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文档简介

1/5红旗团支部推荐材料贵铝工贸实业总公司铝工业设备制造厂是贵铝工贸实业总公司的一个下属单位,主要承接中铝贵州分公司氧化铝溶出技改工程及四期电解铝工程非标制品及特大型压力容器的加工制作等。该厂团支部共有团员9人,均为聘用合同制集体职工。35岁以下青工人数比例较大,占总人数的65,90以上是安排的贵铝职工待业子女及家属,文化程度普遍在初、高中及以上。为充分发挥好集体企业的基层团组织作用,推进企业基础管理工作,促进企业创造更好的社会效益和经济效益,铝工业设备厂团支部根据总公司团委的安排,结合自身实际情况,大力加强对用工青年的管理,在培养用工青年岗位成长成材、服务企业生产等方面取得了突出的成绩。二、取得的主要成绩1、深入开展思想政治教育,努力提高用工团员青年的思想政治素质,宣传工作开展效果较好结合我厂用工青年多、文化素质普遍偏低的现状,我团支部认真学习贯彻党的十六大、团的十五大和总公司职代会、党建思想政治工作会等会议精神,坚持不懈地抓好用工团员青年的思想素质教育,运用黑板报、宣传栏,利用班前会、安全工作会、团员大会等多种形式进行宣传2/5教育,激发广大用工青年团员的工作热情和集体荣誉感,在他们中间营造了一种积极向上、扎实工作的良好氛围。团支部全年在贵铝报、贵铝电视台发表宣传稿件7篇,超过了相关考核要求。2、建立用工青年卡,创新团建工作,积极为用工青年排忧解难。XX年,我厂团支部在总厂、总公司团委的指导下,建立了用工青年卡制度,对厂部37名用工青年的年龄、籍贯、学历、住址、培训经历、技能特长等,都有了全面的了解掌握。并根据青年的特点,在厂部的支持下,建立了青年报刊杂志阅览室和文体活动室,根据工作时间在每天中午向青工开放,开展了各类小型文体活动、兴趣小组活动6次。看望用工青年生病,做好人好事共计9次。组织他们参加了总公司的3次献爱心捐赠活动,并在团支部的倡议下,全厂用工青年伸出双手,从自己微薄的收入中为车间困难职工家属重病捐款达2790元等。3、生产科技活动开展扎实到位,服务企业生产。团支部青年安全监督岗在青工中广泛开展岗位练兵、查隐患、保安全活动。按时向总公司团委报送青安岗学习巡查活动月报表,全年组织青安岗学习培训12次;安全监督巡视、检查13次,发现较大隐患2次,并及时配合车间进行了整改。实现了“00000”的活动目标。3/5针对去年我厂工作紧、任务重的特点。团支部还积极开展了多次青年突击队活动达17次。国庆长假期间,为赶制贵州分公司氧化铝技改急需的特大型压力容器,我厂团支部号召青年团员开展青年突击队活动,放弃长假休息时间,加班加点工作,确保了任务的顺利完成。在修旧利废方面,XX年,我支部团员青年提合理化建议21条,其中9项建议被厂部、车间采纳。其中,铆工班团员青年在生产工作中积极开动脑筋,改变进出料口、自制模具等,为后序工作节省了大量时间和原材物料。青工技术比武活动在原有成绩的基础上,再获新荣誉。XX年,我厂团支部用工青年梁小萍在贵州省有色企业职工职业技能大赛中荣获焊工第三名,并被贵州有色系统评为XX年度“十大技术创新能手”称号。青工熊辉还在总公司首届员工技能大赛中获得了驾驶员比武第四名的好成绩。红旗团支部推荐材料相关内容调整产业结构振兴畜牧经济XX县畜牧局XX年2月24日XX县畜牧业通过近十几年的快速发展,已初步形成了规模化、现代化、集约化的生产格局,畜牧业以年均递增25的增幅高速度增长。按人均牧业产值、肉、蛋产量综合评定,连续13年位居全省榜首。4/5毕业实习报告(城建环保)我由于属于在校外做设计,因此我的实习工作主要是同我所要从事的工作有关联。在实习期间我主要是接触一些工程进行检测,以及加固改造工作。通过这些日子的实习,使我发现在一些在设计及施工中所存在的一些问题。自我鉴定书范例自我鉴定书范例“因材施教”摭谈“今之教者,呻其占毕,多其讯言,及于数进而不顾其安,使人不由其诚,教人不尽其材,其施之也悖,其求之也佛。夫然,故隐其学而疾其师,苦其难而不知其益也,虽终其业,其去之必速,教之不刑,由此之由乎。导学与探究教学之共性偶见导学与探究教学是语文教学改革洪潮中两朵靓丽的浪花,是素质教育培养学生学习能力和创造能力的两种优势的教学方法和教学思想。不论导学,还是探究,其教学的最终归宿都是“努力去教,使你的学生逐渐不需要你的教育,也就是要他们渐渐地越小区文化建设经验地处黄土高原的长庆石油勘探局第一采油技术服务处河庄坪住宅小区定点立项于1991年,十多年来,长庆石油勘探局采油一处始终坚持不懈地建设具有油田地域特色的企业文化,以发展建设小区为方向,以转换经营机制、提高经济效益为目标,坚持面5/5X饭店客房营销部先进事迹上海XX饭店客房营销部现有职工41人,25岁左右的年轻人占职工总数的90,是一支充满生机活力的年青队伍。多年来在上级和饭店领导的关心支持下,以经济工作为中心,立足本职岗位、加强班组

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