管制气象班组考勤制度

1/4管制气象班组考勤制度1班组所有人员都必须遵守劳动纪律，按时上下班，如有特殊情况需提前上班或延迟下班、加班由班长临时通知。2员工请假一天（不含）以下，可通过电话或当面向班长请假，在不影响整体工作安排的情况下，班长同意后，部门经理准假方可休假；3班长负责全班的考勤监督工作，班长对本班组员工的出勤进行记录，每月月中报电子版考勤表到综管部人事主管，抄送本部门经理，月底报纸质版考勤表到综管部人事主管，需本部门经理签字审核，班长签字方可；4班长做好员工休息日安排工作，并形成表格报办公室。5特殊情况需要调休的由班长负责协调。并通知办公室考勤时予以说明。6员工请病事假，均按金昌金川机场管理有限公司请休假制度的有关规定执行。7员工需调休的应由班组协调，部门同意，办公室予以核实后方可调休。8工伤假职工因工伤残的，按国家有关规定办理。9婚假、产假、丧假、探亲假及公休假均按国家有2/4关规定执行。10违纪责任1旷工凡擅自离开单位或未请假及事后不及时补办请假手续的，上班时不服从领导调配的均视为旷工处理。旷工一天，扣发三天工资及当月奖金，累计旷工30天作除名处理。2迟到、早退凡确实有事需延迟上班或提前下班的必须向班长或部门负责人请假。凡未经请假而迟到、早退在5分钟以上10分钟以下（含10分钟）的，一次罚款10元；迟到、早退在10分钟以上30分钟以内（含30分钟）的一次罚款20元，迟到、早退在半小时以上的按事假一天处理。管制气象班组考勤制度相关内容班级量化考核细则班级量化考核细则（试行修订版）为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体，争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生，特制定以下量化考核细则，希望大家认真遵守。学生公寓卫生管理制度一、学生公寓是学院精神文明的窗口，也是学生的第二课堂，保持公寓楼整洁、创建文明、整洁寝室是全体学生的责任，全体同学必须自觉参加爱国、爱校卫生活动和公益活动，自觉遵守有关规定制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。3/4班班级管理制度三班级扣分标准一早操1无故迟到一12无故旷操23无故早退一14跑操时在队伍内打闹、说笑者每人一2二男生卫生内务检查1台面不整洁、乱放物品一12卫生间便池不彻底53卫生间门不整洁一14打扫不干净、垃圾教学岗位量化考核方案为加强教学管理，进一步提高教学质量，根据我校目前的教学实际，现制定如下教学岗位量化考核方案。一、常规教学（满分100分）1、教学计划、总结（5分）1、计划总结按时上交（1分）2、计划按教学常规要求制定，切实可行符合实际（办公用品购置、保管、使用制度为保证我局的后勤供给，更好地为房产业务工作服务，本着既注意节约经费开支，又尽量满足实际需要的原则，制定本制度。（一）购置1、局机关所需物品（包括印刷品），一律由办公室统一购置。政府机关考勤制度为了严肃工作纪律和维护正常的工作秩序，根据有关法律、法规和政策规定，特制定本制度。一、请假制度1、请假。工作人员心请探亲假、事假、婚假、产假、丧假和享受年休假，都必须书面请假，按程序审批后，方能离开工作岗位，并在商定其工学院心理部工作制度一、规章制度1学生加入心理部须参加该部门的招新，通过部门的严格审核后，方能加4/4入本部门。2注重个人品德修养，积极向上，争取成为其它同学学习的榜样。采购管理制度采购管理制度一、采购的食品应当无毒、无害、符合食品卫生标准和营养要求。禁止采