岗位职责说明书与岗位KPI构成表(54个xls)53.xls

岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 事事业业部部总总经经理理 因素 编号 因素权重一二三四五六七八九 1 1风险控制的责任80785636565656565656 1 2经营损失的责任45443525353535252535 1 3决策的层次60604848484848603248 1 4领导管理的责任30282525252525251515 1 5内部协调责任30263015223015301515 1 6外部协调责任302830816301630816 1 7工作责任范围40403225322532322525 1 8组织人事的责任 40402020303020203020 1 9法律上的责任45423232324532191919 2 1最低学历要求30261422222222222214 2 2知识多样性2016151515151515155 2 3胜任工作时间20202016202020201612 2 4工作复杂性30282230223022222230 2 5工作的灵活性30283030253025151525 2 6语言文字应用能力20201520201599915 2 7计算机知识20201414141414777 2 8专业技术知识技能40403030303030303030 2 9管理知识技能40383040303030302030 2 10公关能力20202020202013201313 2 11综合能力50503350335033333333 3 1工作压力40402840282828282828 3 2脑力辛苦程度45403232323232323232 3 3工作地点稳定性25231625251616161616 3 4工作时间特征25232525151515151515 3 5创新和开拓55551837373737373718 3 6工作紧张程度30303020202020202020 3 7工作均衡性20161420141414141414 4 1职业病202088816164168 4 2危险性20200550105510 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 事业部总经理289 75247 00166 88 18 25722 十单指均值 是否重新评定 数据错误否 5656 00 3532 50 4849 50 2523 75 2221 88 3021 75 3229 38 3025 00 3230 00 2221 00 1515 00 2019 00 2224 75 2525 38 914 00 711 38 3030 00 3031 00 2018 25 3337 25 2829 50 3232 00 1618 00 1517 25 3734 63 2021 25 1414 25 1612 00 106 25 7 72 22 2 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 事事业业部部总总经经理理 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 市市场场开开发发部部经经理理 因素编号因素权重一二三四五六七八九 1 1风险控制的责任80365656363680563656 1 2经营损失的责任45252535252545352545 1 3决策的层次60483260484860483248 1 4领导管理的责任305155152530151515 1 5内部协调责任30301515151530152215 1 6外部协调责任30161630161630161630 1 7工作责任范围40252525253240252525 1 8组织人事的责任 4010105105402055 1 9法律上的责任45191919194545191932 2 1最低学历要求30222222221430222222 2 2知识多样性201515552020151515 2 3胜任工作时间20201620201620122020 2 4工作复杂性30222214142228301422 2 5工作的灵活性30152515152526302530 2 6语言文字应用能力209999152020915 2 7计算机知识201414141420201477 2 8专业技术知识技能40303030303040303040 2 9管理知识技能40303020202040203030 2 10公关能力20202020202020202020 2 11综合能力50333318183350503333 3 1工作压力40282828282840402828 3 2脑力辛苦程度45213221322145212121 3 3工作地点稳定性25161625162520252525 3 4工作时间特征25152515152520252515 3 5创新和开拓55181818183755181837 3 6工作紧张程度30102010202030202020 3 7工作均衡性2091414141418201414 4 1职业病 2048816820484 4 2危险性 2020552055555 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 市场开发部经理250 63237 25162 00 15 88666 十单指均值是否重新评定 数据错误否 5648 50 4532 50 4847 50 2516 25 3019 63 1619 50 4027 75 3011 88 4527 13 1421 00 1514 38 2019 00 3021 75 3023 88 1512 63 1413 88 3031 25 3026 25 2020 00 3333 25 4031 00 4526 75 1621 00 2520 63 5527 38 3020 00 2015 25 169 00 56 88 6 66 66 6 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 市市场场开开发发部部经经理理 