全员安全生产责任制各部门及各级人员的安全责任清单（含安全职责、履责要求、履责记录）

全员安全生产责任制各部门及各级人员的安全责任清单PAGE1目录TOC\o"1-3"\h\u251641公司领导 1132961.1岗位名称：执行董事、总经理、党委副书记 1303901.2岗位名称：党委书记 3249631.3岗位名称：副总经理（负责安全质量工作） 4146431.4岗位名称：工会主席 655161.5岗位名称：总会计师 749141.6岗位名称：总工程师 8274871.7岗位名称：纪委书记 951001.8岗位名称：副总经理（负责工程技术工作） 10229681.9岗位名称：副总经理（负责营销工作） 1145911.10岗位名称：副总经理（负责科技研发工作） 12134761.11岗位名称：副总经理（负责物资工作） 14291571.12岗位名称：副总经理（负责生产工作） 15296221.13岗位名称：副总经理（负责综合办工作） 1711431.14岗位名称：副总经理（负责人力资源工作） 1817361.15岗位名称：副总经理（负责财务工作） 20154982专家顾问 2155912.1岗位名称：资深专家 21184702.2岗位名称：特聘专家 22114582.3岗位名称：科研技术业务专家 23106913助理副总师 2366393.1岗位名称：总经理助理 2373793.2岗位名称：副总工程师 24161593.3岗位名称：营销总监、工程运营总监、工程技术总监 25101744综合管理部 27199744.1机构名称：综合管理部 2737634.2岗位名称：综合管理部经理 29302914.3岗位名称：综合管理部副经理 31138084.4岗位名称：综合管理部管理业务专家 33310564.5岗位名称：综合管理部经理助理（兼） 34142014.6岗位名称：人力资源主管 34305414.7岗位名称：审计/法务/印章管理 35203104.8岗位名称：合同及法务管理专责 36116164.9岗位名称：行政后勤 3668504.10岗位名称：档案/会议管理 37200464.11岗位名称：监察管理 38189454.12岗位名称：部门助理、文秘专责 39142324.13岗位名称：党建专责 3986254.14岗位名称：公文管理 3930664.15机构名称：信息化专责 40204334.16岗位名称：政工管理 42181484.17岗位名称：车辆调度 42311904.18岗位名称：司机 43145124.19岗位名称：岗位名称：人力资源管理 43216334.20岗位名称：人力资源管理 4465684.21岗位名称：人力资源管理 45233814.22岗位名称：人力资源管理 4546314.23岗位名称：人力资源管理 46114914.24综合管理部安全员（兼职） 46184224.25各岗位安全责任清单通用部分 47313005财务资产部 48181695.1机构名称：财务资产部 48111175.2岗位名称：财务资产部副经理 49322615.3岗位名称：财务资产部经理助理 50100685.4岗位名称：报表管理 5195575.5岗位名称：税务专责 52261015.6岗位名称：往来管理 53150705.7岗位名称：核算会计 53255245.8岗位名称：出纳 54283355.9岗位名称：财务资产部安全员（兼职） 5422335.10各岗位安全责任清单通用部分 55264576营销中心 56276986.1机构名称：营销中心 57180916.2岗位名称：营销中心总经理 57232026.3岗位名称：营销中心副总经理 58228566.4技术营销部 60326766.4.1.机构名称：技术营销部 60286346.4.2.岗位名称：技术营销部经理 61222186.4.3.岗位名称：技术业务专家 6258746.4.4.岗位名称：技术营销主管 63257346.4.5.岗位名称：技术营销 63191566.5区域销售部 64325716.5.1.机构名称：区域销售部 64283556.5.2.岗位名称：区域销售部经理 65291566.5.3.岗位名称：区域销售部副经理 66193356.5.4.岗位名称：营销业务专家兼经理助理 67197066.5.5.岗位名称：经理助理兼大区经理 68141456.5.6.岗位名称：营销业务专家 6880596.5.7.岗位名称：大区经理 68227346.5.8.岗位名称：销售经理 69249006.5.9.岗位名称：商务支持 70192666.6岗位名称：营销中心安全员（兼职） 70248596.7各岗位安全责任清单通用部分 71190147新业务拓展部 72235757.1机构名称：新业务拓展部 7257247.2岗位名称：新业务拓展部经理 73208157.3岗位名称：新业务拓展部副总经理 74308137.4新业务拓展专员 75317327.5新业务拓展部安全员（兼职） 76284807.6各岗位安全责任清单通用部分 7647798研发中心 77273648.1机构名称：研发中心 77296558.2岗位名称：研发中心总经理 79124228.3岗位名称：研发中心副总经理 81237378.4系统研发部 83199858.4.1.机构名称：系统研发部 835468.4.2.岗位名称：系统研发部经理 85204328.4.3.岗位名称：研发工程师 87252388.4.4.岗位名称：调试工程师 88190748.4.5.岗位名称：业务经理 89140738.5电力电子研发部 90138448.5.1.机构名称：电力电子研发部 9060658.5.2.岗位名称：电力电子研发部经理 9242858.5.3.岗位名称：技术业务专家 94235218.5.4.岗位名称：研发工程师 95265778.6控制保护研发部 9629048.6.1.机构名称：控制保护研发部 96236598.6.2.岗位名称：控制保护研发部经理 98166888.6.3.岗位名称：控制保护研发部副经理 100107748.6.4.岗位名称：技术业务专家 10231228.6.5.岗位名称：研发工程师 103102758.6.6.岗位名称：业务经理 1048828.7能源互联网技术研究部 105169758.7.1.机构名称：能源互联网技术研究部 105145368.7.2.岗位名称：能源互联网技术研究部经理 10730388.7.3.岗位名称：能源互联网技术研究部副经理 109163968.7.4.岗位名称：技术业务专家 111267198.7.5.岗位名称：研发工程师 112310438.7.6.岗位名称：现场调试工程师 113244928.7.7.岗位名称：技术研究 114320318.7.8.岗位名称：业务经理 11579198.8科技项目办公室 115180398.8.1.机构名称：科技项目办公室 116303748.8.2.岗位名称：科技项目办公室经理 117186078.8.3.岗位名称：技术业务专家 119261178.8.4.岗位名称：科技项目主管 120251218.8.5.岗位名称：科技专责 12015728.8.6.岗位名称：研发工程师 121212538.8.7.岗位名称：研发助理 122317048.9岗位名称：研发中心安全员（兼职） 123257098.10各岗位安全责任清单通用部分 12333769工程中心 12421299.1机构名称：工程中心 12581639.2岗位名称：工程中心副总经理（主持工作） 126170849.3项目管理部 128205389.3.1.