评教育，第二次给以一定的经济处罚，再次违反，甲方有权要求终止合同。（7）协助乙方办理相关证照等手续。2、乙方权利及义务（1）自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校监督管理。按市场化经营，坚持薄利多销的原则。做到讲究卫生，品种齐全、质优价廉、饭菜品种多样化，营养搭配科学化。（2）执行食品卫生法、庆阳市学校食堂管理办法，自觉接受卫生防疫等相关职能部门的监督管理。（3）经营期间，在确保饭菜质量的前提下，价格明显低于当地市场价格。饭菜价格由乙方提出方案，经甲乙方协商决定，并予以公示。（4）杜绝腐烂变质食品，过期食品及不符合国家卫生标准的食品流入食堂，决不允许使用“三无”原料，坚决防止食物中毒事件的发生。（5）承担经营期间因食品质量等问题引发的一切不安全事故的经济和法律责任。（6）制定科学的管理制度，做好防火、防盗、防毒工作，防止一切意外事故的发生，并承担经营期内的安全事故责任。保护餐厅基础设施，承包期内对设施的维修、更新由乙方承担。（7）在经营期间内，乙方所用水、电按学校生活用水、用电标准收费（含电损费用），负责餐厅污水及垃圾的处理并及时运出校外，自觉打扫学校划分的清洁区域卫生。（8）星期六、星期日及节假日须向学校教职工提供正常的膳食服务，不得随意停灶。（9）定期对从业人员进行职业培训和定期体检，建立有关档案。按照餐饮业有关规范要求从业人员，从业人员必须衣帽整洁，朴素大方，讲究卫生。设立监督台，方便师生复量监督，做到民主化管理，维护师生利益。（10）乙方需协助甲方做好学校保安和门卫管理等工作。（11）未经甲方同意，不得私自转让承包权。七、其它约定：1、若甲方因国家政策变化等原因使乙方无法继续经营时，甲方按经营时间比例退还乙方承包费；对乙方投入的设施，甲方根据实际情况，酌情处理。2、若因乙方原因，未经甲方同意，无故歇业或停止经营责任由乙方自负。3、如遇不可抗拒的自然灾害等原因造成不能正常经营，甲方应积极配合乙方，保障食堂的正常运营。八、违约责任：1、若甲方不按协议履行自己的义务各职责（1）甲方退还乙方的实际投资款，即设备款和承包费。（2）按保证金的2倍赔付违约金。（3）按合同期限赔偿相应的损失。2、若乙方不按合同规定履行自己的义务和职责（1）放弃乙方实际投资费用。（2）保证金不退。（3）自行终止合同。九、本合同自甲、乙双方法定代表人签字、盖章后生效。十、本协议未尽事宜、甲乙双方共同协商解决，也可以续签补充协议，所签的补充协议同样具有法律效力。十一、本协议一式四份，甲乙双方各执二份。 甲方（盖章） 乙方：（盖章）法人（签字） 法人：（签字）甲方代表（签字） 乙方代表（签字） 年 月 日 年 月 日宁县早胜初中临时工用工协议甲方：早胜初中乙方：为了维护甲、乙方双方权利，保证学校工作正常进行，特制订如下协议：一、甲方临时聘请乙方为学校锅炉工，时间为一个采暖期，即2011年11月25日至2012年3月15日，每月付乙方工资1200.00元，劳保防护用品费100.00元，不足一月按日平均工资计付月工资，合计1300.00元。2011年11月25日至2012年元月工资，于2012年元月支付，2012年3月工作结束时结清应支付的工资。二、甲方给乙方提供一间住房及必要的生活设施。三、乙方要遵守学校有关管理制度，按时供暖，按时上下班，填写好锅炉运行日志，做好锅炉的保养及维护、