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 人人力力资资源源部部经经理理 因素编号因素权重一二三四五六七八九 1 1风险控制的责任80801636565656363636 1 2经营损失的责任4545525251025102525 1 3决策的层次60601632323232483248 1 4领导管理的责任303051515151551515 1 5内部协调责任30301522151522222222 1 6外部协调责任30288816888816 1 7工作责任范围40402517322525252525 1 8组织人事的责任 404052030302053020 1 9法律上的责任45380919999919 2 1最低学历要求30301422221422222222 2 2知识多样性2020515151555515 2 3胜任工作时间2020161620816201220 2 4工作复杂性30301422221422141414 2 5工作的灵活性30301515251515151025 2 6语言文字应用能力2020159915159915 2 7计算机知识20207141414714714 2 8专业技术知识技能40401414301430301430 2 9管理知识技能404053030203030530 2 10公关能力20206613131313613 2 11综合能力50501818331818181818 3 1工作压力40401717171717171717 3 2脑力辛苦程度4545322152121212121 3 3工作地点稳定性2525777716777 3 4工作时间特征25251010151010101010 3 5创新和开拓55551818181818181818 3 6工作紧张程度3030101010510101010 3 7工作均衡性20209914991499 4 1职业病202084888444 4 2危险性205550552055 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 人力资源部经理213 75193 88101 00 10 38519 十单指均值是否重新评定 数据错误否 5646 00 1019 38 6039 50 2515 00 3021 25 810 00 3226 75 3023 13 1912 75 2221 00 1511 25 1617 00 2218 00 1517 50 2013 38 1412 25 3024 00 3025 63 2012 13 3321 75 2818 38 3223 75 78 13 1010 63 1818 00 2011 25 1410 88 46 00 04 38 5 51 19 9 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 人人力力资资源源部部经经理理 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 项项目目投投资资专专员员 因素编号因素权重一二三四五六七八九 1 1 风险控制 的责任 80363616163636361616 1 2 经营损失 的责任 45251051025105510 1 3 决策的层 次 601616616166666 1 4 领导管理 的责任 30005050000 1 5 内部协调 责任 302727715727 1 6 外部协调 责任 301680888808 1 7 工作责任 范围 4055517175555 1 8 组织人事 的责任 40005000000 1 9 法律上的 责任 45999999999 2 1 最低学历 要求 30222214221422141414 2 2 知识多样 性 20155515155555 2 3 胜任工作 时间 20161212161216121212 2 4 工作复杂 性 30141488141414814 2 5 工作的灵 活性 30151510101010101015 2 6 语言文字 应用能力 20151591591520915 2 7 计算机知 识 2014147714141477 2 8 专业技术 知识技能 40301414141430141414 2 9 管理知识 技能 40520520202020520 2 10公关能力20131366613660 2 11综合能力50181818181818181818 3 1工作压力401717817178888 3 2 脑力辛苦 程度 452121521212121521 3 3 工作地点 稳定性 2516167777777 3 4 工作时间 特征 251010101001010100 3 5 创新和开 拓 55371818551818185 3 6 工作紧张 程度 30101010510105105 3 7 工作均衡 性 20994449444 4 1职业病20444444444 4 2危险性20005000000 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 项目投资专员81 50 147 3878 884 00312 十单指均值 单指标准差是否重新评定 数据错误否 3628 50 1010 63 1611 00 00 63重新评定 156 75 87 00 178 00 00 00 DIV 0 199 00 817 00 158 75 1613 50 1412 50 1511 88 1513 50 1411 38 1416 00 3016 25 138 63 1818 00 1712 50 2119 00 169 25 258 75 1814 75 208 75 145 88 84 00 00 00 DIV 0 3 31 12 2 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 项项目目投投资资专专员员 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 生生产产安安全全专专员员 因素编号因素权重一二三四五 1 1风险控制的责任808016163616 1 2经营损失的责任45451025255 1 