机构名称：项目管理部 128280529.3.2.岗位名称：项目管理部经理 12931289.3.3.岗位名称：项目管理部副经理 131132199.3.4.岗位名称：项目管理组副组长 132156299.3.5.岗位名称：项目管理 134175979.3.6.岗位名称：项目经理 13464239.3.7.岗位名称：设计工程师 13651759.3.8.岗位名称：现场支持工程师 136192019.3.9.岗位名称：项目管理综合 137153789.3.10.岗位名称：工程师 137160639.3.11.岗位名称：文档管理 138129369.4系统设计部 138111229.4.1.机构名称：系统设计部 138114749.4.2.岗位名称：系统设计部经理 140270129.4.3.岗位名称：系统设计部副经理 14285559.4.4.岗位名称：技术业务专家 143241789.4.5.岗位名称：总经理助理 144115459.4.6.岗位名称：系统设计工程师 145215389.4.7.岗位名称：调试工程师 145311019.5工程设计部 146326999.5.1.机构名称：工程设计部 146309799.5.2.岗位名称：工程设计部经理 147236339.5.3.岗位名称：技术业务专家 149111089.5.4.岗位名称：工程设计组组长 150245519.5.5.岗位名称：工程设计组副组长 152304849.5.6.岗位名称：设计工程师 15314339.5.7.岗位名称：研发工程师 154182649.6工程技术部 155158449.6.1.机构名称：工程技术部 155235129.6.2.岗位名称：工程技术部经理 15677849.6.3.岗位名称：工程技术部副经理 158240359.6.4.岗位名称：研发工程师、设计工程师、工程师 160134749.7工程建设部 160124869.7.1.机构名称：工程建设部 160152029.7.2.岗位名称：工程建设部经理 161240369.7.3.岗位名称：工程建设部副经理 163125589.7.4.岗位名称：总经理助理 165170029.7.5.岗位名称：调试组副组长 165319929.7.6.岗位名称：调试工程师 16750829.7.7.岗位名称：现场支持工程师 16810929.7.8.岗位名称：现场负责人（兼） 168147889.7.9.岗位名称：现场安全员（兼） 170213089.8岗位名称：工程中心安全员（兼职） 171118719.9各岗位安全责任清单通用部分 1722611210售后服务部 1742583510.1机构名称：售后服务部 1741329910.2岗位名称：售后服务部经理 1752763510.3岗位名称：售后服务部副经理 1773157410.4岗位名称：技术业务专家 1792942910.5岗位名称：技术支持主管 1803044410.6岗位名称：售后技术支持 1822201110.7岗位名称：电气设计 1821373210.8岗位名称：项目管理 1831001110.9岗位名称：出厂调试工程师 1831960110.10岗位名称：调试工程师 1841152910.11岗位名称：工程技术支持兼ERP专员 184762010.12岗位名称：安全专责 1851820110.13岗位名称：现场负责人（兼） 18770010.14岗位名称：现场安全员（兼） 1882723010.15岗位安全责任清单通用部分 1902445411核电装备集成部 1911864411.1机构名称：核电装备集成部 191302011.2岗位名称：核电装备集成部经理 1923140611.3岗位名称：核电装备集成部副经理 1941058911.4岗位名称：营销业务专家 19583111.5岗位名称：项目管理 1953173511.6项目帐务专责 196566711.7岗位名称：现场支持 1961340011.8岗位名称：销售主管 1972623911.9岗位名称：销售 1972889811.10岗位名称：文档管理 1982294811.11岗位名称：文秘 198213211.12岗位名称：核电装备集成部安全员（兼职） 1993259011.13各岗位安全责任清单通用部分 200599812安全质量部 201136612.1机构名称：安全质量部 2012059312.2岗位名称：安全质量部主任（分管安全、体系） 2031884512.3岗位名称：安全质量部副主任（协管安全） 2051736512.4岗位名称：安全质量部经理（分管产品质量） 208112312.5岗位名称：安全管理工程师 2102144212.6岗位名称：质量管理工程师 212575712.7岗位名称：质量保证工程师 2122047112.8岗位名称：质量专责 213869912.9岗位名称：检验员 2142618512.10各岗位安全责任清单通用部分 215236713物资部 2161329413.1机构名称：物资部 216399313.2岗位名称：物资部经理 2172614613.3岗位名称：经理助理兼结构组组长 219330413.4岗位名称：采购主管 220832813.5岗位名称：采购组长（结构组、一次组、二次组、核电组） 222639813.6岗位名称：采购专责 2243137413.7岗位名称：项目管理主管 225159013.8岗位名称：账务组组长 2272422913.9岗位名称：账务专责 2283221113.10岗位名称：储运主管兼配送组、发货组组长 229583113.11岗位名称：储运专责 2302268813.12岗位名称：库房管理组组长 2302365413.13岗位名称：库管专责 2312632213.14岗位名称：物资部安全员（兼职） 2322899613.15各岗位安全责任清单通用部分 2332150014生产部 2332665114.1机构名称：生产部 2342857014.2岗位名称：生产部经理 2362546414.3岗位名称：生产部副经理 238998314.4岗位名称：技能业务专家 239114014.5岗位名称：车间主任 240913114.6岗位名称：生产助理 2422286614.7岗位名称：工艺员 2431901214.8岗位名称：安全员 2442690914.9岗位名称：ERP专责 2461317514.10岗位名称：文档管理 2461124014.11岗位名称：生产计划员 247602014.12岗位名称：SMT组长 24791414.13岗位名称：班组长 2492706314.14岗位名称：高压试验员（高压试验作业、配电运行作业） 2512139214.15岗位名称：二次设备调试员 2541218714.16岗位名称：装配员 2551725714.17各岗位安全责任清单通用部分 257公司领导岗位名称：执行董事、总经理、党委副书记安全职责履责要求履责记录1、贯彻执行有关安全生产（含工程安全、职业健康、交通消防、信息安全）（下同）的法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入企业发展战略和整体规划，做到同步规划、同步实施、同步发展。（1）组织制定中长期安全生产发展规划，并将其纳入企业总体发展战略规划。

