



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工满意度调查问卷 员工满意度调查问卷员工调查说明您所作答的内容是完全保密的!请您逐项填写以下各问题 请问您的职务是以下哪一类? 中高层管理人员(部长及以上) 非一线生产人员 操作工 请问您在什么时间加入*集团? 请问您加入*前的家庭地址? 请问您的最高学历? 初中及以下 高中 职业高中 中专 大专 本科及以上第5 页 共5页员工满意度调查问卷 A、非常满意(同意) B、满意(同意) C、有些满意(同意) D、中立E、有些不满意(同意)F、不满意(同意)G、极度不满意(同意) H、不了解员工满意度调查问卷(正文)以下问题请按照“满意”或者“同意”程度进行选择,具体程度参照上方提示:员工满意度调查问卷 A、非常满意(同意) B、满意(同意) C、有些满意(同意) D、中立E、有些不满意(同意)F、不满意(同意)G、极度不满意(同意) H、不了解( )1. 我对*公司总的满意程度( )2. 我对奖金在总收入中占的比例感到( )3. 我对公司提供培训的形式感到( )4. 我对自己的报酬与同职位(等级)但不同岗位其他同事报酬相比感到( )5. 我对公司目前的工作作息时间感到( )6. 与其他企业的福利相比,我对本公司的福利感到( )7. 我对公司不同职位(等级)的薪酬差距感到( )8. 我对上级勇于承担责任的态度感到( )9. 我对公司提供的福利待遇感到( )10. 与自己期望的相比,我对自己目前的收入感到( )11. 我认为公司的供应商对我们公司感到( )12. 与我在其他单位的同学、朋友相比,我对自己目前的薪酬水平感到( )13. 我对自己的收入与企业经营业绩的关联程度感到( )14. 我对分配给我的工作量感到( )15. 与我的能力相比,我对自己的报酬感到( )16. 我对公司目前的工作环境感到( )17. 我对公司提供的社会保险感到( )18. 与实际付出相比,我对自己的报酬感到( )19. 我对上级给予我工作的授权感到( )20. 我对公司的休假制度感到( )21. 我对我的总收入感到( )22. 我对公司目前的经营状况感到( )23. 与其他企业同岗位的工作相比,我对我的收入感到( )24. 与去年相比,我对自己目前的收入感到( )25. 我认为客户对我公司提供的产品或服务感到( )26. 与我的工作业绩相比,我对自己的薪酬感到( )27. 我对公司薪酬的计算方式有清晰的了解( )28. 我认为在本公司我会有很好的发展前途( )29. 公司目前的薪酬制度对于我有激励作用( )30. 我在公司里有几个知心朋友( )31. 在公司中,工作做得好的人有合理的提升机会( )32. 只要我努力,不通过升职也可以得到加薪的机会( )33. 我对我完成的工作有成就感( )34. 如果我有问题,我知道向谁来反映( )35. 目前的工作可以帮助我实现自己的理想( )36. 只要我的工作表现好,一定会得到加薪的机会( )37. 我对本岗位的知识技能要求有清晰的了解( )38. 我的技能和知识能够满足我现任的岗位( )39. 如果我有一些合理化建议,我知道向谁来反映( )40. 专业人才和管理人才在公司中得到了同样的重视( )41. 我相信只要公司业绩好,我一定会得到加薪( )42. 过去在工作出色时,我的上级能给我赞赏和表扬( )43. 我对本岗位的工作目标有清晰的了解( )44. 我的工作充分发挥了我的特长( )45. 我愿意向上级或公司管理层提出我的建议和意见( )46. 公司有良好的培训计划( )47. 我对公司额外的付出(比如加班)得到了应有的回报( )48. 我对公司目前考核制度有清晰的了解( )49. 上级能够在我工作上需要的时候给予适当的指导( )50. 我愿意严格遵循质量体系的要求进行工作( )51. 我完成自己的工作不需要经常加班( )52. 我有机会向上级畅谈我的感受和想法( )53. 