3决策的层次606016666 1 4领导管理的责任3000550 1 5内部协调责任303072277 1 6外部协调责任303081688 1 7工作责任范围4040171755 1 8组织人事的责任 4000550 1 9法律上的责任45459000 2 1最低学历要求30301481414 2 2知识多样性20205555 2 3胜任工作时间20201281212 2 4工作复杂性303084148 2 5工作的灵活性30261010010 2 6语言文字应用能力202044915 2 7计算机知识202077714 2 8专业技术知识技能4040145145 2 9管理知识技能404055205 2 10公关能力20206606 2 11综合能力50505181818 3 1工作压力404088178 3 2脑力辛苦程度454521212121 3 3工作地点稳定性2525710716 3 4工作时间特征25251015010 3 5创新和开拓555551855 3 6工作紧张程度30205555 3 7工作均衡性20204944 4 1职业病20208444 4 2危险性2020101055 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 生产安全专员96 25136 5094 3813 00340 六七八九十单指均值 是否重新评定数据错误否 361636163626 00 25101010515 00 16161661612 25 055001 88重新评定 22151571513 75 888889 00 175175511 00 000000 63重新评定 999996 7525 51515557 50 12161212812 00 141414141412 50 151515101011 88 915941510 00 71471479 63 141430143016 88 20202052014 38 613136138 63 181833181819 88 8172882815 25 52121212121 00 7161671611 88 101525101013 13 181818181814 75 10102010109 38 14914999 00 448485 50 51010057 50 3 34 40 0 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 生生产产安安全全专专员员 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 办办公公室室文文秘秘 因素编号因素权重一二三四五六 1 1 风险控制 的责任8016016163616 1 2 经营损失 的责任45555102510 1 3 决策的层 次60166616326 1 4 领导管理 的责任300501250 1 5 内部协调 责任30771571515 1 6 外部协调 责任3016888168 1 7 工作责任 范围40175517255 1 8 组织人事 的责任 400501650 1 9 法律上的 责任459901699 2 1 最低学历 要求30142214141414 2 2 知识多样 性2055155155 2 3 胜任工作 时间20128481612 2 4 工作复杂 性301481482214 2 5 工作的灵 活性30151015102510 2 6 语言文字 应用能力202015209159 2 7 计算机知 识20141414141414 2 8 专业技术 知识技能40141414143014 2 9 管理知识 技能4055553020 2 10公关能力20136206136 2 11综合能力50181818183318 3 1工作压力401781717288 3 2 脑力辛苦 程度45212121213221 3 3 工作地点 稳定性257777167 3 4 工作时间 特征25101010102518 3 5 创新和开 拓5518181853718 3 6 工作紧张 程度3010101052010 3 7 工作均衡 性209994149 4 1职业病20444484 4 2危险性20000050 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 办公室文秘70 13141 7595 134 00311 七八九十单指均值是否重新评定 数据错误否 0161616 14 00 55510 6 88 6666 8 50 0500 1 88重新评定 215715 11 00 8888 9 00 5555 8 00 0500 1 88重新评定 9999 9 00 14221414 15 00 5555 6 25 12121212 11 00 1481414 12 50 15151010 12 50 2015209 15 38 14141414 14 00 30141414 16 00 5202020 12 50 136668 63 1818181818 00 171717814 75 32322121 23 75 7777 7 00 10101018 12 00 18181818 18 00 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 办办公公室室文文秘秘 10101010 10 00 14999 9 63 44444 00 00000 00 DIV 0 3 31 11 1 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 勤勤杂杂工工 因素编号因素权重一二三四五六 1 1 风险控制 的责任801616001616 1 2 经营损失 的责任455555510 1 3 决策的层 次60666666 1 4 领导管理 的责任30000000 1 5 内部协调 责任30222272 1 6 外部协调 责任30000080 1 7 工作责任 范围40555555 1 8 组织人事 的责任 40000000 1 9 法律上的 责任45000000 2 1 最低学历 要求30888888 2 2 知识多样 性20050000 2 3 胜任工作 时间204124884 2 4 工作复杂 性30848444 