机电安装工区劳动竞赛管理办法.doc

劳动竞赛管理办法机电安装工区机电安装工区劳动竞赛管理办法为充分调动广大职工学业务、钻技术的积极性和主观能动性，培训岗位成才的自觉性，锻造一支技术过硬、素质优良的职工队伍，特制定机电安装工区2011年劳动竞赛管理办法。一、领导组1、组长：区长 书记副组长：工会副主席 成员：其它管理人员 2、领导组下设办公室，办公室设在工区工会副主席办公室，负责劳动竞赛具体组织工作。二、竞赛目标提高职工队伍整体素质，努力培训和造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。通过劳动竞赛推动技术人才建设，促进工区安全生产。三、竞赛要求1、劳动竞赛分为智能竞赛和技能竞赛两类，智能竞赛主要采用理论知识分组竞赛，技能竞赛分为理论考试和实践操作两部分，根据各岗位职工实际技能，分类考核。2、每季度举行一次劳动竞赛，举行具体时间和项目根据安全生产任务情况再决定。3、劳动竞赛根据各岗位实际情况，分为安装机工、检修机工、安装电工和检修电工四种，安装队生产副队长和机电副队长负责安装机工和安装电工，检修队生产副队长和机电副队长负责检修机工和检修电工实操考核，技术员负责理论培训考核。四、竞赛内容竞赛工种竞赛项目其它理论考试实践操作安装机工绞车司机岗标处理绞车完好并在大院带负载操作绞车各竞赛项目另行制定考评表插接绳扣乳化液泵司机岗标乳化液泵站串接管路和处理故障支架工岗标支架操作及处理故障检修机工采掘设备安装工岗标天车司机起吊设备电气焊工割焊配件安装电工完好标准、采掘电器安装工岗标、学徒工五小电器接线和处理完好小班电工80开关接线和处理故障5年工龄电工315开关接线和处理故障检修电工五小电器检修达到完好标准3年工龄以内检修和处理 及、120开关3年工龄以上检修和处理 315开关和智能馈电开关五、评比考核1、智能竞赛和技能竞赛先进行理论考试初选，根据理论考试分数排名次，智能竞赛根据参赛选手人数情况分为六组，技能竞赛理论考试和实践操作分数考核各占50%，两项成绩相加为技能竞赛成绩，根据各季度劳动竞赛项目及竞赛选手人数情况评比出一、二、三等奖。2、理论考试和实践操作考核都实行百分制，实践操作标准参照技能鉴定考核标准和技能竞赛考核标准，具体见附表。六、奖励1、智能竞赛和技能竞赛分别设置一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。一、二、三等奖选手分别连续三个月奖励工分200、150、100，获得矿工会奖励后对参与组织劳动竞赛人员进行奖励。2、获奖选手要和本班组劳动竞赛后三名职工或学徒工进行“一帮一”结对子，成立互助组，帮助其提高理论知识和实践操作技能，在以后劳动竞赛中被帮助的职工获得名次奖励时，帮助者在当月奖励工分分。七、其它在四季度试行，根据试行情况和矿出台操作岗位人才考核相关规定再修订完善本管理办法。机电安装工区工会2011年10月1日绞车司机劳动竞赛实践操作评分表参赛选手： 年 月 日项目考核办法及标准评分标准标准分实得分开车前检查开车前检查：按小绞车完好标准检查。少检查一项扣2分。15提升运输信号工接到裁判发出的口令后，向司机发出开车信号开始操作，直到车辆停止运行。测定整个过程时间。以第一名为准，每延误1秒扣1分。50停车车辆完全通过阻车器后停车，以变坡点为基准，测定停车距离。以第一名为准，每超出100mm扣1分；35其它执行有关规定1、不按信号规定开车一次扣10分，一般违章扣3分（总分中扣除）。2、车轮压住钢丝绳绳头或绳头卡住矿车按以下规定从总分中扣分：运行时间或停车距离按正常停车最后一名的成绩为基础分别扣5分， 评委：插接绳扣劳动竞赛实操评分表序号考核项目标准分实际内容及评分标准扣分及原因得分1准备30着装整齐、符合煤矿井下工作要求和岗标规程要求，精神饱满、精力充沛，工具齐全，违反规程一处扣5分，其他方面一处扣2-3分2操作60动作规范有序，符合岗标、规程要求，绳扣插接整齐、紧密，保证插接长度不小于300mm，时间30分钟，超时一分扣5分，违反规定一处扣10分3文明生产10现场整洁干净总分100实际得分选手签字考评员签字乳化液泵站司机劳动竞赛实操评分表竞赛起止时间时 分 时 分基本要求（20分）评 分 标 准扣分及原因1、按井下规定着装着装不符合要求扣3分2、带操作资格证未带操作资格证扣5分3、按章作业违章一次扣10分4、人身安全出现工伤扣10分5、文明作业、清理现场现场有杂物扣2分，不清理扣4分比赛项目名称拆卸、组装、试运转（80分）规定时间15分钟竞赛考核项目评 