全生产工作例会制度汇编.doc

全生产工作例会制度汇编 目目录 一、安全生产工作例会制度为定期研究本项目部安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度（一）例会参加人员 1、项目部安全生产领导小组全体人员。 2、根据会议研究内容，可指定相关人员出席。 3、会议应设置签到文件和进行文字记录。 （二）例会时间规定 1、项目部安全生产领导小组例会每周月次。 2、遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请项目经理同意临时召开。 （三）例会内容 1、传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。 2、分析和研究本项目部安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。 3、研究和制订落实年全生产管理目标和考核指标办法。 4、听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。 2 二、安全生产教育培训制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高项目部全体管理、施工人员的安全生产意识，树立安全生产的思想，掌握安全生产方面的技术知识，增强保护自己及不伤害他人的技能，实现项目部安全生产管理目标，特制定本制度。 第一章、安全教育的规定安全教育培训因不同的对象，对掌握的知识和内容有所区别，所以有不同的教育内容和方式。 项目部安全教育的对象主要包括项目负责人、专职安全人员、项目部全体职工、特种作业人员、工人三级教育等，具体规定如下 一、项目负责人安全教育的规定（一）项目负责人安全教育的目标 1、通过安全教育，具备各学科的安全技术知识，推动安全工作前进的方法和一系列的安全法规、制度。 2、有关心职工安全健康的仁爱之心，“安全第一，预防为主”的观念牢固，珍惜职工生命，爱护职工健康，善良公正，体贴下属。 3、有高度的安全责任感，对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度，决不违章指挥。 4、有适应安全工作需要的能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。 （二）项目负责人安全生产知识教育培训的主要内容 1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性3文件。 2、工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识。 3、重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法。 4、项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定方法。 5、施工现场安全生产监督检查的内容和方法。 6、国内外安全生产管理经验。 7、典型事故案例分析。 二、专职安全管理人员安全教育的规定（一）专职安全管理人员安全教育的目标 1、熟悉安全生产技术知识，具备较高的安全管理素质。 2、树立正确的安全思想，重视人的生命价值，对安全具有强烈的事业心和高度的责任感。 3、具备正直、善良、公正、无私的道德情操和关心职工的职业道德。 贯彻安全法规制度，要以身作则、身体力行。 4、形成求实的安全工作作风，善于发现安全生产事故隐患，对违反安全生产的人和事，敢动真，敢碰硬。 （二）专职安全管理人员安全生产知识教育培训的主要内容 1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。 2、重大事故防范、应急救援措施，报告制度、调查处理方法以及防护救护方法。 3、总公司公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度。 4、施工现场安全监督检查的内容和方法。 5、典型事故案例分析。 三、项目全体职工的安全培训教育规定4（一）、职工安全教育的目标 1、具有较高的个人安全需求，珍惜生命，爱护健康，能主动离开非常危险的场所。 2、有较强的安全意识，拥护“安全第一，预防为主”的方针，能谨慎操作，不麻痹大意。 3、有较多的安全技术知识，掌握安全操作规程。 4、有较熟练的安全操作技能，通过刻苦训练，提高可靠率，避免失误。 5、能自觉遵守有关的安全生产法规制度和劳动纪律，并长期坚持。 6、若遇到异常情况，不临阵脱逃，而能果断地采取应急措施，把事故消灭在萌芽状态或阻止事故扩大。 （二）、职工安全教育内容 1、安全生产的方针政策教育让职工学习、了解、懂得国家、行业和部门有关安全生产的方针、政策。 2、安全法规教育使职工了解和掌握国家的安全生产法律和规程、规定，保证其在约束下进行活动，也能够通过法律来保障自己的合法权益。 3、一般安全生产技术知识教育让职工具备基本的安全生产技术知识，主要包括、项目内的危险设备和区域及其防护的基本知识和注意事项。 、有关电气设备的基本安全知识。 、起重机械有关的安全知识。 、项目部的消防安全责任制度。 、个人防护用品的正确使用方法。 