（2）结合企业实际生产特点和中长期发展规划，确定安全生产总体目标。

（3）亲自批阅上级有关安全生产工作的重要文件并组织落实。（1）企业总体发展战略规划

（2）安全生产总体目标（3）相关批阅安全重要文件2、确定年度安全生产工作目标，逐级量化分解并签定安全责任书。（1）组织确定年度安全生产目标，并批准下发。

（2）建立企业、车间、班组三级安全目标控制体系，对目标进行层层量化分解和落实。

（3）制定安全目标管理办法，通过监督考核形成激励约束机制。（1）年度安全工作目标

（2）安全责任书

（3）安全生产目标管理办法3、建立、健全各级安全生产责任制，并将安全工作列入绩效考核，促进安全生产责任制的落实。（1）组织制定各级领导、各部门和各类人员的安全生产责任制，明确各组织、各岗位的安全责任及履责要求，形成“一组织一清单，一岗一清单”。

（2）监督检查安全责任的落实情况，并纳入季度安全绩效考评。

（3）在干部考核、选拔、任用过程中，把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容。（1）安全责任清单

（2）季度绩效考评表4、组织制定本单位安全管理规章制度和操作规程，建立和完善安全生产保证体系和监督体系，并充分发挥作用。（1）组织制定本单位安全管理规章制度和操作规程，并批准发布。

（2）设置能独立有效行使职能的安全监督管理机构，配备足够且合格的安全监督管理人员和装备，建立健全安全监督体系。

（3）建立职业健康安全管理体系，并确保运行良好。

（4）持续推进安全生产标准化及安全设施标准化工作，提升全员安全意识，提高安全管理水平。

（5）组织开展安全性评价工作，对标找差，整改提升。

（6）协调和处理好领导班子成员及各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系。

（7）每年向职工代表大会报告安全生产工作和履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。（1）批准发布的安全生产规章制度和操作规程

（2）安全监督管理机构和人员配备的相关文件

（3）环境/职业健康安全管理体系认证证书、安全生产标准化达标证书

（4）安全性评价报告5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保本单位从业人员具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（1）组织制定并实施年度安全教育培训计划，包括对被派遣人员及实习人员的教育培训。

（2）参加当地安监部门组织的专业知识培训，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（1）年度安全教育培训计划

（2）企业主要负责人培训合格证（证书在有效期内）

（3）各类安全教育培训记录6、保证本单位安全生产投入。（1）组织制定安全生产投入管理办法，明确安全费用提取和使用的程序、职责及权限，并按规定提取使用。

（2）审定本单位年度安全费用提取和使用计划及预算。

（3）确保本单位安全生产所需资金的足额投入。

（4）建立安全生产专项奖励基金，并督促规范使用。（1）安全生产投入管理办法

（2）年度安全生产费用预算

（3）安全生产费用使用台账7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（1）每年主持召开年度安全工作会议，总结交流经验，布置安全工作。

（2）主持召开安全生产委员会议（每季度）、安全分析会（每月）及安全专题会议，组织研究解决安全工作中出现的重大问题。

（3）每年至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题，针对发现的安全管理问题和安全事故隐患，及时提出并落实整改措施和治理措施。

（4）建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理工作机制；对于重大事故隐患，组织制定并实施事故隐患治理方案。（1）年度安全工作会议、安委会会议和安全生产月度例会相关记录

（2）参加相关安全检查的记录；发现的重大安全问题和重大隐患整改措施和治理记录

（3）安全风险分级管控和隐患排查治理相关制度，重大安全隐患督办记录8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。（1）组织制定（或修订）生产安全事故应急救援预案，签署发布并向安监部门备案。

（2）将应急演练和培训列入年度培训计划。每年至少组织一次事故应急救援演练。

（3）根据预案要求担任相应等级的事件应急处置总指挥，并建立应急救援队伍，配备应急装备，储备应急物资。

（4）一旦发生安全生产事故立即启动相应等级的应急预案，并保证紧急情况下抢险所需人力、物力、财力的调度。（1）生产安全事故应急救援预案

（2）生产安全事故应急救援预案的演练记录

（3）生产安全事故应急救援的相关记录9、及时、如实报告生产安全事故。（1）发生生产安全事故时，应当立即启动事故相应应急预案，迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。并不得在事故调查处理期间擅离职守。

（2）接到重伤及以上人身事故报告后，应当于1小时内向上级单位、事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门如实报告，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

（3）按照“四不放过”原则，组织或配合事故调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开专题事故分析会，提出防范措施。（1）事故报送记录

（2）事故调查报告

（3）责任处理及教育培训等相关记录岗位名称：党委书记安全职责履责要求履责记录在思想政治工作中，把搞好安全生产作一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。（1）坚持党政工团齐抓共管的原则，结合本单位的具体情况，传达、贯彻、执行党和国家关于安全生产的路线、方针、政策和上级的决议、指示。

（2）组织监督检查有关安全方针、政策、法规、决议、指示贯彻执行情况，发现问题协调解决，并定期向公司党总支、党员大会和上级党组织汇报工作。（1）相关传达贯彻记录。

（2）相关监督检查记录。2、把安全工作列入党总支的重要议事日程，领导和组织党群部门、党团组织，做好各项安全相关工作。（1）研究安排党总支工作时，必须同时考虑安全生产工作。将工作中有关安全生产的重大问题及时提交党总支委员会议和党员大会讨论。

（2）参加上级或本单位组织的重要安全会议、培训和活动。

（3）充分动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

（4）组织对发生事故的部门及事故责任人有针对性的开展思想工作，稳定员工队伍，减少或消除事故带来的员工恐慌、思想动荡等不利影响。

（5）经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。（1）相关会议、活动记录。

（2）相关政治思想教育记录。3、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全工作业绩作为重要的考核内容。（1）在干部的提拔和任用时将其安全工作业绩作为重要参考内容，确保提拔或选任的干部能够胜任其职责范围内的相关安全管理工作。

（2）在干部考核和思想政治评比中，重点考虑其安全意识、安全技能和安全工作的开展情况，充分提高干部学安全、用安全和管安全的积极性。（1）干部候选人的考评记录。

（2）干部的考评及思想评比相关记录。4、紧密围绕安全工作，组织开展员工思想政治工作，营造良好的安全工作环境和安全文化氛围。（1）领导和组织党群部门、党团组织做好安全生产先进事例的选送工作，及时组织总结宣传典型经验。

（2）紧密围绕安全生产，开展思想政治工作，组织安全思想、敬业精神、遵章守纪等宣传教育，营造良好的安全工作环境和安全文化氛围。（3）组织落实廉洁从业若干规定，按照教育、监督、惩治和预防腐败要求，采取有力措施，落实纪检监察要求，维护国家、集团和企业利益，将反腐倡廉各项工作落到实处。（1）安全生产先进事例选送记录。

（2）相关思想政治工作的开展记录。（3）纪检监察相关记录。岗位名称：副总经理（负责安全质量工作）安全职责履责要求履责记录1、是分管业务范围内的第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，协助执行董事、总经理、党委副书记分管安全质量部。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促分管范围内各组织、岗位履行安全职责。

