山东省职业病防治法知识有奖问答.doc

山东省职业病防治法知识有奖问答主办单位：山东省卫生厅卫生监督所 协办单位：山东省职业卫生与职业病防治研究院山东省医学科学院放射医学研究所山东省疾病预防控制中心中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院济南市疾病预防控制中心山东省卫生厅卫生监督所承担着包括职业病防治法等6部卫生法律以及25个卫生法规、400多个部门规章的监督执法任务。协办单位职业卫生技术服务资质简介：山东省职业卫生与职业病防治研究院：建设项目职业病危害评价（甲级）、化学品毒性鉴定（乙级）、职业健康检查、职业病诊断。山东省医学科学院放射医学研究所：建设项目职业病危害（放射防护）评价（甲级）、建设项目职业病危害评价（乙级）、职业健康检查、职业病诊断。山东省疾病预防控制中心：建设项目职业病危害评价（甲级）、建设项目职业病危害（放射防护）评价（乙级）、化学品毒性鉴定（丙级）中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院：建设项目职业病危害评价（甲级）、职业健康检查。济南市疾病预防控制中心：建设项目职业病危害评价（甲级）、职业健康检查、职业病诊断、放射防护监测与评价。 活动说明参赛须知：试题内容以职业病防治法为主（可从山东卫生监督网站“法律法规”栏目查找），共50道题，每题2分，满分为100分。每题只有一个正确答案，请将正确答案填在答题卡的相关题号上。参赛者请将答题卡剪下（复印也可）填写答案后，邮寄至山东省卫生厅卫生监督所，信封注明：职业病防治法知识有奖问答。地址：济南市青年东路1号，邮编：250011，电话。答题截止日期2009年4月10日，以当地邮戳为准。参赛者请务必写清姓名、所在单位和通讯地址、邮编、联系电话。各级卫生监督机构工作人员谢绝参赛。奖项设置及评取方式:对收到的有效答卷进行阅卷，在取得90分以上成绩者中随机抽取一等奖10名，各赠送价值1000元左右的奖品；二等奖20名，各赠送价值500元左右的奖品；三等奖100名，各赠送价值100元左右的奖品。获奖名单及试题的正确答案将在山东卫生监督网站刊登，并通知获奖者本人，凭本人身份证在规定时间内领奖，过期视为自动放弃。职业病防治法知识有奖问答试题1、中华人民共和国职业病防治法自_起施行。A 2002年1月1日 B 2002年5月1日 C 2002年10月1日2、职业健康检查应当由_承担。A 县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。 B 地市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。C 省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。3、当事人对职业病诊断有异议的，可以向_申请鉴定。A 作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门。B 作出诊断的医疗卫生机构上一级卫生行政部门C 作出诊断的医疗卫生机构所在地人民法院。4、职业病指 。A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在非劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。5、职业病防治法中所称用人单位是指 。A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织6、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合 。A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准7、为预防职业病，工作场所的生产布局合理，应当符合 。A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则8、可能产生职业病危害的建设单位应在 阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。A、设计B、可行性论证C、竣工验收9、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程 。A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经 进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。 A、职业卫生技术服务机构B、卫生行政部门C、疾病预防控制中心11、建设项目在 ，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。A、竣工验收前B、竣工验收后C、设计阶段12、 应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位13、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和 档案。A、劳动者健康监护B、工资C、人事14、 必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位15、产生职业病危害的用人单位，应当在 设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内16、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置 。A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明17、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗配备、应急撤离通道和必要的 。A、消防设施B、泄险区C、隔离墙18、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定， 对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期C、不定期19、国家明令禁止使用的可能产生严重职业病危害的设备或者材料，任何单位和个人 。A、不得进口和使用B、不得生产、经营、进口和使用C、不得经营和使用20、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的 如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等21、用人单位的 应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、职业卫生专业人员B、负责人C、安全技术人员22、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织 的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间23、职业健康检查费用由 承担。A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门24、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事 的作业。A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险25、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当 ，并在所提供的复印件上签章。A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供26、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即 ，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施27、用人单位不得安排未成年工从事 ；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业28、劳动者可以在 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地29、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织 以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A、三名B、五名C、七名30、职业病诊断证明书应当由 共同签署。A、医疗机构负责人B、参与诊断的医师C、取得资格的执业医师31、 发现职业病人或者疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。A、医疗卫生机构B、用人单位和主管部门C、用人单位和医疗卫生机构32、 ，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款A、未按规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。B、拒绝卫生行政部门监督检查的。C、擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的。33、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请 。A、行政复议B、再鉴定C、行政诉讼34、职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供 资料。A、职业卫生和健康监护B、企业人事管理档案C、企业生产经营资料35、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由 承担。A、医疗卫生机构B、用人单位C、劳动者36、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位 解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得B、可以C、经领导批准可以37、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当 。A、安排下岗，并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置38、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照 ，尚有获得赔偿的权利的，有权向 提出赔偿要求。A、职业病防治法 地方政府卫行政部门B、有关民事法律 用人单位C、刑法 行业主管部门39、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由 用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由 用人单位承担。A、最后的 先前的B、先前的 最后的C、先前的 先前的40、当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对接触职业危害的劳动者进行健康检查， 。A、并向劳动者说明情况B、并按国家有关规定妥善安置职业病病人C、并终止职业病病人依法享有的待遇41、当发生职业病危害事故时， 可以责令暂停导致职业病危害事故的作业和封存造成职业病危害事故的材料和设备以及组织控制职业病危害事故现场。A、用人单位B、医疗卫生机构C、卫生行政部门42、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当 ，不得拒绝和阻碍。A、停止作业并接受检查B、接受检查并予以支持配合C、认真对待43、未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的， 。A、处5万元以下的罚款B、处10万元以下的罚款C、处10万元以上50万元以下的罚款44、用人单位对工作场所职业病危害因素的检测和评价结果没有存档、上报、公布的，处 的罚款。A、1万元以下B、2万元以下C、3万元以下45、用人单位未按规定组织劳动者进行职业卫生培训，可处 的罚款。A、1万元以下B、2万元以下C、3万元以下46、用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处 20万元以下的罚款。A、10万元以上B、8万元以上C、5万元以上47、用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的，由卫生行政部门责令限期治理，并处 的罚款。A、15万元以上30万元以下B、10万元以上30万元以下C、5万元以上30万元以下48、用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处 的罚款。A、2万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上30万元以下49、用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他 ，依法追究刑事责任。A、直接责任人员B、责任人员C、管理人员50、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称 。A