《薪酬管理讲义》PPT课件

炼油厂成本核算业务培训班 薪酬管理 薪酬基础知识 主要内容 第一章岗位 技 工资运行及相关规定 第二章各项津补贴规定 第三章员工各种休假制度的规定 第四章日常业务管理及要求 岗位 岗技 工资 是以按劳分配为原则 以劳动技能 劳动责任 劳动强度和劳动条件等来确定员工的工资收入 第一节概念 第一章岗位 技 工资运行及相关规定 岗位按性质和特点分三个系列 第二节岗位分类及工资支付形式 管理岗位 专业技术岗位 操作服务岗位 工资支付形式有四种 协议工资 岗位技能工资制 岗位等级工资制 年薪制 第三节岗位工资动态运行及规定 一 管理和专业技术岗位变动 凡低岗级变动到高岗级的 按原执行的岗位工资标准就近高套入新聘岗位的岗位工资标准 考核晋档期重新计算 凡高岗级变动到低岗级的 按原执行的岗位工资标准就近低套入新聘岗位的岗位工资标准 考核晋档期连续计算 对2008年7月1日以前达到或超过7档工资标准的 按7档套入 第三节岗位工资动态运行及规定 大庆石化公司管理岗位工资标准 大庆石化公司专业技术岗位工资标准 大庆石化公司操作服务岗技工资标准 二 管理或专业技术岗位人员变动到操作和服务岗位的 按参加工作年限确定岗技工资档次 从所聘岗位2档开始 每满两年提高一个档次 新确定的岗技工资标准若高于原岗位工资标准 按原执行的岗位工资平低套入现岗技工资标准 考核晋档期重新计算 三 操作和服务岗位人员在本系列内变动岗位 凡低岗序变动到高岗序的 岗技工资就近高套到变动后岗序岗技工资标准 考核晋档期连续计算 对于在同一考核周期内又回到原岗位类别及以下的 岗技工资不得高于原岗技工资标准 凡高岗序变动到低岗序的 岗技工资在原执行工资等级内 或聘任技术等级 内就近低套到变动后岗序岗技工资标准 考核晋档期连续计算 对于在同一考核周期内又回到原岗位类别的 岗技工资可执行原岗技工资标准 四 操作和服务岗位人员变动到管理或专业技术岗位的 按新聘岗位1档岗位工资标准执行 并由此计算考核晋档期 重新 五 岗位变动后 应及时履行聘任手续 在未履行聘任手续前最多可执行一个月的原岗位 技 工资 六 岗位 技 工资考核晋档1 管理 专业技术岗位人员每两年为一个考核晋档期 累计两个年度考核合格 晋升一档岗位工资 考核不合格年度 考核晋档期相应后延 2 操作和服务岗位人员每两年为一个考核晋档期 其中 执行初级工1档岗技工资的 考核晋档期为一年 累计两个年度考核合格 在聘任技术等级范围内 晋升一档岗技工资 考核不合格的年度 考核晋档期相应后延 3 员工在考核晋档期内有下列情况之一的相应增加一个年度考核晋档 1 累计病假 无薪事假 待岗时间超过60天的 2 受党内警告或行政警告以上处分的 处分超过一年的相应再加一个考核期 具有旷工行为的 受行政拘留或被司法机关采取刑事措施限制人身自由的 重大事故 重大经济损失的直接责任者 其它严重违反企业规章制度的 3 内部退养人员不进行考核晋档 产假期内 医疗期内 待岗期内 试岗期内的各类人员不进行考核晋档 期满上岗后再进行考核晋档 其考核期相应增加一个年度 4 因员工本人原因未聘任岗位的人员 在未聘任岗位期间 其岗位 技 工资不进行考核晋档 七 新增引进的统招毕业生1 聘任在一般管理岗位上的 博士研究生执行管理五岗级 高级主管 1挡 硕士研究生执行管理七岗级 主办 2档 双学士学位本科生执行管理八岗级 助理主办 3挡 本科毕业生执行管理八岗级 助理主办 2档 2 聘任在专业技术岗位 含在操作服务岗位上实习锻炼的 博士研究生执行专业技术二岗 高工 1挡 硕士研究生执行专业技术四岗 助工 2档 双学士学位本科生执行专业技术五岗 员级 3挡 本科毕业生执行专业技术五岗 员级 2档 八 其他新增人员和系统外调入人员岗位 技 工资的确定1 聘行在管理和专业技术岗位的 执行所聘岗位1档岗位工资标准 2 聘任在操作服务岗位的 岗技工资按本人连续工龄 含军龄 确定 至2002年底 连续工龄不满两年的 执行所在岗位初级工1档标准 连续工龄满两年不满七年的 执行所在岗位初级工2档标准 连续工龄满七年不满十二年的 执行所在岗位初级工3档标准 以此类推 连续工龄每满五年提高一个档次 2003年以后的连续工龄每满两年提高一个档次 第五节其他有关规定 一 未聘任人员的工资执行有岗位未聘人员 执行操作和服务岗位六岗序岗技工资标准 未聘任期间不考核晋档 正式聘任后 考核晋档时间从聘任之日起计算 二 员工待岗 试岗期间待遇1 待岗 按本人原岗位 技 工资标准60 计发 津补贴照发 奖金停发 2 试岗 按本人原岗位 技 工资标准80 计发 津补贴照发 奖金按同岗位人员的60 发放 三 员工生活费标准员工因故停发工资 执行生活费的 生活费标准为800元 月 指扣除个人应交纳的各类保险 住房公积金后的余额 第六节加班工资计算 一 全年法定假日十一天 加班工资 年小时工资率 加班工时 加班工资计发比例 见加班工资解读 要点 月计薪天数 年小时工资率 岗位工资 12月 1750小时1750小时 365天 104 