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文档简介

#公司党风廉政建设目标责任书一、党风廉政建设责任制工作1、建立健全党风廉政建设责任制领导机构和工作机制，领导机构至少每季度开会研究一次党风廉政建设工作。2、严格执行党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求细化分解工作任务，明确党政“一把手”和班子其他成员具体的党风廉政建设责任，形成齐抓共管的工作局面。3、党风廉政建设工作要做到年初有书面安排，平时有检查记录，年终有书面总结。结合单位实际不断创新反腐倡廉相关制度并加大制度的执行力。（7分）4、必须配备一名思想过硬、作风正派的兼职纪检监察员，对本单位党风廉政建设工作予以监督检查和组织协调。二、宣传教育及廉洁自律工作1、把反腐倡廉宣传教育纳入本单位宣传教育工作的总体部署，以廉政准则和新修订的党风廉政建设责任制规定为重点加强反腐倡廉宣传教育，至少每季度安排一次廉政专题学习。单位党政“一把手”要分别给本单位党员干部讲一次廉政教育课。2、根据局党委统一安排，按时召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，会前要广泛征求群众意见。3、继续推行廉洁承诺制度。班子成员要作出公开的书面廉洁自律承诺，接受单位干部职工的监督。4、领导干部要严格执行廉洁从政各项规定，全年不得有违规违纪情况发生。三、案件查办1、对本单位发生的违规违纪问题和重大责任事件，要及时向局纪工委、监察室提供线索，不得隐瞒不报。2、积极配合上级对案件的查处工作，及时完成局纪工委批转交办的相关案件调查任务。四、行风建设工作1、紧紧围绕“以城管人的诚心、爱心换取广大市民的顺心、舒心”这一主题，年初制定本单位具体可行的行风工作书面安排并认真贯彻落实，年终要有书面总结。2、落实效能建设八项制度，加强效能监察，规范管理，转变作风，提高效率，促进工作。3、规范本单位收费行为，禁止乱收费、乱罚款、乱摊派。4、加强队伍素质建设，强化职业道德教育，细化执法程序和服务程序，严格执行服务承诺制。5、采取设立服务热线电话、监督举报电话及聘请义务监督员等多种形式，加强社会监督。6、加强行风制度建设，制定或修订好本单位的行风专项制度，加大执行制度的力度。7、高度重视行风评议，在全市行风评议中参评单位排名不得处于倒数后三名。五、源头治理工作1、深化党务公开、政务公开、厂务公开和事务公开工作，完善组织领导体制及运行机制，全年公开次数不得少于4次。2、严格落实“收支两条线”规定，加强预算外资金管理和国有资产管理，严禁私设小金库，杜绝账外账，防止国有资产流失。3、深化工程建设领域突出问题专项治理，严格执行招标投标法，凡符合公开招标条件的建设工程必须进行公开招标，杜绝规避招标、虚假招标等行为。城市维护建设项目须按照城管系统城市维护建设项目
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