（3）组织制定公司年度安全生产目标及措施，并监督目标分解和落实。组织制定分管范围内相关安全生产目标及措施，并督促落实。

（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标及措施（计划）

（2）目标分解记录

（3）安全责任清单

（4）相关会议记录2、组织制订安全生产规章制度（1）协助主要负责人组织制订（修订）公司安全规章制度和操作规程，并督促落实。

（2）组织制订（修订）分管范围内安全生产规章制度、规范，并督促落实。（1）相关安全规章制度、操作规程等3、组织开展安全教育培训（1）组织制订并督促实施公司及分管范围内的年度安全教育培训计划。

（2）组织开展多种形式的安全生产宣传教育活动，总结推广安全生产典型经验，营造良好的安全生产氛围。（1）安全教育培训计划

（2）安全教育培训记录

（3）相关安全活动记录4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（1）根据国家和上级单位有关安全工作部署、季节特点和生产实际，及时组织开展各类安全检查（季节性检查、节假日检查、综合检查及专业检查）和专项安全活动，并督促整改。

（2）建立健全安全风险管控和安全隐患排查治理工作机制，组织开展危险源辨识评估和隐患排查治理工作。对于发现的重大危险源，按规定进行登记建档，制定有效的安全措施和应急预案，并报政府部门备案。

（3）组织对建设项目“三同时”工作开展情况进行监督。

（4）深入车间及工程现场，了解安全生产状况，及时发现问题并提出改进意见。（1）各类安全检查记录

（2）危险源辨识清单（3）“三同时’报告5、组织开展应急管理（1）协助主要负责人组织完成生产安全事故应急预案的编制和评审修订、督促落实应急培训和演练、监督应急设施的配备及应急物资的储备等工作，建立健全应急管理体系。

（2）组织制定（修订）分管范围内安全突发事件应急预案并组织演练。

（3）组织开展分管范围内安全突发事件的应急处置与救援，协同处置其它专业范围内的安全突发事件。（1）生产安全事故应急救援预案

（2）应急预案的培训、演练、评审相关的记录

（3）应急处置的相关记录6、组织开展安全事故调查、分析和处理（1）组织开展分管范围内安全事故（事件）的调查、分析、处理工作，及时、如实按规定报告安全事故信息，配合政府部门调查组开展事故调查。

（2）组织开展分管范围内安全事故整改及评估工作。

（3）按规定对事故有关责任人提出处罚意见，并组织开展事故教训培训。（1）相关安全事故（事件）调查报告

（2）隐患整改记录

（3）相关培训记录7、协助主要负责人开展全面安全管理工作（1）参加或主持安全分析会、安全生产专项会议，听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中出现的问题，部署下一阶段的工作。

（2）每年组织开展安全生产标准化自评工作（或安全性评价），并督促相关部门和人员对发现的问题落实整改，进一步规范管理，提高本质安全水平。

（3）组织推进安全生产标准化及安全设施标准化建设工作，并通过教育培训、检查考核等措施，进一步巩固标准化建设成果。

（4）组织对重大的危险性较强的项目的安全保障措施进行检查和落实，确保项目开工前具备安全生产条件。项目进行风险较大的作业时，应亲临现场，保证作业的安全。（1）各类会议记录

（2）安全生产标准化自评报告（或安全性评价报告）

（3）相关培训及检查记录（4）施工三措

8、组织开展全面质量管理工作。（1）配合企业主要负责人建立健全质量管理体系，严格质量控制，严格质量检验和计量检测。

（2）实行质量安全“一票否决”。督促质量管理部门严格执行检验规范，把好质量关，杜绝问题产品出厂。

（3）组织设计、生产、质量部门，对工艺检查、质量检验及使用过程中发现的质量问题进行质量追溯，分析问题原因、找出解决措施，从根本上解决问题，提升产品质量。

（4）发生质量事故后应按照《南瑞集团产品质量事件调查处理办法》规定及时报告，并开展事故调查、分析和处理工作，严格执行“四不放过”原则，督促落实事故善后和整改措施。（1）质量管理体系相关制度及记录

（2）质量检查记录、质量分析会记录等

（3）质量事故调查报告及相关记录岗位名称：工会主席安全职责履责要求履责记录1、贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）参与组织制定公司年度安全生产目标及措施。

（3）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标及措施

（2）相关会议记录2、组织工会依法对安全生产工作进行民主管理和监督（1）参与有关安全生产规章制度的制订，维护员工在安全生产方面的合法权益。

（2）组织职工参加安全生产工作的民主管理和监督，对职业健康、劳动保护等方面的工作进行监督。督促纠正违法行为、整改事故隐患，提出保障安全生产的建议。

（3）对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（1）相关安全检查记录及会议记录

（2）“三同时”审批表3、组织分管范围内的安全管理工作（1）动员和组织工会会员围绕年度安全工作目标，广泛开展安全竞赛、教育培训、合理化建议等活动，创造良好的安全生产氛围。

（2）监督检查公司安全生产工作开展情况，（1）相关安全活动记录

（2）相关安全检查记录4、参与事故调查及善后处理工作（1）组织工会依法参加事故调查，提出处理意见。

（2）监督事故防范和整改措施的制定和落实。

（3）协调开展事故的善后处理工作，依法维护职工的合法权益。（1）事故调查报告

（2）安全隐患治理台账岗位名称：总会计师安全职责履责要求履责记录1、贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促分管部门各岗位履行安全职责。（3）参与制定公司年度安全生产目标及措施，并督促落实。

（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标及措施（2）相关会议记录2、组织制定分管范围内的安全相关的规章制度（1）组织制定（修订）并督促执行安全生产相关财务、资金管理规章制度。（2）组织制定（修订）分管范围内的安全管理规章制度并督促落实。（1）财务管理制度及相关记录3、组织开展分管范围内的安全生产教育培训（1）组织制定并实施分管范围内的安全教育和业务培训计划。（2）组织开展分管范围内的安全生产宣传教育活动。（1）安全教育培训记录（2）相关安全活动记录4、组织落实安全生产会投入（1）组织将各类安全生产项目纳入公司全面预算管理，确保各类项目资金及成本费用落实，保障安全生产所需资金的足额投入。（2）组织对安全生产项目资金使用情况进行检查，对项目安排和资金使用提出整改建议。（1）年度安全生产投入计划（2）安全费用使用台帐岗位名称：总工程师安全职责履责要求履责记录1、贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，协助组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促分管范围内各组织、岗位履行安全职责。（3）参与制定公司年度安全生产目标及措施，并督促落实。

