汉阴县中小学校教学常规管理考评细则(暂行).xls_第1页
汉阴县中小学校教学常规管理考评细则(暂行).xls_第2页
汉阴县中小学校教学常规管理考评细则(暂行).xls_第3页
汉阴县中小学校教学常规管理考评细则(暂行).xls_第4页
汉阴县中小学校教学常规管理考评细则(暂行).xls_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

汉汉阴阴县县中中小小学学教教育育教教学学常常规规管管理理考考评评细细则则 暂暂行行 2011 9 项 目 评评估估内内容容评评估估办办法法说说明明 分分 值值 学 校 管 理 常 规 150 分 1 认真贯彻执行党和国家的教育方针 政策 重视学生全面发展 有充分体现正确的办学方向 教育思想和学校特色的校训 教风严谨 学风端正 校园文化氛围浓厚 文明礼貌风尚形成 有记录详实的 校务 出勤 日志 实地查看查阅 平时抽查 综合评估 打分 每缺一项扣2分 师生有不文明现 象扣2分 10 2 德育工作网络健全 人员结构合理 责任到位 每学期开展 法制教育 健康教育 影视教育等多种形式德育活动 合理 绿化美化 校园随时保持清洁 实地查看 局各部门相关资料每项计2分 10 3 学校组织教师参加培训的经费支出在公用经费的5 以上 看票据按比例计分 10 4 按课程标准要求开足开齐课程 特别是薄弱学科的课程和实践活 动 保证教师足够的在校时间 中学 小学 查课程表 分工表及作息时间表少开一个科目或被挤占扣1分 扣完为止 10 5 领导班子分工明确 责权清楚 学校年级组 教研组组织健全 发挥实际作用 查看活动记录 办公室走访 分工职责不明确的扣3分 未按活动计划开展活动的扣2 分 次 10 6 校长应把主要精力放在教学工作上 每月召开1次行政会 专题研 究 决策学校教学工作 每周主持召开一次全体教师会 反馈班级管 理及教学情况 研究解决教学工作实际问题 学校领导每学期要分别 召开一次教师 家长 学生座谈会 听取教师 学生 家长对教学的 意见 学校各类会议记录 问卷行政教学研究会和教学反馈会不达标扣4 8分 10 7 制定有符合本校实际的教学常规要求 备课 上课 作业批改 辅 导等 执行到位 查档案资料每缺一项扣2分 执行不到位的扣2分 项 10 汉汉阴阴县县中中小小学学教教育育教教学学常常规规管管理理考考评评细细则则 暂暂行行 2011 9 项 目 评评估估内内容容评评估估办办法法说说明明 分分 值值 学 校 管 理 常 规 150 分 8 按课程标准要求制定学校教学计划 教研计划 教学进度计划 根据教师的业务水平和教学特点合理配置教学资源 文档资料 分工表缺项及内容不实不合理均扣分 2分 项 10 9 学校领导重视教学教研工作 经常参加教研 备课 听评课等活 动 带头讲示范课 活动记录 图片 音 视频资料 访 问教师 校长每学期参加教研活动3次以上 主管校长 教务主 任 6次以上 未达标扣2分 次 学校领导讲示范课奖 励2分 10 10 校领导担任规定的课时量 校长每周任课2 4节 副校长4 6节 中 层领导每周任课6 9节 查课表 走访师生每一人不达标扣1分 10 11 学校领导每学期听课20节以上 主管教学校长 教导主任每人每 学期听课30节以上 有听课记录 查校领导听课记录每缺一节扣1分 扣完为止 10 12 教师档案有专人管理 业务档案填写内容规范 真实 齐全 每年 10月底以前更新 查阅校纸质档案 调阅县电子档案内容不齐全 没按时更新扣5 4分 10 13 图书 仪器 电教 远教等教学辅助设施齐全 每学年有报 损和采购记录 有固定管理人员 陈列有序 清洁卫生 教学时间 开放 登记记录完整 实地查看 按3 3 4赋分 10 14 食宿有专人管理 制度健全 证件齐全 食堂 宿舍保 持清洁 配套消防及水电设施完备 师生基本满意 实地查看每项计2分 10 15 操场 教室 楼道清洁 桌凳摆放整齐 桌凳无破损 墙 壁无乱写乱画 不随地吐痰 厕所干净 垃圾及时清理 实地查看每项计2分 10 16 严格执行学籍管理相关规定 流入 流出学生有转学手续 每学 期初向局 室报告各年级准确人数 严格按学籍档案如实填报毕业生 登记表 毕业证经教育行政主管部门验印后生效 杜绝滥发证书 查资料 档案违规每人次扣2分 15 17 每学期校级常规检查不少于四次 查后有评价 有小结 查资料 档案无评价 无小结赋一半分 少一次扣4分 16 汉汉阴阴县县中中小小学学教教育育教教学学常常规规管管理理考考评评细细则则 暂暂行行 2011 9 项 目 评评估估内内容容评评估估办办法法说说明明 分分 值值 教 学 常 规 200 分 18 有教学常规 教学质量考评 奖罚制度并兑现 查资料制度 兑现各半 14 19 教师备课做到一课一案 有针对性 时效性 创造性 收齐所有备课本 由检查组抽查40 备课 按合格率计分 收不齐备课的扣5分 15 20 学生作业量和教师批改作业量符合基本要求 随机收齐班科学生作业 由检查组抽 查四分之一 一个完整组 每周不低于 数学4次 理化1次以上 语文初中2次 小学3 次 英语中3小2 政史地生1次 初中作文每学期8篇 小学 每学期10篇 周记 日记两周1次 作业少批一次扣1分 作 文少批一次扣2分 学生作业错误没发现一次扣两分 发现 