戍上中学春节学期奖考核方案.doc_第1页
戍上中学春节学期奖考核方案.doc_第2页
戍上中学春节学期奖考核方案.doc_第3页
戍上中学春节学期奖考核方案.doc_第4页
戍上中学春节学期奖考核方案.doc_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

戍上中学春节学期奖考核方案 戍上中学学期奖考核 为进一步完善教职工考核，充分调动广大教职工的工作积极性，引导、激励教职工认真履行工作，公平、公开、公正地做好师风、常规、教育教学成果等考核工作，根据上级有关文件精神，结合我校实际，制订本方案。 学期末以本方案考评分为依据，确认 （a）、 良好 (b)、 合格 (c)对象，根据春节学期奖的规定，分别对 优秀 （a）、 良好 (b)、 合格 (c)的教师按不同比例进行奖励。具体评分细则如下： 戍上中学教师工作考核评分细则 教师姓名 指标权重 评价标准 考核办法 自评 审定 一 20分 师德10分 1、工作态度端正，服从工作安排。 2、爱岗敬业，言行一致。 3、热爱、关心、尊重、平等对待学生。 4、尊重家长。 5、认真完成学校布置的额外任务。 视情况扣分。 考勤10分 1、认真执行遵守考勤制度。 2、机动假不记入本次评价。 1、病假一日扣0.25分，事假一日扣0.5分，无故旷工半日扣1分，迟到或早退4次按1天事假计算。 2、教师会议事假一次0.25分。 二 40分 教学常规10分 1、认真完成教学常规（参照四项达标规范） 教学常规每学期考核2次，按比例折算计分。 学科成绩30分 教学效果按平均分、优秀率、及格率分a、b、c三个层次给予计分。 三 教育教学成果10分 课题研究3分 1、课题申报并立项（区级2分，市级以上3分）。 2、课题结题（区级以上3分）。 3、课题：区级三等奖以上3分。 1、根据文件或获奖证书。 2、颁奖单位必须为教育部门、下属教研部门、人民政府。 论文撰写 3分 1、论文、案例获奖：区一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分。市级以上3分 2、论文发表或交流的，省级3分，市级2分，区级1分。 3、一级教育学会获奖，降级给分。 课堂教学 2分 1、乡级以上公开课：乡级1分、区级以上2分。 2、课堂教学评比:区一等奖、二等奖2分、三等奖1分，市级以上2分。 其他 2分 1、各类教育部门活动获奖：区一等奖2分、二等奖1分、三等奖0.5分、市一等奖、二等奖2分、三等奖1分。 2、团体指导师奖：区一等奖、二等奖2分、三等奖1分，指导师奖降半给分。 3、指导学生作品正式刊物发表一篇计2分。 4、荣誉：综合乡级以上2分。单项降级给分。 四 民主评议30分 教师评议10分 每位教师按照德、能、勤、绩投票评分 按评议结果折算比例给分。 考核组评议20分 每位教师按照德、能、勤、绩投票评分 合计
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论