夯实管理 提升服务 不断开创社保工作新局面——社保工作会议报告[范本]

夯实管理 提升服务 不断开创社保工作新局面社保工作会议报告夯实管理 提升服务 不断开创社保工作新局面社保工作会议报告同志们：这次会议的主要任务是，回顾总结过去一年的社会保险工作，根据上级部门的工作会议精神，安排部署XX年的工作，动员全体干部职工进一步统一思想，坚定信心，开拓创新，同心同德，努力拼搏，加强自身建设，提高服务质量，以崭新的精神面貌和饱满的工作热情，不断开创社保工作新局面。一、XX年社保工作回顾XX年是极不平凡的一年，对社保工作来讲，是任务重、困难多、压力大、时间紧、要求高的一年。在过去的一年，我们在区委、区政府的正确领导下，在上级各部门的支持和重视下，在全体干部职工的共同努力下，紧紧围绕确保养老金按时足额发放，把基金征缴工作做为基础和重中之重，解放思想、胸怀全局、迎难而上、努力工作，全面完成了我所担负的各项工作任务，为全区改革、发展、稳定发挥了积极的作用，做出了应有的贡献。（一）全年任务指标完成良好。1、征缴工作：参统企业577户，参统职工58000人，全年完成养老金征缴总额9916万元，其中当期征缴完成8116万元，完成上级下达任务7947万元的102%，超额完成2个百分点，与XX年相比，同比增长1%；清欠完成1800万元，完成下达清欠计划2570万元的80%，养老金征缴、清欠二项完成总额与去年持平。 2、发放工作：现有参统企业离退休人员24752人，比XX年底增加1011人，全年共发放养老金15636万元，其中：补发历年欠发养老金289万元，社会化发放率达到100%，并实现了全年养老金按时、足额确保。 3、三项保险：在加强养老保险征缴工作的同时，三项保险也紧抓不放，XX年共收缴医疗保险费 万元，支出 万元；收缴生育保险费 万元，支出 万元；收缴工伤保险费 万元，支付 万元，基本实现了三项保险费统筹安排，略有结余的原则，保障了三项保险的正常运转。 4、两个数据库的建立：参统企业已建立个人帐户的共577户企业，57217人，占到参统职工的98 %。离退休人员数据库规范310户企业，24752人，占到100%。 5、全年审计稽核239户，33237人次，稽核面占到35%，其中追回4 户企业少缴养老金 万元。（二）基金征缴工作成绩显著。 “两个确保”的落实，关键是基金征缴。基金征缴工作是基础，是前提，更是整个社会保障体系正常运作的关键和根本保证。所以，我们坚持把基金的征缴放在头等重要位置，强化目标责任，强化工作措施。一是健全责任机制，在XX年区社会保障工作会议上，区政府和各企事业主管部门签订了“XX年度社会保险工作目标责任书”，把责任目标明确到具体部门及领导，并得到了他们的高度重视，促进了征缴工作的开展。在单位内部，把目标责任进行了分解，使得人人头上有任务，个个肩上有担子。在下任务、压担子的同时调动和强化了全所工作人员的积极性和责任意识，抓住了工作的主动权。二是XX年以来，区劳动局授权我所成立“征缴大队和劳动监察协理员队伍，并实行对欠缴养老保险费企业加收利息和滞纳金等新的工作举措，取得了明显效果，改变了过去征缴工作的被动局面，推动了各项工作的顺利开展。至12月，征缴大队配合区劳动监察大队，共下发整改指令书68份，清理欠费170万元。今年根据工作需要，在四季度决战70天完成全年目标任务时，我所又组织了专项征缴攻坚战，分成4个小组，包片进行征缴、催欠，第四季度征缴进度明显提高，促进了全年工作任务的完成。 （三）社会保险扩面工作取得新突破。 社保难，难在扩面，这在劳动保险系统已成共识，为了推动扩面工作，并取得实效。XX年我们认真落实市、区两级会议精神，先后两次召开扩面动员会议，对扩面工作进行了精心组织和周密部署，从三个层面上狠抓扩面工作：1、抓了规模型20户重点企业，包括华联超市、金华苑宾馆、强大饲料、月山啤酒等；2、抓商业零售经营户，包括购物中心、东湖井商城等；3、抓个体工商户，要求干部职工每人至少扩面1户私营企业和3名个体工商户，并严格奖惩，到XX年底共扩面新增24 户企事业单位，1300多名 个体工商户，扩面增收养老金500多万元。 在这里需要特别说明的是，与XX年相比，XX年的征缴、清欠、扩面工作遇到了前所未有的困难。仅几大项因素减收就达XX多万元。其中：由再就业中心直接注入的养老金比XX年减少近400万元；晋华厂（含染厂）XX年仅交费两个月多较XX年基本按时足额交费相比，减少近400万元；企业整体改制集中一次性清理欠缴养老金因素减收近1000万元；区属事业单位整体扩面因素减收400万元。