、发生事故时的紧急救护和自救技术措施、方法以及事故报告办法。 54、专业安全生产技术知识教育它包括安全生产技术知识、卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等的教育。 5、安全生产技能教育它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下进行妥善处理的技能。 6、事故案例教育通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生和条件、过程和现实后果，对认识事故发生规律、总结经验、吸取教训，防止同类事故的反复发生。 （三）、项目部职工安全教育的方法对职工的安全教育通常可采用讲授法、谈话法、考试法、提问法及观看录象等方式进行。 四、特种作业人员教育培训规定 (一)、特种作业的定义是“对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业”。 直接从事特种作业者，称为特种作业人员。 (二)、建筑工程特种作业范围电工作业；现场内机动车辆驾驶；。 (三)、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得正式操作证者，方准持证上岗。 (四)、特种作业人员进入施工现场时，还应接受三级安全教育。 五、新工人三级安全教育规定（一）、三级教育的范围 1、新工人三级安全教育是项目部必须坚持的安全生产基本教育制度。 2、新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、转岗工、农民工及实习和代培人员）必须接受项目部三级安全教育培训后方准上6岗作业。 （二）、三级安全教育程序及内容由项目部组织安全生产教育。 主要内容是文明施工教育、安全法规教育、安全管理制度教育、安全技术知识教育、现场各区域各阶段预知教育和安全技术操作规程教育。 1、党和国家的安全生产方针、政策； 2、安全生产法规、标准和法制观念； 3、总施工过程及安全生产规章制度、安全纪律； 4、本项目安全生产形势，事故的发生原因及教训； 5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。 6、施工特点及施工安全基本知识； 7、施工安全规章制度、规定及安全注意事项； 8、本工种的安全技术操作规程； 9、机械设备、电气及高处作业等安全基本知识； 10、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 11、防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。 12、本岗位作业特点及安全操作规程； 13、班组安全活动制度及纪律； 14、爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品知识； 15、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； 16、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求； 六、待岗、转岗、换岗人员的安全教育培训规定对职工待岗三个月以上、变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进场，应进行上岗前的三级安全教育。 7 七、项目部其他管理人员的安全教育规定（一）安全教育的目标安全生产工作是项目管理的一个重要组成部分，项目部管理人员应在开工前自觉地接受安全教育，学习安全法规、安全技术知识，增强安全意识和增强安全管理的领导水平，坚持不违章指挥。 （二）安全基本知识教育的主要内容是 1、施工生产性质，施工流程、方法，施工危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项。 2、机械设备运输的有关安全知识； 3、有关电器设备的基本安全知识； 4、施工生产中使用的有毒有害原材料或可能散发出有毒有害物质的安全防护基本知识； 5、消防制度及灭火器材应用的基本知识； 6、个人防护用品的正确使用知识等。 八、经常性的安全教育规定 1、把经常性的安全教育贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种形式的教育方法，以取得良好的效果。 2、经常性安全教育的形式定期的安全学习、工作检查、工作交接等教育；不定期的事故分析会、事故现场说教典型经验宣传教育等。 3、经常性教育如主要内容包括、上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示；、部门和每个职工的安全责任；、遵章守纪；、事故安全案例及教训和先进安全技术、革新成果等。 4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时应由有关技术部门制8订操作规程，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。 