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易经思想在企业管理中的重要作用易经思想在企业管理中的重要作用 2011年03月25日早在1900年,梁启超就在少年中国说中写下了这样一段话:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步。少年胜于欧洲,则国胜于欧洲;少年雄于地球,则国雄于地球。”他把中国强盛的希望寄托在青年人身上。 今天我们也可以这样说,一个国家的强大和社会的繁荣,从根本上取决于这个国家的经济实力,也就直接取决于这个国家所有各种企业的兴旺发达。而企业的兴旺发达,又和企业的经营管理息息相关。因此,企业的经营管理不仅对于企业至关重要,对于整个国家和社会也是至关重要的。那么,企业如何能够兴旺发达呢?我认为有一条路径很值得探索,这就是充分借鉴易经思想,采用“和变”经营方法,促使企业产生“核变”效应。 众所周知,中国历史上最强大的时期在唐朝。而唐太宗李世民有一宰相叫虞世南的,此公不仅是唐朝的开国功臣,又是一个书法家,他曾经对他的皇帝说过:“不学易,不可为将相”。同样是唐代的一位名人大医学家孙思邈也说:“不知易,不可以为医。”他虽然终身不肯为官,却成为一代药王,活了101岁,俨然是一个人间“活神仙”。 在明治维新时期,日本政府甚至规定,不懂易经者,不得入阁。我们都知道,日本正是从明治维新开始取得经济社会高速发展的成就,而今成为世界第二发达国家,看来易经功不可没。到了现代,著名企业家松下幸之助也说道:“中国古代的哲学,是天下之最。我公司职员必须顶礼膜拜,认真总结、背诵,灵活运用,公司才能兴旺发达。”而他本人则被誉为“企业经营之神”。在现代企业管理中,我们似乎也可以说,不学易,不可为企业家。 1.易经概说 易经的起源与中华民族同样古老,它在中国传统文化和中国社会中占据着极为重要的地位,甚至可以说在整个人类社会中都占据着非常重要的一席之地。 1.1易经是什么 易经是一本哲学书,也是一本能够用来预测的哲学书。从这个意义说,它是世界上独一无二的一本书。易字由日月所组成,又有变化的意思,故易经也可说是一本关于变化的哲学经典。 由于夏朝的连山易和商朝的归藏易都已失传,所以我们今天所说的易经指的就是周易。连山易以艮卦为首,艮为山,以山作为起点,反映出原始社会的特征。归藏易以坤卦为首,坤为大地为母亲,以大地母亲作为起点,反映出母系社会的特征。周易则以乾卦为首,乾为天为父,以天作为起点,反映出父系社会的特征。 我们平常所说的周易,一般包括易经和易传两部分。其中,易经分为上经和下经两部分。上经由乾至离的三十卦所组成,下经由咸至未济的三十四卦所组成。每卦由一个卦象、一句卦辞、六或七句爻辞所组成。 易传则由十篇文章所组成,分别是篆上下、象上下、系辞上下、文言、说卦、序卦、杂卦。它们如同为易经加上了翅膀一样,故又称为十翼。这十篇文章从天文、地理、人事等方面,对易经的哲学思想进行了全面而又系统的解释和阐述。用科学逻辑和唯物观点,揭示出易经所包含的哲学思想。易传这十篇文章的精彩程度,并不亚于易经本身。所以,我们在读易经上下两经的同时,必须也认真读一读易传这十篇文章。 1.2易经的来源 系辞中说:“是故易有太极,太极生两仪,两仪生四象,四象生八卦。”这里的两仪就是阴阳,四象则包括老阴、少阴和老阳、少阳。但八卦和阴阳理论的来源,至今仍是一个谜。 关于八卦的来源,有这些说法:古天文学、河图洛书、文字、数字、官职、占卜等。关于阴阳的来源,有如下说法:天地之分、生殖器官、占卜工具、结绳计数方法等。 易经的来源则与三位圣人有关:伏羲、周文王与孔子。先是我们中华民族的祖先伏羲发明了先天八卦。