（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标（2）安全责任清单（3）相关会议记录2、组织制定安全技术操作规程和分管范围内的安全生产规章制度（1）组织制定、修订分管业务内的安全管理相关规章制度，并督促落实。（2）组织制定、修订和审定公司各项安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划，并督促落实。(3)协助执行董事、总经理、党委副书记组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置；（1）相关安全规章制度（2）相关安全技术操作规程和作业指导书3、组织开展分管范围内的安全风险预警和隐患排查治理工作（1）组织开展分管范围内安全风险管控和隐患排查治理工作，建立健全安全风险预警管控和隐患排查治理工作机制。（2）组织开展分管范围内的重大隐患、重大危险源、重大安全风险管控。（1）相关安全检查记录（2）相关会议记录4、组织或参加安全检查、调研等活动（1）组织或参加安全检查和调研，针对发现的安全问题，从管理和技术方面提出整改建议并监督实施。（2）组织开展分管范围内的各类安全检查、隐患排查、教育培训、表彰先进等活动。（1）相关安全活动记录（2）相关安全检查记录5、开展分管范围内的应急管理工作（1）开展分管范围内的应急管理工作，配合建立公司应急管理体系。（2）参与分管范围内的突发事件应急预案的制定、修订和技术评审。（3）开展分管范围内的突发事件应急处置。（4）协同开展重大活动保电工作。（1）相关应急预案（2）突发事件处置记录6、组织或参与开展分管范围内的安全事故调查、分析（1）按照“四不放过”原则，组织或参与有关事故（事件）调查、分析、处理。（2）及时、如实向分管领导报告安全事故（事件）。（1）安全事故（事件）调查报告及相关记录岗位名称：纪委书记安全职责履责要求履责记录1、贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，协助组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）参与制定公司年度安全生产目标及措施。

（3）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标（2）相关会议记录2、参加公司安全生产活动（1）了解公司安全情况，督促领导干部和职能管理部门履行安全职责。（2）参加公司安全生产活动，把安全生产工作纳入巡视巡查的重要内容。（1）相关安全活动记录（2）相关安全检查记录3、参与安全事故（事件）调查处理工作（1）监督依法合规开展安全事故（事件）调查处理。（2）按照有关规定参加有关事故（事件）的调查处理，并配合事故调查组对责任者提出处理意见。（1）相关安全事故（事件）调查报告及相关记录岗位名称：副总经理（负责工程技术工作）安全职责履责要求履责记录1、是分管业务范围内的第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，协助执行董事、总经理、党委副书记分管工程中心。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促分管范围内各组织、岗位履行安全职责。

（3）参与制定公司年度安全生产目标及措施。组织制定分管范围内相关安全生产目标及措施，并督促落实。

（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标

（2）安全责任清单

（3）相关会议记录2、组织开展分管范围内的安全管理工作组织制定工程现场作业安全管理制度，明确现场安全交底、危险源辨识等工作要求，并对制度实施情况进行监督。

（2）严格执行南瑞集团相关出差（出境）人员外出审批制度，明确出差（出境）人员的安全注意事项，并督促实施。

（3）组织编制工程现场人员及国际项目管理人员安全教育培训计划，并监督落实。组织编制施工现场的组织措施、技术措施及安全措施，并督促落实。（1）相关安全管理制度及要求

（2）教育培训记录（3）施工三措

3、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（1）根据国家和上级单位有关安全工作部署、季节特点，组织开展相关专业安全检查，及时消除安全事故隐患。

（2）了解工程现场及售后服务工作开展情况，协调解决工作中存在的重点、难点问题。（1）相关安全检查记录

（2）工程项目问题记录4、组织开展应急管理（1）配合建立健全公司应急管理体系，负责分管范围内的应急管理工作。

（2）结合国际项目性质和要求，制定国际项目相关应急处置方案，并督促执行。

（3）组织开展分管范围内安全突发事件的应急处置与救援，协同处置其它专业范围内的安全突发事件。（4）组织开展重大活动保电工作。（1）相关安全事故（事件）处置记录5、组织开展安全事故调查、分析和处理（1）组织或参与公司安全事故（事件）的调查、分析、处理工作，及时、如实按规定报告分管范围内安全事故（事件）信息，配合政府部门或上级单位的调查组开展事故调查。

（2）按规定对事故（事件）有关责任人提出处罚意见，并组织开展事故（事件）教育培训。（1）相关安全事故（事件）调查报告

（2）相关培训记录岗位名称：副总经理（负责营销工作）安全职责履责要求履责记录1、是分管业务范围内的第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，协助执行董事、总经理、党委副书记分管营销中心。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促分管范围内各组织、岗位履行安全职责。

（3）参与制定公司年度安全生产目标及措施。组织制定分管范围内相关安全生产目标及措施，并督促落实。

（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标

（2）安全责任清单

（3）相关会议记录2、组织开展分管范围内的安全管理工作（1）组织制定营销系统相关安全管理制度，并督促落实；严格人员外出审批制度，明确出差人员的安全注意事项。

（2）组织营销系统人员的安全教育培训，提高人员安全意识和安全知识水平。

（3）督促营销部门开展隐患排查治理。

（4）要求营销人员在营销合同中明确双方的安全责任，并监督落实。（1）相关安全管理制度及要求

（2）教育培训记录3、组织开展应急管理（1）配合建立健全公司应急管理体系，负责分管范围内的应急管理工作。

（2）组织开展分管范围内安全突发事件的应急处置与救援，协同处置其它专业范围内的安全突发事件。（1）相关安全事故（事件）处置记录4、组织开展安全事故（事件）调查、分析和处理（1）组织开展分管范围内安全事故（事件）的调查、分析、处理工作，及时、如实按规定报告安全事故信息，配合政府部门调查组开展事故调查。

（2）按规定对事故（事件）有关责任人提出处罚意见，并组织开展事故教训培训。（1）相关安全事故（事件）调查报告

（2）相关培训记录岗位名称：副总经理（负责科技研发工作）安全职责履责要求履责记录1、是分管业务范围内的第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，协助执行董事、总经理、党委副书记分管研发中心。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促分管范围内各组织、岗位履行安全职责。

（3）参与制定公司年度安全生产目标及措施。组织制定分管范围内相关安全生产目标及措施，并督促落实。

（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标

（2）安全责任清单

（3）相关会议记录2、负责分管范围内的安全技术管理工作（1）组织编制和审批相关安全技术规程和作业指导书，并监督实施。

（2）对相关安全技术项目和成果报告进行审查，并提出相应修改意见或建议。

（3）对新建、改（扩）建、大修、技术引进、技改、科研等工程和项目中涉及重大安全问题的安全技术措施进行审定，提出整改意见建议。

（4）组织推广先进管理方法、生产（施工）工艺、技术、设备和安全防护设施，解决安全技术工艺上的突出问题。

（5）对生产（施工）工艺和安全技术措施的培训和落实情况进行监督。（6）组织落实科技项目安全资金的投入。（7）协同开展重大活动保电工作。（1）相关安全技术规程和作业指导书（2）科技项目安全投入明细3、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（1）根据国家和上级单位有关安全工作部署、季节特点和生产实际，及时组织开展科技项目专业安全检查和专项安全活动，并督促整改。（2）深入一线班组及工作现场，了解安全生产状况，及时发现问题并提出改进意见。现场检查、调研等相关材料、记录。4、对研发产品、引进推广“四新”的安全技术负责。（1）审查引进“四新”（新技术、新工艺、新设备、新材料）和开发新产品中的安全技术问题。

