安全生产责任书-机电技术员.doc

机电技术员安全生产目标责任书 为做好矿区2013年安全生产工作，遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。努力完成公司下达的生产任务，矿区与生产技术员签定安全生产责任书。一、 环境、职业健康安全、生产具体指标：（一）环境指标：1、重要控制指标：环境污染事故为零。2、一般控制指标1）、矿石、废石及其他固体废弃物按指定地点堆存，不出现扬尘。2）、厂界环境噪声排放限值符合国家标准要求。昼间为65dB(A),夜间为55dB(A)。3）、设备无跑、冒、滴、漏现象，不得污染环境。4）、暖风锅炉大气排放符合国家、自治区相应标准要求。5）、严格按照公司环境管理体系要求进行各项管理工作。（二）职业健康安全指标：为更好的完成公司下达的职业健康安全指标，根据2013年公司下达给我矿区职业健康安全指标，我矿区自定职业健康安全目标为：1、重要控制指标1）、职责范围内死亡事故为零。2）、职责范围内火灾死亡人数为零，火灾直接财产损失不超过1万元。3）、负主要责任以上的道路交通事故死亡人数为零，事故负主要责任以上的道路交通事故起数为零。4）、新增职业病发病率为零。2、一般控制指标1）、重伤(损失工作日等于和超过105日的失能伤害) 0人次。2）、轻伤(损失工作日低于105日的失能伤害) 3人次。3）、生产、设备等一般事故为零。二、管理责任1、 负责安全生产中的机电技术工作，确保各项机电技术工作的安全可靠性。负责编制车间机电安全技术规程及管理制度。协助矿区领导做好员工安全、生产工艺技术教育培训工作，开展各种安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和技术素质。2、 做好矿区的检修、停开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。3、 对各工作场所机电机电设备进行日常性综合检查，组织监督员工做好设备的检查维修，发现问题及时整改解决。督促员工合理使用劳动防护用品用具。4、 协助矿区组织班组成员参加由公司和矿区组织的各项安全活动，调动班组成员关心安全生产、文明生产的积极性。提高班组成员安全技术及防范素质意识，进一步细化机电安全管理工作。5、 监督班组做好生产成本控制，做好成本节约工作，将其控制在公司下达的计划指标内。6、 协助矿区做好班组安全、生产管理工作，保持生产作业现场及责任区的整齐、清洁、实现文明生产。三、管理具体内容：1、 每月根据公司和矿区下达的机电检修任务精心合理安排工序，做好协调工作，保障设备运转率，确保全年生产任务和经济指标的顺利完成。2、 做好机电技术设计及施工指导工作，分析生产工艺指标，努力提高设备运转率。将设备运转率和返修率控制在计划以内。发现问题及时解决，保证施工质量全部达标，不出现报废等事故。3、 做好每月生产任务计划和验收工作以及其它机电设备设施材料统计报表，保证统计资料的及时、准确、真实。做好设备技术档案管理工作。4、 根据各设备的运转情况，合理安排，协调生产和设备检维修工作，保证完成每月公司下达的出矿量和品位要求。5、 对在生产中发现的违章违纪现象及时批评指正和报告处理，不姑息迁就。协助矿区做好机电安全整改指令落实和检查验收。6、 协助矿区的班组建设工作，通过班组建设提高班组现场管理水平，使班组和现场建设逐步达到各规范和标准的要求。督促检查班组文明卫生情况，发现问题及时安排整改，并做出处理。四、奖惩办法1、 设备运转率指标未完成给予500-2000元罚款，发生责任机电事故，给予500-2000元罚款。2、 若超额完成生产任务，安全、成本等均控制在公司下达的指标内，根据全年具体考核结果给予奖励。五、考核办法1、每月根据实际生产任务、安全完成情况，设备运转情况进行考核；年终按实际生产、安全情况再进行一次考核。 2、若不能完成当月公司下达的计划指标，按公司与矿区签订目标责任书的相应指标和分值予以扣减当月工资（指标及挂钩分值：安全指标30分，任务指标30分，成本指标20分，技术指标30分，其它指标20分）。3、考核指标内容：机电技术图纸、设备运转率、设备跑冒滴漏情况，成本节约；协助机修班组建设情况。4、其它按