休息 11 节日 7小时 第七节病假工资的计算 一 病假工资 六个月以内 依据员工工龄 按本人标准工资的一定比例计发 月小时工资率 月工资标准 月制度出勤工时 病假工资 月小时工资率 病假工时 病假工资计发比例实发工资 出勤工资 病假工资二 计发比例 A工龄不满十年 按75 计发B工龄满十年不满二十年 按85 计发C工龄满二十不满三十年 按95 计发D工龄满三十年 按100 计发 三 劳保工资 病假六个月以上 四 计发比例 A工龄不满十年 按65 计发B工龄满十年不满二十年 按70 计发 C工龄满二十以上 按75 计发 第一节员工津补贴员工津补贴14项 有工龄津贴 六项补贴 交通费 洗理费 书报科贴费 大庆临时补贴 大庆生活补贴 粮价补贴 御寒津贴 水电气补贴 副食补贴 误餐费 附加工资 稳产津贴 员工津补贴实行月标准 按月发放 当月停发工资或执行固定工资的员工 员工津补贴停发 第二章津补贴管理规定 一 工龄津贴 工龄津贴按员工连续工龄分段计算 连续工龄5年以内 含5年 工龄津贴标准为4元 连续工龄6年以上至15年 含15年 工龄津贴标准为8元 连续工龄16以上的部分 工龄津贴标准为12元 二 交通费 每月8元三 书报费 三个标准1 30元 月 操作服务人员 2 35元 月 一般管理人员和专业技术人员 3 40元 月 科级管理 中级专业技术职称和技师 四 科技津贴 每月20元1 博士学位博士生从到岗 2 硕士学位的研究生工作满二年 3 本科毕业生满六年 4 专科毕业生满八年 5 中专毕业生满十年 五 洗理费 女员工每月40元 男员工每月35元 六 大庆临时补贴 每月12元七 大庆生活补贴 每月25元八 粮价补贴 每月9元 九 御寒津贴 每月45元十 水电气补贴 每月35元十一 副食补贴 每月100元十二 误餐费 每月60元十三 附加工资 房改补贴取消后 实行附加工资 十四 稳产津贴 依据员工在大庆地区工作时间来确定相应标准 1 1975年以前95元 月2 1976 198085元 月3 1981 198575元 月4 1986 199065元 月5 1991 199455元 月6 1995年30元 月7 1996年20元 月8 1997年10元 月 第二节员工岗位津补贴 员工岗位津补贴九项 包括技术专家津贴 技能专家津贴 技师津贴 高级技师津贴 兼职工会主席津贴 兼职团支部书记津贴 上岗津贴 有毒有害津贴 夜班津贴 一 技术专家津贴 一级3000元 月二级2000元 月三级1000元 月 三 技师津贴 高级技师津贴 技师津贴300元 月高级技师津贴500元 月 享受科技津贴20元 书报费40元 二 技能专家津贴 一级1000元 月二级600元 月三级150元 月 二级以上必须是技师 享受科技津贴及书报费 四 兼职工会主席津贴 兼职团支部书记津贴 按单位定员人数享受标准 有四个标准25元 日20元 日15元 日12元 日8元 日5元 日3元 日各单位具体执行标准可查阅日常业务审批中上岗津贴标准查询 六 有毒有害津贴 有三个标准 标准由安全部门确定 5元 日6元 日7元 日上岗津贴 有毒有害津贴实行日标准 上岗津贴按工时制度规定的有效工时发放 有毒有害津贴按实际出勤时间发放 员工休年休假及有毒有害岗位健康疗养假期间 有毒有害津贴正常发放 五 上岗津贴 七 夜班津贴 实行日标准 按员工出勤夜班班次发放 1 五班三运转岗位人员 中班执行10元标准 夜班执行20元标准 2 四班二运转岗位人员 夜班执行16元标准 3 仪表 供电 维修等各类生产性值班类岗位人员执行10元标准 4 非生产性值班 食堂值班 门卫 更夫等执行6元标准 第三节个人所得税 工资 薪金所得税 以每月收入额减除费用2000元后 再减去养老保险 待业保险 住房公积金和医疗保险的余额 为应纳税所得额 采用超额累进税率5 30 1 小于5005 4 2000 2万20 2 500 200010 5 2万 4万25 3 2000 500015 6 4万 6万30 第四节住房公积金的计算 2005年6月住房公积金计算比例进行了调整 公积金补贴比例12 扣住房公积金比例20 个人扣缴比例8 第三章各种假期规定 一 年休假 见二 探亲假 员工与配偶或父母不住在一起 不能在公休节假日团聚的 享受探亲假 1 未婚员工探望父母 每年一次 假期20天 2 已婚员工探望父母 四年一次 假期20天 3 已婚员工探望配偶 每年一次 假期30天 三 婚假 凭合法结婚证而享受的假期 晚婚假期一个月不是晚婚假期三天四 丧假 员工的配偶或直系亲属 包括 祖父母 父母 子女 公婆 岳父母 死亡后 为料理丧事给予的假期 丧假三天 五 计划生育假 男 女员工做计划生育手术 给予的假期 十五天 七天 医生诊断 六 护理假 护理工伤人员所享受的假期 七 有毒有害健康疗养假 有毒有害岗位假期七天八 产假 女员工享受的待遇 产假期间停发工资 由大庆市生育保险部门发放生育津贴 三个月六个月九 哺育假 女员工休完产假后 因需要照顾婴儿 给予的假期 假期1 3年 包括产假