2 5 工作的灵 活性30000000 2 6 语言文字 应用能力20444444 2 7 计算机知 识20000000 2 8 专业技术 知识技能40555555 2 9 管理知识 技能40000000 2 10公关能力20060000 2 11综合能力505185555 3 1工作压力40888888 3 2 脑力辛苦 程度45555555 3 3 工作地点 稳定性25000000 3 4 工作时间 特征25010100100 3 5 创新和开 拓55555555 3 6 工作紧张 程度305555105 3 7 工作均衡 性20444444 4 1职业病20444444 4 2危险性20500055 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 勤杂工30 8842 7532 005 88112 七八九十no 1单指均值 单指标准差是否重新评定 数据错误否 160160 10 00重新评定 105100 6 25 66160 6 00 0050 0 00 DIV 0 2270 2 63 0080 1 00重新评定 55170 5 00 0050 0 00 DIV 0 0090 0 00 DIV 0 8840 7 50 5050 1 25重新评定 88120 7 00 8880 6 00 100100 1 25重新评定 4440 4 00 0070 0 00 DIV 0 145140 6 13 5050 0 63重新评定 00600 75重新评定 1851808 25 881708 00 55120 5 00 0000 0 00 DIV 0 00100 3 75重新评定 55180 5 00 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 勤勤杂杂工工 105100 6 25 4490 4 00 44804 00 00501 88重新评定 1 11 12 2 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 总总经经理理助助理理 因素编号因素权重一二三四五六 1 1风险控制的责任80365030566056 1 2经营损失的责任4553025353625 1 3决策的层次60604660324548 1 4领导管理的责任30302525251825 1 5内部协调责任30222022222022 1 6外部协调责任30301816162016 1 7工作责任范围4032323225 2832 1 8组织人事的责任40252030202830 1 9法律上的责任45321919103019 2 1最低学历要求30222122222222 2 2知识多样性20201515151615 2 3胜任工作时间20201220201816 2 4工作复杂性30222122222022 2 5工作的灵活性30252225252025 2 6 语言文字应用能 力20201315201620 2 7计算机知识2014127141614 2 8 专业技术知识技 能40303030303030 2 9管理知识技能40303030303030 2 10公关能力20201313201620 2 11综合能力50333333333533 3 1工作压力4028828282828 3 2脑力辛苦程度45322521323232 3 3工作地点稳定性2516101671816 3 4工作时间特征25251010151815 3 5创新和开拓55373437374037 3 6工作紧张程度30301010202020 3 7工作均衡性20209991014 4 1职业病204444134 4 2危险性20015000 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 总经理助理259 75235 63148 637 25651 七八九十no 1no 2no 3no 4no 5 565656366056565656 352535253635353530 483248326060484848 252515153025252525 222222222222222222 16161683020181616 252532253232323232 202030203030302825 19193293232301919 222222222222222222 151515152016151515 201616202020202020 141422142222222222 152525152525252525 15151515 2020201615 141414141614141414 30303030 3030303030 202030303030303030 132013132020202016 183333333533333333 282828172828282828 323232213232323232 16161671816161616 152515102525181515 183737184037373737 202020103020202020 9141492014141410 881641613884 305055310 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 总总经经理理助助理理 no 6no 7no 8no 9no 10 单指均值 单指标准差 相对标准差离异系数 565036363050 259 0411 29 0 18 25252525529 384 9611 01 0 17 464532323244 889 1915 31 0 20 252518151522 884 0213 39 0 18 222222202021 750 712 36 0 03 16161616816 751 494 96 0 09 282525252528 883 488 71 0 12 202020202024 134 6711 68 0 19 19191910920 887 0015 55 0 34 222222222122 000 000 00 0 00 151515151515 130 351 77 0 02 181616161218 251 989 91 0 11 212014141419 