卓越领导力的六项修炼满分试题及答案_第1页
卓越领导力的六项修炼满分试题及答案_第2页
卓越领导力的六项修炼满分试题及答案_第3页
卓越领导力的六项修炼满分试题及答案_第4页
卓越领导力的六项修炼满分试题及答案_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

卓越领导力的六项修炼满分试题及答案测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 真正的好的批评是 A 先弄清事实，然后融通情感 B 先融通情感，然后弄清事实 C 先弄清事实，然后不要融通情感 D 先不要弄清事实，然后融通情感 正确答案： A2. 田忌赛马创造的是A 静态优势 B 动态优势 C 动态劣势 D 静态劣势 正确答案： B3. 企业要向竞争最激烈的行业学习，竞争最激烈的两个行业是 A 军队和赛场 B 企业和赛场 C 军队和企业 D 农村和城市 正确答案： A4. 企业最高领导人的四项责任是A 招聘优秀人才、设计企业规则、做好市场规划、打造职业团队 B 整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、打造职业团队 C 整合赢利模式、设计企业规则、制定企业愿景、打造职业团队 D 整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、增加社会税收 正确答案： B5. 在领导人的类型中，第四代领导是 A 顾问式领导 B 教练式领导 C 管控式领导 D 带动式领导 正确答案： A6. 领导力模型是A 90度 B 360度 C 270度 D 180度 正确答案： B7. 在领导力模型示意图中，与感召力处于一条对角线上的是A 执行力 B 组织力 C 学习力 D 决策力 正确答案： B8. 动态优势观的理念是A 战略决定成败 B 方向决定战略 C 速度决定成败 D 方向决定成败 正确答案： D9. 对于一个精英来说，更多的是靠努力，但是作为一个资源整合的中心角色业务领导人更多的是靠 A 借力 B 用力 C 选人 D 留人 正确答案： A10. 市场竞争的背后其实是A 产品的竞争 B 技术的竞争 C 资金的竞争 D 人才的竞争 正确答案： D11. 一个领导人赖以生存的最基本的能力是A 专注力 B 感召力 C 操作力 D 思辨力 正确答案： D12. 绩效管理的12个关键点由什么构成的A 四个维度、四个层面 B 三个维度、三个层面 C 四个维度、三个层面 D 三个维度、四个层面 正确答案： C13. 对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是 A 全面绩效管理 B 部分绩效管理 C 全面薪酬管理 D 部分薪酬管理 正确答案： A14. 在领导人的风格中，如果定力和活力都不够，就是A 活力型 B 随和型 C 独行型 D 目标型 正确答案：
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论