九、安全教育的其他规定（一）、违章教育规定 1、三次违章指挥的管理人员进行停工教育； 2、三次违章作业的工人进行停工教育； 3、停工期间工资待遇按有关规定执行。 4、要加强纠正违章教育，对由于违反安全操作规章规程而导致发生重大险情，造成事故或未遂事故的职工，必须进行安全教育。 针对违反的规章条文及事故危害，使受教育者充分认识自己的过失和应吸取的教训。 对于情节严重的违章事件，除教育外，还应通过适当的形式给予经济处罚以达到扩大教育面的目的。 （二）、“三抓紧”安全教育规定 1、工程突击赶任务时往往不注意安全，要抓紧开工前的安全教育和安全技术交底教育。 2、工程接近收尾，容易忽视安全，要抓紧安全措施的落实，防止发生意外安全事故； 3、施工条件好时，容易麻痹，要抓紧操作人员的安全措施标准化管理和安全措施的验收。 （三）、复工安全教育规定 1、职工离岗3个月以上的（包括3个月）或工伤康复后上岗前均要进行岗前安全教育。 2、项目因故停工，复工时应对职工进行复工岗前安全教育。 第二章安全教育培训计划 一、项目部应根据实际情况及上级的有关规定制定项目安全教育培训计划，并形成文件。 9 二、安全教育培训的对象项目部所有管理人员、操作工人均应接受定期的安全教育培训，坚持先培训，后上岗的制度。 三、安全教育培训的时间应符合建设部建筑企业职工安全培训教育暂行规定规定的学时。 1、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时； 2、专职安全管理人员除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时； 3、其他管理技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时； 4、特殊工种（包括电工、机械操作工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍必须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时； 5、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； 6、待业转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受安全培训，时间不得少于20学时。 四、安全教育培训的考核、登记项目部建立职工的安全教育培训档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。 第三章附则 1、本制度如与上级规定有矛盾时，按上级规定执行。 2、本制度自公布之日起执行。 10 三、安全生产费用管理制度为了进一步加强我标段安全专项经费的管理和使用，确保公路建设安全，保护施工人员生命和财产安全，根据公路建设的相关法律法规和上级部门的有关文件指示精神，并结合我标段建设实际，制定本制度。 根据中华人民共和国安全生产法、国务院建设工程安全生产管理条例、交通运输部公路水运工程安全生产监督管理办法和财政部、国家安监总局联合发布的高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法等相关安全生产法律法规，规范使用工程安全生产费用。 一、安全生产费用的管理 1、在开工前依据合同文件编制安全生产费用总体使用计划，指导项目周期内有效使用安全生产费用。 每月应编制具体投入部位和安全设施设计图纸及详细的使用清单计划。 2、安全生产费用实行专款专用，不得挪用或挤占。 3、建立安全生产费用管理、使用制度。 健全安全生产费用痕迹管理资料台账，包含从购买、入库、领用、回收等环节的监控及证明所投入的票据凭证资料。 4、应当根据要求，编报当月投入使用的安全生产费用使用报表，经项目负责人签字审核。 5、配备与安全生产工作相适应的专职管理人员，落实安全生产和安全经费，确保资金到位合理使用。 二、安全生产费用的使用范围安全生产费用应当用于本施工项目的安全防护用具及设施的采购11和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。 使用范围包括如下 1、完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出。 （1）安全警示、警告标志、标牌及安全宣传栏等购买、制作、安装及维护的费用； （2）特种设备、压力容器、避雷设施、大型施工机械、支架等检测检验费，设备维修养护费； （3）其他安全防护、检测设施、设备的费用。 2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 （1）各种消防设备及器材； （2）安全帽、手套、雨鞋、口罩、特种作业人员专用工作防护服等现场作业人员安全防护用品费用； （3）其他专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、工具的费用。 3、危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 （1）对重大危险源、重大事故隐患进行辨别、评估、监控、监管费用； （2）危险物品的储存、使用、防护费用； （3）对有重大危险因素的分部、分项工程安全专项施工方案进行论证、咨询的费用。 