厂企务公开及党风廉政建设总结[范本]

厂企务公开及党风廉政建设总结厂企务公开民主监督及党风廉政建设工作总结是厂艰苦创业，锐意改革的一年，作为公司生产经营的龙头企业，我们深知肩上担子的沉重与责任的重大。为全面落实党的十七大精神，切实加强企业民主政治建设、领导班子建设和党风廉政建设，一年来，我厂在公司党委、工会的正确领导下，紧紧围绕公司关于加强党风廉政建设和企务公开工作细则，积极开展工作，使各项工作制度化、规范化，充分调动了广大员工的工作积极性，提高了企业的经济效益。现将一年来的工作总结如下：1、企务公开工作历来是我厂各项工作中不可或缺的重要组成部分，为做好这项工作，我厂成立了以党总支副书记为组长的企务公开领导小组，明确了一名兼职监督员，并根据本单位的实际情况制定了企务公开民主监督实施办法，下发到各工序、办公室，形成了党政工齐抓共管的工作机制，并较好地发挥了监督员、职工代表和广大职工参与的监督作用。2、为认真贯彻落实好公司企务公开的有关条例，做到工作有计划，有落实，反馈有回声。我厂领导小组成员坚持半年召开一次会议，既总结上期工作的得与失，及时整改上年度工作中存在的问题和难点，完善企务公开民主监督工作，又对下期的工作重点和需改进的地方进行详细部署，确保方案的落实到位。3、党政齐抓共管，把民主监督、企务公开以及如何加强民主管理等工作都列入到企业日常工作的议事日程，在厂务会或支委会上对以上工作进行认真的研究和布置，同时对职工群众反映的问题做到及时整改，及时反馈，职工反映较好。4、积极开展企务公开民主监督活动，对涉及经营管理和改革发展的重大问题、涉及员工利益的敏感问题、涉及领导班子廉洁自律的关键问题、经济账目开支情况的实际问题进行企务公开，并通过设立公开栏、编辑月评内部刊物、召开企务公开会进行公开。如组织有班组以上管理人员、党员代表、职工代表参加的企务公开专题会议，对企业的工资、工会会费以及其他经费的收支情况向大会进行公布，并将详细情况在企务公开栏上进行张贴公布，进一步广泛征求广大职工的意见。在日常工作中对企业的重大决策和措施的出台都要反复征求职工的意见，进行多次修改后方可实施。如经济责任制的制定就是经过二上二下，并通过职代会举手表决同意后方才实施的，在具体的实施过程中，我厂坚持做到每月召开由各工序主任参加的考评会，一起来确定上月的绩效工资考评办法，并在每月的月评上进行公布。这些细致的工作，都很好地体现了职工的参政议政和企业管理工作的透明度，并增强了职工当家理财的自觉性，为调动职工的工作积极性起到了很好的作用。5、在加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律的自觉性，提高领导干部勤政廉政的积极性方面，我们重点抓好三个方面的工作：一是抓好三个层面的廉洁教育。通过中心组学习抓好领导班子的廉洁教育、通过上党课抓好党员管理人员的廉洁教育、通过员工培训抓好特殊岗位人员的廉洁教育。二是重大事件的决策实行民主集中制。凡是关系到厂切身利益的重大决策、重大工作、重大事件，必须通过每周一党政联席会议会或职代会共同商讨决定。三是认真开展“提高管理效率，确保质量”效能监察活动。如针对管理中的薄弱环节，完善管理制度，实行取样方式多样化，健全管理的监督机制，定期对取样人员进行轮换，通过多方面的工作，全方位堵住管理漏洞，确保质量。一年来厂领导班子团结一致，齐心协力共谋企业的发展，使企业稳步发展，职工收入逐步提高，职工思想更加稳定。在今年的民主评干中，领导班子的称职率达到100，其中一位领导干部被公司评为“优秀干部”