2014第一安全大检查汇报材料4(定稿).doc

集团公司第一季度安全大检查汇报材料尊敬的各位领导：大家好！首先，我代表大柳煤矿公司，向各位领导在百忙之中莅临我公司检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，就第一季度我公司安全生产管理工作开展情况向各位领导做以简要汇报。不妥之处，请批评指正。一、矿井安全生产情况目前，矿井安全生产形势平稳，各项工作任务均按计划正常开展。截止 月 日，已累计生产原煤 万吨，掘进总进尺 米。二、安全管理工作开展情况为努力实现安全生产“零事故”、安全生产1000天，并全力向安全生产1500天奋斗的目标。今年，我们以集团公司2014年安全生产会议精神为指导，继续以“反三违、促质量”活动为抓手，并以创建2014“平安年”主题活动为载体，着力抓了以下8个方面的工作。1.继续加强了隐患排查和整改落实工作 按照国务院特别规定15条60项内容规定，在安全隐患排查工作中形成了各级管理人员负责制，对查出的各类问题和隐患，按照闭环管理的工作要求和“定整改方案、定整改措施、定整改责任人、定整改期限”的原则，并用“回头看的”的方式，及时督促整改落实到位。截止目前，共下发安全质量检查整改通知单27份，查出问题384条，其中上级检查问题7条，内部自查问题377条，已全部落实整改。2.严格落实了管理人员下井带班制度按照大柳煤矿公司领导带班下井制度、大柳煤矿公司领导井下交接班制度要求，重点加强了节假日及重点时节领导干部的值班、带班。目前，我公司每班都有一名公司领导下井带班，工作现场都有科长、基层队长跟班作业。各级带班、跟班人员始终坚持执行了“三查两盯一问”工作法（带班、跟班人员、班组长现场重点查安全隐患、查系统设备安全状况、查人员安全状态；盯重点工序操作、盯重点隐患整改过程；对重要岗位人员进行安全提示、警示、问询）。 3.加强了工作现场安全技术管理 一通三防”方面。重点加强了1402、2402综采工作面回采期间的防灭火工作，对于工作面上下隅角一氧化碳气体异常情况，及时采用调整工作面供风量、强制放顶、黄土封堵、喷洒阻化剂、压注氮气、打眼注水等措施相结合的方法进行处理，有效杜绝了火灾事故的发生。 机电运输方面。一是开展了胶带输送机专项整治活动，提高了胶带顺送机的安全可靠性；二是加强了1402、2401工作面两顺槽、东翼三条下山的起底维修和轨道调整；三是严格落实了斜巷提升“行车不行人，行人不行车”制度，同时，进一步完善了运输环节信号、声光报警等安全设施；四是在机电设备安全隐患排查方面，重点对设备防护栏、设备防爆性能、保护装置进行了全面排查；五是严格执行了设备定期检修制度和巡回检查制度，重点落实抓了主副绞、空压机、主扇以及洗煤厂等大型设备的日常检修维护工作。顶板管理方面。指派专职安检员现场盯岗，重点加强了1402、2402综采工作面两顺槽超前支护打设质量和上下隅角强制放顶的监管力度。并对存在的问题及安全隐患，能够及时督促责任单位立即整改，确保安全工作不留死角。水灾防治方面。重点加强了1402工作面回采期间防治水管理工作，并根据观测结果总结规律，分析渗水来源，为矿井水灾预测预报提供了技术依据。规程措施落实方面。按照“一工程、一设计、一措施”的要求，公司对规程措施的编制、审批、传达、考试、执行各个环节进行了严格监督。同时各基层队能够按照技术措施，组织职工贯彻学习，杜绝了审批不严格、关键环节内容缺项、针对性和可操作性不强以及未严格贯彻落实等现象的发生，以及现场不按设计要求施工和盲目蛮干的不良行为。 5.落实了危险化学品和火工产品管理制度 一是按照集团公司下发的关于开展油气输送管线等安全检查整治的紧急通知，在公司范围内对危险化学品和油品的储存，以及火工产品的管理开展了自查、自纠工作；二是严格落实了火工品“领用退”三对口管理制度，加强了火工品运输、贮存及使用等各环节的安全管理工作，不定期组织开展火工品的专项检查，重点对火工品库存管理、火工品领退制度情况进行检查。6.强化了安全应急管理能力 为了应对生产过程中可能发生的各类安全生产事件、事故，在集团公司的统一安排部署下，我公司编制了2014年大柳煤矿公司安全生产事故应急救援预案和2014年灾害预防处理计划，并成立了应急救援组织机构，贮备了足量救援物资。 7.持续开展了职工日常安全培训教育 一是每周一安全生产办公例会上，能够及时贯彻学习国家及集团公司相关安全生产文件、通知、事故通报、会议精神、管理制度以及国内外煤矿先进安全管理经验等内容，总结上周安全工作，安排部署下周安全工作重点。同时，基层队在每班班前会和周二安全学习上，都能将各级安全会议精神传达到每位职工。二是强化全员安全教育培训。继续坚持执行了“每月一考”制度；对于请假超过3天以上的职工，返矿后进行为期3天的培训，考试合格后再安排上班；对转岗及特殊岗位工种按照集团公司统一组织的培训及复训，确保特种作业人员持证率达100%。三是严格落实“师带徒”制度。所有新入矿和转岗的职工先进行岗前安全知识培训，考试合格后分配至基层队再接受基层队安全培训，然后根据岗位需要确定有经验的老职工带领，签订师徒合同后方可上岗。 8、认真落实了“三基”建设年各项工作2014年是“三基”建设巩固年，我公司根据集团公司要求，并结合自身实际，对“三基”建设基本工作进行了详细安排，按照“持续改进，贯彻落实，规范运作”为主题的活动，各项工作均按照文件安排逐项落实实施。各位领导，一季度虽然我们做了大量的工作，但是与集团公司的要求还有一定的差距。下一