4、安全技能培训支出。 （1）“三类人员”和特种作业人员的安全教育培训费用； （2）内部组织的安全技术、知识培训教育费用。 5、其他与安全生产直接相关的支出。 （1）召开安全生产专题会议等相关活动费用；12 （2）购置安全生产书籍、刊物、影像资料费用； （3）配备给专职安全人员使用的相机、电脑等物品费用； （4）安全生产奖励费用发给专职安全员工资总额以外的安全目标考核奖励。 6、在以下范围内发生与安全生产相关的费用，均不列入安全生产费用，按正常工程费用渠道列支。 （1）为施工人员办理人身意外伤害险费用； （2）为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险费用； （3）工地临时办公、宿舍、食堂等现场办公生活设施为达到安全要求所需费用； 三、项目部要严格按本制度落实到位安全保障资金，做到专款专用，为项目安全生产提供保障，任何人不得将其另作它用。 专职安技员要保存该计划和相关的使用记录。 项目部要自觉配合监理单位进行定期的安全专项费用监督检查。 13 四、危险品管理制度 1、必须根据储存物品性质，配备足够的、相适应的消防器材和检测报警设备。 2、应设置明显的防火等级标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持通畅。 3、保管人员应根据危险品性质，配备必要的防护用品、器具。 4、仓储管理人员每日工作结束，应进行安全检查，关闭门窗，切断电源，方可离去。 5、储存危险品的部门，应当根据危险品的种类、特性，在作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。 6、储存和使用危险品的部门，应当设置通讯、报警装置，并专人负责维护、保养，保证在任何情况下处于适用状态。 7、仓库应当设置醒目的防火标志，库房内严禁烟火和火炉取暖。 8、仓库责任部门应制定物品入库存验制度，核对、检验进库存物品的规格、质量、数量。 无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。 9、物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。 应严格控制危险品的发放，主管部门应经常检查。 10、危险品的储存要严格执行危险品的配装规定，对不可配装的危险品必须严格职责。 11、危险品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和14物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理。 严防跑、冒、滴、漏等现象发生。 试验室化学药品管理制度 1、要遵循既有利于使用，又要保证安全的原则，管好用好化学药品，加强安全教育。 2、化学药品必须根据化学性质分类存放，统一管理；化学药品保管室要阴凉、通风、干燥、有防火、防盗设施。 禁止吸烟和使用明火；有火源(如电炉通电)时必须有人看守。 3、存放药品要专人管理、领用，存放要建帐，所有药品必须有明显的标志；对字迹不清的标签要及时更换，对过期失效和没有标签的药品不准使用，并要进行妥善处理。 4、药品购进后，及时验收、记帐，使用后及时消帐，掌握药品的消耗和库存数量；不外借（给）药品，特殊需要借（给）药品时，必须经领导批准签字。 5、危险药品都要严加密封，并定期检查密封情况，高温、潮湿季节尤应注意。 6、对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药品，要根据检测量具体领用，并要定期清点。 用后剩余部分应随时存入柜。 7、用不上的危险药品，应及时调出，变质失效的要及时销毁。 8、使用药品时要注意安全，不得污染环境。 15 五、消防安全责任制 一、总则为认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，遵照中华人民共和国消防法等法律、法规的要求，坚持项目部职能部门与职工相结合的原则，制定各级人员消防安全责任制。 各部门负责本部门消防安全责任的落实，对本部门人员履行消防安全责任的情况进行督促、检查。 二、各级人员的消防安全责任 1、项目经理消防安全职责 （1）项目经理是项目部消防安全第一责任人，对项目部的消防安全全面负责； （2）认真贯彻落实上级有关消防安全工作的法律法规和规定，将消防安全作为项目部施工管理的重要内容； （3）负责确定项目部消防责任人，各级人员的消防安全责任； （4）督促检查消防安全工作的落实情况，听取关于消防安全工作的汇报，对项目部消防安全工作的重大问题提出指导意见； （5）将消防工作与项目部的施工管理等活动统筹安排； （6）为项目部的消防安全提供必要的经费和资源保证； （7）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。 2、副经理消防安全职责 （1）为项目部的消防安全管理人，对项目部的消防安全责任人负责；16 （2）确定消防安全责任，组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实； （3）组织实施日常消防安全管理工作； （4）组织制定符合项目部实际的灭火和应急预案，并实施演练； （5）组织实施对项目部消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通； （6）组织管理义务消防队； （7）组织实施项目部范围内的防火检查和火灾隐患整改工作； （8）及时向项目经理报告消防安全的重大问题。 