在这种缴费形势急转直下的情况下，全所干部职工充分发扬不畏困难，团结拼搏，勇于奉献的精神，以不怕磨破嘴、不怕跑断腿的精神，扩面攻坚圆满完成了全年的工作任务。 （四）社会保险缴费基数稽核得到了全面开展。 XX年我们在过去只实行内部审计的基础上，创造条件全面开展了社会保险费基数的稽核。一是做到量的要求，对参统企业稽核面至少达到30%，一年来，对近260户企业进行了稽核。二是有质的要求，严格按政策，实施稽核，对企业缴费能力以及少报、漏缴的情况进行了细致划分，对哪些是属于政策规定纳入中断缴费范围，哪些是应缴未缴的都做到了心中有数。促进了社保基金应收尽收和企业按时足额缴费良性机制的形成。 （五）离退休人员管理工作得到加强。 为了做好离退休人员的管理工作，XX年我们一方面加强对离退休人员养老金发放工作的监督，在搞好按时、足额发放的基础上，认真开展离退休人员生存调查，采用换存折的办法，在较短的时间内审核23000余人。其中对市区内生病卧床不起的离退休人员，我们亲自登门送存折，对居住外地的离退休人员，我们发去了慰问信，要求其照近期照片1张，及时进行了审核。 另一方面，为了丰富离退休人员的生活，做到老有所养，老有所乐，我们在3个活动站、10多个晨练点坚持组织开展日常老年文化娱乐活动。并组织了300余名离退休人员参观世界文化遗产平遥古城，在九九重阳节，举办了全区离退休人员“社会保险杯”运动会，参赛人数多达1000余人，比赛场面热烈、内容丰富，离退休老同志，既锻炼了身体又丰富了文化、体育生活。 （六）档案达标任务圆满完成。 为了提高档案工作的管理水平，大力开发档案信息资源，更好地为机关工作、领导决策和广大参保职工服务，在区档案局的帮助指导下，我所着重对87年建所以来形成的文书材料、养老保险资料、退休管理资料、三项保险资料、声像及荣誉资料、设备基建资料等进行了收集、整理和立卷归档。特别是9月份，我所代表全省接受中央五部委关于社会保障政策落实情况大检查这一艰巨任务时，全所职工不论份内份外，加班加点，不计报酬，对多年的文书和业务档案进行了突击整理，不仅圆满完成了五部委检查任务，也为年底档案达标奠定了坚实的基础。在全所干部、职工的共同努力下，今年一月，我所顺利通过了省档案管理二级标准验收，并由市档案局颁发了荣誉证书。 （七）基础管理工作进一步夯实。 XX年，为了进一步巩固和提高我所“三优”文明窗口建设水平，确保各项工作任务的圆满完成，我所积极开展了“文明科室、文明岗位”的“双文明”争创活动。大家认真执行首问责任制，严格履行岗位服务承诺，自觉遵守单位的各项规章制度和业务操作规程，努力做到了“不让服务在我手中断档，不让工作在我这里延误，不让承诺在我手上失落，不让部门形象因我受损”，分工明确，职责清楚，工作不积压、不拖拉。正是由于基础管理工作扎实、规范，才使我们的整体工作上了一个新的水平。 过去一年的社会保险工作，我们在基金征收、养老金发放、扩面攻坚、内部管理等方面都取得了很好的成绩，这些成绩的取得，是全所上下紧紧围绕市、区两级社保工作总体部署、与时俱进、无私奉献、顽强拼搏的结果。确实来之不易，全所同志为此付出了艰辛的努力，在此，我们特别向全所的干部职工致以衷心的感谢和诚挚的敬意。回顾过去一年的工作，有一些基本经验值得我们很好地总结并在今后的工作中继续坚持和发扬。其基本经验是：社会保障工作必须紧紧围绕改革、发展、稳定，突出确保这一核心，贯彻以人为本思想，不断完善和提高保障和服务的功能和水平，毫不松懈地加强社保队伍建设和制度建设。必须适应形势发展的需要，强化组织领导，齐抓共管，不断拓宽社保工作的覆盖面和强化基金征缴的工作力度。同时在实践工作中我们也有几点深切的体会： 一、领导重视是做好社会保险工作的关键所在。社会保障重在确保，只有实现确保，才能促进和维护一方社会稳定和经济发展。去年在我区财政十分紧张、养老金支付大幅增长，资金缺口十分突出的情况下。上级劳动保障部门的领导和区委、政府领导对我所养老金发放工作给予了高度重视，及时督查征缴进度，统筹协调缺口资金，认真解决存在问题，高度关注职工生活，使我区全年养老金发放得到了按时足额确保，因此，各级领导的高度重视是去年我所工作卓有成效的关键所在。 二、突出重点，狠抓落实是把握社保工作主动权的重要举措。 在整体工作中，我们始终把基金筹集，放在突出位置，采取有力措施，扭住不放，狠抓落实，牵住了全盘工作的牛鼻子，取得了全盘工作的主动权。三、高度负责、顽强拼搏、同心同德的精神是完成全年工作任务的基础和保证。