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文档简介

砚山县第二高级中学勤工俭学实施方案为了全面贯彻党和国家的教育方针，进一步规范学校勤工俭学管理工作，结合我学实际，特制定本方案。一、指导思想为积极响应国家精准扶贫政策，认真贯彻落实党的十九大精神，切实助推全县脱贫工作，坚持教育与生产劳动相结合，积极开展勤工俭学，把勤工俭学作为推进教育改革与脱贫攻坚的一项重要举措，通过勤工俭学救助贫困学生，充分发挥勤工俭学的育人功能，培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神，促进学生全面发展和健康成长。二、领导监督小组组 长：马金芬副组长：周 文组员：陈朝留、张 丽、黄 强、潘春芬、王瑞廷、张红凯三、学校勤工俭学的岗位类型勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。1、固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位。2、临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位；3、勤工助学岗位设置以后勤服务为主；建立服务教育、服务师生的保障体系，促进后勤工作社会化。降低学生就学成本，减轻家庭经济负担，使学生在校园中健康成长。 四、聘用条件 1、建档立卡和低保贫困的同学优先；2、学习态度端正，行为习惯良好；3、做事积极主动并且有责任感；4、有一定的耐挫能力；5、能服从组织或岗位老师的安排。五、勤工俭学工作申请1、每学期开学一周内学生向校团委提出申请，按要求认真详细填写申请表后交给校团委，校团委认真审核后决定是否给予批准。2、岗位经审批后校团委将按要求选拔或推荐合适人员上岗；3、被安排的学生根据校团委具体规定参加岗位工作。4、对在工作中不负责任的同学，我们将给予批评和教导，若屡教不改者，学校将取消其勤工俭学岗位。六、校内勤工助学工作的几点说明1、勤工助学中心将本着公平、公正的原则安排学生勤工助学岗位，接受全校师生的监督；2、学工处有责任及义务对勤工助学工作实行监督和考核。3、 学生因勤工助学而影响学习的，校团委有权调整或停止其勤工助学活动。7、 附件一砚山县第二高级中学勤工俭学申请表砚山县第二高级中学勤工俭学申请表 填表日期： 年 月 日姓名政治面貌年级、班级性别联系电
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