（2）组织编制和审批“四新”项目的安全技术措施，并监督实施。

（3）监督“四新”项目安全设施同时设计、同时施工、同时投产的落实和培训教育。（1）安全技术措施审批记录

（2）培训教育记录5、组织开展应急管理（1）配合建立健全公司应急管理体系，负责分管范围内的应急工作。（2）组织制定（或修订）分管范围内安全突发事件应急预案并组织演练。（3）组织开展分管范围内安全突发事件的应急处置与救援，协同处置其它专业范围内的安全突发事件。（1）应急管理有关制度、文件。（2）突发事件的应急预案、演练记录。（3）突发事件处置记录6、参加安全事故（事件）的技术分析工作（1）组织或参与公司涉及工艺、技术、防护设施问题的安全事故（事件）的调查、分析、处理工作，及时、如实按规定报告分管范围内安全事故（事件）信息，配合政府部门或上级单位的调查组开展事故调查。（2）组织相关部门对性质严重或典型的产品质量事故进行调查分析，制定技术防范措施，并监督相关部门整改落实。相关事故调查分析报告岗位名称：副总经理（负责物资工作）安全职责履责要求履责记录1、是分管业务范围内的第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，协助执行董事、总经理、党委副书记分管物流部/物资中心。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促分管范围内各组织、岗位履行安全职责。

（3）参与制定公司年度安全生产目标及措施。组织制定分管范围内相关安全生产目标及措施，并督促落实。

（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标

（2）安全责任清单

（3）相关会议记录2、组织开展分管范围内的安全管理工作（1）建立健全供应商资质审查、物资质量抽检工作机制，落实安全强制性标准、质量标准和反事故措施要求。

（2）组织开展应急抢险、事故抢修物资材料的供应工作。（3）在与供应商及合作方签署相关合同时，必须明确双方的安全责任与义务。（4）与装卸、包装、运输等外协方签订安全协议（5）负责开展分管范围内的特种设备的维护保养，特种作业人员持证上岗工作（1）供应商资质审查、设备监造、物资质量抽检工作管理文件（2）组织开展应急抢险、事故抢修物资材料的供应工作（3）安全协议（4）特种设备维护记录（5）特种设备维保厂家资质证明3、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（1）根据国家和上级单位有关安全工作部署、季节特点，组织开展相关专业安全检查，及时消除安全事故隐患。

（2）了解装卸、包装、运输等工作开展情况，协调解决工作中存在的重点、难点问（1）相关安全检查记录

（2）隐患整改记录4、组织开展应急管理（1）配合建立健全公司应急管理体系，负责分管范围内的应急管理工作。

（2）组织开展分管范围内安全突发事件的应急处置与救援，协同处置其它专业范围内的安全突发事件。（1）相关安全事故（事件）处置记录5、组织开展安全事故调查、分析和处理（1）组织开展分管范围内安全事故（事件）的调查、分析、处理工作，及时、如实按规定报告安全事故信息，配合政府部门调查组开展事故调查。

（2）按规定对事故（事件）有关责任人提出处罚意见，并组织开展事故教训培训。（1）相关安全事故（事件）调查报告

（2）相关培训记录岗位名称：副总经理（负责生产工作）安全职责履责要求履责记录1、是分管业务范围内的第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，协助执行董事、总经理、党委副书记分管生产制造部/生产中心。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促分管范围内各组织、岗位履行安全职责。

（3）参与制定公司年度安全生产目标及措施。组织制定分管范围内相关安全生产目标及措施，并督促落实。

（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标及措施（计划）

（2）安全责任清单

（3）相关会议记录2、组织制订分管范围内的安全生产规章制度组织制订（修订）分管范围内安全生产规章制度和操作规程，并督促落实。（1）相关安全规章制度和操作规程3、组织开展安全教育培训（1）组织制订并实施分管范围内安全教育和业务培训计划。

（2）组织开展多种形式的安全生产宣传教育活动，总结推广安全生产典型经验，营造良好的安全生产氛围。（1）安全教育培训计划

（2）安全教育培训记录

（3）相关安全活动记录4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（1）参加公司组织的季节性安全大检查、节假日安全大检查以及重要的安全检查。

（2）定期组织并参加分管范围内的安全检查，监督各级安全责任的落实，督促问题的整改。

（3）督促加强现场“反违章”检查、及时制止和纠正“三违”现象，消除各类隐患。（1）各类安全检查及整改记录5、组织开展分管范围内的安全管理工作（1）定期组织召开生产系统内的安全会议，贯彻执行上级、公司各项安全管理工作要求，及时解决生产系统出现的安全问题。

（2）组织在分管范围内推进安全生产标准化、安全设施标准化及安全性评价等工作。

（3）坚持安全生产管理“五同时”原则，计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。做到生产计划有安全生产目标和措施、布置工作有安全要求、检查工作有安全生产项目、评比方案有安全生产条款、总结报告有安全生产内容。

（4）排产时要合理分配工期、开工前做好相关准备工作，要确保具备安全生产条件，杜绝出现人员、设备超能力、超负荷生产。

（5）负责监督落实生产设备设施、安全设备设施的采购及维护管理工作。

（6）组织对供应商资格审查及合作过程管理。（1）相关会议记录

（2）教育培训计划及记录

（3）生产计划表及相关会议记录

（4）设备管理相关制度及记录（5）设备设施维护保养记录6、组织开展应急管理（1）配合建立健全公司应急管理体系，负责分管范围内的应急管理工作。

（2）组织制定（修订）分管范围内安全突发事件应急预案及现场处置方案，并组织演练。

（3）组织开展分管范围内安全突发事件的应急处置与救援，协同处置其它专业范围内的安全突发事件。

（4）发生安全事故后在保证员工人身安全的前提下，迅速采取有效措施，组织抢救、防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并及时向主要负责人报告，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。（1）生产安全事故应急救援预案

（2）应急预案的培训、演练、评审相关的记录

（3）应急处置的相关记录7、组织开展安全事故调查、分析和处理（1）组织开展分管范围内安全事故（事件）的调查、分析、处理工作，及时、如实按规定报告安全事故信息，配合政府部门调查组开展事故调查。