公司能够为我提供足够的与本岗位相关的学习和培训( )54. 公司支付的薪酬是与工作量的大小密切相关的( )55. 公司经常组织员工进行业余活动( )56. 公司对我的考核过程是透明的( )57. 公司的业务流程是合理通畅的( )58. 公司有职位空缺时,我会向我的朋友推荐( )59. 我从目前所从事的工作中能够得到乐趣( )60. 对于工作中出现的问题,同事们能够相互交流( )61. 公司的培训通常能取得较好的效果( )62. 公司整体薪酬水平与*地区同行业相比有竞争力( )63. 我认同我公司企业文化的核心价值观( )64. 我对公司目前考核流程有清晰的了解( )65. 公司制定的纪律是公平合理的( )66. 公司目前绝大多数的部门运作是高效的( )67. 上级赋予我岗位的权力能符合我工作的职责( )68. 当我工作中出现问题时,能和同事共同解决遇到的问题( )69. 公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划( )70. 公司的福利政策是完善的( )71. 我能保持个人生活与工作之间的平衡( )72. 每次考核后考评人都能就考核结果与我沟通( )73. 目前的规章制度有利于工作效率提高( )74. 我清楚自己部门(公司)的工作计划( )75. 我在权限范围内可以独立地做出决定( )76. 我总是能及时了解公司的动态和新的政策( )77. 公司同事之间关系相当融洽( )78. 我的上司对我的个人发展提出过指导( )79. 在员工出现困难和发生不幸时,公司能给予关怀和帮助( )80. 公司对我的考核是公平的( )81. 当员工违反公司规章制度时,公司会按照制度给予相应的处理( )82. 我的工作计划会根据实际情况及时进行调整( )83. 我对本岗位的工作职责有清晰的了解( )84. 我从没有对现在的工作感到厌倦( )85. 我们部门员工都努力成为朋友并努力保持相互关系稳固( )86. 在公司里,我能够得到领导和同事们的尊重( )87. 考核结果会在薪酬、晋升等方面得到体现( )88. 公司在执行规章制度时能够做到奖罚分明( )89. 公司在做重大决策时能够听取员工的意见和建议( )90. 我对本岗位的工作权限有清晰的了解( )91. 现在的工作对我来说具有挑战性( )92. 目前公司的考核系统在能准确地评价出个人的业绩( )93. 公司目前的考核制度有利于公司战略目标的实现( )94. 我的上级有能力承担起其自身的业务工作和管理工作( )95. 我对自己的工作流程有很好的了解( )96. 为了工作,我所需要相关资源能够得到及时供应( )97. 公司考核标准是明确的( )98. 上级对我的态
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年炼油装置启动与停车操作流程模拟题详解
- 2025年特岗教师招聘考试初中英语冲刺模拟题及解题技巧
- 2025年数据分析与挖掘技术面试模拟题集及解析
- 2025年英语口语模拟测试及提高方法
- 2025年医生中级专业能力面试题及答案
- 2025年国际贸易经理面试必-备知识模拟题集及策略指导
- 2025年护士执业资格考试模拟题及备考技巧
- 北师大版高中数学必修第一册 第七章概率 7.4事件的独立性 课件
- 临床教学课件规范
- 初中阅读教学课课件
- 诊疗规范培训课件
- 《KANO模型培训》课件
- 复苏室患者的交接流程
- 【人教版化学】选择性必修1 知识点默写小纸条(答案背诵版)
- DB21-T 2523-2015矿山地质环境恢复治理规程
- 新能源集控中心建设方案
- 《中国老年糖尿病诊疗指南(2024版)》解读课件
- 幼儿园 中班语言绘本《章鱼先生卖雨伞》
- 《中国女性乳腺癌患者糖尿病和糖尿病前期管理专家共识》 (2024版)
- 6大国工匠百炼成器教案-蓝色
- 蜂种买卖合同
评论
0/150
提交评论