校企合作协议书医学检验20121115.doc_第1页
校企合作协议书医学检验20121115.doc_第2页
校企合作协议书医学检验20121115.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

校企合作协议书甲方:安徽医学高等专科学校乙方:合肥艾迪康临床检验所有限公司经安徽医学高等专科学校(以下简称“甲方”)与合肥艾迪康临床检验所有限公司(以下简称“乙方”)友好协商,本着互惠互利,合作共赢的原则,就双方合作事宜达成如下协议:一、合作方式:(一)甲方作为乙方的人才培训基地,为乙方设立“医学检验技术教改班”(以下简称“教改班”),开展“订单式”培养。(二)乙方作为甲方的见习实习实训就业基地,为甲方的“教改班”的学生提供见习、实习、实训和就业岗位;“教改班”以外的甲方学生,如有需要,经乙方面试、体检合格后,也可接纳实习和就业。(三)双方共同制定教学计划、共同开发课程、师资互聘,乙方参与教学活动过程。二、实施方法:(一)由甲乙双方成立校企合作工作小组,负责校企的组织、协调及实施等诸项事宜。(二)每年级设立1个教学班,并根据专业特点和乙方所处行业特点,原则上每班规模为一个自然班,甲乙方共同组织实施。(三)甲方主要负责招生、理论课教学、学生管理及颁发毕业证书等项事宜;乙方主要负责公司特色(专业)课程设置、专业课协助授课、资助技能大赛、设立奖学金、实习实训、毕业生就业事宜。愿意在乙方就业的,乙方负责向总公司推荐一次就业机会。(四)“教改班”学生理论课学习在甲方完成,实习原则上在乙方实施。(五)双方共同制定教学计划。乙方提出专业课设置及企业对员工素质要求等意见,甲方根据该意见和教育部有关教学计划的规定精神,拟定“教改班”教学计划,征得乙方同意后付诸实施。(六)“教改班”学生从第3学年进入乙方开展专业对口的顶岗实习实训,实习期原则为8个月。(七)实习期间,实习学生的工资、待遇按照乙方薪资待遇的体系和规定执行。(八)实习实训结束后,本着学生自愿的原则,乙方根据学生在校情况及实习表现,予以优先录用,并予以安排工作。“教改班”毕业学生在乙方就业,不设试用期,签订劳动合同,成为乙方的劳务派遣员工、正式员工或储备干部。三、本协议未尽事宜由双方协商解决。四、协议自 年 月 日起至 年 月 日。五、本协议经双方盖章后生效;协议文本一式两份,双方各执一份。甲方: 乙方: (签章) (签章) 授权代表: 授权代表:年 月 日 年 月 日校企合作协议书补充条款根据校企合作协议书框架,就甲乙双方具体权利和义务做如下补充:一、甲方以“教改班”的名义组织招生工作前须告知乙方,在得到乙方许可的前提下为乙方招收“教改班”学生,并及时提供相关信息给乙方。甲方在没有得到乙方许可的情况下自动进行的所有与“教改班”有关的招生活动,乙方一概不承认,不承担任何相关责任,并保留追究甲方相关责任的权利。乙方以“教改班”的名义进行企业宣传前须告知甲方,在得到甲方许可的前提下进行宣传。二、甲方制作“教改班”服装前,需要将服装样式提前交由乙方确认,经乙方同意后再行制作发放。三、乙方向向甲方提供以“艾迪康”冠名的奖学金,用于奖励优秀学生,每年10000元标准;四、甲方以“艾迪康”冠名开展职业技能大赛,乙方提供赞助。五、双方共同协商制定“教改班”学生在乙方实习大纲、计划,并由双方共同负责实施,原则上“教改班”学生在乙方实习,乙方按照实习大纲和计划为其安排岗位,但如果因乙方生产发生变化导致不能为学生提供岗位时,乙方需将实际情况告知甲方,再由甲方告知学生,做好学生思想工作,取得学生的理解,并由乙方负责联系相关的实习岗位。对于在乙方实习期间擅自离职的学生,乙方保留将其未领取的工资作为所造成乙方公司相关损失补偿的权利。六、“教改班”学生在乙方实习期间的工作时间、工作条件等参照乙方其他同等员工情况执行,乙方保障“教改班”学生享受相关同等待遇。七、根据“教改班”运作的实际成果,甲乙双方共同协商对校企合作做进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论