藏龙岛宣传理论调研.doc

藏龙岛宣传工作调研报告江夏区藏龙岛科技园作为高起点高规划的开发区，建设发展可谓突飞猛进、日新月异，巨大变迁的藏龙岛经济发展强势迅猛，因此更需要紧抓思想文化建设和舆论宣传工作，才能做到思想文化建设与经济建设协步发展，用思想文化的逐步提高促进经济建设更好更快的健康发展。在建设初期就规划，把藏龙岛建设成为科技、生态、人文、旅游为一体的高档次、高产出、无污染滨水特色生态旅游科技园区，想在这片曾经贫瘠落后的农村上构建出一个绿色工业生态旅游园区，就得不断提高宣传水平，服务园区思想文化建设，促进经济发展。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，舆论宣传在藏龙岛办事处两委推进各项工作中能充分利用自身优势发挥着独特的作用而越来越得到各级领导的重视。开发区宣传工作围绕建设中心、融入大局，努力营造昂扬向上、求真务实、干事创业的浓烈氛围，为园区经济社会发展提供强有力的精神动力和舆论支持，突出展现园区在全年目标任务、重大规划成果、内部效能管理、精神文明建设等方面的新思路、新举措、新成果，实现园区宣传工作新突破。一、围绕中心，服务大局办事处党委牢牢扣住全区2010年宣传思想工作会议精神，紧紧围绕区委区政府和园区中心工作，狠抓思想文化工作和文明创建工作。通过加强组织领导、拓展学习方式、健全学习机制、营造浓厚氛围等方式，深入开展“创建学习型组织”活动，不断推进各项工作取得成效，找到自身的准确定位，不断提升地位，树立良好形象，展现了强大的生命力。近几年来，园区宣传工作牢固树立大局意识、服务意识，大力宣传党的理论和方针政策，大力宣传党委、政府的工作思路和工作理念，大力宣传园区的经济建设奋斗目标和关键举措，大力宣传改革开放和经济社会发展中的各类先进典型，大力宣传党委、政府各阶段的工作重点。在园区营造了解放思想、团结奋进，真抓实干，全面发展的浓烈氛围。充分展示了舆论宣传工作的战斗力，影响力和推动力。二、拓宽宣传渠道，活跃文化形式发展无止境，创新无止境。要做好园区宣传工作必须在继承和发扬传统方法基础上，不断探索、创新宣传方式和手段。自办藏龙风采、集团动态等期刊，定期对阶段性取得的成绩进行总结归纳，以综述形式进行宣传推广，做好专题信息报道，还积极开展联系群众丰富多彩的文化汇演、体育比赛等。1、开展丰富多彩的群众性文化活动：春节期间，邀请区楚剧团在园区四个村巡演十余场，五月份在园区主办了第二届“畅想春天、憧憬未来”环湖接力赛和拔河比赛。2、积极开展各项“五四”“七一”等相关纪念活动。青春飞扬映国旗，我与园区共奋进，园区举办庆“五四”诗歌朗诵比赛和“七一”先进党员事迹表彰大会3、注重舆情信息，积极上报重要信息。办事处有兼职新闻通讯员2名，能按时参加宣传部组织的相关活动。积极支持江夏报组稿工作，目前已相继刊发稿件多篇。园区在成立之初就创办了藏龙简报，累计发行近80期，如实记录了园区在发展过程中的事件，成为外界了解藏龙岛的重要平台。去年，在藏龙简报的基础上由藏龙岛办事处主办、藏龙集团承办内部刊物藏龙风采创刊，坚持每月一期，办刊质量逐步提高，目前已出刊15期，成为藏龙岛几年来建设发展的有力见证。为更好提高办报质量、知名度和美誉度，我们时常请各高校专家教授、优秀教师为本报把脉，努力塑造对内是鞭策鼓励，对外是介绍宣传的优质刊物。4、对外宣传。通过多种途径和渠道积极向各级新闻媒体推荐、宣传园区工作的成绩和经验。根据园区经济社会发展情况，结合工作重点，策划重点报道或邀请上级媒体前来采访，力争在各级媒体上推出有质量、有影响的稿件。曾邀作协名家、各界专家共述藏龙岛，在长江日报等主流媒体刊登。如董宏猷湖缘、范春歌从瓦尔登湖到汤逊湖、刘醒龙好水如天命等名家名篇都是介绍藏龙岛的佳作。5、网络宣传。大力发挥网络宣传时效性强、影响面大的特点，充分运用江夏政府网（）、藏龙网（）等网站加强宣传力度，扩大园区影响力和软实力。 6、其他宣传。通过制作宣传板、悬挂横幅、张贴宣传标语等形式，在全年中根据实际工作不定期进行宣传，并在人流密集场所设宣传处，现场发放宣传手册，认真解答群众疑问，努力做到深入群众、了解群众、反应群众心声的基层工作者。 三、加强队伍建设，理顺宣传工作体制、构建宣传联络员组织网络。各科室、各单位逐步完善、配齐配强报送信息人员，具体负责内宣和外宣信息的报送工作，结合本科室、单位工作部署，积极主动做好宣传素材的收集、整理、编辑等工作，并有针对性的组织开展调查研究，提供有情况、有分析、有建议的宣传信息。、加强宣传工作者业务培训。2010年要有目标、有计划、有步骤地开展专业知识培训，提高写作能力，增加责任意识，着力培养一批政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传工作者和专门人才，努力建设一支高素质的宣传工作队伍。 四、严格工作纪律，规范宣传工作程序、提高认识，明确宣传工作的严肃性。进一步增强做好规划宣传工作的责任感，对外宣传信息的报送必须符合有关政策、法规和保密的要求，并必须经园区宣传工作的分管领导审核同意，要树立大局意识、责任意识，一旦发现问题必须及时报告，不得隐瞒。、规范程序，增强宣传工作的有序性。人事部负责承担园区宣传信息的汇总、审订和报送工作，负责宣传媒体的邀请、接待和组织协调工作，并定期研究和拟定园区宣传工作计划、活动方案、工作安排。各科室、各单位结合具体工作分工提出信息报送和新闻报道的意向，负责提供宣传稿和相关素材。五、整合资源，形成合力面对园区的宣传资源缺乏、区域小、信息量少的实际问题，我们注重了宣传资源的整合，充分调动各方面的积极因素，形成领导重视宣传，部门参与宣传，人人支持宣传的工作局面。1、成立工作小组。为加强宣传报道工作，园区成立了以党委书记夏昌彪为组长，办事处分管宣传邱攻文副主任为副组长，人事部、办公室、藏龙风采执行编辑为成员的宣传报道小组。负责园区宣传工作的组织、策划、采访、报道。及时将园区党委和各部门、各企业、各行政村、社区在推进“武汉争创文明城市”“三清洁”工作具体实践中的新举措、新经验、新亮点、新业绩收集起来，进行多视角、多层面、全方位地加以总结提炼，并适当“新闻包装”，利用各种宣传阵地在园区广泛宣传，并积极向上级各媒体投稿。2、健全宣传网络。根据宣传形势、任务的需要，园区建立了一支新闻信息队伍，健全了基层宣传网络。要求机关各部门、各社区、行政村、规模骨干企业必须配备一名思想素质高、工作认真负责、具有一