3、项目总工消防安全职责 （1）贯彻执行消防法律法规和各项规定； （2）督促检查各分管部门消防安全工作落实情况； （3）参加项目部消防应急预案的审定，协助组织项目部消防应急预案的实施和演练； （4）参加项目部防火检查，与消防安全责任人，安全管理人员共同解决重大消防安全问题。 4、各职能部门负责人消防安全职责 （1）贯彻落实消防方针，落实项目部消防安全管理工作的各项规定和制度； （2）参加拟定项目部消防工作计划及消防应急预案； （3）协助组织项目部消防应急预案的实施和演练； （4）负责配备、维护并定期检查本部门的消防器材、设施、通道、标志等； （5）组织本部门员工参加消防应急预案的实施和演练； （6）参加项目部防火检查，督促本部门整改火险隐患及落实安全措施；17 （7）组织本部门的消防安全法规及消防基础知识宣传活动，使员工增强消防安全意识和防火、救火、火灾中逃生的技能； 5、专职安全员消防安全职责 （1）贯彻落实消防法律、法规，组织制定项目部消防安全制度和消防安全操作规程； （2）组织实施日常消防安全管理工作； （3）确定项目部重点防火部位及制定灭火应急疏散预案，同时定期组织演练； （4）对项目部消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通； （5）组织管理义务消防队，对义务消防队员进行消防知识、技能的培训； （6）组织项目部防火检查，督促各有关部门整改火险隐患及落实安全措施； （7）发生火警、火灾时，组织实施应急预案，组织扑救初期火灾； （8）参加火警、火灾事故的调查处理，并对有关事故责任者履行处理手续； （9）完成上级机关及项目部领导交办的工作； （10）定期向项目部主管领导报告消防安全工作情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。 6、工程科消防安全职责 （1）在组织实施施工策划、制定施工方案和操作规程等，考虑相应的消防安全措施； （2）参加项目部灭火和应急预案的实施和演练； （3）参加项目部防火检查，督促各部门整改火险隐患及落实安全措施； 187、行政办公室消防安全责任 （1）参加并组织项目部灭火和应急预案的实施和演练； （2）组织起草综合性报告、计划和总结时应有消防工作内容； （3）参加项目部防火检查，会同有关部门督促整改火险隐患及落实安全措施； （4）参与研究对重大火险隐患的整改工作，参加火警、火灾事故的调查处理； （5）参与对驾驶员的消防安全教育，加强对车库及燃油的管理。 8、计划科消防安全责任 （1）参加并协助组织项目部灭火和应急预案的实施和演练； （2）参加项目部防火检查，会同有关部门督促整改火险隐患及落实安全措施； （3）在布置检查生产工作的同时要布置检查防火安全措施，并经常检查消防措施的管理情况，确保疏散通道和安全出口畅通。 9、试验室消防安全责任 （1）参加并协助组织项目部灭火和应急预案的实施和演练； （2）参加项目部防火检查，会同有关部门督促整改火险隐患及落实安全措施； （3）参加重大火灾隐患的整改工作，参加火警、火灾事故的调查处理； 10、材料设备科消防安全责任 （1）参加并协助组织项目部灭火和应急预案的实施和演练； （2）参加项目部防火检查，会同有关部门督促整改火险隐患及落实安全措施； （3）组织安装机械和电气设备时必须符合机械安装规程、电气安装规程、爆炸和危险场所电气装置设计规范要求；19 （4）在消防重点部位安装、增设、拆除机械和电器设备时，必须有消防措施，并确保疏散通道和安全出口畅通； （5）参加火警、火灾事故的调查处理。 11、财务科消防安全责任 （1）对经批准的消防器材、装备、设施等费用纳入项目部财务计划、予以保证； （2）根据已批准的消防安全措施计划项目，监督专款专用，对已完成的项目技术办理结算手续。 12、拌合站消防安全责任 （1）负责的消防安全工作，经常检查本岗位防火责任制和各项消防安全管理制度的落实情况； （2）管理好的明火点，电气设备和各种易燃易爆物品，防止发生火灾事故； （3）发现火情后，应积极组织人员扑救，立即报警并进行事故分析处理； （4）经常对员工进行消防安全教育； （5）保证的消防设施、灭火器材的完好并落实到责任人。 13、员工消防安全责任 （1）负责本岗位的消防安全工作，了解并掌握本岗位的火灾隐患、应急预案规定的职责、程序、措施、方法、通讯联络等要求； （2）管理好本岗位的明火点、电气设备和各种易燃、易爆物品、防止发生火灾事故； （3）每天对本岗位的安全防火、消防器材、消防设施、消防通道等进行检查，发现问题及时解决或上报主管领导； （4）发现火情后，应及时报警，条件允许时积极参加扑救、抢救物资、隔离火源、危险时按应急预案疏散。 20 六、安全检查制度为认真贯彻执行“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，及时控制和消除事故隐患，提高施工现场安全生产管理水平，为职工创造安全生产、文明施工的工作环境，根据建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准JGJ59-99等有关法律、法规、标准，特制定本制度。 