（2）组织开展分管范围内安全事故整改及评估工作。

（3）按规定对事故有关责任人提出处罚意见，并组织开展事故教训培训。（1）相关安全事故（事件）调查报告

（2）隐患整改记录

（3）相关培训记录8、负责监督落实职业健康管理工作。（1）组织制定职业健康管理制度，依法落实职业健康管理工作。

（2）按照国家职业卫生标准的要求，组织制定落实公司职业健康检查年度计划，并保证所需要的专项经费。

（3）监督建立并妥善保存员工职业健康监护档案。（1）职业健康管理制度

（2）职业健康检查计划及检查报告

（3）职业健康监护档案岗位名称：副总经理（负责综合办工作）安全职责履责要求履责记录1、是分管业务范围内的第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，协助执行董事、总经理、党委副书记分管综合管理部/综合办公室。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促分管范围内各组织、岗位履行安全职责。

（3）参与制定公司年度安全生产目标及措施。组织制定分管范围内相关安全生产目标及措施，并督促落实。

（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标及措施

（2）安全责任清单

（3）相关会议记录2、组织制订分管范围内的安全生产规章制度（1）组织制订（修订）分管范围内安全生产规章制度，并督促落实。（1）相关安全规章制度3、组织开展安全教育培训（1）组织制订并实施分管范围内安全教育和业务培训计划。相关教育培训计划及记录4、组织开展交通、信息、劳保等安全管理（1）组织开展本单位消防、保卫、保洁等安全管理工作，签订服务合同时需明确双方安全责任与义务。

（2）组织开展本单位车辆、交通安全管理工作。（3）建立健全网络与信息系统安全防护体系，组织开展防护方案设计，部署落实防护措施。（4）负责按照劳保需求计划按期按量采购劳动防护用品，建立发放台账，并确保劳动防护用品符合要求。（5）负责审查劳动防护用品供应商的资质审查，确保资质符合要求。（1）各类管理台账

（2）安全检查记录（3）网络与信息系统安全防护方案及防护措施（4）安全协议（5）车辆保养记录（6）劳保采购记录及发放记录（7）供应商资质（8）劳动防护用品合格证书5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（1）根据国家和上级单位有关安全工作部署、季节特点和生产实际，及时组织开展分管范围内安全检查和专项安全活动，并督促整改。

（2）督促综合办公室开展相关业务的安全隐患排查治理。各类安全检查记录6、组织开展应急管理（1）配合建立健全公司应急管理体系，负责分管范围内的应急管理工作。

（2）组织制定（修订）分管范围内安全突发事件应急预案，并组织演练。

（3）组织开展分管范围内安全突发事件的应急处置与救援，协同处置其它专业范围内的安全突发事件。（1）相关应急预案及演练记录

（2）相关安全事故（事件）处置记录7、组织开展安全事故调查、分析和处理（1）组织开展分管范围内安全事故（事件）的调查、分析、处理工作，及时、如实按规定报告安全事故信息，配合政府部门调查组开展事故调查。

（2）组织开展分管范围内安全事故整改及评估工作。

（3）按规定对事故有关责任人提出处罚意见，并组织开展事故教训培训。（1）相关安全事故（事件）调查报告

（2）隐患整改记录

（3）相关培训记录岗位名称：副总经理（负责人力资源工作）安全职责履责要求履责记录1、是分管业务范围内的第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，协助执行董事、总经理、党委副书记分管综合管理部/人力资源部。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促分管范围内各组织、岗位履行安全职责。

（3）参与制定公司年度安全生产目标及措施，组织制定分管范围内相关安全生产目标及措施，并督促落实。

（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标

（2）安全责任清单

（3）相关会议记录2、负责安全生产管理机构的设置和人员的配备，组织落实公司安全教育培训工作，建立健全安全生产保证体系和监督体系。（1）根据安全生产有关规定和实际工作需要，组织设立安全监督管理部门，配备安全生产监督管理人员及专兼职安全管理人员。

（2）组织落实公司安全教育培训计划。（3）组织特种作业人员的信息统计、报名及取证工作。

（4）将安全绩效考评结果纳入各级人员业绩考核，监督完善绩效考核体系。（1）组织机构图

（2）安全管理人员台账

（3）安全教育培训记录（4）特种作业人员名单及证书（5）考核记录3、负责监督落实职业健康管理工作。（1）定期组织开展职工身体健康检查工作。（3）根据职业健康检查报告，妥善安置有职业禁忌劳动者、职业病从业人员或疑似职业病人。（1）职工体检计划及体检记录4、负责监督落实工伤保险办理及工伤认定等相关工作。（1）依法为公司从业人员办理工伤社会保险，并缴纳保险费。（2）为出国人员办理出国务工人员意外伤害及医疗险，并缴纳保险费。

（3）负责监督落实工伤的申报和鉴定。

（4）组织对事故伤亡人员进行抚恤善后处理工作。（1）工伤保险缴费记录

（2）工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等证明材料

（3）抚恤善后处理相关证明材料（4）出国务工人员相关保险缴费记录5、组织开展应急管理（1）配合建立健全公司应急管理体系，负责分管范围内的应急管理工作。

（2）组织制定（修订）分管范围内安全突发事件应急预案，并组织演练。

（3）组织开展分管范围内安全突发事件的应急处置与救援，协同处置其它专业范围内的安全突发事件。（1）相关应急预案及演练记录

（2）相关安全事故（事件）处置记录6、组织开展安全事故调查、分析和处理（1）组织开展分管范围内安全事故（事件）的调查、分析、处理工作，及时、如实按规定报告安全事故信息，配合政府部门调查组开展事故调查。

（2）组织开展分管范围内安全事故整改及评估工作。

（3）按规定对事故有关责任人提出处罚意见，并组织开展事故教训培训。（1）相关安全事故（事件）调查报告

（2）隐患整改记录

（3）相关培训记录岗位名称：副总经理（负责财务工作）安全职责履责要求履责记录1、是分管业务范围内的第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，协助执行董事、总经理、党委副书记分管财务部/财务资产部。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促分管范围内各组织、岗位履行安全职责。

（3）参与制定公司年度安全生产目标及措施。组织制定分管范围内相关安全生产目标及措施，并督促落实。

（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标

（2）安全责任清单

（3）相关会议记录2、组织开展分管范围内的安全管理工作（1）参与制定年度安全生产投入计划，并监督费用的使用情况。

（2）保证安全技术项目资金、职工劳动保护费用、安全生产费用、检查整改费用、消防、教育培训、竞赛评比、工伤保险费用及安全奖金等及时到位，确保安全生产所需资金足额投入。