去年在扩面征缴、圆满完成中央五部委检查、档案达标验收等几个大的战役中，我们之所以能取得一个又一个的胜利，是全所上下同心同德、团结拼搏、废寝忘食，努力工作的结果。它充分说明我们是一支敢打硬仗、能打硬仗，面且能打赢硬仗的队伍。我们相信只要保持和发扬这种优良的团队精神，保持和发扬纪律严明、奋发有为、与时俱进的精神状态，我们就能无往而不胜，再大的困难也能克服。在肯定成绩，总结经验的同时，我们也应清醒地看到，我们的工作，还有许多不足和差距。还面临着很多新的困难和新的挑战，主要表现在： 收支矛盾突出,资金缺口迅速扩大。已参统的企业特别是国有企业进入停产、半停产、倒闭状态的逐年增加，参保人数迅速下降，退休人数不断增长，养老金标准不断调高、收支矛盾十分突出。 养老保险扩面方面，进展缓慢，发展空间和潜力大的民营企业、私营企业、个体工商户覆盖面还远远不够，征缴的执法手段和力度上还需强化。 社会保险的一些基础性工作还非常薄弱，经费和装备的投入、职工的素质和管理水平等还不适应飞迅发展的形势和任务的需要。总之，社保工作还有待于上级劳动保障部门和区委、政府在更大程度上继续给予关心和支持。有待于社保所全体同志迎难而上、奋力拼搏，扎实工作，采取有效措施，不断加以解决。二、XX年社保工作的目标任务和总体安排。XX年我所社保工作总的指导思想是：全面贯彻落实党的十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕全区五大中心建设，突出确保、强化征缴、夯实管理、提升服务、全面完成社保工作目标任务，为区改革、发展、稳定做出新的贡献。主要奋斗目标：一、养老金征缴清欠总额达到10500万，同比增长 5%。二、养老金扩面任务力争完成600万，规模民营企业、私 营企业、乡镇企业参统覆盖率力争达到50%。三、养老金社会化发放率达到100%。四、个人帐户建帐率达到100%、个人帐户完善率达到 80%以上。五、工伤、生育、大病三项保险征缴总额同比增长10%， 达到450万元。六、基金审计稽核面达到 30%。七、进一步规范和完善农村养老保险工作。上述指标任务是在去年上级下达的目标任务的基础上，立足跨越式发展的要求提出 的，是通过领导支持、上下努力、多方互动，可望实现的。为了确保全年征缴目标任务的完成，我们要理清一个工作思路，突出抓好六项重点工作。六项工作主要有： 社保宣传。（组织社保宣传周、宣传月活动） 扩面攻坚。（做好20户规模企业、乡镇煤矿、及条 管、行业统筹下放单位参统扩面工作） 依法清欠。（对欠费企业分类采取依法强制执行、资 产质押、抵押及行政罚款等手段加大清欠力度） 离退休人员管理。 信息库完善。（包括完善个人帐户及单位基本信息， 建立社保网站） 自身建设。（包括增加基础投入、规范管理制度、提 高队伍素质）围绕XX年我所社保工作的指导思想、目标任务，紧密结合全年六项重点工作，XX年我所工作的总体思路是：围绕一个目标，搞好二项改革，强化三个力度，实现四个提升，推进五个转变，办好六件大事。围绕一个目标：就是围绕一外、三化社保改革的总目标，进一步推进社保体系、职能的健全和完善。搞好二项改革：一是高度重视、未雨绸缪、稳妥搞好事业单位机构改革；二是实行绩效挂钩，改革管理办法；加快体制创新和制度创新的步伐。强化三个力度：就是强化宣传力度、强化扩面力度、强化清欠力度。协调推进劳动保障部门的执法力度，实现社保机构依法征缴。实现四个提升： 加强自身建设,提升队伍素质。 规范制度建设，提升管理水平。 完善信息库资源，提升服务能力。 搞好养老金征缴，提升确保功能。推进五个转变： 观念的转变：确立服务意识,由权力观向服务观转变。 思想的转变：确立创新意识,由守摊型向创业型转变.。 能力的转变：确立知识更新意识,由单纯型人才向复合 型人才转变。 作风的转变：确立创一流意识，由被动工作向主动工 作转变。 形象的转变：确立爱岗敬业意识，加强职业道德建 设，争当走 在时代前列的社保人。办好六件大事：一、大张旗鼓地开展社保宣传月活动。在闹市区、公共场所、商贸中心等，采取灵活多样的形式，广泛宣传，扩大社保工作的影响力和知名度，让社保政策家喻户晓、深入人心。做到工作宣传到位、政策宣传到位、形象推销到位。二、展开扩面攻坚工程，结合宣传工作的开展，抽出一定人力，集中一段时间，对规模型民营企业、私营企业、乡镇企业及个体工商户，按照宣传动员、摸底登记、下达参保通知、依法催缴征收四个程序，扎扎实实开展扩面攻坚工程，力争参统一户、规范一户，并力争使非公经济参统覆盖面达到50%。三、采取有效措施加大依法清欠力度。一要对所有欠费企业按缴费能力进行分类；二要