633 5411 81 0 18 252220151522 753 6512 18 0 16 151515151316 382 26 11 32 0 14750 713 54 0 05 303030303030 000 00 0 00 0 00 303030202028 753 548 84 0 12 131313131316 003 4617 32 0 22 333333331833 000 000 00 0 00 28282817826 633 899 72 0 15 323225212129 754 309 56 0 14 1616107714 133 5614 25 0 25 151510101015 384 7519 00 0 31 373734181834 256 6512 09 0 19 202010101017 504 6315 43 0 26 9999911 002 5112 54 0 23 444446 133 3116 57 0 54 000001 131 899 43 1 68 6 65 51 1 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 是否重新评定 数据错误否 重新评定 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 办办公公室室主主任任 因素编号因素权重一二三四五六 1 1风险控制的责任80565656165646 1 2经营损失的责任45353235101010 1 3决策的层次60484248323216 1 4领导管理的责任3015181551515 1 5内部协调责任30222022152215 1 6外部协调责任3016253081617 1 7工作责任范围4025282525 2525 1 8组织人事的责任401022201055 1 9法律上的责任45193019999 2 1最低学历要求30222222222214 2 2知识多样性20516155155 2 3胜任工作时间20201616201212 2 4工作复杂性3014202281416 2 5工作的灵活性30152325101515 2 6 语言文字应用能 力2015151591515 2 7计算机知识201415147147 2 8 专业技术知识技 能40302230141414 2 9管理知识技能40302630203027 2 10公关能力2020152013206 2 11综合能力50333633183318 3 1工作压力4028282817288 3 2脑力辛苦程度45213632213220 3 3工作地点稳定性25162016777 3 4工作时间特征25102025101010 3 5创新和开拓55183837181818 3 6工作紧张程度30101820101010 3 7工作均衡性2091514994 4 1职业病204128444 4 2危险性2051210505 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 办公室主任207 38205 88124 7510 38548 七八九十no 1单指均值是否重新评定 数据错误否 1636365644 75 510352520 88 3232484839 25 55251512 88 1515222219 13 168161616 25 2517322525 38 55202011 88 99323217 00 1422222221 00 55151510 00 2020162017 50 1414223017 00 1515253018 50 1591520 14 25 1414141413 13 14303030 23 00 305303027 88 1313132015 88 188335027 75 1728282825 25 2121323226 50 7716710 38 1010151011 88 185373725 13 2010202014 75 14914910 88 441686 00 00554 38 5 54 48 8 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 办办公公室室主主任任 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 后后勤勤管管理理专专员员 因素编号因素权重一二三四五六 1 1风险控制的责任8025161617036 1 2经营损失的责任452025108510 1 3决策的层次601616169616 1 4领导管理的责任301555205 1 5内部协调责任301577151515 1 6外部协调责任301508788 1 7工作责任范围401617178 517 1 8组织人事的责任 4010550010 1 9法律上的责任458091009 2 1最低学历要求3016148121414 2 2知识多样性208557515 2 3胜任工作时间208128121212 2 4工作复杂性301014810814 2 5工作的灵活性30101010121015 2 6语言文字应用能力2012491499 2 7计算机知识20814710147 2 8专业技术知识技能4016141414514 2 9管理知识技能401620517520 2 10公关能力201261310613 2 11综合能力5022181818518 3 1工作压力4015171710828 3 2脑力辛苦程度45182112122121 3 3工作地点稳定性25777017 3 4工作时间特征25121010101015 3 5创新和开拓551851816537 3 6工作紧张程度30165107510 3 7工作均衡性2016996414 4 1职业病20844448 4 2危险性20000001 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 后勤管理专员91 88129 1382 005 38308 七八九十no 1no 2no 3no 4no 5 161616163625171616 101010102520101010 16166161616161616 5555155555 