分 标 准实用时间扣分情况1、拆卸卸载阀分值30，(时间5分钟)超1分扣0.5分，提前1分加0.5分；少拆或拆坏一件扣5分2、装配卸载阀分值30，(时间5分钟)超1分扣0.5分，提前1分加0.5分；少装或损坏部件每件扣5分3、调定压力30MPa分值40，(时间5分钟)超时不得分，无压力不得分；压力不足扣15分；漏液扣5分/处选手签字合计得分考评员签字安装电工劳动竞赛实操评分表姓名： 时间：试题及考试要求项目评分标准分值扣分及原因得分一、试题：隔离开关为什么不能切断大负荷电流，QBZ-120真空磁力启动器用1.5MM2电缆接双向按钮、处理一处故障 二、考试要求 1、必须持证上岗 2、不得带夹单 3、答题流利 准备1、未带证件扣2分 2、所带工具不全扣2分 3、会正确使用仪表和工具10回答1、少答 隔离开关没有灭弧装置扣5分 2、少答开断时产生强烈的电弧扣5分 3、少答很容易造成相间弧光短路扣5分 4、 少答损坏隔离开关扣5分5、 少答造成严重的短路事故扣5分 6、少答对工作人员也有很大危险扣5分 7、失爆一处扣10分 8、芯线受伤一处扣5分 9、一处压胶皮扣2分 10、线咀压不平扣4分 11、相序交叉扣4分 12、地线不合格扣5分 13、设备内有铜丝、杂物扣2分 14、不接地线扣5分 15、故障未处理扣10分70文明生产一处不符合要求扣2分10时间考核提前一分钟加1分，到时停止操作10考核结果100实得分考评员签字检修机工实际操作评分表选手姓名所在单位参赛编号参赛日期基本要求（20分）评 分 标 准扣分及原因1、按井下规定着装着装不符合要求扣3分2、带操作资格证未带操作资格证扣5分3、工、量具自备每借一件（次）扣3分4、按章作业违章一次扣10分5、人身安全出现工伤扣10分6、文明作业、清理现场现场有杂物扣3分比赛项目名称加工工件（80分）操作用时竞赛配分考核项目评 分 标 准实测值扣 分时间计算推迟1分钟扣0.3分超时扣分合计得分选手签字注：1、第一名完成比赛的选手（成品工件综合质量达75分以上的有效，达不到要求的按超时扣分）用时为标准用时，以后的选手每推迟 1分钟扣0.3分，基本要求分数扣完为止。2、不得使用砂纸、油石等物品及研磨手段，一经发现取消选手该项得分。检修电工劳动竞赛评分表选手姓名编号参赛日期基本要求（20分）评 分 标 准扣分及原因1、按井下规定着装着装不符合要求扣2分2、带操作资格证未带操作资格证扣3分3、按章作业违章一次扣5分，断电未挂停电牌一次扣5分4、人身安全出现工伤扣5分5、文明作业、清理现场报时完毕后现场有杂物、操作时上盖未完全卸下、进线操作时严禁绝缘棒、熟铜棒以外金属接触敲打等不规范操作一项不合格扣2分；用稀料、汽油擦拭芯线、电缆进密封圈涂润滑剂发现一次扣5分6、开盖前验瓦斯，开盖后先验电、放电少做一次扣3分,放电不合格扣1分竞赛配分考核项目（30分）评 分 标 准1、正确使用摇表一项不合格扣1分2、正确记录被测值共6个缺、错一个扣0.5分，不及时记录扣2分3、不得向其他选手借用工具发现一次扣1分4、设备隔爆面涂防锈油涂油多扣1分，无油为失爆5、设备零件装配完好竞赛设备一处不完好扣1分，少一处零件扣2分6、电缆压线板平行度左右相差不超2mm每超1mm扣1分以此类推7、电缆护套伸入器壁5至15mm进线截面“马蹄”扣1分，超标准为失爆8、导线裸露长度10mm一处不合格扣1分9、芯线压线前端余头整齐无毛刺一处不合格扣1分10、芯线分相绝缘芯线出现伤痕扣2分，压胶皮扣2分11、芯线拉紧后地线有20mm的余量不合格扣2分，未压地线扣5分12、芯线整齐弧度适中无交叉一处不合格扣1分13、压线紧固一相未压紧扣3分14、裁剪出的三相芯线中最短的不超3cm不符合要求扣1分15、开关腔内卫生情况有杂物扣1分,有工具、导线等大物品按失爆算16、喇叭嘴两压紧螺丝入扣差不大于5mm超过标准扣1分17、密封圈情况出现不完好扣1分，挤入腔内超3mm为失爆18、无失爆现象出现失爆一处实际操作总分内扣10分19、报时记录成绩后不得再处理开关发现报时后处理开关的按违章处理20、灯具安装情况不完好扣1分非设备故障原因导致灯不亮扣10分用时扣分标准以第一名有效完成比赛内容的选手（开关吸合，且设备评定扣分在15分以内）用时为标准用时，否则超前用时按超时扣分，用时每超时一分钟扣0.5分，全场最多用时90分钟。实际用时用时扣分检修电工劳动竞赛评分表选手姓名编号参赛日期故障处理考核项目（50分）评 分 标 准扣分及原因1、正确使用万用表排查故障排查故障过程中未使用万用表扣10分2、开关未