水矿总医院实习生

水矿总医院实习生岗前培训,2013年1月7日,水城矿业集团总医院实习生管理办法 实习生在实习过程中应注意的问题水城矿业集团总医院关于实习生请假与销假的管理规定,第二章 政治思想和道德修养第三条 学生实习期间的思想政治教育由医院组织实施。学生须自觉遵守国家的法律法令，维护社会公德，自觉遵守各项规章制度，维护学院的声誉。第四条 积极参加医院组织的政治学习、政治活动以及党（团）组织生活。第五条 遵守保护性医疗制度，不准泄露病人隐私，严禁将病人的不良愈后及其它有碍身心健康的情况告诉病人。第六条 树立良好的医德医风和自身形象，不准以任何方式通过病人及其亲属谋取私利，一旦发现，必严肃处理。第七条 尊敬领导，尊重老师，团结同志，爱护医院设施，爱护伤病员，养成“病人至上”的观念。,第一章 总 则第一条 临床实习是医学教育的重要阶段，是培养学生实践能力的关键环节。为确保毕业实习任务的圆满完成，培养合格的医学人才，使学生毕业后能适应社会需要，胜任本职工作，特制定本规定。第二条 学生实习应达到的总要求是：树立正确的人生观、价值观、世界观和爱岗敬业精神，巩固和加强所学的理论知识和技能，熟悉临床工作，培养临床实际工作能力。,第三章 实习组长（小组长）第八条 实习组长由品学兼优的同学担任，负责医院实习学生的全面管理和对医院的协调工作，遇到困难和问题，及时向科教科汇报，必要时向学校相关部门报告。第九条 实习小组长受实习组长的领导，负责本组的实习学生管理，协助实习大组长做好学生实习和管理工作。第十条 带头遵守纪律，积极完成实习教学任务，充分发挥模范作用，协助做好实习学生的管理工作，对实习组成员实习期间的表现和重要行为要进行记录，以备老师在检查和考核时查阅。第十一条 要积极发挥模范带头作用，认真履行好自己的职责，要积极组织学生完成好医院布置的各项工作，带头服从医院管理，积极与科教科和带教老师沟通。按照医院的要求，组织学生认真做好评选 “优秀实习生”工作。,第四章 行政管理第十二条 学生实习期间的行政管理由医院负责。学生必须严格执行医院的各项规章制度，服从医院的各级管理，服从实习小组长的管理。第十三条 学生实习期间不得请假，如有直系亲属伤、病、亡等特殊情况必须请假者，时间最多不超过10天，由医院审批；请假10天以上，由学校审批。第十四条 实习学生，禁止私自在外租房住宿，禁止下江河湖塘游泳，不乱结交社会朋友，禁止进入营业性娱乐场所。不准烧电炉、禁止赌博、不准酗酒滋事，严禁打架斗殴。第十五条 医院定期组织人员检查学生实习情况，其结果作为实习考核的依据。第十六条 实习结束时，按医院要求，办理完善交接手续后方可离院返校。第十七条 严格执行医院具体制定的实习轮转计划，不得擅自更改；利用医院的各种有利条件，努力学习，积极完成实习任务。认真参与医院组织的出科考核、实习阶段考核、毕业实习考核。第十八条 在上级医师的指导下，对分管病人进行全面管理，早上必须提前半小时进病房，掌握病情变化，做好上班前准备工作；下班前和节假日巡查病人。查房时主动汇报病史，提出处理意见，经上级医师签字后执行。第十九条 学会开医嘱和处方，填写各种检查申请单和会诊单，经上级医师签字后才能执行。保持病历资料的完整清晰，对各项检查要及时追查结果。第二十条 实习学生无独立医嘱和处方权，必须在带教老师指导下开展诊疗操作，严禁模仿或替代老师签名，严禁私自处理实习生无权处理的业务技术问题。 第二十一条 严格执行医院的医疗技术操作常规，认真履行实习学生职责，增强责任心，杜绝实习期间发生医疗差错、事故。不得擅自单独向病人及其亲属解释有关医疗纠纷的问题。因违反医疗操作规程或未履行好实习学生职责而导致医疗差错、事故及纠纷所造成的经济损失，由学生本人和家长承担。,第五章 劳动纪律第二十二条 严格遵守劳动纪律，按时上下班，上班时间不串科，不脱岗，不会客，不闲聊，不看与实习无关的小说杂志等。第二十三条 学生实习期间假期由医院统一安排。第二十四条 耽误实习超过两周，需补足实习后方可参加毕业工作，需补实习的学生由医院向学院介绍，待回校后由学院统一安排。,第六章 转实习第二十五条 学生本人在实习期间提前找到就业的聘用单位，与用人单位达成明确的用人意向并签署就业协议后，可按正常程序办理转实习手续。第二十六条 学生凭聘用单位签署的就业协议和接收实习的证明，到科教科办理相关转实习手续，学生转实习被批准并办理相关手续后才能离院。,实习生在实习过程中应注意的问题,1、充分认识临床实习在医学教育过程中的重要性，明确实习的目的。,2、实习医生在实习期间实现24小时负责制，在上级医师的指导下，参与病房、门诊、急诊及值班等工作。,3、“勤”字当先，持之以恒。, 脑 勤, 眼 勤, 耳 勤, 口 勤, 手 勤, 腿 勤,水城矿业集团总医院关于实习生请假与销假的 管理规定,（一）实习生如遇以下特殊情况，可按相关程序请假。1.实习生考研。原则上应在实习结束前一个月，请假时应征得所在实习科室同意，科室应统筹安排实习生考研假期，由实习生提出书面申请，由临床科教科审批，请假不得超过15天，准假后方可离开实习单位，科教科在考核手册中详细记录。学生凭考研准考证到科教科请假。2.实习生参加就业招聘会。须凭其他招聘会证明材料向临床实习科室申请，累计请假不得超过1周，请假时应征得实习科室同意，科室应统筹安排实习生就业招聘会假期，准假后方可离开实习单位，科教科在考核手册中详细记录。,2.实习生参加就业招聘会。须凭其他招聘会证明材料向临床实习科室申请，累计请假不得超过1周，请假时应征得实习科室同意，科室应统筹安排实习生就业招聘会假期，准假后方可离开实习单位，科教科在考核手册中详细记录。,1.实习生请假，一天以内由所在科室批准；连续请假2-10天，由本人申请，所在科室同意，科教科批准；连续请假10天以上者，报学校教务处实习管理科审批。准假后必须办好交接班手续，方可离开实习科室。,2.实习生的病事假和旷课，带教老师应详细登记，轮转前提供给科室主任评分时参考。请病事假连续310天，该科成绩最高为80分，病事假连续10-14天该科成绩最高不超过65分，超过14天者，实习结束后，由科教科统一安排补实习后方予评定实习成绩,实习生办理请假手续写请假条，根据不同情况由相关权限部门核实批准后请假才生效，否则一律以旷工旷课处理。请假时间截止前应持实习轮转部门的返岗证明到准假部门销假，续假参照请假相同程序办理