一、安全检查的准备 1、思想准备对组织安排的安全检查，思想上重视，以党和国家的安全生产方针政策及有关文件为依据，要从认识的高度、重视的程度、抓的深度、落实的程度上做好准备。 2、领导检查和听汇报以坚持“安全第一，预防为主”的大方针为前提，支持安全部门人员做好各项安全记录，各级领导承担各项安全职责，主要领导要做好文明施工等口头汇报。 3、查制度、查措施检查项目部章制度是否健全，是否严格执行，各项违章作业和各项违章指挥是否得到纠正和处理。 各级领导和部门责任制是否落实。 各项技术措施是否有针对性，施工条件、施工安全及施工计划及措施是否得到及时的贯彻。 4、现场查隐患施工现场检查劳动条件、安全设施（装置）、安全用具是否符合法规要求，材料及辅料是否堆放整齐。 照明线路及其设施及危险用品的使用是否符合规定，机械设备的安全是否齐全，职工是否正确使用防21护用品。 5、事故调查检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否项项落实。 凡检查中发现未按“四不放过”的原则处理的事故，要重新严肃处理，防止同类事故再次发生。 6、查教育培训及教育记录新进场的工人是否经过认真的三级安全教育，从事特种作业工人是否都经过特种安全教训、考核、持证操作。 各级领导干部和安全技术人员是否经过专门安全培训、考核并取得资料证书，全体工人是否都学习过本工种的安全操作规程，达到懂知识、有技能的水平。 二、项目部内部建立定期安全检查制度定期安全大检查由项目经理、技术负责人、安全、质检等职能部门人员参加，对检查项目内容包括管理、设备、措施、装置、违章行为大检查。 做到检查与总结相结合，检查与奖励相结合，检查与评比相结合。 1、检查日期安排如下项目每月对各部门组织安全生产大检查各部门每周组织安全大检查。 安全员每日对各部门进行日常安全检查 2、检查内容查思想；查领导；查制度；查措施；查隐患；查事故记录；查安全机构组织；查整改。 3、对检查出的问题及时改正，问题严重者进行严肃处理，对违章人员责令其参加安全教育培训，考试合格后方可上岗。 三、专业性检查22项目内部建立专业性安全检查，由各施工部门组织有关专业人员对某项安全问题或在施工中普遍存在安全问题进行单项检查，例如防尘、防毒、易燃易爆。 四、经常性检查公司内部建立经常性安全检查，在施工生产中进行预防性检查。 可及时发现隐患，消除隐患，保证施工生产正常进行。 1、工地应进行经常性安全生产自查，不放过每个死角。 2、项目各部门专职安全人员应经常深入工地，及时发现问题及时提出，做到预防为主。 3、各工地应每日对本工地种类设备，作业点，操作点，操作人员进行检查，积极消除不安全的隐患。 4、每个作业人员应做好班前检查，交班时交代安全情况，做好自身的安全保护和相互安全保护。 五、季节性施工安全及节假日前后安全检查 1、各部门在夏季主要做好防暑降温工作。 采用多种形式对职工进行防暑降温宣传，使职工了解中署症状，并学会应及措施。 合理调整作息时间，搞好通风和降温。 及时放发防暑降温物品及劳动保护用品。 2、夏季作业主要做好防触电、防雷工作。 电源线不得使用裸导线和塑料线，不得沿地面敷设。 配电箱必须防雨、防水，电器布置符合规定，电器元件不应破损，严禁带电明露。 机电设备的金属外壳，必须采取可靠的接地或接零保护。 手持电动工具和机械设备使用时，必须安装合格的漏电保护器。 工地临时照明灯、标志灯，其电压不超过36V。 特别是潮湿场所、金属管道和容器内的照明灯，电源不超过12V。 电气作业人员，应穿绝缘鞋、戴绝缘手套。 防止雷击要安装避雷装置，23雨季之前要进行全面检查，使避雷装置处于良好状态。 3、冬季施工主要做好防风、防火、防滑、防煤气中毒。 凡参加冬季施工作业的工人，都应进行冬季施工安全教育，并进行安全交底。 安装的取暖炉，必须符合要求，验收合格后才能使用。 施工中最好使用电暖气。 搞好防滑措施。 遇有冰块、积雪要及时消除。 加强用火申请和管理，遵守消防规定，防止火灾发生。 正确使用个人防护用品。 4、春秋两季施工注意防火。 严格按照安全措施执行。 5、节假日特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节前后。 项目部负责人应组织有关人员进行检查，防止职工纪律松懈，思想麻痹。 施工人员严格按照国家有关规定执行施工，注意防火、防盗。 值班人员不得无故擅自离岗。 6、节日加班更要注意对加班人员的安全教育，认真检查安全防护措施的落实。 六、安全检查记录 1、班组安全检查记录 （1）由各作业班的班组长专、兼职安全员，根据每天工作内容，对本班组作业人员进行有针对性的安全质量讲话。 并在班组安全质量活动日志中的安全交底中做好交底内容记录，班组每周一参加项目组织的周一综合安全教育活动，做到每天班前进行交底并做好记录，对无记录或无记录不全的，扣发班组当月奖金5%20%。 （2）班前安全检查记录，是班组对作业场地班前班后的安全检查情况记录。 检查的重点是施工层安全防护，架子与结构主体拉接和手动、电动工具、安全带、安全帽的自检、互检、交接检等，发现问题24及时修复或更换以确保作业质量安全。 