六个一学习计划.doc

六个一学习计划篇一：六个一活动计划“六个一”工程活动计划嫩江县长福学校2013.9.5长福学校开展“六个一”工程活动计划为了深入贯彻落实教育局新学期的，教育工作精神，为了继续推进素质教育进程，提高教师的业务素质水平，我们校从本学期开始开展“六个一”工程，即每位教师每周写一篇教学反思；每位教师参加一次科研活动；每学期读一本好书并写出读书心得；每学期每位教师要参加一次学生活动，指导综合实践活动；每学期讲一节校级以上的研讨课；每学期写一篇论文，为使此工程能真正开展起来，特制定计划如下：一、 活动目标：引领我们长福学校全体教师，关注其自身成员 ，全面提升在岗教师专业素养。二、 策略与措施：1、 坚持“以校为本”原则，“以人为本”原则，“以研促教”原则，“科学发展”原则，坚持教师专业提升与学校发展相结合。2、 坚持自修，岗练考评相结合，建立评价机制。3、 校领导及时督促，检查，由教务处具体负责，做好软件的记录归档工作。4、 继续实行，互帮互学，共同提高。三、 内容实施：1、 每周写一篇教学反思。要求每篇反思要结合自己所教学科，依据教学实践中所悟化成自己的心得或感悟，用文字形式表达，每周五由教研组为单位上交教务处并记录。2、每周每位教师参加一次教研，科研活动。教研活动开展主要以教研组为平台，小学组，七年级组，八年级组，九年级组。由教研组长主持开展丰富多彩的教研活动，教务处主持全校的大型的教研活动，日程安排在教务工作计划之中，教科研活动，主要以课题组为单位，由各课题主持人主持，教科研活动要脚踏实地，不能走过场，活动安排上交教务处。3、每位教师每学期读一本好书。书籍选择要求：文学性比较高的，名家，名著的作品首选。不能选择爱情方面言情小说，武打小说。选择积极向上，富于时代意义健康的文学作品，小说等。读书要求：读书时间不能占用上班工作时间，不能在课堂上读小说，读书要有计划，做到坚持之以恒。善于积累，总结，写出读书心得，养成良好的读书习惯。4、每学期参加一次学生活动综合实践活动。结合班级，共青团，少先队组织的活动进行，在兴趣小组，第一课堂开展综合实践活动，指导教师有计划，有目的，有效果，让教师回到学生之间，在活动中去建立师生友谊，增进了解使师生成为好朋友，建立新课程条件下的新型师生关系。5、每学期讲一节校级以上研讨课。研讨课要求：要运用多媒体课件，多媒体课件要自己亲手制作，不许在网上下载，你的教法，学法要符合新课政时代要求。课后组织教师进行交流互评，取长补短，共同提高，授课者写好课后反思。讲课教师要提前1周把计划提交教务处，教务处提前排好日程。6、每学期写一篇论文结合教师自己工作实际，写出一篇具有价值的理论和实际的经验总结和论文，论文要亲笔手写，不许在网上照抄，论文要论点鲜明，反映课改新理论，11月份上交教务处。篇二：教师六个一工作计划 2教师六个一工作计划万顺中心校高春华一、具体内容1、编写好每一节课的能体现新课改理念的课堂教学设计教师在每一节课的教学设计中，要能够溶入新课程改革的理念，要能够清晰地体现出对课堂各环节中教师和学生活动的安排，能够清晰地体现教师教什么、怎么教和学生学什么、怎么学，能够体现学生主体作用的发挥。2、展示一堂运用现代化教学手段的新课改背景下的优质公开课每位教师每一年学度至少要上一节运用现代化教学手段且能够体现新课改理念的优质校级（或校级以上）公开课。公开课应有书面教学设计，应有授课教师本人独立（或基本独立）制作的课件，应有三位以上同学科教师的听课记录及客观公正的点评。学校要安排好公开课的课表。要积极组织教师学习现代教育技术，力争使每一位教师都能够运用现代化教学设备辅助教学。3、写好每一天的教学日志或教学反思教学日誌或教学反思要针对自己的教学实际，要有感而发。更主要的是要善于将自己在反思中的所感溶入到今后的教学工作中，逐步提高教学业务水平。4、撰写一篇有创意、有特色的教育教学论文或教学案例教师在每一学年里，至少要写出一篇结合自己本学科教育教学实践的、有创意的、有特色的教育教学论文或教学案例。论文或案例要能够体现从实践上升到理论、用理论指导实践这一基本原则。