（3）编制综合计划时，必须优先保证安全生产费用的落实，并负责监督实施，杜绝安全专用资金挪作它用。

（4）遵守公司财务保密制度，不得将公司资金借给他人，不得转借账号，不得办理未经批准的资金担保。（5）组织对安全生产项目资金使用情况进行检查，建立安全费用台账，对项目安排和资金使用提出整改建议。（6）安全生产费用应专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。（1）年度安全生产投入计划

（2）安全费用使用台账3、组织开展应急管理（1）配合建立健全公司应急管理体系，负责分管范围内的应急管理工作。

（2）组织开展分管范围内安全突发事件的应急处置与救援，协同处置其它专业范围内的安全突发事件。（1）相关安全事故（事件）处置记录4、组织开展安全事故调查、分析和处理（1）组织开展分管范围内安全事故（事件）的调查、分析、处理工作，及时、如实按规定报告安全事故信息，配合政府部门调查组开展事故调查。

（2）按规定对事故（事件）有关责任人提出处罚意见，并组织开展事故教训培训。（1）相关安全事故（事件）调查报告

（2）相关处罚记录专家顾问岗位名称：资深专家安全职责履责要求履责记录1、贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，协助组织制定工作措施、方案并督促落实。

（2）落实安全生产责任制，督促业务范围内各组织、岗位履行安全职责。（3）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）相关会议记录2、组织开展业务范围内的安全管理工作（1）组织制定、修订业务业务内的安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划、方案，并督促落实。（2）组织制定、修订业务范围内的专业技术标准和规程规范，并督促落实。（1）相关安全规章制度（2）相关技术标准、规程规范3、组织开展业务范围内的安全风险预警和隐患排查治理工作（1）组织开展业务范围内安全风险管控和隐患排查治理工作，建立健全安全风险预警管控和隐患排查治理工作机制。（2）组织开展业务范围内的重大隐患、重大危险源、重大安全风险管控。（1）相关安全检查记录（2）相关会议记录4、参与安全检查、调研等活动（1）参与安全检查和调研，针对发现的安全问题，从管理和技术方面提出整改建议并监督实施。（2）组织开展业务范围内的各类安全检查、隐患排查、教育培训、表彰先进等活动。（1）相关安全活动记录（2）相关安全检查记录5、开展业务范围内的应急管理工作（1）开展业务范围内的应急管理工作，配合建立公司应急管理体系。（2）参与业务范围内的突发事件应急预案的制定、修订和技术评审。（1）相关应急预案6、参与开展业务范围内的安全事故调查、分析（1）参与公司安全事故（事件）的调查、分析、处理，从本专业方面提出意见建议。（1）安全事故（事件）调查报告及相关记录岗位名称：特聘专家安全职责履责要求履责记录1、贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求。

（2）落实安全生产责任制，督促业务范围内各组织、岗位履行安全职责。（3）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）相关会议记录2、协助开展业务范围内的安全管理工作（1）协助制定、修订业务业务内的安全规章制度、安全技术规程和专业技术标准和规程规范，并督促落实。（1）相关安全规章制度、技术规程、标准规范3、参与业务范围内的安全风险预警和隐患排查治理工作（1）参与业务范围内安全风险管控和隐患排查治理工作，建立健全安全风险预警管控和隐患排查治理工作机制。（2）参与业务范围内的重大隐患、重大危险源、重大安全风险管控。（1）相关安全检查记录（2）相关会议记录4、参与开展业务范围内的安全事故调查、分析（1）参与公司安全事故（事件）的调查、分析、处理，从本专业方面提出意见建议。（1）安全事故（事件）调查报告及相关记录岗位名称：科研技术业务专家安全职责履责要求履责记录1、贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求。

（2）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）相关会议记录2、协助开展公司安全管理工作（1）协助制定、修订业务业务内的安全规章制度、安全技术规程和专业技术标准和规程规范，并督促落实。（1）相关安全规章制度、技术规程、标准规范3、参与开展业务范围内的安全事故调查、分析（1）根据需要参与公司安全事故（事件）的调查、分析、处理，从本专业方面提出意见建议。（1）安全事故（事件）调查报告及相关记录助理副总师岗位名称：总经理助理安全职责履责要求履责记录1、贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求。

（2）完成执行董事、总经理，党委书记交办的安全相关工作。（3）协助制定分管范围内的安全生产目标及措施，并督促落实。（4）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标（2）相关会议记录2、协助分管领导开展公司安全管理工作（1）协助分管领导制定、修订分管范围的安全规章制度、安全技术规程和专业技术标准和规程规范，并督促落实。（2)协助分管领导建立健全分管范围内各组织、各岗位的安全生产责任制，并督促落实。（1）相关安全规章制度、技术规程、标准规范3、协助分管领导开展安全风险预警和隐患排查治理工作（1）协助分管领导开展分管范围内的安全风险管控和隐患排查治理工作，建立健全安全风险预警管控和隐患排查治理工作机制。（2）协助分管领导加强分管范围内的重大隐患、重大危险源、重大安全风险管控。（1）相关安全检查记录（2）相关会议记录4、组织或参与安全检查、调研等活动（1）深入现场开展安全检查和调研，针对发现的安全问题，提出整改建议并监督实施。（2）组织或参加分管范围内的各类安全检查、隐患排查、教育培训、表彰先进等活动。（1）相关检查记录（2）相关活动记录5、协助分管领导开展分管范围内的应急管理工作（1）协助分管领导开展分管范围内的应急管理工作，配合建立公司应急管理体系。（2）协助分管领导参与分管范围内的突发事件应急预案的制定、修订和技术评审。（3）协助分管领导开展分管范围内的突发事件应急处置。（1）相关应急预案（2）突发事件应急处置记录6、组织或参与分管范围内的安全事故调查、分析（1）组织或参与公司安全事故（事件）的调查、分析、处理。（2）及时、如实向分管领导报告安全事故（事件）。（1）安全事故（事件）调查报告及相关记录岗位名称：副总工程师安全职责履责要求履责记录1、贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署。（1）贯彻执行党中央关于安全生产决策部署和指示精神，落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求。

（2）协助制定分管范围内的安全生产目标及措施，并督促落实。（3）按规定参加安委会会议，根据需要列席党组会议、总经理办公会议，研究解决安全生产重大问题。（1）年度安全工作目标（2）相关会议记录2、协助分管领导开展公司安全管理工作（1）协助分管领导制定、修订分管范围的安全规章制度、安全技术规程和专业技术标准和规程规范，并督促落实。（2)协助分管领导建立健全分管范围内各岗位、各机构的安全生产责任制，并督促落实。（1）相关安全规章制度、技术规程、标准规范3、协助分管领导开展安全风险预警和隐患排查治理工作（1）协助分管领导开展分管范围内的安全风险管控和隐患排查治理工作，建立健全安全风险预警管控和隐患排查治理工作机制。（2