检查时由班组兼职安全员填写，每交检查出的隐患能自行整改的，要及时整改。 并在记录本上以“三定”为原则，记录整改反馈情况，并有项目安全员复查意见。 25 七、项目负责人带班制度为认真落实建筑工程施工现场企业负责人及项目负责人带班制度，进一步加强建筑工程安全管理工作，根据住房和城乡建设部建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法有关规定，制定本制度。 一、带班负责人包括项目经理和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师等领导，负责人应当持有“A”类安全生产考核合格证书。 项目负责人必须在施工现场进行带班，每月带班生产时间分别不得少于本月施工时间的80%。 负责指挥和监督安全生产工作，并与施工人员共同上下班。 二、带班领导职责: 1、项目负责人应按照带班检查计划的安排，带队深各施工现场，重点检查工程项目的质量、安全。 2、将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。 3、及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为。 严禁违章指挥。 4、当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织人员及时有序撤至安全地带。 5、履行安全生产管理规定的其它职责。 三、带班要求: 1、带班领导要认真检查安全工作，做好带班记录，签字证明，并填写项目负责人带班生产情况记录表。 262、认真做好交接班工作，将带班当日的安全工作遗留问题向下位带班领导交待清楚。 3、若带班当日发生事故，则带班领导必须对伤员组织抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大。 及时上报，以便协助进行事故调查、查找原因，并提出有效的安全整改措施。 四、考核奖惩 1、奖励细则 （1）对认真贯彻执行国家安全生产方针和安全生产有关法律法规、条例及办法，并使本单位长期保持安全生产成绩的有关领导，结合年度考核对其进行奖励。 （2）对带班过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者。 （3）对防止事故扩大、抢险有功者。 2、处罚细则 （4）带班领导不按要求组织检查、履行职责，忽视安全生产造成事故者，应承担安全责任，并接受相关的追查和处罚。 （5）带班领导带班时间不符合规定的，每少一天处罚所在单位500元；每月带班时间少于应带班天数50%的，处罚所在单位2000元；年度累计3个月未按要求落实带班的，处罚2000元以上，并取消以上单位、个人评奖资格。 （6）未经公司批准，项目负责人、项目经理或项目执行经理带班时间未满本月工作时间的80%，给予2000元以上处罚。 （7）项目负责人因其他事务离开施工现场，但未向项目建设单位或公司请假擅自离开者，处以1000元以上罚款。 （8）因带班责任问题引发相关方投诉、上级警告、处罚及不良行为公示的，责任单位除承担损失外，将被处以10000元以上罚款。 同27时，对责任人予以通报批评。 （9）伪造带班记录者，每发现一起，对责任单位处以每人每天500元以上罚款。 （10）不及时上报带班情况及总公司公司要求上报的其他相关信息的，视情况处以1000元以上罚款。 对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程无带班检查的给予2000元以上处罚。 （11）带班记录简单不认真的，每发现一次罚200元。 五、附则本制度自下发之日起正式实施。 28 八、安全生产奖惩制度为贯彻落实安全生产法，坚持“安全第 一、预防为主”的方针，调动全体职民工搞好安全工作的积极性，切实加强施工生产安全目标管理，落实安全管理责任，结合我项目部安全监督管理工作实际，特制定本制度。 一、安全生产目标 1、建立健全安全生产领导小组，和安全组织机构，责任明确，资料齐全，配有专职安全员，人员稳定。 2、各部门安全生产责任制健全，职责明确，各项安全生产规章制度，全操作规程齐全，并认真执行。 制定安全生产计划，特殊工种作业人员持证上岗。 3、每周召开安全生产例会，制定安全生产计划。 4、安全生产教育有记录，特殊工种作业人员持证上岗。 5、安全生产事故按“四不放过”原则处理。 6、安全生产事故无漏报，隐瞒不报现象。 7、安全生产宣传有内容，安全标志，安全标语醒目，安全操作规程齐全。 8、每项工序都有安全技术交底，安全防护措施到位。 