要避免空洞和泛泛而谈，杜绝抄袭。5、独立编制一套有水准、有价值的本学科综合性检测试卷教师在每一学期里，要独立编制一套本学科的综合性检测试卷。试卷要既能检测学生的学识积累，更能挖掘学生的创造潜能。试卷要能充分体现新的教育教学理念。试题要尽可能原创，力避东拼西凑。6、提供一份帮扶潜能生行之有效、可资借鉴的经验材料教师在每一学年度要书面提供一份帮扶潜能生的经验介绍材料，材料要真实，要确实是自己在教育教学过程中帮扶潜能生的经历。材料一定要有具体的案例。盼望在不断的学习、进去之后可以让自己的综合素质更上一层楼！篇三：六个一活动实施计划2012年度“六个一”创新活动实施计划为了落实*关于开展“六个一”群众性创新活动的实施意见（*2012*号）文件精神，推动我公司群众性创新活动深入有效的开展，结合我公司实际情况，特制定“六个一”创新活动实施计划。一、指导思想深入贯彻*公司建设创新型企业的工作目标，全面落实科技创新工作会议精神，不断提高员工队伍的专业化水平，培养员工钻研业务、攻克技术难关的能力，拓宽员工成长成才的渠道，进一步提升公司科技竞争力，推动创新型现代化公司的建设。二、组织机构“六个一”群众性创新活动领导小组名单如下：组 长 ：*副组长：*成 员：三、活动内容1、提出一条合理化建议。通过组织7月19日组织员工对活动精神的学习，要求各业务部门员工，根据自身所在部门的工作开展情况，对公司目前在安全生产、营销服务、增收节支、降本增效等方面，提出合理化建议，要求建议必须具备实用性、针对性、建设性的特点，由公司采集统计后，报领导审议、采用。2、学习一门新技术。引导员工学习和掌握新技术的积极性，培养员工提升作业能力和技能水平的自觉性，倡导员工掌握一门本专业岗位需要的新技术、新方法，使每个员工都有一技之长。3、开发一项新成果。倡导员工以QC小组活动为主要载体，通过开展小改进、小发明、小设计、小建议、小革新活动，解决生产经营活动中存在的矛盾和问题，并及时总结提炼形成成果。4、改革一项新工艺。鼓励员工在设计、勘察、咨询和管理等方面发挥个人的聪明才智，熟练掌握岗位技能，对工作中已不能适应现代化企业发展要求的问题，提出科学、可行地改进工艺、方法，提高公司的综合管理水平。5、刷新一项新记录。通过开展岗位练兵、技能竞赛、名师带徒等活动，提供员工比技能、比创新的平台，鼓励员工刷新本岗位工作记录，使员工成为各自岗位的技术能手。6、转化一项新成果。根据近年来公司在技术进步和管理创新、QC小组活动等方面取得的成果，经过科学、合理的程序在实践工作中加以试用、总结，对具有推广价值的成果，通过创新手段进行转化应用。四、实施步骤我公司实施“六个一”创新活动方案的时间为2012年7月至2013年6月，大体分以下四个阶段：（一）宣传动员阶段（2012年7、8月份）公司成立，成立领导小组，建立专项档案，具体制订实施方案，召开专门会议，宣传开展活动的目的意义、基本内容、方法步骤等，动员全体员工积极参与、配合。（二）研究实施阶段（2012年9月2012年12月）编制“六个一”活动计划建议表格，并下发至各业务部门的每一位员工手中，要求全体员工根据所从事的业务工作情况，严格按照活动实施方案的要求，编制每个人参与“六个一”活动的分项计划、方案，由部门整理筛选、汇总后，形成该部门“六个一”创新活动实施方案，提交公司研究、审议，从中选择、编制形成公司“六个一”创新活动实施方案。（三）实践完善阶段（2013年元月2013年3月）由公司统一组织进行方案的深化实践、组织交流及各类展示活动，总结活动经验，提炼整合活动方案，对各类建议进行总结归类，不断完善提高。（四）总结表彰阶段（2013年3月2013年6月）由公司统一组织，对经过实践验证的“六个一”创新活动方案，进行专项总结，对各部门开展的活动实施情况进行检查、评估，全面总结经验，提炼典型经验，整合典型事例，完善运行机制和考核评价体系，评选和表彰优秀员工、优秀方案、优秀成果，安排下一步的深化提高工作。五、保障措施为保证我公司“六个一”创新活动顺利有效地开展，并取得显著的成效，我们将认