1572151515151515 8888158888 17517171717171717 50551010555 9099109999 141414141614141414 5555158755 121212121212121212 14814141414141414 101510101515121010 99991412999 14777141414108 141414141614141414 20205202020202020 1366131313131312 181818182218181818 81717282828171717 21215212121212121 71000107777 10100151515121010 18185183718181818 101010101610101010 99491614999 444888844 200222100 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 后后勤勤管管理理专专员员 no 6no 7no 8no 9no 10 单指均值 单指标准差相对标准差离异系数 是否重新评定 16161616017 25 3 153 94 0 18 1010108511 00 3 708 23 0 34 161696613 88 4 026 69 0 29 555204 63 1 063 54 0 23 15777212 00 4 1413 80 0 35 888707 88 0 351 18 0 04 171685514 25 4 8612 16 0 34 550004 38 3 208 01 0 73 980006 63 4 109 12 0 6275 0 712 36 0 05 555555 63 1 195 94 0 21 1212128811 50 1 417 07 0 12 101088811 50 2 789 26 0 24 101010101010 88 1 816 03 0 17 999949 38 1 065 30 0 11 777779 25 3 1115 53 0 3400 0 000 00 0 00 171655515 38 6 5916 47 0 43 1066669 88 3 3616 78 0 3400 0 000 00 0 00 1715108816 13 5 9614 91 0 37 21181212518 38 4 079 04 0 22 710004 50 3 4613 86 0 77 10101010010 88 1 817 23 0 17 181655514 50 5 9010 73 0 41 10107559 00 1 936 42 0 21 996448 63 2 8814 38 0 33 444445 00 1 859 26 0 37 000000 38 0 743 72 1 98重新评定 3 30 08 8 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 数据错误否 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 司司机机 因素编号因素权重一二三四五 1 1风险控制的责任80161601616 1 2经营损失的责任45555518 1 3决策的层次6066665 1 4领导管理的责任3000000 1 5内部协调责任3072725 1 6外部协调责任3010040 1 7工作责任范围405555 5 1 8组织人事的责任 4000000 1 9法律上的责任4500005 2 1最低学历要求30888810 2 2知识多样性2053058 2 3胜任工作时间20161212128 2 4工作复杂性308134145 2 5工作的灵活性3055050 2 6语言文字应用能力2044448 2 7计算机知识2000000 2 8专业技术知识技能401414143012 2 9管理知识技能4010050 2 10公关能力2063006 2 11综合能力50181051818 3 1工作压力4040881716 3 2脑力辛苦程度455551210 3 3工作地点稳定性25161071612 3 4工作时间特征251512102515 3 5创新和开拓55555510 3 6工作紧张程度30201051012 3 7工作均衡性2099498 4 1职业病2084161610 4 2危险性201020102010 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 司机38 6374 8878 3822 13214 六七八九十单指均值 是否重新评定 数据错误否 161616163616 00 10555257 25 1666666 00 000050 00 DIV 0 727224 25 000000 13重新评定 5555175 00 000000 00 DIV 0 000000 00 DIV 0 888888 00 505053 50 81612121212 00 88144149 25 01050103 75重新评定 944444 50 000000 00 DIV 0 141414141414 00 000200 38重新评定 666064 1338 1717881713 50 12555127 38 162516162515 88 102510101514 00 18555187 25 10201052012 13 9144998 25 88881610 25 1052010511 88 2 21 14 4 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 司司机机 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 医医务务 因素编号因素权重一二三四五六 1 1 风险控制 的责任8016016161616 1 2 经营损失 的责任4565105105 1 3 决策的层 次605616666 1 4 领导管理 的责任30505000 1 5 内部协调 责任301272777 1 6 外部协调 责任301288008 1 7 工作责任 范围408517555 1 8 组织人事 的责任 40505000 1 9 