二、奖励制度凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励 1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门及个人； 2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极29参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、机械设备隐患、主要设备损坏以及有其它显著成绩者； 3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者； 4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员； 5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护项目部财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者； 6、及时制止违章和误操作并转危为安者； 7、举报事故经确认属实者； 8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的个人。 三、惩罚制度违反安全生产管理制度和安全操作规程的个人，项目部严格追究其违章违纪和造成事故的责任。 各种违章违纪的处罚 (1)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚20-50元人、次； (3)凡违反禁烟规定，在施工现场吸烟者，罚款100元； (4)违反劳动保护用品管理制度，不按安全规定着装，罚款50元人、次，； (6)凡不按规定持证上岗者，罚款100元人、次； (7)凡由于施工作业需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的扣罚施工队50-500元处； (8)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50100元次； (10)施工现场发现的各类事故隐患不按整改通知书按期整改完30成的，扣罚100-500元/项； (11)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚100元次； (12)其它各种违章，视情节扣罚50-100元人、次； 四、凡下列情况之一者，必须严肃处理 1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者； 2、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者； 3、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者； 4、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者； 5、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者 6、对违反设计、或不按设计施工造成事故的主要责任者； 7、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者； 8、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者。 31 九、安全生产事故调查处理及报告制度为建立有效的事故处理机制，及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，根据国家、行业的有关规定，特制定本制度。 本制度适用于本项目范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。 一、术语和定义1.职工因工伤亡事故，是指项目职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括 （1）职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。 （2）在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。 （3）与项目的生产、工作有关，在生产区域内，因车辆伤害造成的伤亡事故。 （4）发生各种灾害或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。 （5）劳动保护监察机关认定的职工因工伤亡事故。 2.职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素导致的疾病。 3.轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。 4.重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤，一般能引32起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。 依据原劳动部颁发重伤事故范围或经医师诊察后认为受伤较重，由地方劳动部门审查确定为重伤的事故。 5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。 6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。 7.未遂事件指未造成人员伤亡的事件。 8.五不放过指事故原因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。 二、事故的报