后来周文王被商纣王关在监狱的时候,又推演出后天八卦和六十四卦,并给每一卦配上卦辞。每卦包括六个爻,乾坤二卦比较特别,有七个爻,全经共有386爻。而周文王的弟弟周公则完成了每个爻的爻辞,使之成为较为完整的一部易经。 到春秋时期,孔夫子写出易传十篇文章,由此形成完整的易经体系。但也有人认为,十翼并非孔子一人所作,而是由多人所作。实际上,孔子在周游列国、到处碰壁之后,到50多岁时才开始研易,因而他曾说:“加我数年,五十以学易,可以无大过矣。” 以后,历朝历代又有很多学者研究易经,并为易经的发展作出重要的贡献。特别在汉代和宋代,对易经的研究形成两次高潮。其中,以宋代的朱熹为杰出代表。他与程颐、程灏都是宋朝理学的代表人物,堪称一代宗师。今天,我们期待着能够形成第三次高潮。 2.易经在人类社会中的重要地位 在中国传统文化中,易经拥有不可替代、不容忽视的重要地位。它是儒家的六经之首,甚至被称为万经之首。诺贝尔物理学奖获得者杨振宁先生曾经提出,易经影响了中国人的思维,是导致近代科学没有诞生在中国的重要原因。杨教授的谈话显然对社会和企业界的易经热泼了一盆冷水,也引发了一场争论。那么,易经在人类社会中究竟处在一种什么地位呢?它能否成为一本现代工商管理的参考读物甚至指导思想呢? 首先,易经可用64种卦象来代表64种状态,每种状态又从6个方面揭示其中的相互影响、制约的发展规律。能够使用如此简约、概括的方法来描述宇宙间的万事万物及其相互间的联系和作用,这不能不说是我们祖先非常了不起的发明。 其次,易经决不仅仅是一本算卦的书,它实质上是从天、地、人的关系角度来推理个人、社会、国家和自然之间互相影响、互相制约的发展规律,里面蕴涵着“天人合一”、“和谐共处”、“对立统一”等哲学道理,具有很高的哲学价值,难怪被儒家学派尊为六经之首。 再者,西方的哲学家彼得圣吉在学习型组织、科斯林在基业常青一书中也都引用了很多易经思想,比如阴阳协调、对立统一和系统观念等,这对西方式的理性演绎推理是个很大的突破。西方哲学大师黑格尔都曾经感叹道:一生中最大的遗憾乃是没有完全学透中国的周易。可见周易在西方哲学家心中占据多么重要的地位。 伟大的物理学家爱因斯坦说过,“西方科技如果缺少了东方智慧,就会变成瞎子;东方社会如果缺少西方科技,就会变成瘸子”,可谓非常精辟地概括了中西方文化的差异和互补作用。实际上,二进制、相对论及量子力学等现代科技的诞生,都是和易经息息相关的。而若没有二进制的产生与发展,近现代的电子计算机技术、知识经济和信息社会都是不可能出现的。 在20世纪,电子技术和相对论、量子力学等一起改变了地球上的整个世界,甚至还会改变地球以外的世界。从20世纪60年代以来,世界上重大的科研成果有14项,其中12项皆和易经原理有密切关联。事实上,易经和生物遗传密码有着惊人的一致性,直接再现了生命的本质。易经之所以能够用来预测人生,也许正是由于它本身就是一把开启生命密码的钥匙。 原中国航天工业部总工程师张协和老先生曾说:“近代学者由于易经之启示获得诺贝尔奖金者已有4人德国海森堡,其论文为测不准原理;丹麦玻尔,其论文为相生相克原理;美国杨振宁、李政道(华裔),其论文为不对等定律。今后由此书而得奖者,当犹有其人。”实际上,近代科学没能在中国诞生,主要是由于漫长的封建专制制度的桎梏,而决非易经之过。在两千多年封建统治下,人们的思想受到严重束缚,中国的科技发展自然就会落后于经过文艺复兴、启蒙运动的西方国家。这是一个非常浅显、明白的道理。 3.易经在现代企业管理中的重要作用 有位企业家曾说:“周易首言富,系辞论理财。”所以说,古代的易经和现代的企业管理是有关联的。而且这种联系决不是牵强附会,而是一种有机的联系。