2018乡镇精神文明建设工作总结（二）.docx

2018乡镇精神文明建设工作总结今年，翟坡镇党委在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十八大会议精神，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作，现将今年工作总结如下：一、提高认识，加强领导，精神文明建设长抓不懈镇党委、政府立足于全乡的精神文明建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。强化领导，由主要领导亲自抓，实行一把手首问责任制,并将精神文明建设纳入翟坡镇发展规划。二、以人为本，强化教育，公民道德修养不断加强结合机关干部周三集中学习。用镇党校、会议室等阵地，在机关干部中深入开展“党的群众路线”教育实践活动、对各类先进事迹进行学习。机关集中学习制度和领导干部撰写理论文章制度，努力使机关干部成为勤奋学习、善于思考的模范。在学习内容上，我们要求每位干部针对学习主题进行研讨；在学习方法上，力求在针对性和有效性上下功夫，不断创新学习手段。半年来共组织机关干部学习18次，同时明确学习重点、精选学习内容，在理论学习中进行互相交流、集中讨论，进一步加深了对所学内容的理解和把握，使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。三、以“四美”活动为主线，精神文明建设见成效为了巩固我镇“四美”活动取得的成果，促进精神文明建设不断向纵深发展。召开各村动员大会，进行动员布署，制定开展活动的具体实施方案，通过大型广告牌、横幅标语宣传“四美”活动，充分调动广大群众参与活动的积极性，迅速掀起“四美”活动的热潮。在工作中突出抓好各村红白理事会组织成立，红白理事会工作章程制定，确保红白理事会的正常运行，切实加强对全镇广大群众文明、节俭操办红白事的引导。建立长效机制，巩固专项整治活动成果。通过文化阵地弘扬主旋律，传播先进文化，百姓们的生活丰富多彩起来，不管老人还是孩子，在闲余的时间都会来文化站、健身广场休闲娱乐，村民们不再除了农田劳动就是围着麻将桌转，深受群众欢迎。四、按照上级安排积极参加“十大美丽乡村”和“十大农民道德模范”评选活动。以科学发展观为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，达到环境美、乡风美、家庭美、人生美标准，推荐申报3个“十大美丽乡村”。按照积极践行和培育社会主义核心价值观，爱党、爱国、爱家，社会知名度较高，群众普遍认可，同时具备：以上是我乡今年精神文明建设情况，虽然取得一定的成绩，但和上级的要求还有差距，今后我们要进一步加大精神文明建设力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我乡精神文明建设大发展。今年，我局政治思想工作在县委、政府、县林业局公安局和省、市森林公安机关正确领导和关怀下，坚持科学发展观，认真开展社会主义法治理念教育，按照抓班子、带队伍、促规范、强监督、保廉洁的基本思路，锐意进取，真抓实干。深入开展学习实践科学发展观活动和“一个主题、三项活动”活动，严格贯彻执行公安部“四个坚决”。开展大练兵活动，切实加强业务技能培训，民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。一、坚持理论学习，促队伍政治素质提高，为完成公安工作提供政治保证我党光辉历程表明，只有加强学习，才能提高素质，这是我们取得胜利的有力武器。按照政治建警的要求，我局于年初制订了全年政治理论学习安排。在每季度的思想政治工作例会上，分管政治工作的单位领导汇报本单位的学习情况，把学习真正抓到实处。根据不同时期民警的思想状况，针对性地组织民警开展各种形式的学习教育活动。此外，根据上级的部署和要求，我局还积极组织民警开展学习实践科学发展观活动和“一个主题、三项活动”，动员民警参加自学考试、函授学习等，据统计，我局现有民警*名，取得大专以上学历已达*名，占全局总人数的*%。通过多种途径的系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“科学发展观”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。二、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥，为完成公安工作提供组织保证火车跑得快，全靠车头带。分局领导班子本着克己奉公的原则，团结务实开拓进取，一心为民警队伍争先动脑子，为森林公安工作创优出点子。比如在班子的自身建设上，认真贯彻民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。我局领导班子能密切协调、集思广益，能坚持少数服从多数的原则，一经局办公会议决定的事情，班子成员的能雷厉风行、不折不扣地执行。这样，既发扬了民主，又保证了局办公会议的权威性和严肃性，也充分保障了政令、警令的畅通。在干部任用等敏感问题上，我局本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的原则，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位，或提拔到了领导岗位，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。三、深入开展学习实践科学发展观活动，大力推进“一个主题 三项活动”，促队伍形象的进一步好转，为完成森林公安工作提供素质保证。紧紧围绕“强素质、树形象、展警威、保平安”这一主题，开展警风警纪整治活动。一是在全局民警中相继开展了政风行风民主评议、落实党风廉政建设责任制、学习盖起章先进事迹等一系列活动，进一步加强了思想道德和党风党纪教育，使民警牢固树立了正确的价值观、权力观、利益观，深化了民警的廉政意识、勤政意识和执法为民意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。