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文档简介

附表一：皋兰县人民医院药剂科二次绩效考核方案考核时间： 年 月 日检查项目分值基本要求考核方法和评分标准扣分科室管理52严格遵守医德规范，每月开展质量自查，完善各种登记记录。违反医德规范者扣3分，未开展质量自查扣3分，未完善各种登记记录扣3分。9环境整洁（含地面、四壁、窗户、桌面等）无灰尘，物品摆放整齐。不将私人物品带入工作场所，。环境不整洁扣3分，带入私人物品或将其放入货架或冰箱内等扣4。7按时上下班、坚守岗位、服从安排。实行交班签到制度。未做好交接班，有迟到、早退、串岗等脱岗行为者每次扣3分。不服从人员调配等工作安排的扣3分。6工作人员仪表得当，着装整洁，配带胸卡。着装上岗不符合要求（衣着整洁、挂胸卡等）每次扣3分。3语言文明、规范，态度和蔼，杜绝与病人及家属吵架。上班时不准在调剂台窗口前吃东西、接打电话等。不使用文明用语者扣3分，与病人及家属吵架者扣5分，在窗口吃东西、接打电话者每次扣3分。11遵守医院安全管理制度，有安全工作措施，做好防火、防盗、防事故工作。经医院检查，发现一次安全事故扣4分。4科室内部团结和谐，工作场所严禁闲杂人员出入。同事之间闲言碎语、无事生非每次扣3分，和闲杂人员在工作场所喧哗每次扣3分。6上级部门检查时做好各项准备：包括卫生及业务方面等若在检查中出现问题者，责任部门每次4分4严格执行医院工作人员病假、事假、休假规定，认真履行请、销假制度，公休纳入绩效管理。违反规定每次扣2分2药品管理23分坚持药品网上招标采购，符合相关政策规定。未遵守网上招标采购政策，未达到相关规定扣5分。5库房、药房药品严格执行各项相应制度，定期盘点，做到帐物相符。违反相应制度扣分，帐物不符扣5分。5严格中药饮片养护制度若发现不合格中药饮片每次扣5分5严格执行效期药品管理，严禁过期失效药品出售,未做好扣5分。5各部门做好药品周转评估，及时上报药品计划、防止常用药品库存不足致无法划价及记账等由于工作人员主观原因而违反规定的严格借药行为，特殊情况借药天数不得超过三天，并及时做好交接班手续。未执行规定的扣3分。3质量控制25严格落实处方管理办法对不合理处方拒绝调配，处方合格率95%。未执行规定扣5分5麻醉、精神药品严格执行“五专管理”，处方双签字等各项相关规定。违反“五专管理”扣5分，违反双签字等相关规定扣3分。8严格执行窗口发药复核“四查十对”等制度，处方调配、核发后必须及时双签字违反“四查十对”等制度发生调剂差错扣3分，处方调配、核发未及时双签字扣3分，。6药品分类管理，定点存放，先进先出，随时养护，严格按照规定条件贮存。未分类管理、定点存放扣3分，示按照规定条件贮存及先进先出等规定扣3分。6总分100分备注：本考核
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