近二十年来,易经重新在我国流行起来,市场上不仅出现易经的各种版本,而且还有易经与管理的各种书籍,这是时代发展的必然要求和必然结果。很多企业家也喜欢读易经,喜欢谈中国文化,很多企业吸收传统文化的思想精髓,形成自己的企业文化理念。他们对中国文化的利弊都有深刻的了解和理解,能够去其糟粕、取其精华,因而取得可喜的成功。 有人认为,今天我们有很多管理思想和方法都是西方的,这些东西都是基于西方文化和价值观(理性、实用、尊重个人价值)的,属于企业的“经济基础”,如果你引入的“上层建筑”是中国文化和价值观(感性、务虚、尊重集体价值),有可能导致不可调和的矛盾,反而弄巧成拙。 这种说法显然是片面的。很显然,中国传统文化包括易经中包涵有丰富的人文因素,只是由于缺少“德先生”、“塞先生”的成分,使它在近代抵挡不住西方文化的猛烈冲击。但儒家文化能够统治中国社会2000多年,至今仍然具有强大的生命力,与这种文化本身具有的自我反省、超越进取、忧患意识等观念是有关系的,这也是这种文化的精髓所在。 美国国际易经学会主席成中英先生,现任美国夏威夷大学教授、美国远东高级研究院院长,是一个国际知名的哲学家。多年来,他致力于中国优秀传统文化的发掘与弘扬。结合西方的现代管理技术和理论,创建了颇具特色的现代管理系统。1979年他运用易经思想,研究管理实践问题和理论问题,提出了“中国管理科学化,科学管理中国化”的奋斗目标,并身体力行。1987年8月,他在台湾发表了C理论走出中国管理自己的天空一文,创建了易经哲学为主体思想的C理论架构,并形成一整套易经管理系统。1990年4月他到达北京,在中美合办的决策管理科学在职研究生班讲学,题为“易经管理哲学之理论和实践”,对易经管理系统的理论作了全面的介绍。该理论以层次问题、架构问题、C理论、人性分析和人力资源开发、易经管理模型以及决策分析为基本内容。C理论的C字含义广泛,包括中国(China)、文化(Culture)、儒家(Confucius)和易经(The Book of Change),它们的关键字的开头字母都是C字。 20世纪80 年代初,我国某著名高校曾请来一位外国专家讲管理学。令国人意想不到的是,这位外国专家不讲西方各种管理学派及其代表人物,而是以“孙子兵法在日本当代经营管理中的运用”和“中国古代管理思想”为题,向中国人大讲特讲充满智能的中国古代管理思想,使得在座的听众感到既骄傲又汗颜。 当代美国哲学家理查罗蒂说过:“在一切非西方的文化间,中国文化无疑是最古老、最具影响力、也是最丰富多彩的。人们或许因此而可以希望,在西方理解自身过程中最近发生的变化,将有助于西方知识分子从中国方面多多获益。”总而言之,我们没有理由低估中国传统文化在现代企业文化建设中的作用,我们应该发扬中国传统文化的积极精神,对本民族文化的形成过程、特点及发展趋势等,进行一番认真的思考与反省。 20世纪初,美国立足于自身优势,发明和发展了一套风靡全球、并美其名曰“科学管理”的美国式管理。20世纪初,日本从战争废墟中站起来,建立起一套令世人震惊、带有军事色彩的日本式管理。今天,我们有必要根据中华民族的传统文化,尤其是以易经思想为哲学基础,走出一条属于我们自己的中国式管理之路。这也是笔者写作本文的主要目的发扬中华民族优秀文化传统,复兴我们伟大国家。 我想在此强调的是,我们不能因为有人造假贩假,就禁止生产任何产品。不能因为有人卖假烟假酒,就关闭所有的烟酒市场。同样道理,不能因为有些江湖骗子利用易经、中国传统玄学来骗人,或者传统文化所存在的一些时代局限性,就把这些文化遗产一

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