二是对全局各科室所队的警容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行了严督细察，民警的职责意识、安全意识、警令意识、形象意识进一步增强。三是在全局范围内严格落实“五条禁令”，在组织广大民警学习的同时，坚持不定期进行明察暗访，狠抓警察违规停放、涉酒驾车和参与赌博现象的整治。元旦、五一假期期间，抽调值班警力组成联合督查组，对各基层单位进行检查，确保了节日期间队伍管理和业务工作的有效开展。四是为深化学习实践科学发展观活动，进一步落实上级纪委和公安部关于禁止民警经商的有关规定，坚决纠正少数森林公安民警及其直系亲属违规经营的问题，防止民警立警不廉，有损森林公安机关的良好形象。我局制定了关于专项清理整治森林公安民警及其直系亲属违规经营的实施方案，决定在全局各单位开展专项清理整治民警及其直系亲属违规经营的问题，促进我县森林公安形象有一个大的提升。20*年，我办的精神文明建设工作在市精神文明建设委员会的正确领导下，以提升服务质量为主线，以窗口文明服务为重点，竭诚为群众提供优质的政务服务工作，宣传活动成效十分明显，现将本办今年精神文明建设工作情况总结如下。一、加强社会主义核心价值体系建设。加强中国特色社会主义核心价值体系宣传，大力倡导实现中国梦爱国主义教育，认真贯彻落实“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育，依托南宁首府全国文明城市创建活动，实现政务环境廉洁高效，法制环境公正公平，市场环境规范守信，人文环境健康向上，生态环境不断改善，生活环境不断优化。二、把精神文明建设摆在突出地位来抓。政务服务中心是政府机关的“第一窗口”、“一张名片”，位置特殊、岗位重要、责任重大，精神文明建设工作必须摆在突出位置来抓。20*年，我办高度重视，始终把政务服务中心作为政府机关的一个窗口形象来抓精神文明建设工作，始终保持思想清晰、重点突出、紧贴实际、注重实效。一是会议动员。3月5日，我办结合工作实际，召开了本办及窗口的动员会议，在会议上学习传达市文明办的文件精神，研究部署开展了学习雷锋活动月工作，开展雷锋志愿服务站窗口，明确活动的内容，提出了具体的要求，动员广大干部职工积极参与。二是加强领导。成立了本中心的精神文明工作领导小组，黄定常务副主任为组长，杨英才副主任为副组长，成员由各业务科科和窗口负责人组成，负责精神文明建设和加强工作的组织与实施，具体由杨英才副主任负责抓落实，加强活动的组织领导。三是制定工作计划。今年年初，制定了本办20*年精神文明建设工作计划，做到统筹兼顾、精心安排、内容丰富、贴近实际、抓好落实，确保各项工作开展有声有色。四是明确工作思路。根据上级有关要求，针对政务服务的行业特点，确立了“创文明、促服务、树形象、当标杆”的精神文明建设工作总体思路，坚持正确的导向，确保精神文明建设工作持续健康发展。五是注重抓好结合。我们始终把精神文明抓建工作贯穿本办中心工作的全程，坚持把精神文明建设工作与创先争优、与行业优质服务、与日常管理工作紧密结合起来，找准契入点，把握关键点，全面推进各项工作，使精神文明建设工作科学化、经常化、制度化。三、抓好道德领域治理工作。依法行政方面，主要治理是否做到依法依规办理行政审批事项，是否存在乱收费、乱罚款等问题，是否在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。服务质量方面，主要治理是否做到优质、热情、高效，不推诿、不扯皮；是否认真执行首问负责制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制；是否有超时办结件。服务态度方面，主要治理是否做到热情、主动、细致、周到，是否存在作风粗暴、门难进、脸难看、事难办、话难听、故意刁难办事群众等问题，是否有群众投诉。廉洁自律方面，主要治理是否做到严格遵守工作纪律，有无上班迟到早退、旷工和利用网络玩游戏、看电影、听音乐、聊天或从事其他与工作无关的事情发生；是否存在利用职务之便吃、拿、卡、要、报、不给好处不办事等问题。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，按照“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”这一要求和“五个有”、“七个一”的规定动作（即有固定的活动场所、有统一的活动标识、有统一的活动流程、有专门的活动台账、有浓厚的氛围营造；唱一首道德歌、看一部短片、讲一个故事、谈一番感悟、诵一段经典、做一个承诺、送一份吉祥），结合“我的大厅、我的故事”主题，由各窗口单位轮流每月组织一次“道德讲堂”活动，扎实推进我中心的思想道德建设，传播道德故事，推动道德实践，汇聚道德力量，形成道德风尚，使道德理念深入人心，外化于行，着力营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，进一步增强窗口意识、服务意识和形象意识，不断改进工作作风、提高服务质量、提升工作效率和群众满意度。四、组织开展关爱山川河流志愿服务活动。结合“3.12植树节”和“绿满邕江”工程,本办积极参加市政府办公厅统一组织的植树绿化美化活动,为首府多种一棵树、增添一片绿，进一步增强环保和生态意识,努力为绿城南宁增光添彩。五、抓好优质服务竞赛工作。一是抓好评优评先工作。按照南宁政务服务中心红旗窗口和优质服务标兵（岗）评选方案组织实施，严格标准，不走过场，不搞形式主义，评出先进、评出干劲、推动工作。每季对窗口单位和本办科以下干部职工进行考评，实事求是地评选出红旗窗口、优质服务标兵、优质服务岗，及时下发通报，以此激励先进，鞭策后进，充分调动广大窗口工作人员的积极性和创造性，不断提升服务质量，提高行政效率，铸牢为民服务思想，树立良好形象，努力打造高效和谐文明的政务服务环境，服务南宁经济社会发展大局。二是建好学雷锋志愿服务站。在大厅原有的服务指南、桌椅、饮水机等便民服务设施的基础上，在大厅建立学雷锋志愿服务站，增设卫生箱、失物招领箱