法律上的 责任45500000 2 1 最低学历 要求30151414888 2 2 知识多样 性201055505 2 3 胜任工作 时间20121612121212 2 4 工作复杂 性30128148414 2 5 工作的灵 活性30121015101010 2 6 语言文字 应用能力201649449 2 7 计算机知 识201577707 2 8 专业技术 知识技能4016141414145 2 9 管理知识 技能401055000 2 10公关能力201066660 2 11综合能力50201818181818 3 1工作压力40121717888 3 2 脑力辛苦 程度4520212121215 3 3 工作地点 稳定性25707700 3 4 工作时间 特征2510010000 3 5 创新和开 拓55151818555 3 6 工作紧张 程度3010510555 3 7 工作均衡 性201049444 4 1职业病20248444 4 2危险性20005550 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 医务46 1397 7556 505 50206 七八九十no 1no 2no 3no 4no 5 1651616 1616161616 105510 101010106 6666 166666 0100 55100 7272 127777 8108 128888 5555 178555 0000 55000 0092 95200 88814 151414148 5050 105555 8101016 1616121212 841014 1414141210 1011010 1512101010 94104 1610999 7077 157777 1451414 1614141414 5050 105555 130561310666 18518182018181818 17815171717171715 21202115 2121212121 0007 77770 10000 10101000 5585 18181585 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 医医务务 5555 1010555 4445 109544 444484444 002055520 no 6no 7no 8no 9no 10 单指均值 单指标准差相对标准差离异系数是否重新评定 1616165014 633 89 4 86 0 27 555557 002 51 5 57 0 36 666656 000 00 0 00 0 00 000000 751 75 5 84 2 34重新评定 772225 752 31 7 72 0 40 810005 133 98 13 27 0 78 555555 381 06 2 65 0 20 000000 631 77 4 42 2 83重新评定 000000 881 81 4 02 2 07重新评定 8888810 253 11 10 35 0 30 550003 752 31 11 57 0 62 12121010812 001 85 9 26 0 15 888449 753 45 11 51 0 35 10101010110 250 71 2 36 0 07 444446 632 83 14 13 0 43 777006 132 47 12 37 0 40 1414145512 883 18 7 95 0 25 000002 502 67 6 68 1 07重新评定 665005 632 7213 61 0 48000 000 00 0 00 12888812 754 2710 67 0 33 21202015520 002 07 4 60 0 10 000002 633 62 14 49 1 38重新评定 000002 504 63 18 52 1 85重新评定 555558 255 26 9 56 0 64 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 555555 631 77 5 89 0 31 444444 751 75 8 76 0 37 444424 000 000 00 0 00 000001 502 2711 34 1 51重新评定 2 20 06 6 数据错误否 岗岗位位评评价价统统计计软软件件 岗岗位位名名称称 招招聘聘与与培培训训专专员员 因素编号因素权重一二三四五六 1 1 风险控制 的责任80161616361616 1 2 经营损失 的责任45551025105 1 3 决策的层 次60661616166 1 4 领导管理 的责任30303000 1 5 内部协调 责任30722215157 1 6 外部协调 责任308888168 1 7 工作责任 范围405551755 1 8 组织人事 的责任 40205050 1 9 法律上的 责任45909990 2 1 最低学历 要求3081414141414 2 2 知识多样 性205515555 2 3 胜任工作 时间20151212121612 2 4 工作复杂 性3014822141414 2 5 工作的灵 活性30101515151010 2 6 语言文字 应用能力2015915999 2 7 计算机知 识2014141414147 2 8 专业技术 知识技能40141430301414 2 9 管理知识 技能4082030202020 2 10公关能力20662013136 2 11综合能力50181833181818 3 1工作压力40171717171717 3 2 脑力辛苦 程度45212121212121 3 3 工作地点 稳定性2577716167 3 4 工作时间 特征25101010151010 3 5 创新和开 拓55181818181818 3 6 工作紧张 程度301051020105 3 7 工作均衡 性20949999 4 1职业病20444444 4 2危险性20102001 1 10 00 00 0 岗位责任知识岗位环境总分 招聘与培训专员88 63148 3893 504 25335 七八九十no 1no 2单指均值 单指标准差是否重新评定 数据错误否 36362236 24 25 25101610 11 38