学生错误没要求学生改正的一次扣2分 学生改正错误没批 阅一次扣2分 发现大对号一次扣2分 15 21 按时上下课 教学井然有序 上课及自习时间校园整体安静 有 良好的学习氛围 实地查看 有学生打闹情况的扣15分 教师空堂 每人次扣5分 教师迟到早退每人次扣1分 学生迟到早 退每人次扣0 5分 扣完为止 15 22 按规定对学生进行学习成绩考核考查 严格按照市 县要求进行 期中 末 等考试 抽 统 考中严格保密 规范操作和密封装订符合 要求 按时报送试卷及统计数据 查看学生成绩表及质量分析 查看上 报成绩表记录 县抽 统 考阅卷组反 馈 此项从教研室反馈直接考核 缺考一科扣2 分 操作不规范扣2分 不能按时报送试卷及统计数据 一次扣5分 10 23 注重培养学生的个性差异 促进学生全面发展 有学生体美音课 堂教学效果评价记录 每学期举行一次全校性音体美特长比赛活动 每学年举办一次校运会 查资料 看图片 问学生 有学生体美音课堂教学效果评价记录计2分 开展音体 美特长比赛活动计2分 举办校运会计2分 10 24 教师每学期有教学工作总结 学校有各科教师教学成绩统计表 有评估结果通报 查阅资料 档案教学总结每缺一人次扣1分 3 3 4 10 25 重视实验教学 有校电教中心 有责任心强的专 兼职实验教师 班班通正常使用 演示实验开出率达到90 学生分组实验开出率 达80 以上 实验室记录 调查问卷未达标准 每降十个百分点扣一分 扣完为止 10 汉汉阴阴县县中中小小学学教教育育教教学学常常规规管管理理考考评评细细则则 暂暂行行 2011 9 项 目 评评估估内内容容评评估估办办法法说说明明 分分 值值 26 学校能接收远程教育资源或接入互联网 教育专网 学校60 80 以上的教师能够运用信息资源教学 运用多媒体教学的课时数 要达到学期总课时的10 以上 有自办校园网 实地测试达到 的计4分 达到 的计2分 达到 的2分 10 27 课堂教学 推门听课 按照 汉阴县新课程课堂教学展示活 动评分标准 综合打分 不按课表上课的扣3分 不符合教学进度 计划的扣2分 没完成教学任务的扣5分 30 28 积极组织学生参加各种技能 制作比赛和学科竞赛活动 中学对 毕业班学生有理化生实验操作考核 文件通报 局专项工作检查 参加和举办活动的计5分 获省以上奖励计5分 市奖励 计4分 县奖励计3分 30 教 研 常 规 90 分 29 真正确立科研兴校的办学理念 学校有教科研发展规划 教研室人 员合理 有固定的办公场所和设备 能积极开展教育教学研究 运用 科学的教育理论指导教育教学工作 积极推广科研成果和成功经验配 合省市县工作 查资料档案 实地查看 人员合理 有固定的办公场所和设备得一半分 其余综 合评估 15 30 重视教师业务培训 制定了教师校本培训计划 各级骨干教师 学科带头人培养计划 查阅资料 无校本培训和帮教活动各扣4分 局室下达的培训 缺 一人次扣1分 10 31 积极组织教师参加县 市以上培训活动 每学期安排有实效的教 师外出交流及研讨活动和学校主要领导主讲的教师校本培训活动 查阅资料 证书 局室培训名单三部分各5分 局室下达的培训 缺一人次扣1分 15 32 建立对青年教师 一帮一 的帮扶机制 业务学习及研究氛围浓 厚 有提高青年教师教学业务水平的措施和办法 定期举办校级教学 评赛活动 资料 活动记录办法 评赛占比5 10 10 33 每学期召开一次教学研讨会或经验交流会 积极总结和推广教学 经验 有记录和发言材料 查资料档案召开会议5分 经验材料5分 10 34 教研组经常开展常规性校本教研活动 听课 观摩教学 评课 优质课评选活动 计划性强 做到制度化 每学期有计划地抓好1 2项教改 课题 及实验活动 综合评估打分活动 课题各5分 10 35 创办有教研刊物或每学年有论文集 篇数不少于教师人数的40 查实物有计5分 达标计5分 10 汉汉阴阴县县中中小小学学教教育育教教学学常常规规管管理理考考评评细细则则 暂暂行行 2011 9 项 目 评评估估内内容容评评估估办办法法说说明明 分分 值值 36 及时为教师订购教学期刊 教学软件 教研资料 参考用书 教 学挂图 建有电子备课室 或办公室配电脑 实地查看1 5项5分 6项5分 10 教 学 教 研 成 绩 成 果 60 分 37 小学毕业考试 初中 四试合一 高考完成县局指标任务 均 分优秀 良好情况 局室文件通报 排名前25 为优秀计20分 前50 为良好计15分 前 75 为合格计10分 后25 计0分 单科进入全市前50名 的 奖励10分每科 总平均进入全市前50名的 奖励50 分 20 38 全县抽 统 考均分优秀 良好情况局室文件通报 前25 为优秀计10分 前50 为良好计8分 前75 为合 格计6分 后25 计0分 10 39 组织教师积极参加县级以上优质课评比活动 学校在本学年活动 中集体和个人获奖情况 局室文件通报 证书 完成参赛任务计5分 单位获奖计3分 个人获县以上能 手计2分 10 40 积极参加省市县论文 课件 教具 学具 案例 评选活动 校 领导每学期撰写教学研究论文或总结一篇 学校在本学年县论文评选 活动中集体和个人 按比

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论