.工作能力考核介绍PPT课件

临床护士工作能力考核护理部2017 08 临床护士工作能力考核 目录 01背景 临床护士工作能力考核 背景 背景 江苏省 十三五 护理事业发展规划 2016 2020 江苏省年轻护士素质提高行动方案 2012年 确立 学以致用 知行合一 的原则 改革护士临床带教轮转 三基 训练考核的方式方法 注重思维能力 实践能力 人文素养的养成 引导年轻护士运用专业知识指导临床工作 加强病情观察 操作技能和专科对症处理的能力 变被动工作为主动工作 真正会解决病人的问题 胜任临床护理工作 推进优质护理服务深入持久开展 连云港卫计委成立考核小组 全面提升年轻护士临床护理能力 深入推进 年轻护士素质提高行动计划 以胜任临床护理岗位为目标 以解决临床护理问题为导向 选拔业务能力强 技术水平高 责任心强的临床护理骨干担任带教师资 合理调配科室资源 实现床边技能操作培训 落实护士长跟班督导制度 确保培训效果 加强护士长 高年资护士能力建设 培养年轻护士成长的领头人 02考核办法 突击检查 目的地 目的医院不公布 临时通知 原则上 半天查1所医院 每个市不超过2天 考核对象 所有护士 任意科室 任意年资 比例不限 高年资 护士长是重点 现场考核20人 综合 15人 专科 卷面考核15人 每名护士得分 取2名考官均分 每个医院得分 取所有考核护士均分 临床护士工作能力考核 总体安排 临床护士工作能力考核 考核过程 横断面选择 临床护士工作能力考核 交接班治疗护理过程术前 术后护理抢救病人 急诊 病房 入 出院护理转运 入手术室 产房 术后回室 转ICU急诊 预诊分诊 抢救处理 转运 急诊至检查科室 急诊至病房 急诊至ICU 急诊至手术室 急诊至产房等 其他 交 本班主要情况 目前存在的问题 需要下一班关注的重点 看 接班时病人的现状如病情观察及时 记录是否完善 各种管道标识 固定情况 功能状态 各项措施到位 接 病情确认评估 临床思维 病情观察 沟通 关怀 应变 措施落实评估 适时护理 规范动手 交接班 临床护士工作能力考核 横断面选择 评估 重点关注的内容 临床思维 所管病人情况及任务 具体病人 相关评估工具的使用 做 专科技能掌握 体现专科特点 规范动手 注意事项 运用专科思维分析存在的显存与潜在的问题 终末处理 过程中 人文关怀 沟通表达 应变处理 临床护士工作能力考核 横断面选择 评估全面 手术 麻醉方式 生命体征 相关检查检验值 心里状态等 判断准确 识别主要问题 有无手术禁忌 处置正确及时 完善术前准备 备皮 备血 灌肠 排空膀胱 给药 管路留置 更衣 去除假牙饰品 依医嘱停用相关药物 护理记录等 术前护理 临床护士工作能力考核 横断面选择 安置妥当 动作迅速 安全 体位合适 监测准确 管道妥善固定摆放 床单元环境安全等 病情观察及评估 动态观察 重点明确 掌握患者整体情况 与疾病相关的专项评估正确 判断准确 问题全面 识别主要护理问题 措施安全有效 治疗处置准确及时 护理措施落实有效 护理记录客观准确完整 临床护士工作能力考核 横断面选择 术后护理 入院评估 急诊 重点 一般 全面 问题 措施 出院 自我照顾知识能力评估 出院程序知晓评估 复诊等 指导 用药 饮食 锻炼等 入 出院 临床护士工作能力考核 横断面选择 至检查科室 绿色通道相关部门联络有效 离室评估确认 途中监护抢救仪器物品确认 检查完毕口头报告确认 回室后生命体征评估 管道安置确认 至病房 ICU 手术室 产房 等同转运 转运 临床护士工作能力考核 横断面选择 整体要求 整体要求 临床护士工作能力考核 03考核要求 临床护士工作能力考核 考核要求 04结果评价 临床护士工作能力考核 主要能力项目内涵 病情观察评估 专科知识 表达沟通 规范动手 应变处理 人文关怀 临床护士工作能力考核 结果判定 05案例分析 临床护士工作能力考核 我院考核情况 临床护士工作能力考核 我院考核情况 临床护士工作能力考核 我院考核情况 临床护士工作能力考核 案例 临床护士工作能力考核 案例 临床护士工作能力考核 案例 临床护士工作能力考核